Assy の回答履歴

現在、転職活動中のものです。 ある会社にWEBからエントリーして、希望年収に書類審査で受かりやすくするため気持ちばかり少なめの額で応募しました。 そして、書類審査、一次面接にうかり、もうすぐ二次面接をうけます。 もし内定もらえばの話しですが、最終的に年収交渉の余地はありますでしょうか？ ここまできて額を吊り上げると内定取り消しにならないでしょうか？ ご教授願います。

このたび転職し、地方から東京に研修に出ることになりました。 こういった場合会社に菓子折りなど、何かお土産のようなものを持参した方がよいのでしょうか？ 持参した場合、そうでない場合で是非があるような気がし、投稿いたしました。 社会的礼儀に欠けており恥ずかしい質問ですが、よろしくお願いします。

普通の客を相手にするSEと自社のシステム等を担当する社内SEでは １．どちらが多く給料もらえるのですが？ ２．忙しさはどうなんですか（残業時間）？

新卒で就職を探しているものです。あがり症で面接前にいろいろと考えた内容がすべて真っ白になってしまい困ってます。予測していなかった質問をされるとそれこそどもってしまい話にならなくなってしまいます。さらに成績は優も少なく、大学も特に有名大学ではないのでそこを突っ込まれたらもうその通りです、としか言えなくなってしまいます。何のとりえのない私でも生きて食べていくためには働かないといけません。あがり症の私が面接で（特に圧迫面接）耐え抜くにはどうすればよろしいのでしょうか？特に圧迫面接をされるとますます自信なくしてしまいます、、、。

僕は去年の４月に入社した新人です。僕の会社は結構大きい企業で、誰でも知っている会社だと思います。（自慢では全くありません） 僕は明確にしたいことがあってその会社に入社しました。第一志望の部署に配属され、頑張ろうとしていたときにちょっと違う分野の仕事（新事業）を担当してほしいと言われました。まぁ研修中なので片手間にやるのかなと思っていました。実際研修の最初に提示された仕事とは明らかに異なっていたので。 いつの間にか片手間の仕事が本業になりつつまります。新人の僕に客先の提案書を書かせたり、客先に子会社の人と出張に行かせたり、と業務に携わっています。 先日、教育担当の人から「うちの会社でこの分野の仕事を担当するのは、お前しかいない。このまま頑張ってやれるか？」と聞かれました。僕は会社の命令なので「はい。やります。」と言いました。 来年度は新事業のための新しい部が発足するみたいで、僕はそこに所属するらしいのです。 自分はなぜこの会社に入ったのだろうと、最近悩んでいます。 本当に期待されてこのようなことになっているのか、都合のいいように扱われているのか良く分かりません。 ご意見をいただけたら、嬉しいです。 宜しくお願いします。

この業界の多重派遣や、プロジェクトに火がつけば、 立場を利用して１から10まで外注がわるいと、自己保身に 走り、下請けに責任を押し付け、実際はなにもしない会社 新規製造で入ったはずなのに、保守や、運用やテストをやらせ、現場のモチベーションを下げ、自分達の都合で、勝手に 平気で約束をやぶる会社 この業界はこんな会社があまりにも多い気がします。 会社としても取引先と揉め事を起こしたくない、金になるので常駐先にそのまま人柱として、派遣し続けるのはわかりますが、もううんざりです。 そんなことからフリーになろうかと考えています。 この業界にいる以上、フリーになってもあまり関係ないでしょうか？ 実際に上記のような環境にうんざりしてフリーになられた 方の意見を聞かせていただけたら幸いです。

就職してから誘われるカラオケについてなんですがいったい何を歌えばいいんでしょうか？私は２０代の男なんですが、今はやりの曲を歌うと逆にその場を盛り下げることになってしまいそうで・・・。できれば３０代４０代５０代の方に質問なんですが「同僚とカラオケに行ったときこんな曲を歌われると気分が盛り上がる、懐かしくなる」というような曲があれば教えていただけないでしょうか？上司の方々をたのしませてあげたいんで・・・。よろしくお願いします。

私は今の会社に超不満です。その一番の理由が年間休日は９３日で、定時は８時半から５時半。仕事がなくても６時半までは会社にいます。（誰も帰らないから、帰りにくい。）忙しい時は７時、７時半もたまにあります。残業手当は出ません。なんといってもこの勤務時間の多さには勘弁してほしいです。ボーナスは年に２ヶ月くらいです。ちなみに私は大卒の女性で、入社２年目です。月給は固定で１８５，０００円くらいですね。みなさんどう思われますか？これってぜいたくな悩みでしょうか？本当に自分の時間が持てなくて、嫌です。派遣社員の方が給料いいですよねー

よくSEの世界で独立やフリーになるという言葉を聴くのですが実際のところどうなんでしょう。 独立またはフリーになるということはどのような環境を作ることをいうのでしょうか？ また待遇面や仕事の面でどのように変わるのでしょう？ どのようにしたらなれるというかどういう人たちがなるのでしょう？ 最近人生について考えることが多く今後どのように人生設計をしていくかについて考え中です。まだこの分野に就職するかわかりませんが候補のひとつでもあります。 漠然とした質問しかできないのですが、今どのような状況で今後どうかわっていくのかなど聞かせていただけたら幸いです。

私は大学を出て、フリーターで過ごしていたのですが 今回、希望する会社が中途採用者の募集をしていました。 応募しようと思っているのですが、わからない点があるので 質問させていただきたいと思います。 私はずっと（３年間）フリーターで過ごしていた為、 アルバイター・パートとしての経験はありますが 今まで職務経験がありません。 この場合は職務経歴書にアルバイターとしての経歴を 書くべきでしょうか？ アルバイトの内容と今回応募する会社は全く職種が違うので 「アルバイトでの経験を活かし・・・」等は書けないので 書く必要があるのか、そうでないのか迷ってしまっています。

現在高校3年です。 今興味のある仕事がシステムエンジニア、Webプログラマーなどなのですが、色んなところ(2ch等）を読んでみるとこういう仕事は30歳程度まで、残業が多いわりに給料が安い、これからどんどん衰退していくなどということが書いてあります。 親にも「なんでそんな不安定な仕事にするんだ。そんなのに就職するために大学に行くのなら金は出さない」と言われ困っています。 自分にはいまのところこれ以外の仕事が思い当たらないのですが、ＩＴ関連で安定した仕事（60歳まで働けるような）はあるのでしょうか？よろしくお願いします。

こんばんわ、この不況の影響で全くといって良いほど 職がないので、アウトソーシングで働くしかないのですが、派遣先で業務上の失敗等で損害を与えた場合 損害賠償などで訴えられたりするのでしょうか？ 正社員雇用のときは、ある程度の失敗などは寛大な 部分があるように見受けられるのですが、立場が 全然変わるのでとても心配です。

ＳＥかプログラマーを将来の職業として考えている者です。 専門学校卒の給料は、短大卒と同等に扱われるという話を聞いたのですが、それは本当でしょうか？大卒よりは低いというのはわかるのですが、高卒よりは高いのでしょうか？ どなたか専門卒の給料に詳しい方、教えて下さい。

このコーナーで初めて、質問をさせていただきますm(_ _)m 最近勝った携帯にデジカメ機能がついていて、すごくはまってます！(^-^*) そこで質問なのですが、撮る時のサイズが480×640と768×1024と858×1143の３種類あります。どのサイズが一番オススメでしょうか？PCに画像を移動して色々比べてみたのですが(SDメモリーカードタイプ？)そのままのサイズに比べると、サイズは小さい方が綺麗な気がするのですが、大きい画像を小さくすると、元々小さい画像よりも綺麗な気がするし...(^-^; デジカメ始めたばかりの、初心者で文章もはちゃめちゃですが、ご存知の方教えていただければ幸いですm(_ _)m ちなみに、携帯はジェイフォンのSH53です。

某デザイン事務所で働いております。 以前から、休日手当も残業代もまるっきりつかず また、試用期間後給料があがると求人情報に 明記してあったのにそれもなくなったため 辞めることを決めそのことを伝えたら 一緒に入って一緒の業務をし 共に、労働条件について社長に訴えてきた 子の給料があがりました。それまでは絶対 無理とのことでしたが。 一方が辞めたら、その分、一方の負担が 重くなるし、給料があがるだろうなとは 思っておりましたが、辞めると言った直後 私と、彼女と社長 の3人で話しをしているときに、その給料の 話になり、これで我慢してくれという 話、また、今月２０締めの給料分に 関しても、彼女はあげるということです。 なんだか、こういうやり方って普通なんでしょうか。 別に私のいる場所でいうことではないし、 今月分もというのがひっかかります。 なんだか、意図的に悪意を感じませんか？ 私は社会経験があまりないのですが どうでしょうか。 お金を要求しているのではありません。 でもなんだか自尊心を傷つけられたのと まともに引継なんてしなくてもいいのでは という気になっています。 なにかアドバイスお願いします。

こんにちは、僕は来年春、入社を控えている学生の者です。現在、坊主頭です。（かなり短い）来年春もこのままでいたいのですが、入社を控えた身にしては非常識かという意見もないことはないのです。実際どのように思うのかみなさんの意見を聞かせてください。お願いします。

こんにちは、僕は来年春、入社を控えている学生の者です。現在、坊主頭です。（かなり短い）来年春もこのままでいたいのですが、入社を控えた身にしては非常識かという意見もないことはないのです。実際どのように思うのかみなさんの意見を聞かせてください。お願いします。

現在転職に向け求職活動を行っています。 応募の際に新卒と違い履歴書の他に職務経歴書を添付しなければならないところが殆どなのですが、履歴書のように決まった書式の用紙が売っているようなものではないので、どのように書けばいいのか少々考えあぐねています。 過去にシステム開発の会社に在籍していた時に目にしたものは、社員番号，氏名，現住所，性別，年齢，最終学歴といった個人情報に始まり、（同業者へＳＥやプログラマを派遣するのに使用するので）［開発に携わった期間］［クライアント名］［システム内容］［使用ＯＳ］［職務（管理者・ＳＥ・プログラマetc］といった内容を一表にしていました。 私は俗に言う技術職や専門職ではなく一般職ＯＬなので、携わった業務というのは書きにくいのですが、業務的には細かいながらも多種多様なものを経験してきています。 ただ、やはり「職務経歴書」としてまとめるにあたっては、例えば単に「事務作業」と書かずその事務の中でもこういうことを経験してきているとか、こういうことが得意であるとか、転職に向けてのアピール材料になるような書き方をしたいと思うので、特に転職経験のある方や、人事採用に携わった経験のある方などのご意見をいただけるとありがたいです。 また必須項目や効果的なアピール方法（書き方）などもあれば教えていただけますか？ よろしくお願いします。

友達に相談されて、私もわかりかねているのでアドバイスください。 仕事を探していて、ハローワークに通ったりしてるらしいのですが、なかなか見つからないらしく貯えはいよいよ底につこうかとしている状況の中、これ受けてみるか・・という求人があったのでハローワークより紹介してもらい、面接に行こうとした矢先、違うところで「おぉ！」と思う求人があったそうです。 で、まぁ２つ面接いけば？と言ったんですが、友達はその先のことを心配してるらしく、２社とも受かったらどうしようとか。私としてはとらぬ狸のなんとかだと思うんですが・・（笑）どう言ってあげたらよいものやら困ってます。どちらかが不合格であれば迷う必要もないらしく、 どちらも不合格であれば単なる気苦労です。 私としてはどう言ってあげればいいのか・・・

文系大卒３０歳、４年ネットワークエンジニアとして働き、ＳＥを目指して３年大手ＳＩ屋でＳＥとして働きました。 大手ＳＩ屋ではプログラミングは協力会社さんに委ねることが多く、すでに社会人５年目だった私はプログラマとして即戦力にならないため、最初の１年はマニュアル作成やドキュメント作成が主な仕事でした。結局プログラミングすることもほとんどなく、そのうち小規模のサブプロジェクトリーダーなどをやったり、提案活動をさせられたりしてました。 プログラミング経験のないままこういう仕事をすることに限界を感じ、小さなＳＩ屋に転職して半年になります。小さいながらプライマリで仕事を受けている会社ですが、プライマリで仕事を受けているとドキュメント作業などプログラミング以外の仕事がやはり多く、なかなかプログラミングができません。 プログラミングをしたければ、やはりＳＩ屋から仕事を請けるような小さな会社に転職したほうがよいのでしょうか？ もうＳＥ業界に来て４年になろうとしているのに、未だプログラミングができない自分にいらだっています。。。