zumichann の回答履歴
- なぜしゃべれないよう強要され、どこに訴えれば改善されるでしょうか?
なぜしゃべれないよう強要され、どこに訴えれば改善されるでしょうか? 近所の人と会話するチャンスがないというようなことを お金を払ってメールカウンセラーに相談したところ、 近所の人は話すためにいるのではないので、 挨拶だけするようにと指導されました。 なぜ私にそんな変な指導をされなければいけないのでしょうか? カウンセラーは私を何と勘違いしているのでしょうか? 今日、半年ぶりに電車に乗ったところ、 電車の中で会った人は、会話してもいい対象なのかなと思いましたが、 お金がないため、もう電車には乗れそうもありません。 すると、私は、誰ともしゃべってはいけないということでしょうか? 私は男性と違い女性なので、しゃべらずにいることは、拷問のように感じられます。 誰ともしゃべれない現在の状況は、囚人となんら変わらないと感じていますが、 なぜ、私が、囚人と同じく、誰とも話すことを禁じられているのでしょうか? 禁じられていなくても、実質的に誰ともしゃべることが絶対的に不可能なのでしょうか? 一体、私が、何をしたと言うのでしょうか? 犯罪でも犯したと? いや、なんの犯罪も犯していませんし、まったく正常です。 私が不当にこのような制限を実質的に受けていることを改善してもらうには、 どこに訴えれば、何をしてくれるでしょうか?
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- oshiete000001
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- 女性で、目上の人との会話でも、自分の夫のことを「旦那様」とか「旦那さん
女性で、目上の人との会話でも、自分の夫のことを「旦那様」とか「旦那さん」と言う方がいますが、 これって変だと思いませんか?違和感を感じるのは私だけでしょうか。 「右や左の旦那様・・・」を想像してしまいます。 (ちなみに私は「夫」と言っています。)
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- noname#128520
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- 現在無職ですが、将来的に沖縄で働きたいと考えています。沖縄に移り住み、
現在無職ですが、将来的に沖縄で働きたいと考えています。沖縄に移り住み、できる仕事は何かありませんか?良きアドバイスお願いします。
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- noname#140587
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- 初めまして。どうやっても考えがまとまらないので、皆さんのお知恵を貸して
初めまして。どうやっても考えがまとまらないので、皆さんのお知恵を貸して頂きたいです。 私は現在25歳の会社員なのですが、従兄弟(母の姉の息子さん)と交際6年になります。 従兄弟ということで両親達には言えないまま今まできたのですが、結婚も考えており、資金を貯めていくためにも同棲をしたいと考えております。 そこで、両親の立場になった時に、どういう言い方をすれば一番混乱がないか悩んでいるのですが、考えがうまくまとまらず、とても困っております。どうかいい方法がないかお知恵をお貸し下さい。よろしくお願い致します。
- 独身30歳前半の金融資産
独身30歳前半の金融資産 独身30歳前半の金融資産(預貯金、投資商品を含む)は何万円が相場なのでしょうか? 身近では100万円ほどの人もいれば、1000万円の人もいます。
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- noname#119307
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- 専業主婦の場合で、家庭での収入アップを考えてパートを探す場合の話です。
専業主婦の場合で、家庭での収入アップを考えてパートを探す場合の話です。 パートとは言えど、凄まじい応募があり、また企業の求める基準も高いです。 よって、採用はなかなかされないのですから、面接に行く為の交通費・証明写真代・時間・労力の無駄を考えれば、 職探しをするよりも、いかに出費を下げるかを考えた方が得策ではないでしょうか?
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- tomtomtom5
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- 副担任の退職に関する所長の対応(長文です)
副担任の退職に関する所長の対応(長文です) 息子を市の保育所(年中)に通わせている育児休業中(去年次男出産)のものです。 9月の頭から副担任(男性)が来なくなりました。 最初は「夏休みなのかな」と思っていたのですが、中旬になっても来ないので 母親同士の間でも「どうしたのかなぁ」と噂になりました。 担任に聞くと体調不良・・・と口を濁し、 (出来れば所長に聞いて)と遠回しに言われました。(口止めされてたみたいです) ところが、所長に聞いても、口を濁してはっきり教えてくれません。 親として一番気になるのは、 「今後来る予定がありそうなのか」 「当面 後任は誰が配置されるのか」です。 今朝ちょうど所長を見かけたので、 「お便りとかないですけど、副担任はどうなってるんですか?」って聞いたら 「辞めましたよ」ときっぱり言われました。 「もう少し早めに進捗だけでも教えてほしかったです。」と言ったら、 「末日までは籍があるのでそんなに早くはお知らせできません。」と言われました。 これ 私には意味がわかりません。 4月に、「これからこのクラスを1年間受け持ちます」と約束したのにそれが果たされなかった。 それに対しての速やかな説明義務はないんでしょうか? 「では10月1日から新しい先生が来るのですね?」と聞いたら 「というか、昨日から○○が入ってますよね?」と言われました。 送迎時は、フリー保育士が入れ替わり立ち替わりの1カ月だったので、 昨日から居る人が副担任とは思いませんでした。紹介もないし、お知らせもなかったです・・・ この経緯と対応が子どもと保護者のことを考えた流れには思えず、かなり不満なのですが、 こういうものですか? 週末には運動会があり、さ来週には初めての遠足があります。 息子は大好きな副担任の先生と行けると思っていたので、 「えーもう来ないの?」とかなりショックを受けています。 せめて運動会で保護者を集め退職と就任の報告をしてほしいと思いますが その気配はありません。 市役所の保育課に (1)この1か月間の対応に対する不満を伝え (2)運動会という機会を利用して保護者を集めての(退職)報告 (就任)紹介をお願いしたい と思いますが 出すぎてますか? 育児休業中なので、「暇なのね」と思われるレベルの話でしょうか? 市役所の保育課に連絡すべきか否で回答頂きたいです。 余談ですが、 副担任の先生は去年保育士になったばかりの若い男子で、 女性に囲まれた職場でかなり厳しそうではありました。 急に来なくなったことも 辞めてしまったことも「やはり・・・」という感じです。 だからこそ、事情はもっと前にはっきりしていただろうと思うのです。 長文失礼しました。
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- kirakira_3010
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- 先輩スタッフによるパワハラとセクハラ、そして結婚について
先輩スタッフによるパワハラとセクハラ、そして結婚について 私が勤めていた支店には、十一人のスタッフがいたのですが(全員女性です)、パワハラとセクハラをしてくる先輩が二人いました。 先輩二人は「私はあんたぐらいの時、もっとやれてたわよっ!」「あんたなんかと給料が一緒なんておかしいっ!」「何様のつもりっ?」「上から目線でよく言えるわねっ!」とパワハラするのはいつものこと。 暇だとすぐ下ネタを言いまくり、耐えられなくなって「先輩、そういう話は苦手なんで、仕事後にしてもらえませんか?」と下から丁寧に言ったのですが「我慢しなさいよっ!嫌なら出ていけばいいでしょっ?」と激怒されたこともあります。 店長は一緒に下ネタ言ったりしていて、話になりませんでした。 結局、先輩二人と店長に疲れて、私と他のスタッフ二人が先日退職したのですが、まだ働いているスタッフから、先輩二人のパワハラがエスカレートしていると聞きました。 最近はYというスタッフが集中的に攻撃されているそうで「あの三人が退職したんだから、次はYだね」とか「Yは何言っても泣かないから、何しても大丈夫だよ」と、Yの前で平然と言うそうです。 先輩二人は三十代後半で、片方は彼氏ナシ。もう一人は十年同居している彼氏がいるのですが、彼氏は結婚する気はまったくないそうです。 この先輩二人の決まり文句は「結婚したら、こんな会社出てってやるわよ」。 一緒に退職したスタッフは、本社に抗議すると言っていましたが、どうするのがベストなんでしょうか?
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- その他(ビジネス・キャリア)
- NiReItakura
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- 新婚旅行でフランスに行くことにしました。
新婚旅行でフランスに行くことにしました。 初めての海外なので、どのツアーでいけばよいか迷っています。 調べて、この二つはどうかなと思ったのですが。 1.http://www.ana.co.jp/inttour/area/europe/fre/10b_hallo_002/ 2.http://ovspkg.jtb.co.jp/pkg/tourdetail/search_detail.aspx?courseno=GD1A8ZZ1&memberflg=0 どちらがよいでしょうか。 モンサンミッシェルを見たいので、入っているもので選びました。 またもし他におすすめがあったら教えてください。
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- soraironeko
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- 男の人は友達に対して冷たくないですか?
男の人は友達に対して冷たくないですか? 夫が29歳の新婚家庭です。 もうすぐ子供が生まれます。 夫は仕事が忙しく(飲食店勤務)休みもあまりないですが、お休みの日は私にかまってくれて本当に良い夫だと思っていますし、感謝しています。 ただ、この夫どうにも交際関係が薄いのです。 男女ともに知り合いは多いけれどホントの友人はゼロじゃないかと思うほど。 なかなか心の敷居が高い人で、自分の中には入れないんです。 彼の友人と、仲間10人くらいで飲みに行く約束をしていても、 「もしかしたら仕事でいけなかったらごめんね、でも行けたらいくね」 と、一応言うのですが、 いざ、実際に行けなくなったとなったら、私なら、 「ごめんなさい、やっぱり仕事で行けないです。また誘ってね」 みたいなメールを送るんですが、 彼の場合は何もアクションを起こしません。 もうすぐ私は出産で、彼にかまってられなくなるかもしれません。 たまに息抜きに飲みに行ってくれたりした方が私は嬉しいんですが・・・・ 今朝も 「昨日行けなかった飲み会のお誘い、ごめんってメールしておいた方がいいんじゃない?」 と言うと、 「どうして朝からそんな事言われないといけないんだ」と、怒られてしまいました。 夫に、 「友達と仲良くできたらいいなと思うから言ったの。ごめんなさい」 と、伝えると 「今はお前と子供だけでいい。後はいらない」 と言われました。 嬉しい気持も正直ありますが、ちょっと歪んでるなと感じるのですが、 こんな事(連絡をきっちりしない)していても、男同士の友情の発展にひびは入らないのでしょうか? 対面して会っている時はとても優しく、友達思いの行動をするんですが・・・ 私が心配しすぎでしょうか? 男の人ってこんなものでしょうか?
- 10/1付で夫に転勤の辞令が出ました。
10/1付で夫に転勤の辞令が出ました。 現地まで家さがしに行き、ある物件で申請をしたのですが 会社から「まった」がかかりました。 理由は間取りが大きすぎるとの事です。 12月に出産予定で家族3人+猫1匹で5LDKというのは常識外なのでしょうか?? 5LDKといっても、洋間1部屋とあわせてLDKとして使える間取りなので 実際は4LDKと言っていいものだと思います。 会社規定に違反は無く、ただ間取りのみで許可されないとの事です。 こういう事はあり得る事なのでしょうか?
- 有給消化についてアドバイスお願いしますm(__)m
有給消化についてアドバイスお願いしますm(__)m 旦那さんの転勤の可能性が高く、転勤が1か月前しかわからないことと、妊娠したこともあり、今年いっぱいで退職予定です。 上司には早めに報告し、先輩、後輩、他のスタッフにも退職のことを伝え、後輩への引き継ぎも終わっています。私の退職後、1人増員するかもしれませんが、今のところ私が辞めても人数に支障がない状態です。 だいたいの報告が終わり、年休消化の日程を調整したときの出来事です。他のスタッフが退職するときは辞める日から連続して、有給消化をしていたので、妊娠しているのもあり、私も同じように有給消化をしようとしていたら、先輩が勝手に、辞めるギリギリまで忙しい日に週1、2度ででもらったらどうかと勝手に提案してきて、後輩にも確認してと言ってきたのですが、これってありですか? ちゃんと引き継ぎもしているのに、上司じゃなく、先輩に有給消化の日程を決められるっていうのは当たり前ですか? 納得がいかず、長文の質問をしてしまい、すみませんでした。
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- 社会・職場
- noname#137973
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- 同級生の結婚式
同級生の結婚式 私は20代の男性です。 先日ある同級生の披露宴への招待状が届きました。 この結婚式にはどうしても行きたくなく、意見を聞きたくて投稿しました。 この同級生は同じ町内で小中と同じ学校に通っていたんですが、ここ10年程顔も合わせてなく、子供の時もあまり付き合いが無かった人です。その上中学の時には自分をある種のいじめに遭わせていた人間の一人でもあります。感情というのはおもしろいもので、大人になり、10年経った今もいじめられていた苦痛は残っていて、その人間を思い出した時には恐怖感と嫌悪感が蘇ってきます。なので私としては交流も無く、過去に苦痛を味あわせた人間の結婚式なんかには絶対に行きたくありません。 ところが同居してる親は絶対に行け、と言いいます。理由は「付き合い」だから。私の住んでいる地域は田舎で、町内の繋がりがとても強いのです。行かなければその家との付き合いが悪くなり、町内でも気まずくなるからだと思います。おそらく当の同級生も「付き合い」だからと親に言われて招待状を出したのでしょう。 親には「行くのが当たり前だ」、「家に居るのなら行かなけらばいけない」(行かないのなら家から出ていけという意味も含まれていると思います。)など言われました。 私は会社の上司等自分の生活に関わる人間の結婚式なら多少嫌でも行かざるを得ないとは思いますが、今回の何の付き合いも無い人間の結婚式などにどうして行かなければ行けないのか、と激しく疑問に思います。 このことについてどう思われますか? あなたの住んでおられる地域でもそういった事はありますか? あなたならどうしますか? よろしくお願いします。
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- 社会・職場
- jjjjj55555
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- 株式会社の場合「co.」で表現したりしますが、有限会社の場合は何となる
株式会社の場合「co.」で表現したりしますが、有限会社の場合は何となるのでしょうか?
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- tomoyori
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- 看護師が風邪をひいた場合について
看護師が風邪をひいた場合について 私はクリニックでケアワーカーをしている者で、看護師志望です。 この間、遅めの夏休みを取りましたが、休みになって気が抜けてしまったのか、連休中に風邪をひいてしまいました。 休み前も、他のスタッフ達の夏休みを取らせるため、少ない人数の中、連日ハードな勤務を過ごし、やっと連休だぁ!と思ったとたんに、このように…。 疲れが溜まっていたんだと思います。普段は滅多に風邪はひきません。久々に風邪をひいたという感じで、私としては、うまく休日に合わせて今までの疲労が風邪として現れた事に、まだラッキーだと思っていたのです。 ただ休みが3日間しかないので、とりあえず休日はひたすら栄養あるものを食べ、寝て過ごし、休み明けの勤務日までには熱もさがり、他者へうつさない為にも、マスクをして私は出勤しました。 (本当は休みたい所でしたが、人手がいない事も知っていたし、夜勤日に当たっていたので、夜勤の代わりがなかなか居ない事もあり、私は出勤したのです) ところが出勤した途端、私が風邪をひいたというのを見て、看護師や先輩達から「お願いだから!私にうつさないでよっ!!」と言わんばかりの責められ方をされました。 「薬は飲んだの?」「なぜ!飲まないの!!」「そこがいけないんじゃないの??」と。 もちろん自己管理がいけない私も悪いですが、私は完全無欠のロボットじゃありません。どうしても風邪をひいてしまう場合もあります。 それに熱は下がったと言えど、声は鼻声で、喉の痛みはまだありましたが、特別症状といった現れはその時はありませんでした。 (なので栄養ドリンク剤だけで、風邪薬は飲まなかったのです。後日咳が出始めた時は咳止め薬を飲んで対処はしました。) こうして病み上がりに無理して出て来たのを責め立てられた私としては、なに?休めば良かった??と思いたい所でしたが、責め立てる割には、誰一人、「電話一本入れれば代わりは立てられたから」とか「患者や他のスタッフにうつすといけないから、こういう時は休んで」などの言葉は一切ありませんでした。 嘘でも「薬は飲みました」とか言えば収まる話でしょうか…でも風邪薬って、眠くなったりしないのかな?と思って私はあえて飲まなかったのですが…それに風邪薬を飲んだ所で、風邪の菌は消えないですよね??薬飲んでも人にうつしてしまう可能性だってあるわけですよね?? ここまで酷く非難された立場としては、このような時、どう対処すれば良かったのか?と思い悩みます。 実際、医療の現場で働いている方々はどうされていますか?いくら自己管理を徹底しているからって、絶対に!病気にはならない!風邪はひかない!!と断言できませんよね? で、実際ひいてしまった場合、でも休めない場合などは、皆さんどのように対処なさっているのでしょうか? どんなに人手がいない中でも、風邪をひいたら休むのですか?それとも薬を飲むだけで大きく変わりますか?(他への感染予防も含めて) 私の場合は、どう対処すれば良かったのでしょうか?実際みなさんはどうされているのか、教えて下さい。
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- 看護師・助産師
- burarin_ko
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- はじめまして、三歳と生後三ヶ月の子をもつ主婦です。
はじめまして、三歳と生後三ヶ月の子をもつ主婦です。 皆さんのアドバイスをお願いします。。 私はここ1~2ヶ月ほど【さしこみ(せん痛?)】のような痛みが時々襲ってきます。(予兆?はありません。) 場所は、左脇腹から背骨の方に10cmほどいったあたりで、普段から押すととても痛いです。 痛みは長くは続かず、長くても30秒程で、痛みがくると力が抜けるような感じがします。 普段は押さなければ、痛くないですし、赤ちゃんを抱っこして常に腰痛も持っているので、あまり気にしていませんでした。 しかし、主人が『健康診断も何年もしてないし、病院行かなくて大丈夫か?』と聞いてきます。 病院に行った方がいいのでしょうか? 何科に行けばいいかもわからず、正直病院代がイタい…為迷っています。
- 締切済み
- 病気
- kitututuki
- 回答数1
- 老人介護施設の職員の応対について。
老人介護施設の職員の応対について。 うちは数年前に母がアルツハイマーによる痴呆となり1年少し前から近所の施設に入所しています。 私には兄弟として姉が二人いますが、どちらも遠方に嫁ぎ普段のかかわりはまったくといっていいほどありません。 ところがこういうことにかぎっていろいろ口出ししたがる性格のようです。 普段電話でたまに話すときこそとりあえずは礼をいいもしますが、まったくそっけないものです。 おそらく施設にいれたことも快くは思っていないでしょう。 それはさておき、近所で完全看護ということもあり、最近はついつい訪問を怠りがちになってることも否定はしません。 それでもなるべく日を空けずに行ってるつもりですが。 姉はどうかというと1年に一回来るか来ないかというレベルです。 そんな姉がいきなり今日留守の間に訪問したらしいです。 それはいいとして、問題はその帰り際にそこの職員に私たちがよく診に来てるかとたずねたそうです。 そんなこと聞くほうもどうかと思いますが、それに対するそこの職員がなにやら口ごもった回答をしたそうで、つまりはめったに来ないぞともとれるような。 言った本人がそのあと多少とも気になってか電話で嫁にそのいきさつを連絡してきたそうで、なにかあったらうまくやってくださいとかいった意味にとれるようなはなしだったとか。 これってどう思われますか? そんなこと言うくらいならその時点でお世辞でも「よく来られますよ」くらいのこという機転をきかせないものでしょうか。 普段でも姉と嫁の仲は良好とはいえないのに、よくも争議のタネになるようなこと言ってくれるよと思います。 こういう場合はこの施設に苦情を言ってもいいもんでしょうか。 それによって母に対する介護に影響がでても困ると考えますし。 皆さんのご意見お聞かせいただければと思います。 よろしくお願いします。
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- その他(生活・暮らし)
- umum111
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- 錠剤の薬を飲み込むことができずピルクラッシャーで潰して粉末にして飲んで
錠剤の薬を飲み込むことができずピルクラッシャーで潰して粉末にして飲んでも効き目は変わりませんか?
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- その他(生活・暮らし)
- yuk25
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- 10月6日に子宮の円錐切除術という手術をします。
10月6日に子宮の円錐切除術という手術をします。 市の子宮けいがん健診で“高度異形成”と診断され、大きな病院で精密検査を受けました。 ガンではなかったのですが手術が必要とのことでした。 そこでお聞きしたいのですが、化粧、マニキュア、アクセサリー類を外して手術に臨むように言われたのですが、私は自爪にジェルネイルをしております。 もちろん落としてくるように言われたのですが、どうしても取りたくないのです。 もし、取らずに行ったら手術を中止または延期されるようなことはあるのでしょうか? なぜ取らなければならないのでしょう。 麻酔の先生に聞いたのですが、正直あまりわかりませんでした。 お医者様が駄目だと言ってるんだから取らなければいけないんでしょうけど、納得出来ないのです。 どなたか知識のある方がいらっしゃれば教えていただけませんでしょうか。 尚、病院は大学病院で、麻酔は下半身麻酔です。
- 締切済み
- その他(健康・病気・怪我)
- nodoame66
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- 大量の薬の紛失
大量の薬の紛失 東京都健康長寿医療センター(板橋区)は15日、向精神薬の睡眠剤が大量に所在不明になっていると発表した。警視庁板橋署は被害届を受理し、窃盗事件として捜査している。 同署や同センターによると、所在不明になったのは「レンドルミンD錠」3万4000錠(10万円相当)。 って換金目的ですかね ほかに盗んでいいことってありますか?
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- 心の病気・メンタルヘルス
- 10311219
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