aenvgielle の回答履歴

プチ事件で恐縮ですが、ご意見ご感想をお聞かせください。 最近、勤め始めた職場での、朝の掃除の出来事です。 私の分担は、部長の席と給湯室の2か所です。 しかしその日は、部長の席を別の方が掃除しているのが見えたので、 まず、給湯室の掃除して・・少し時間をおいてから、当然部長の席は拭こうと思ってました。 そこに課長がいらして、 「部長の席をやったか」といっぱいいっぱいの形相で問うてきました。 「○○さんがやってましたので・・」と途中まで答えると、 「誰かがやってるからいいんだ、という考えを持つのをやめようね」と諭されました。 前述しましたが、そういう考えは持っていなかったので、弁解をしかけましたが・・ こういう場合は、話しても無駄だと思ったので、「すいません」り謝り、 部長の席を丹念に掃除しました。 しかし私も、人間が小さいので、その後どうもむかっ腹が治まらず。 （大体にして、掃除に使ってる布巾が小汚いので、ちょっと皆が気分よくなるかしらと、前日こっそり漂白しておいたのに・・。） とか、 （大体にして、ごちゃごちゃ漂白剤と食品が混在していた給湯室を、こっそり整理しておいたのに・・。） などと、恩着せがましい思いを抱きながら、むかむかしていました。 しかし、「これでやる気を失ったら負けだ」と、「要はきれいに掃除すりゃいいんだろう」と、 翌日は、誰よりも早く掃除を始め、部長の席を熱心に掃除しました。 すると、課長は若干、複雑そうな面持ちでございました。 【お聞きしたいこと】 課長の立場になって、お答えください。 (1)どういう心境ですか？ (2)私は、どうすればベストでしたか？ 【補足】 部長に対して、課長を筆頭に、皆さんプレッシャーを感じている職場です。 基本的に、皆さん真面目で良い方ですが、部長が騒々しく説教するので、 プライドや自信を傷つけられ、ストレスを抱えてるようです。 業績が上がらない事が一番の原因でしょうけれど。 【大目的】 不景気、プレッシャー、震災の不安と戦う皆さんに、 微力ながらも力になりたい、優しく気持ちよく対応したいと思うのですが。 アドバイスいただければ幸いです。

くだらないことかもしれませんが、 私の質問に真面目に答えてくれたら幸いです。 以前にバラエティ番組の企画で その店の看板娘を紹介するコーナーがありました。 何の基準で選ばれたのかわかりません。 誰かの推薦かゴリ押しなのか・・・・ あるタレントがその店に行き テレビ出演を良いか交渉して出演するのですが その際スタジオにいるタレントがやたら「かわいい」「かわいい」と連呼します。 くだらないことと言われるかもしれませんが、 私はこれがイラっとします。 その他にもかけだしのグラビアアイドル？が初出演した際にも 他のタレントらが「○○ちゃんはかわいいね」というのを聞くと不快に感じます。 実際、私の目にはそのアイドルがかわいいなんて思えないし、 かまととぶってるだけにしか見えないのです。 若い女性にちやほやしてるタレントにイライラします。 「甘やかすな！」って思います。 こういう私の感性に共感できますか？できないですか？ みなさんはどう思いますか？

はじめまして。 ３ヶ月の娘をもつ者です。 原発問題がいまだ解決せず毎日不安な日々を過ごしています。 そこで皆さんに質問です。 私は千葉県船橋市に住んでいますが、洗濯物は外に干して大丈夫でしょうか？ 教えて下さいm(_ _)m

　　阪急交通社は、『集合時間のわずか10分前にツアー催行中止』の連絡をツアー客にし、 　そのために、ツアー客が被る被害に対し、何ら謝ろうともしません。 　　【旅行会社からのツアー中止】の連絡は、ツアーの何時間前までなら妥当と思われますか？ 　　　ちなみに、今回のケースは、ツアー前日（３月１１日）に、八重山諸島周囲にも「津波警報」が 　　出ており、前日夕方から、当該海域の船は全て欠航していました。 　　　にもかかわらず、11日に電話をかけてきた阪急トラベルサポートの添乗員は、 　「津波警報が出てる【だけ】ですから、ツアーは催行します」とか、 　「気温がこれこれなので、長袖と半袖の両方を用意してください」と言っていただけで、 　　翌日（１２日）のツアーが中止になるかも？という案内はありませんでした。 　　それが、ツアー当日（３月１２日）、自宅から３時間近くかけて、集合場所（セントレア）に 　行ったところ、【集合時間１０分前にツアー中止】を聞かされました。 　　阪急交通社のツアー中止の決定タイミングは、悪いと思いませんか？ 　　阪急トラベルサポートの添乗員は、船が欠航しているにもかかわらず、 　ツアー客に、その事実を伝えていません。 　　　 　 　質問をまとめると、 　旅行会社は、ツアー中止を、どの位前に決定するのが妥当かを、お聞きしたいです。 　　（もちろん、その時の状況により、時間の幅はあるかとは思いますが・・・） 　　 　　阪急交通社中部日本営業本部の担当者は、ツアー催行中止を集合時間のわずか１０分前に、 　ツアー客に連絡した事実に対して、ツアー客が種々迷惑を被っていることに対して、 　全く反省されていないので、皆様にお知らせし考えて頂きたく投稿しました。　　 　「追記」：なお、当日、セントレアから石垣島への飛行機は平常通り発着しており、 　　　　私が、「飛行機が飛んでいるなら、石垣島まで行きたい」と申しましたが、 　　　　阪急トラベルサポートの添乗員は、とりあってくれませんでした。

医療関係のカテではなく、ここで質問させていただいているのは、経験者の方に伺いたいからです。 私は妊娠も経験した中年オバさんです。 今まで、何度か子宮けいがんの検査を受けた事があるのですが、そのたびに、強烈に痛くて、しばらくは椅子で休んでから帰ります。 筋腫はあるものの、ＭＲＩだの、どのような検査でも治療の必要があるような病気はありません。 でも、あまりに痛いので、「イタタタ・・・」とか言っていると、待合の別の方たちが、 「あら、私たちちっとも痛くないですけどね。」 と言われます。 友人・知人も、痛くないと言うのです。 そこで検査を受けた経験のある方に、痛いかどうか、痛いときと痛くない時があるのか、をお伺いしてみたいのですが、差し支えない範囲で教えていただけますでしょうか。

社宅に住んでいます。 毎晩21：00～22：30頃になると「ドンドン」と一定のリズムが聞こえてきます。 音楽かと思ったけど毎回同じテンポです。耳につくと気になって結構ストレスです。 一度旦那が上と横に聞いたのですが両方とも「うちではない」との返事でした。 でも、明らかに聞こえるんです。 社宅なので何度も確認するのもどうかと思い我慢しています。 こんな場合の良い解決法や、どこから聞こえるか特定する方法があれば教えて下さい。 壁に耳をあてて聞きましたが横も上も下も聞こえるので特定できません。 宜しくお願い致します。

初めまして、現在臨月の妊婦（2人目）です。 ちょうど臨月に入ったおととい、夜中なんとなく腹痛で目が覚めました。まだ出産までは1ヶ月近くあるし、ちょっとした腹痛だろうと思い、最初はあまり気にしていませんでしたが、段々朝になるにつれ、激痛に変わり、私はもがき苦しむ状態になっていました。 すると旦那が起き、その姿をみて「大丈夫？！」と聞いてきたので、私は「夜中から・・・お腹いたい・・・」と言うと、旦那はいつもの朝の出勤の支度をはじめました。その時は、「ああ会社に行く前に病院に連れてってくれるんだな」と思ったのですが、なぜかいつもどおり慌てる様子もなく、どうやらテレビを見ながらパンまで食べていた模様です。私は声を出すこともできないままひたすらもがいていると、旦那がまた寝室に来て一言、「何かあったらちゃんと連絡してね。」と言ってそのまま出勤していってしまいました。 私は心の中で、ええええーーーそこで行っちゃうのーーーー？？！！！と叫びました。 わけもわからないまま枕もとの携帯を取り、幸いにも実家の母がすぐ近くに住んでいたため、「おなか・・・・いたい・・・」と電話し、母が血相を変えながら飛んできてくれ、病院に連れて行ってくれました。 診断の結果、胃腸風邪で、特に早産の心配があるわけではありませんでした。病院にいる間に旦那から「大丈夫？」とメールがきたので「無理、いたい」とメールすると、「なんとか頑張って病院に行っておいでね。」と返信が来ました。 旦那の行動や発言が信じられないのは私だけでしょうか。上の子もいるし、臨月の妊婦がお腹痛いっていってるのに、すぐ病院に連れて行ってくれないなんて。。 普段から旦那は「うちの会社は休みが取りやすいし、出産の時には特別休暇がもらえるから、何かあったらちゃんとすぐに連絡してね。すぐに飛んでくから。」って言ってるんです。 旦那が帰ってきてからなぜ朝すぐに病院に連れて行ってくれなかったのか聞きました。すると旦那は「そんなこと言われても仕事なんだから仕方がないし、ちゃんとはっきり言ってくれないとわからないよ」といっていました。 ちなみに、上の子妊娠中時のトラブルや今回以外の妊娠時トラブルでは慌ててすぐに病院に連れて行ってくれてたんです。よく考えてみると、全部それは休みの日の前日に起こったことでした。 旦那は会社の人や目上の人に対してはいい顔しいなとこがあるし、確かにストレートに言わないと伝わらないことも多い人です。 こういう場合でも仕事がある男の人は仕事優先になってしまうのでしょうか。状況を把握して行動してほしいと思うのは私のわがままなのでしょうか。。なんだか一気に不安になってしまいました。 長くなってしまいましたが、よろしくおねがいします。

先日、別れた不倫相手が忘れられなくて、 みなさんの意見を聞かせてください。 私は、4年前に結婚し昨年の12月に息子が産まれました。 相手は、女子高生ですが仕事をしており同じ仕事仲間でもあります。 交際期間は1年です。 彼女と不倫関係になってから、嫁の妊娠が発覚しました。 彼女には、その事を言えずに昨年の１２月に産まれた時に、嫁が妊娠したと 報告しました。 １年前に交際が始まり、彼女はかなり本気で私を奪っていずれ結婚したい気持ちが 強かった為に、妊娠発覚時に言えず、実際に産まれたタイミングで妊娠したと報告したのです。 報告した時は、３時間ぐらい泣き喚き、自殺するとまで言われた為に、二十歳になるまでの３年間で嫁と離婚するから時間を欲しいと言い、その場は落ち着かせました。 とにかく彼女は、私の事を本気で好きで、夢中になっていました。 ところが先日、私の家族を壊したくないと別れを切り出してきました。 その場では理解し、生まれ変わったら一緒になろうと約束をして別れたのですが、 別れた直後に、喪失感と自分が思っていた以上に彼女を愛していた事に気付きました。 家に帰り、嫁と子供の顔を見ると罪悪感で死にたくなります。 嫁に対して、恋愛感情が全く無いのです。 ただ嫁は、私の実家と付き合いも良好で、子供が産まれた現状、自分の恋愛感情だけで 離婚を考えるべきなのか悩みます。 ただ無性に別れた彼女の事を考えてしまい、気持ちが何をしていても落ち着かないのです。 離婚して、21歳も離れた彼女と幸せになれないかもしれないが、今のままでは突っ走って 離婚を考えてしまいそうです。 時が経てば忘れられるでしょうか？

女性として、というか、同性としてとことん何もかもが、 負けてるなって思えてしまう女性ってどんな女性ですか？ 恋人、妻、母、とか抜きに、一人の女性として…。

お願いします。 今、どちらの男性と結婚しようか迷っています。2人ともお見合い紹介？みたいなもので知り合いました。 1,40代半ば公務員男性。結婚したら、地方なので（私は東京で大手企業に勤めています）退職。長男です。ご両親（70代）とあと恵まれれば、こどもとの生活が待っています。専業主婦をやってくれて構わないと言っています。年が離れているせいか、なんでも自由にさせてくれます。やさしいです。ただ、近い将来介護とか大変そうだなという気もします。年齢の割にスタイルがいいのでセックスアピールは感じます。知り合って半年くらい。初婚。 2.40代前半公務員男性。一応、共働きを希望していますが、私の所有するマンションのローンを自分が払うと言っています。また、経済的なことはメインは自分であくまで私のほうはサブと思ってくれていいと言っています。いろんなところに一緒に行きたいとべったりです。 1日中話していても全然大丈夫。楽しいです。ただ、性的な魅力を全く感じません。一緒にいて楽しい、安らぐのですが、この人の子どもが欲しいと思わないのです。兄弟が多い中での末っ子なのでご両親との同居はないです。婿入りしてもいいとまでいっています。知り合って3ヶ月くらい。再婚。 最近、1の人にうちへ近々泊まりにきてみませんか？と言われました。（嫁チェックですかね？） 一方2の人とは色々なイベントが目白押しです。因みにデート代は2人とも全額負担してくれます。 自分としては子どもが欲しいので、そういう意味では1の人になるのですが、すべてを投げ捨てて田舎（自分は東京育ちです）へ暮らすのはそれはそれで大きな決断になると思います。また、2の人とは結婚したら多分、幸せになれそうな気がします、ただ、どうしてもセックスする気がしないのです。 みなさんなら、どちらの男性を選びますか？

結婚しても子供がいないのは、 セックスレスなんじゃないかと、勘ぐられたりするのでしょうか？ 私は結婚して二年で、すでにセックスレスの状態です… 最近、同じくらいに結婚した人達に、 子供ができてたりして焦ります。 周りの人に、セックスレスだから、まだ子供ができないのか…と セックスレスが分かってしまわれてるようで 気になってしまいます。 子供ができない夫婦は、セックスレスなのかな？と 思う時ってありますか…？ セックスレスなのは、自分に女の魅力がないと 言われているようで落ち込みます…

里帰り中、夫に電話をしたところ 「今日は友達が泊まりに来ている」 と言われました。その友人は私も知っていて、泊まることにはそれほど抵抗はないのですが、私に何も知らせず泊めようとしたことに腹が立って仕方ありません。 あまり見られたくないものだってあるし、なぜ事前に連絡しないのか不信感が募ります。 こんな場合、みなさんは平気ですか？

上司あてに来社されたお客様を応接室にご案内する際の正しいマナーを秘書検定の本等でいろいろ読んだのですが、下記で正しいでしょうか？ (1)受付嬢にお客様はあちらです、と教えてもらい、お客様に近づく (2)「○○社の○○様でいらっしゃいますか？お待ちしておりました。○階の応接室にご案内いたします」と口上する。 　　→（疑問）ここで秘書は自分の名前も名乗るのでしょうか？ (3)廊下ではお客様の右斜め前を歩く。 (4)階段を上るときはお客様に先にのぼってもらう。 　　　→（疑問）階段のぼる時に、「こちらをおのぼり下さい」とか言うんでしょうか？ (5)階段を下りるときは自分が先に降りる (6)応接室に到着したら中に誰もいないとわかっていてもノックする (7)ドアを開けて「こちらでございます」と、先にお客様に入室してもらう (8)上座を指して「こちらにお掛けになってお待ちください」 (9)お客様が座ったら「ただいま○○部長を呼んでまいりますのでしばらくお待ちくださませ」と言う (10)「失礼いたします」と言って外に出てドアを閉める (11)エレベーターを使う場合、中に人が乗っているときは、お客様に先に乗ってもらう。エレベータ内が無人のときは、逆に秘書が先に乗る。 また、万が一、約束していたお客さまなのに、上司の姿が見当たらず、お客様をお待たせすることになった場合、どういうセリフで謝罪すればよいでしょうか？・・まさか「あいにく○○部長が行方不明です。探して参りますのでお待ちください」はヘンですよね・・・？嘘でも「直前の会議が長引いているようでして・・」等申し上げるのでしょうか？

関西在住です。 三陸産のさばの竜田揚げをうっかり購入しました。 物流が滞る中、関西に福島原発事件後に水揚げされた たとえば、岩手県産のさばはでまわっていますでしょうか？ 焼津産の焼きサバもあるのですが、食べて大丈夫でしょうか？ 産地の書かれていない、小松菜のお浸しの惣菜もあるのですが、 食べて大丈夫でしょうか？ 教えてください。放射性物質の海汚染が気になっています。 妊娠してるかも？しれないので。

先日、地震で忙しくなった彼からメールが来ない事を相談させて頂いたのですが、以前同じ状況です。 忙しい時はそれどころじゃない、とのご指摘はありましたが、待ってていいのか心が離れたのか分からない状況をいつまで続ければいいのか分かりません。 ハッキリ別れを告げられればスッキリする訳ではなく、むしろ望まないのですが、心が離れた訳ではないなら、せめてそれだけ聞ければ待つ事も楽になるのです。 一番辛いのは、待ってたら、実は終わってた、というパターン。 でも、忙しい時は、寝る前だろうと出勤前だろうとしんどいと言いますよね。 やはり、ひたすら待て、が最善でしょうか。 彼から来た最後のメールは１９日です。 私からは２１日に、おとなしくしてます、倒れないでね程度のメールは送りましたら、返信なしです。 震災という非常事態ですが、今も一切余裕無しの忙しさなのかも分かりません。 別れを告げられるくらいなら、薄い望みにかけてる方がまだ傷つかないかな、と思いますが毎日辛いです。 忙しいだけなのか、それとも嫌いになったのか聞くのもウザいでしょうか？ そしてそのメールにも返信なかったら、もっと辛そうです・・・。

初めて質問させていただきます。 ４０歳システムエンジニア男（扶養家族は妻のみ子供なし） です。 今月末で、契約社員としての契約が満了するため、正社員として安定したく、複数の企業に応募しました。 その中で、正社員として内定が決まった会社があり、決定したという給与の明細が送られてきました。 手取り月額２８万円（賞与別途）で、残業手当はなしでした。 残業手当は、みなしで給料に含まれているとのことで、実力主義の評価方法だそうです。 （残業を少なくするのも本人の能力だと） 年俸制ではなく、月額固定給（基本給１７万＋諸手当＋残業みなし）で、 残業手当なし（みなし）というのはどうなのでしょうか？ リーダー経験はありますが、プロジェクトリーダーの経験はなく、それでも正社員として雇用してくださるので大変感謝しておりますが、残業みなし込みでの手取り額が安く感じもやもやとしております。 「給与額は、話し合いで決定」と募集欄にはありましたが、話し合いはしておりません。（話し合いの機会がありませんでした） 給与額について、交渉すべきでしょうか？ もし、交渉したほうが良いという場合、どういった聞き方が会社に失礼がないでしょうか？ このご時勢で贅沢は言えない（年齢も高い）のは承知ですが、こちらでご回答を頂きたく質問させていただきました。 （会社は、４０人規模の会社で、説明もスマートでしっかりとした印象です） よろしくお願いします。

テレビやネットで、 被災地の人のために関東の人ができること＝節電、献血、募金… などと伝えられているのを最近よく見かけます たしかに大規模停電が起こって被災地である 福島や茨城が停電してはいけません。 しかし今深刻な電力不足に陥っているのは関東で、 関東の人々が節電するのはおもに自分たちで使う電力のためだと思うのですが。 東北電力から東京電力が電気を買うという話もありましたし…。 だとしたらいいように話がすり替えられている（言い方悪くてごめんなさい） ように感じるのですがどうなのでしょう？？ 無知なので間違っていたら教えてください。 節電は自分たちの為に最低限やること、 被災地ののためにできること、募金etc…と報道したら もっと募金などする人が増えると思うのですが。

私はクレームなどあまり言えない性格ですが、やはり納得いかないので教えて下さい。 2月上旬に トレンチコート２着 子供スーツ上下１着 女性上下セット服１着 クリーニングに出し６千円くらいでした。 数日後女性上下セット服の ジャケットのボタンが取れたと連絡来ました。 謝りもせず伝えてきて むかついたので、探してもらうようお願いした所 時間がかかりますと。 しょうがなく了解しました。数日後また連絡があり 「やはりボタンはみつからない。 販売元にボタンがあるか確認したが、2006年の商品だから在庫がないと言われました。すみません。極力似たボタンに付け替えてよろしいですか？」 とクリーニング屋のオバサンに言われましたが、 ボタンを無くしたジャケットはスカートとセットなんです。 それにジャケットと同じ生地で出来ているボタンです。 ジャケットに６つ、スカートに６つ、同じボタンが付いているので １つ（もしくはジャケットのボタン６つ）だけボタンが変わるのは絶対嫌なんです。 しまいには 「最初から取れていたのではないですか？」とか 「予備のボタンは？付いていたはずですが何故無くしたのですか？」 など私に言ってくるのです。 最終的には なんと一緒に出していた トレンチコートのボタンも無くしたとの事。 このトレンチコートのボタンは８つ付いていて ボタンにブランド名が 書いてあるので 絶対見つけて欲しいのに 「もうみつからないし販売元にもないので、似たボタンに変えておきます。」とほぼ強引に話が進み、 １００歩譲り、それなら どんなボタンに替えるのか見せてくれと言った所、「私がやるんじゃなく他の会社でやってるからボタンは選べない」 と言われました。 もうあきれました。 特別気に入ってる洋服だから高いお金払ってクリーニングに出してるのに、 こんなのありますか？(;_;) 結局上下セットのジャケットボタンを町で探すから 時間をくれと言われて、１ヵ月たちました。 皆さんならどうしますか？ また、どう弁償してもらいますか？ 参考にしたいので、皆さん教えて下さい。

９月下旬出産予定です。 また、会社とは産休及び育休を取得のうえ復帰する旨の話がついています。 ８月中に産休に入り、通常その後に育休取得という流れだと思いますが、 １２月のボーナスをいただくため、１２月１日に在職していなければならず、 産休終了後、１２月まで一旦、何日間か有給を取得して、１２月の ボーナスをいただければ、非常に助かると考えています。 有給を消化しなくても、育休中でもボーナスはいただけるのではないか、と 就業規則を読んで思うのですが、前例がないため定かではありません。 ４月に入って落ち着いたころに総務へ確認しようと思いますが、 話の持って行きかたによって変わりそうです。 また、復帰する手前、あまり強引にもいえないです。 上記の有給の使い方はアリでしょうか。 ちなみに、会社ではベテランの域で、取引先にも認めてもらっています。

福島第一原発の4号機と5号機と6号機は定期点検中でした。 それなのに、15日あたりに使用済みの燃料棒の温度が少しずつ上昇しました。 その理由は何だったのでしょうか？ テレビを見ていても理由については触れていなくて気になっています。 原発には無知なのですが以下のように予想してみました。 (1)使用済みの燃料棒のためのプールにも常に水をポンプで送って冷却を続けないといけないのに、途中でポンプか電源が壊れた。 (2)プールは通常は一定温度に保たれているのだが、1～3号機のいずれかで発生した中性子が飛んできて、核分裂が起こって水温が上がった。 どちらかが合っているでしょうか？それとも全く違うのでしょうか？ 原発に詳しい方、あるいは テレビ、新聞、インターネットなどの情報でも、 ご存知でしたら教えていただけないでしょうか？