tyty7122 の回答履歴

機器仕様：NEC VE40H/75 WIN98 メモリ192MB　CPU400セレロン 現象： 　(1)インターネット時画面（ページ）がカーソルを触らないのに上下に動く。 　(2)メール画面でも同様な現象になる。 　(3)アプリソフトで数項目の中から１つを選択する場合カーソルが勝手に動　　き項目が選択しづらい。 　(1)～(3)のような現象ですが、何が原因でしょうか？ご教授ねがいます。

セキュリティーソフトで、シマンテック・ウィルスバスターを使っていますが、 近じか、かえようかな・・と悩んでいます。 新しく、IT系の勉強のため小さいノートパソコンを買うので二台分・・。 2社しか使ったことないので、おススメがあれば教えてください。

２ヶ月ほど前に仕事での上司からの執拗な嫌がらせが原因で体調不良に陥り急遽入院してしまいました。 直接上司からのパワハラを立証できるようなものではなかったのですが鬱病との診断結果でした。 その後完治するまでは数ヶ月かかるという診断結果と 会社（上司）への恐怖心から退職願いを提出しました。 あまりにも急な出来事で、会社の自分のデスク周りは入院前のまま。 整理をせずに退職となってしまいました。 退職した今でもとても最後の挨拶になど行ける心身状態ではありません。 そのデスクの事なのですが、私は協力してもらえる社員の方に整理（書類の処分等）を頼み、 同時にその旨を会社にも説明しておいたのですが、 私のその行為を社長が気に入らなかったらしく 「本人にやらせろ！」と言って、私がお願いをした社員を怒鳴りつけたそうです。 私としては会社に残してある書類は全て整理（あるいは処分）してもらって一向に構わないのですが、 退職から２ヶ月経った今でもそのままにしてあるそうです。 まるで私を（挨拶をしに来いと）呼び寄せる手段のように。 この書類を含めたデスクは、このままにしておくと 法律的には私に不利に働くことはあるのでしょうか？ また、会社に顔を出さずに全てを処分してもらう方法は どうすればよいかどなたか知恵を貸して下さい。 宜しくお願いします。

今度退職することになりました。 退職するまでの期間でもめています。 会社の規則やらで1ヶ月在籍といわれています。 特に引継ぎをすることもない職場なので、 すぐにでもやめようと思っています。 民法では退職意思を告げてから14日で退職可能だそうですが、 その期間に有給を使って会社に行かないということは可能ですか？ 有給を使うと、その14日にはカウントされないのでしょうか？ 回答待ってます。よろしくお願いします。

私は、昨日までパチンコで生活しようと頑張って、１年近く仕事もせずに自分なりに研究をしていました。けれど、今月６０万ほど負けてしまい、とうとう軍資金が底をついてしまいました。私の妹は、貯金も１千万あるしっかり者で、私とは比べ物にならないほどの真面目人間です。それに比べて、もう三十路になり貯金もない自分を思うと、今から挽回するのはもう無理に思えます。子供のころから少しずつ貯金をしていた妹と比べ、今しか考えず生きてきた自分が、凄くバカに思えて仕方ありません。二十歳からずっとパチンコをやめられず、借金を何度も作り、貯金もろくに出来なかっただけに、今凄く人生が不安で仕方ありません。誰かどんな言葉でもいいので、アドバイスをお願いします。

趣味の集まりで知り合った男性を、いいなと思っていたら、 相手からお誘いを受け、二人で食事するようになりました。 月１～２回のペースで、これまでに１０回は超えていると思います。 私からも２～３回誘いました。 平日の夜だけでなく、休日の昼や夜にご飯を食べたこともありますが、 休日のお誘いはいつも彼からです。 しかし、食事する以上の仲に発展する気配はなく、 「友達としての仲を深めたいだけなのかなー」と思ってしまいます。 真相は本人にしか分からないことは重々承知の上で。 この男性はどういう気持ちで私を食事に誘ってくれるのでしょうか。 また、このような男性にはどうアプローチするのがいいと思われますか。 （年齢のわりに恋愛経験が少なく、どうすればいいか見当がつきません…） ちなみに年齢は、お互い３０半ばを過ぎています。 彼が、趣味の集まりの他の女性を食事に誘っている様子はありません。

先日取引先の女性の方から改姓の挨拶メールが届きました。 結婚なさるためとのことですが、これには返信した方が良かったのでしょうか？ 相手の方とは電話でやりとりする程度で このメールも私個人でなく課の全員宛にCCで送られたものです。 お世話になっている方ですし「おめでとうございます」等書きたかったのですが どのように書いたら適切か分からず、また ビジネスの場ではそういうものは邪魔かも知れないので結局やめておきました。 次回電話する用があったときに一言言えばいいかと判断したのですが、 このようなときはどういう対応がいいのでしょうか。 （今思えば先輩に聞いてみれば良かったのですが 　すっかりタイミングを逃してしまいました。） 「返信するべきだった」と言う場合例文も教えていただけると助かります。

捕まりました。免許証不携帯ですが 住所は嘘いいました 車検証も免許証番号も教えていません。指印その他はすべて本当ですが そうなると切符の住所もちがいますよね？それでも逃げられませんか？

　仕事中に、同僚から分からないことを教えてほしいといわれます。 私には私の仕事があり、スケジュールもあります。私で分かることは教えてあげたいのですが、話が長くなったり、分からないことを丸投げされると、私も自分のスケジュールの遅れが気になり、ついキツイ口調になってしまいます。そうなると、聞きに来た方も、周りの人も不快になるということは分かっており、士気も下がってしまうと思うのです。 　何とかお互い穏やかに解決するためにはどうしたらいいでしょうか。 　曖昧な質問で申し訳ありませんが、皆さんの意見を聞かせて下さい。お願いします。

最近の出来事で当方、悩んでおります。 最近、自転車屋を経営しているおばさんから、放置自転車を取ってきてと頼まれて、サドルの無い自転車を押して歩いているとことを警察官に職務質問っていうか、自分のものでない自転車を盗ってきたということで、警察官に捕まりました。 何とか横領という罪らしいです。 利用されたと思っていますが、今は持っていったその行為に違法があることを認識しています。 僕は自転車屋のおばさんと面識が3ヶ月ぐらいあります。 自転車屋は自分の店で売る自転車がなくていつもその辺の落ちている自転車を拾って乗ってきて欲しいといつも言われてきましたが、そんなのしたら悪いことだとしっていたので、しませんでした。そのくらい仕入れは難しく、おばさんは子供の教育費、生活費等で悩んでいました。 自分は言い分になるかもしれませんが、警察がそのおばさんに電話したところ、修理して売るはずの自転車を娘の自転車とかいって僕に持ってきてと誤魔化して、警察官が自転車屋を経営しているかを訪ねたら、自転車屋してません。と言ってました。私の犯行の直後シャッターを閉めていました。 僕は言い訳を言ってるのが、腹立たしいのと、会っても捕まったんかいな。と何も落ち度もなく言われたので、その後、 頭を軽く殴ってしまいました。 僕はその自転車屋の住所を言っていますので、経営できなくなっています。捜査が入ることを怖がってか！？ 相手（おばさん）は腹黒いので軽く殴っただけなのに、頭が痛いと病院に行って診察を受けているそうです。 何かしら、訴えて慰謝料！？とか請求してきそうです。 僕は友人から殴った方が負けと聞いて怖くなってきました。 今後どういう対応をしていけばいいのか、上で話しました結末は私がまた 責任を負うのでしょうか？？？？ よろしくお願いしますm(　)m

ミーティングが１０月、１１月に４回あり、 その案内をすでに送ったのですが、 出席をとらなくてはいけないのと、みなさんが忘れないよう 思い出していただくために、改めて、１０月頭にあるミーティングの案内を出すことになりました。 そこで、文章を考えたのですが、もっとこうしたほうがいい など、意見がありましたら、是非なおしていただけないでしょうか。 お願いします↓ 「スタッフ各位 ○○ミーティングについて既ににご案内させていただきましたが 第二回目のミーティングを○月○日、に行いますので、 改めて皆様にお知らせ致します。　 日時、場所については以下の通りです。 日程　○月○日　 時間　○時ー○時 場所　○○室 ＊○部署のスタッフに限定しておりませんので、積極的にご参加ください。 お忙しいところ、お手数ですが、 ミーティングに関して、必ず出欠のお返事をお願い致します。 よろしくお願い致します。」 こんな文章です。 おかしいところがありましたら、是非ご指摘ください！！ お願いします

辞めてくれないかという「ニュアンス」のことを切り出され、 私ももう疲れていましたので、 「わかりました。」と言ってしまいました。 （なぜ疲れていたかというと月労働300～400時間が続いているからです。サービス残業です。） 「もっと会社のリスクがあるときに辞められたら困る。」 というのは聞き出しました。 （散々こき使って私の立場が強くなるのを恐れ辞めてもらうという考え方がとても気に食わず、今になってハラワタ煮えくり返っています。） 今日は帰っていいと言われましたので、直後に帰りました。 退職届等はまだ提出していませんし、 本日の話ですので、無断欠勤として扱われるような休み方はしていません。 不当解雇として、戦えますか？ 会ってもくれないことも想定されますし、出勤時間の記録も敵が握っています。 会社都合退職扱い、サービス残業代、解雇予告手当、退職金と勝ち取りたいのですが、 可能でしょうか？ またどういう言い回しで戦えばいいのか。 どういう書面を残させたほうがいいのか。 等もご教示いただければ幸いです。

例えば、 レストランで、とても食べれない料理が出てきて、 一口しか、手を付けられなかったとしても、 全額を支払わなければ、ならないのでしょうか？ もちろん、人それぞれの好みがあり、 難しいとは思うのですが、 法的にはどうなのでしょうか？

ちょっと行き詰ってしまいました。 経験のある方、知識のある方に相談です。 私は、事務職への転職活動中です！ 以前の仕事を辞めて、転職活動をしていますが思うように決まらず、積極的に受けてはいるものの失業期間３カ月をこえてしまい、かなりあせりが出てきました。このままでは貯金を食いつぶすだけ。。 事務のなかでも特に経理関係の事務職を志望していますが、やはり一番には経験を求められるようで、書類はなんとか通っても、面接でとりつくしまもなく落ちます。 簿記などの有効資格がないのも不利な条件に働くようです。 ハローワークに相談したところ、まだ２４歳で若いからを理由に職業訓練をすすめられたのですが、はたして効果あるでしょうか？ ようするにこれ以上無職期間を延ばしたくない思いと、資格をとったほうが面接で有利なのではという思いの半々です。急がば回れという言葉もありますよね。。 あと、自分は男性です。今は、男性というだけで事務って断られることがあるんですね。必要なら求人条件の必須欄にはっきり書いてくれないでしょうか。性別は努力で変えられないでしょ。無駄なことさせないで。それと経験不問と書いておいて、面接でそうは書いたけど、実際は経験者がほしいのよ～という会社！！ 応募者だって交通費と貴重な時間を使って御社に出向くのですよ！ふざけるのもいい加減にしてください。こういう会社は求職者をおもしろがってからかいたいだけなんですか？すみません。本題からずれてしまい失礼しました。 話を戻しますが、事務職への志望動機は、面接ではそれなりの動機がかたまっていると思います。だから落とされる大きな理由は、やはり年齢とか経験、知識がないこととかそのへんでしょう。 そこを簿記の２級レベルの資格で少しでも埋めようと思うのですが、それがどれほど有利に働くのが実情なのかがわかりません。 資格とるには、それだけ無職期間が延びます。私は、今第二新卒という枠ですが、そこにそんなに愚かな期待もしていません。 おおよその今後の道筋は私のなかで３つに決まってます。 １、経理、事務をあきらめて前職の経験をいかせる仕事に妥協する。この場合また、辞める可能性もかなり高いです。あまりに以前の仕事は自分にとって苦痛でしかありませんでした。ただ会社が変われば環境が変わるかも。そして、これ以上無職期間を延ばさないことも重要だと考えています。 ２、あくまでこだわり事務職を目指す。そのさい、とにかく今までと同じように無職期間の短いうちにチャレンジを続ける。下手な鉄砲も数うてばあたるかも。正直なところ今までこの道できましたが、不毛に思っています。面接経験をこなせばはたして変わるものでしょうか？経験ある？と聞かれたらないですとしか答えられず、資格ある？と聞かれたら勉強中としか答えられません。 ３、職業訓練か、とにかく専門の学校、通信教育などで数か月使って、事務の関連資格を取得し、簿記が２月に試験があるのでそれから再度希望の事務職に応募する。それまでは資格取得を第一にした転職活動をします。経験は？→ないです。簿記は？→今学校に通って２級を勉強中です。これなら２のパターンより説得力あると思うんです。・資格がとれたら、面接の自己アピールに多少は使えると思うので２のパターンほど不毛な思いも感じません。無職期間延びるのが大きな短所なので、賭けにもなりますが。 給与や会社規模、勤務地にほとんどこだわりはありません。 やりたいこと第一優先です。そのために転職するんですから。 ただどこかで妥協も必要でしょう。その区切りをつけるための転職経験、知識が私にはないため、知識や経験のある方の視点でどの道を選ぶべきかをうかがいたいです。お願いします。 ハローワークの職員の方には、希望にこだわるなら３を。２を選ぶよりは１をいうニュアンスですすめられました。でも、２も必要な気はします。無職期間半年こえたらかなりひくと思うし、求職者の割合として２のパターンがもっとも多い気がします。ハローワークはあんまり気持ちの中で信用できないところがあるので。。

ちょっと行き詰ってしまいました。 経験のある方、知識のある方に相談です。 私は、事務職への転職活動中です！ 以前の仕事を辞めて、転職活動をしていますが思うように決まらず、積極的に受けてはいるものの失業期間３カ月をこえてしまい、かなりあせりが出てきました。このままでは貯金を食いつぶすだけ。。 事務のなかでも特に経理関係の事務職を志望していますが、やはり一番には経験を求められるようで、書類はなんとか通っても、面接でとりつくしまもなく落ちます。 簿記などの有効資格がないのも不利な条件に働くようです。 ハローワークに相談したところ、まだ２４歳で若いからを理由に職業訓練をすすめられたのですが、はたして効果あるでしょうか？ ようするにこれ以上無職期間を延ばしたくない思いと、資格をとったほうが面接で有利なのではという思いの半々です。急がば回れという言葉もありますよね。。 あと、自分は男性です。今は、男性というだけで事務って断られることがあるんですね。必要なら求人条件の必須欄にはっきり書いてくれないでしょうか。性別は努力で変えられないでしょ。無駄なことさせないで。それと経験不問と書いておいて、面接でそうは書いたけど、実際は経験者がほしいのよ～という会社！！ 応募者だって交通費と貴重な時間を使って御社に出向くのですよ！ふざけるのもいい加減にしてください。こういう会社は求職者をおもしろがってからかいたいだけなんですか？すみません。本題からずれてしまい失礼しました。 話を戻しますが、事務職への志望動機は、面接ではそれなりの動機がかたまっていると思います。だから落とされる大きな理由は、やはり年齢とか経験、知識がないこととかそのへんでしょう。 そこを簿記の２級レベルの資格で少しでも埋めようと思うのですが、それがどれほど有利に働くのが実情なのかがわかりません。 資格とるには、それだけ無職期間が延びます。私は、今第二新卒という枠ですが、そこにそんなに愚かな期待もしていません。 おおよその今後の道筋は私のなかで３つに決まってます。 １、経理、事務をあきらめて前職の経験をいかせる仕事に妥協する。この場合また、辞める可能性もかなり高いです。あまりに以前の仕事は自分にとって苦痛でしかありませんでした。ただ会社が変われば環境が変わるかも。そして、これ以上無職期間を延ばさないことも重要だと考えています。 ２、あくまでこだわり事務職を目指す。そのさい、とにかく今までと同じように無職期間の短いうちにチャレンジを続ける。下手な鉄砲も数うてばあたるかも。正直なところ今までこの道できましたが、不毛に思っています。面接経験をこなせばはたして変わるものでしょうか？経験ある？と聞かれたらないですとしか答えられず、資格ある？と聞かれたら勉強中としか答えられません。 ３、職業訓練か、とにかく専門の学校、通信教育などで数か月使って、事務の関連資格を取得し、簿記が２月に試験があるのでそれから再度希望の事務職に応募する。それまでは資格取得を第一にした転職活動をします。経験は？→ないです。簿記は？→今学校に通って２級を勉強中です。これなら２のパターンより説得力あると思うんです。・資格がとれたら、面接の自己アピールに多少は使えると思うので２のパターンほど不毛な思いも感じません。無職期間延びるのが大きな短所なので、賭けにもなりますが。 給与や会社規模、勤務地にほとんどこだわりはありません。 やりたいこと第一優先です。そのために転職するんですから。 ただどこかで妥協も必要でしょう。その区切りをつけるための転職経験、知識が私にはないため、知識や経験のある方の視点でどの道を選ぶべきかをうかがいたいです。お願いします。 ハローワークの職員の方には、希望にこだわるなら３を。２を選ぶよりは１をいうニュアンスですすめられました。でも、２も必要な気はします。無職期間半年こえたらかなりひくと思うし、求職者の割合として２のパターンがもっとも多い気がします。ハローワークはあんまり気持ちの中で信用できないところがあるので。。

Amazonで古本を1円で出品していることを良く見かけますが、１円で売って何かメリットがあるのでしょうか？1円で出品する人は、何を狙っているのでしょうか？お教えください。

晴れて就職が決まり、試用期間3ヶ月間。 時既に2週間が経とうとしていますが、 既に体調を崩し(精神的に参ってしまった) 自主退職を考えています。 事は、初出社の日からです。 わたしは、社内経理女性と、 対企業経理の男性のサポートとして 働き始めたのですが、 経理の女性に業務中。 普通にわからないことを聞こうと、 「いまよろしいですか？」話しかけると、 「余り大きい声で話しかけないでくれる？ あなたの声、よく通るから、社内に響くの。 ここは静かな会社だから、静かにして！ あと、外線にでるときも余り大きい声出さないでください！」と 突然おこられました。 そして、お金関係や、 会社の機密の業務であるにもかかわらず、 細かい説明もせずに次から次へと 作業をわたしに頼み、 「ざっとやってくれれば後で直すから。」 と、いわれる言葉の通り業務を終え、 それを間違えれば大騒ぎされて、怒られて… 大して教えないくせに、 「お金のことなのだから、もっと真剣にやって。」 とか、「早く仕事覚えてね。」と言います。 そして、朝と昼に社員用に お茶を作らないといけないのですが、 契約の時間は9時から6時までなのに、 早めにきて作ってくださいと言われたのです。 そして片付けの際も、退社時間ぎりぎりで作業。 今まではその女性の仕事だったみたいですが、 就業開始日からは、わたしの業務になりました。 そして、就業時間外にわざわざお茶ーのために 15分繰上げで出社と言うのも、理解できません。 声でかいだの。お茶の紙コップは無駄に使うなとか、 コピー用紙使うなら再生してください。とか… 食器はバイ菌が落ちるようきちんと洗ってと散々言われました。 だったらあなたがやればいいのに…、と、思います。 そして、面接の際には聞かされていなかった業務や、 担当している以外の従業員からも 滝のように雑用や、書類作成。翻訳の仕事を依頼され 自分の分担がいったい何なのか、わからないでいます。 採用の際の業務内容が全く違うのです。 女性の仕事を手伝っているのだけで精一杯なのに 依頼してくる従業員皆口をそろえて 「今日中にね。」と言われても… それを見た女性がその従業員と 「いまこっち手伝ってもらっているんだから、 後にしてください。」と、言い合っていて… ピリピリしたすごくどんよりした雰囲気の会社なのです。 本当に息が詰まります。 声は大きく出せない、業務は容赦なく頼まれる、 せかされて間違えると怒られる… それが週五日、８時間続くなんて… とうとう数日前、頭がガンガンしてきて、 会社の椅子に座っていられなくなりました。 その日早退してそれから数日休んでいます。 会社に行くと気が狂いそうになるのです。 ちなみに社長はいま出張中で来週に社に戻るそうです。 できることなら、すぐにでも辞めたいのですが、 このような状態でも一身上の都合と言うだけが無難なのでしょうか？ もちろん、会社の状況が変われば仕事はし続けたいと思っています。 けれども余りの人間関係の悪さに、 具合が悪くなり、いすに座って仕事してる間、 誰かに名前を呼ばれる。用を頼まれるだけで、悪寒がしてきます。 このようなわたしでもきちんとしたキャリアを積み、 それなりに素晴らしい仕事をしてきたつもりです。 けれどもいまここで採用された会社が 縁があったとはいえ、こんな状態では、 とてもではありませんが、働いていけませんし そんな企業に貢献しながら働いていきたくもありません。 どうすればいいのでしょうか？ アドバイスをください。

駅構内で人にぶつかって相手が救急車で運ばれました 私は向きを変えて一歩踏み出したら、はしってきたその方とぶつかりました 頭を打ったので念の為救急車を呼びました 私は駅員の方に電話番号を渡して帰宅したのですが、こういう場合、治療費など支払うのでしょうか 相手は、意識もあり、話もきちんとできる状態でした

有機化学を原書で勉強するべきか、和訳で勉強するべきかを迷っています。 私は薬学部の3年生です。 ジョーンズ有機化学を原書で購入し、1年で読み切りました。そこで、次にウォーレン有機化学に取り組もうと思っています。しかし、ウォーレン有機化学を原書で勉強するべきか、和訳で勉強するべきかを迷っています。どちらが良いかという明確な答がないことは知っていますが、アドバイスいただけたらと思います。 なお、私が今までジョーンズ有機化学の原書を用いて思ったことは以下の通りです。 ・英語の勉強になる ・内容の理解に時間がかかる ・用語が英単語としてインプットされるため、日本語とうまく対応できない ・上下巻になっておらず、1冊になっているので持ち運びに不便である

夫婦共に４０歳（子供2人）です。以前より妻の会社の上司（４０歳位妻子あり）から妻にメール（おやすみ（唇絵文字）、大好き、Hに誘いたい）最後は約束だよ（ハートマーク）等のメールが来ており内容も次第にエスカレートして来ています。 この様なメールに対して妻は、相手に否定も肯定も迷惑なのでやめて、とも送らずメールの内容にはいっさい触れずに、ただ、おやすみなさい、飲み会のあとのときは、ありがとうございました、と挨拶程度の返信でその後相手から２～３通メールが来ても返信しない　という感じのやりとりをしています。 妻に問うと社交辞令の様なもんで、仕事の上司なだけで恋愛感情を抱いた事も考えた事もないし、そうゆう対象になるような人ではないと言っています。 メールが来るのは相手が飲み会等で酔っ払っている様な時だけで、普段はきていません。 妻もはっきりと迷惑です、や気が無い、と否定すればいいんですが、少ない人数の職場だし、上司だし、で言えない理由もあるみたいなんです。 このままだと、相手がどんどん思い込んでエスカレートして行ってしまうような気がしています。 もしかしたらもう２人は・・・と不安にもなるし心配にもなります、が、俺としては妻を信じて騒がずにいようかなと思っています。 そんなんではダメ？あまい？でしょうか？　それとも相手に対して何か行動を起こしたほうがよいのでしょうか？よろしくお願いします。