TobitaQ の回答履歴

こんにちは。質問がございます。 実験をしたくないので、ここで質問させていただきますが、 電源ボタンを３秒ほど押すと強制終了されるのは分かっておりますが、 １秒や一瞬だけ押すとどうなるのでしょうか？ 起動させたままモニターの電源を切ってるとついつい、電源を切ってると思い、電源ボタンを押しそうになります。 よろしくおねがいします。

たまに、私の友達でも彼氏に自分のカバンとか持ってもらう人がいます。 私はそれはないんですが、彼氏と例えばコンビニに行った時など。私がレジで袋を受け取ったりすると、彼氏はそのままなんです。 別に持つのが嫌とかは全然ありません。ただ、「持とうか」とか何もない・・・・っていうのもあれ？と思ったわけです(笑) それで、この前ついにかる～く「いつも全然ほったらかしで何の一言もないよね～」と言ったら「彼女が持つのが当たり前じゃないの？友達だったら持つと思うけど。」という分けの分からない答え！！ 持つことは構いませんが、結構重い時も私に持たせて悪いなーっていう気持ちもないのかって思ってたのに、そこに「彼女が持って当たり前」と言われてはカチーーンときてしまいました。 同じような人っておられますか？？

こんばんは。 今日面接があるのですが、先日面接に行った会社から採用のTELがきました。勤務開始は来週からです。 そこでお聞きしたいのですが、 ●履歴書の職歴に「○○会社入社予定」と書いた方が良いのでしょうか？ ●他社に採用されている事を話し「○日までにご連絡を頂けますか？」と言っても良いのでしょうか？ よろしくお願いします。

2005年3月末まで大阪で勤務しておりましたが、退職し、実家の神奈川県に帰ってきました。 家庭の事情で以後約1年間は無職でした。 先日、面接を受けた企業から内定を頂き、2006年3月から東京で勤務することになりました。 そこで、再就職先への提出書類に関して、質問がございます。 本来なら再就職先に相談するのがベストなのでしょうが、質問があまりに常識範囲のものであった場合、「こいつ大丈夫か？」と疑われそうなのと、他に相談できる人が周囲にいない為、この場で質問させて頂くにいたりました。 1)提出書類の中に、雇用保険証とあります。 　これは雇用保険被保険者証とは異なる書類なのでしょうか？ 2)提出書類の中に、源泉徴収票とあります。 　「平成17年分　給与所得の源泉徴収票」という書類が手元にあるのですが、「(摘要)年調未済」と記載されております。 これは再就職先に提出する前に、手続きを済まさねばならないことがあるのでしょうか？ 3)提出書類の中に、住民税税額通知書とあります。 これから就職する、ということを考えると、同書類＝住民税決定証明書と理解すればよいのでしょうか？ お分かりになる方、いらっしゃいましたらよろしくお願い致します。

以下の件について教えてください。 1. 転職の面接方法について 私は今転職を考えておりますが、転職時の面接って どんなスタイルで行われるのでしょうか？ 新卒とかと同様の固い感じなのでしょうか？ それとも、「もう、敬語とかそんなものはわかっているから とりあえず話をしよう」みたいな感じなのでしょうか？ 会社によってもスタイルは全く違うと思いますが、 こんな感じだよーってのがあれば教えてください。 2. 現在正社員として働いている場合に面接をたくさん受験する方法 今、正社員として仕事をしている状態で転職活動を行う場合に やはり面接をどうするのか？っていう問題があると思うんですよね…。 企業は、平日の何時に来てくださいとか、本社まできてください とかのお願いをしてくるわけですが、実際勤めながらだと 何回も何回も会社を休むわけには行かなかったりします。 (そんな休める環境ではないっていうのもあります) かといって休日にわざわざ面接をしてくれる会社もないと思うので(^^;; 会社を辞めれば行けるのでしょうが、それはかなりリスキーな話でも あります。実際勤めながら転職活動をされた方や現在している方って いらっしゃると思うのですが、何か工夫とかされているのでしょうか？ もし、こういうのはどう？とかあれば教えてください。

こんばんは、大学４回生の者です。僕の就職が決まってる会社なんですけど、同期の友達が去年の１１月頃に内定取り消しをくらいました。それはなぜかと言うと、就職活動中にＴＯＥＩＣの点数を６０点ごまかしていたかららしいのです。本人は正直に謝ったらしいのですが、会社側は許してくれず内定取り消しになったそうです。確かにウソはいけませんが、これは少し厳しすぎる措置ではないのかと思いますが、どうなんでしょうか？？やはりこういう場合はどの会社も同じ措置をとるのでしょうか？？？

私は、ある家族が経営する会社に勤めています（有限会社） 父が社長・母が専務・息子が常務です。社員は１５人くらいです。 事務は私と専務が担当していますが、実際は私が簡単な経理・雑務で専務はもっと高度な仕事をしています。専務がいないと会社が成り立たないような重要な役割をされています。 常務が結婚することになり、その嫁がどうやら会社に勤めるようです（←確定はしておりませんが、近々その予定です） 専務の仕事を引き継ぐ為に勤めるとは思うのですが、とりあえずは段階を踏んで最初は私が現在担当している仕事をするような気がするのです。そうすると、２人でわけるほど仕事の量はないので一族からは私が邪魔になります。 小さな会社では、社長が気に入らない人は辞めてもらうように追い込んだりすると聞いたりします。実際、私の会社の社長も以前自分の気に入らない人を辞めさせたりしています（直接、「クビ！」とは言わずに毎日のように嫌味を言って追い込んだらしいです） 邪魔ならば邪魔ではっきり言ってもらいたいので、私のほうから経営者に聞いてみてもよいのでしょうか？また、辞めてもらいたいと言われたなら失業保険がすぐにでるように会社理由で辞めた事にしてもらいたいのですが、それも可能でしょうか？

はじめまして、現在大学３回生で就職活動中の者です。いろんな会社にエントリーなどをすることもふえました。しかし、自分の気のせいかもしれませんが、最近携帯電話に非通知から電話がかかってくることがふえた気がします。私は、非通知は出ないようにしているのですが、企業が非通知で学生に電話をかけてくることはあるのでしょうか。 また、電話がかかってきた時、全く何も表示されない時があります。番号とも非通知とも表示されずに、コールしている時に画面が真っ白で何も表示されていない状態です。しかも、連続でかかってきたり、何度かこういうことがあるのですが、これも企業からの可能性はあるのでしょうか。

ここに、質問するのがベストかどうかわかりませんが、 世の中では１０進法が使われていますが、これは人間の手や足の指が １０本あったからなんでしょうか？ それとは別に、 コンピューターは２進法で動いていると聞きました。２進法ということは、大きい数を表すときには桁が１０進法であらわすときの５倍必要だとおもいます。 コンピューターにとって、桁が多いのと、１０進法や２０進法などといったように進法の数を増やすのでは桁を増やすほうが得意なのでしょうか？ うまく説明できませんが、教えてください。

夫３０歳妻３８歳、夫婦二人で北海道から東京に引越しします。 夫の仕事の都合です。 収入は中流だと思います。 勤務先が麹町なのですが、住宅はどちらへんがお勧めでしょうか。 全くわからないので教えてください。 ちなみに、今は月収２７万。家賃７万２千円の２ＬＤＫ車庫付きの マンションに住んでいますが、車は手放す予定です。 よろしくお願いいたします。（月収は東京と言うことで多少あがるかもしれません）

よく質問や回答を拝見していると正確な情報と別に偏った好みを感じるコメントがあるのを見た事って無いですか？ au信者やdocomo信者的で極端に言えば他キャリアは認めないような・・・ そこで思ったのですが、皆さんはどこのキャリアが好きですか？ 好きな理由、嫌いな理由とかあるんでしょうか？ 自分は安くて性能が良ければどこでも良いです。 今は、ウェルコムとａｕですかね。 気軽に回答頂ければ幸いです。

１２月～３月ってクリスマスやバレンタインなど、イベントが集中してありますよね？ そこで疑問なのですが、自分や恋人の誕生日が１１月～４月にある方って、イベントや誕生日をどうやって区別しているのでしょうか？ 例えば１月生まれの男性はクリスマス・誕生日・バレンタインと毎月イベントがあることになります。 彼女さんはプレゼントなどどのようにしているのでしょうか？ 誕生日が８月くらいにあれば３回とも全力投球が出来ますが、毎月あっては予算も厳しい。どれかをまとめたり、おろそかにしてしまうのでは？ 本当に単純な疑問なのですが、皆様はどうしているか教えてください。 ちなみに私は１月生まれの彼と付き合っていたときは、クリスマスが予算１～２万、誕生日は食事と軽いプレゼント、バレンタインは手作りチョコのみ。 ８月生まれの彼と付き合っていたときは、クリスマス・誕生日ともに予算１～２万。バレンタインは手作りチョコと軽いプレゼントをしていました。 それで、思い起こせばやはり違うなぁ…と思ったので。

私には、73歳の祖母がいます。 本当に70代か？と思ってしまうほど、体力があります。 30年以上、女子寮で働いていたため、重量級の荷物も平気で振り回す程です。 現在は、寮を退職し、私の実家で生活しています。 その祖母が、最近元気を落としているような気がするのです。 普段は、家族の朝食や夕食の準備をするなど、猛スピードで家や街を走り回ります。 しかし、ふと見回した時、頭を抱えてため息をついている姿を見かけてしまうのです。 定期診断では、全く異常なしと出ていました。 以前、「何かあったんか？」と聞いてみましたが、 「全然。何もないから心配無用」 と返ってきました。 当時は、一時的な疲れだろうと思い、そのままにしておきました。 しかし、日を重ねるうちに、ため息をつく回数が増えているのです。 異常なしにもかかわらず、ため息をつく祖母は、やはり何か抱えているのでしょうか？ もしもそうなら、私はどのように声をかけてあげればよいでしょうか。 些細なことでも結構です。 皆様の経験談や、考えをお聞かせください。

男です。よろしくお願いします。 皆さんの周りで、性格が悪いというか性根が腐っている人っていませんか？？ 僕の友達で、最初は普通の人というかむしろ人当たりがいい印象だった男の子がいるんですが、一年近く付き合ってきて、その子の性格の悪さに気付いてきました。向こうはどうか分かりませんが、僕は完全に信用できなくなっていて、とりあえず一生の友達には正直なれないなあ、って感じてます。例えば、 ・周りに影響力のある子のいうことはよく聞いて媚びるのに対して、あんま影響力の無い子に対する態度はひどい…。陰でボロクソ言うんです。 ・プライドが高いので、ちょっとからかっただけでそのことをずっと根に持つ…。僕自身も昔メールでふざけて皮肉を言ったら、その時は「そんなことないよ～(^^♪」とか言いながら他の友達にメッチャ僕の悪口言ってました。やっぱり…って感じでしたけど(^^ゞ ・「親切」という感覚が無い。何か自分が得をしない場合は動かない…。「こっちだけなんてありえないって。だってフェアじゃないでしょ？」って言われたことがあります。 ・家族をなめてる…。「親なんていつ死んでもいいよ。ジャマなだけじゃん。え？何が悲しいの？」とか言う。自分の家族を騙して大金をもらったことの自慢もされました。この時は嫌悪感覚えました。 決して表向きではそんな態度じゃないんです。むしろ気配り出来るほうかも…。だから「あいつは本当は～なんだぜ！！」とか言いにくいです。「そんなこと言うけどお前も～じゃない？」って言われそうで。「みんな、早く気付いてくれ～」って思うんですけど…これからどうしたらいいでしょう？？よろしくお願いします<(_ _)>

私の彼氏が春から就職します。 あまり職場の事情が分からないので質問しました。 会社帰りに上司に飲みに誘われたり、風俗に誘われたりすることって良くあるんでしょうか？ この場合、学生ではないので3割くらいは払わなければいけないと思います。 また、同僚からも誘われることがあると思うのですが、気分が乗らないときや、疲れているとき、彼女の誕生日などは断っても気を悪くされないでしょうか？ 彼氏には、これから結婚資金を貯めるために、月に万単位で飲み代に使われては困るのです。 でも職場での付き合いは仕事を円滑に進める上でとても大事なことだと思いますので、毎回断るわけにもいかないと思います。 そこで質問です。 1.上司に誘われて、少しなら断っても大丈夫でしょうか？ 昇格に影響したりしませんか？ 2.同僚と飲みに行く場合、断っても気を悪くされないでしょうか？ また、彼女との大事な用事(前から約束していたデートや付き合った記念日など)の日は断りますか？(男性の方にお願いしたいです) 3.職場の女性と2人っきりで食事や飲みに誘われた場合、その女性が上司でも断って良いものでしょうか？ 3番目は余談的な感じですが・・・。 宜しくお願いします！

私の職場には、「お局」といった感じの先輩がいます。事務所には女が３人で、そのお局と私と後輩の三人です。 そのお局は、本社と呼ばれる事務所でも悪態をついて、本社の常務から「心を入れ替えてやるなら」という事で、私達の事務所に移動してきました。 とにかく、機嫌が悪かったり、嫌いな人に対してはかなり恐ろしく、意地悪な事を言ったりします。嫌な目つきで睨んだり・・・。後、自分がしたくない面倒くさい仕事は私達にさせて、自分はインターネットで遊んでいたり、上司がくるといかにも仕事をしてました！って顔をして、何食わぬ顔をしています。 私達も我慢しきれなくなり、上司に相談して、いろいろ会合をしつつ、約１年経ちまして、今月いっぱいで工場の方へ回されることが決まりました。でも、今はまだ本人にはその事は知らされておりません。 来週には言い渡されるらしいのですが、その辞令を聞いてお局がどんな行動にでるのかと思うと怖くて神経がまいってしまいそうです・・・。 仕事の引継ぎなんかも、私達にありそうですし、どんな顔をして引き継いでもらえばいいのか？なんて考えてたら、心臓がバクバクしてきます。 また、プライベートの話を彼女としている時はそんなにも悪人ではなく、もちろん良い所もあります。だから、多少の情がある、というのも事実です。 本当にこの結果で良かったのか？と思うのですが、でも、もう、彼女の機嫌に振り回されるのも、ビクビク仕事をするのも、嫌なので、この結果で良かったと思ってはいるのですが、恐怖で胸が苦しくなります。 こんな経験された方、おられますか？

　会社説明会後にエントリーシートの記入をさせられることがあると聞いたのですが、その場合は、持参のメモ（自己PRなどをかいたもの）などを見ながら、書いてもよいのでしょうか？

現在就職活動中２０代前半女です。 先ほど、求人情報誌やインターネットを利用して、よさそうな会社何箇所かに、コピぺメールを会社名の部分だけを変えて送っていました。 そしたらナント！間違って、イチバン最初に送った会社（本命）に、違う会社名で内容がまったく同じメールを送っちゃったんです！！！マジ、やっちまったって感じです・・・。メール内容は、応募というわけではなく、応募を検討したいので詳細を教えて欲しいというものでしたが、とにかく、職探し中のため色んなところをリサーチしている旨を書いた謝罪メールをすぐに送りました。 ・・・やっぱりもうそこはダメですよねぇ・・・ハァ。 自分のバカさに泣けてきます泣

約１週間前に、３年間付き合った彼女と別れました。 始まりは、元かのが僕に告白した事です。 元かのから、直接、振られたわけではないのですが、元かのがいいにくそうにしていたので、僕から、「別れたいんだね」っていってしまいました。そしたら、「うん」っていわれました。 理由は、彼女がずっと前に付き合っていた元彼が、最近、元かのに近づいてきたからです。どうやら、その元彼が、心にずっと残っていたそうです。 また、このようなことが過去（１年前）に１度ありました。その際は、元かのの環境の変化で、その際、好きな人（今回とは別の男）ができたというのです。その際、元かのは自分はほれやすい性格だといっていました。そのときは、僕がアプローチして、何とかよりを戻し、以前のような関係に戻り、楽しい１年を過ごしました。そして、今回の別れが来ました。内心、もう１度元かのが、違う人に思いを寄せたら、もう駄目かなと僕が思っていた事がありました。なので、別れ際、には、「しょうがない」といって、別れを待ってくれるように頼みませんでした。その時の話なのですが、元かのは、「わがままでごめんなさい…」と言って泣いたり、僕がかけた言葉に１度か２ど泣いていました。そして、僕が「これをもってきっぱりと連絡もしない、もし、携帯を変えても、教えたりはしない」と伝えました。そしたら、元かのは、「いいでしょ、連絡先ぐらい、教えてくれないなら、他の人に聞くよ」といっていました。 　このように、別れて他に好きな人がいるのに、連絡先を知っていたいという気持ちはどうしてなんでしょう？ 　また、僕は、後悔し、よりを戻したいと思っていますが、元かのは今、どういう心境なのでしょう？ お解かりになる範囲でお答えください。お願いします

こんにちは。 何社か会社を受けて２社から内定をもらっています。 今どちらの会社にしようかすごく迷っています。 一方はまったく始めての職種ですが 活気があって楽しそう。 もうひとつは、今までの経験がいきますが 契約社員で正社員ではありません。 どちらにしろひとつを選ばなければならないのですが 断る際は、どのような理由が無難なんでしょう。 他に決まったというのは感じが悪いもの？ 誰かを病人にしたてるとか？ 良い理由がみつかりませんが 普通このようなときどう断るのがいいのでしょうか。 初めての転職なのでよくわからないのですが よろしくお願いします。