isoyujin の回答履歴

ドラッグストアでできるだけ小さい歯ブラシを選んで買っているんですが、それでも親知らずがしっかり磨けてる感じがしません。 　極小な歯ブラシってありませんか？

「事実 は 小説 より 奇 なり」はどういう意味か教えて下さい． 知りたいことは，以下の二点です． 1.「寄」　って何の言葉の略ですか？どういう意味ですか？　 2. 「全く 現実 とは 信じられない ような時に使う」という認識でよいでしょうか。非現実的な小説を書くことより，非現実な事実があるということでしょうか？

データ列1　データ列２　データ列３　データ列４　データ列5　・・・ 22　　41　　33　　21　　44　　13 12　　52　　53　　15　　32　　55 このような２列セットのデータ列が多数あります。例えばデータ列1の左側の数値を優先させて「昇順」で並べ替えます。 データ列1　データ列２　データ列３ 12　　52　　33　　21　　44　　13 22　　41　　53　　15　　32　　55 この後、データ列２以降に”左側の数値を優先させて「昇順」で並べ替え”という規則を（並び替えの方法）を簡単にコピーする方法がありましたら教えてください。

ＴＫＣの勘定科目残高の部門別をエクセルに落とすことは 可能なのでしょうか？どなたか教えてください。

我が社では女性社員は月給制で、休日は土・日・祝日です。 一方、男性社員は現場がほとんどで、日給制、休日は土・日だけです。 毎年ゴールデンウィークは有給休暇の計画付与としていて、今年は ５月３～５日を有給としたようでした。 しかし、この期間は祝日ですので、女性社員はわざわざ有給としなくとも、 所定休日に会社を休んだだけという事になるのに、男性社員と同じく３日の 有給を消化されていました。 男性は日給ですので、実働日数に３日間の給料が上乗せされていますが、 女性社員は月給なので支給額に変動はありませんでした。 これは違法ではないでしょうか？ 女性社員は３日分の平均賃金を請求することができるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

我が社では女性社員は月給制で、休日は土・日・祝日です。 一方、男性社員は現場がほとんどで、日給制、休日は土・日だけです。 毎年ゴールデンウィークは有給休暇の計画付与としていて、今年は ５月３～５日を有給としたようでした。 しかし、この期間は祝日ですので、女性社員はわざわざ有給としなくとも、 所定休日に会社を休んだだけという事になるのに、男性社員と同じく３日の 有給を消化されていました。 男性は日給ですので、実働日数に３日間の給料が上乗せされていますが、 女性社員は月給なので支給額に変動はありませんでした。 これは違法ではないでしょうか？ 女性社員は３日分の平均賃金を請求することができるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

先日、全日空のＶＩＳＡカードを申し込んだところ、作成を断られました。これまでもＶＩＳＡ系には断られたことは何度かあります。原因はおそらく、 ・既に持っている住友ＶＩＳＡカード（提携でない）で引落しが間に合わなかったことが何度もあって（但し、数ヶ月にわたって滞納したことはない）、次に引き落とせない場合は契約を解除すると警告された。 ・銀行のカードローンで何度か約定日に振り込まなかったことがある。（但し、現在も使用中） ・無担保ローンの残高が２社で１００万円ほどある。（旧三和銀行カードローン、三井住友カードローン） だと思います。他に最近作ったカードでは、マイドＰＬＵＳカード（ＪＣＢ）、ＴＵＴＡＹＡの会員カード（ＡＰＬＵＳのクレジット付き）、ＫＫＲ（国家公務員共済組合）のゴールドカード（ＪＣＢ）は問題なく作れました。（ここ１年） ＶＩＳＡというのは審査は辛目なのでしょうか？また、私の現在置かれている状況（審査上の）はどのようなものなのでしょうか。将来、住宅ローンや車のローンを組む時に不利な扱いを受ける可能性はどれくらいありますか？ ちなみに職業は国家公務員、年収は今年で５６０万（税込み）くらいです。

（１）30～40代のオヤジと女子高生がチャットをしてもいいものでしょうか？ （２）女子高生はそういうオヤジとチャットしても抵抗ないのでしょうか？ ※もちろんつきあおうとか、会おうとかそういう話ではなく、チャットだけのケースです。

マイカサール(解熱鎮痛剤)という薬は、口内炎の腫れ、痛みに効果がありますでしょうか？ 他に注意事項などあれば教えて下さい。 宜敷くお願いします。

知人に80万貸しています。利息は月に元金の3％です。市販で売られている金銭貸借証で借用証を作成しています。この1年利息のみの返済です。今年末までに全額返済すると言っていましたが最近税務署に色々調べられて全額返済すると私に迷惑がかかると言われ（税務署の人が私の事も調べるからとの事です）月々元金のみ3万づつ返したいと言われました。私はどうしても一括で返してほしいのですが無理でしょうか？よく個人間の貸し借りは5％が上限だといいますがもし月々返済してもらうとしたら80万に対し初回の1ヶ月は幾らの利息をもらえるでしょう？その後は3万ずつ減るので計算方法も教えてくれると有難いです

５日前交通事故に遭いました。私が歩行者で相手は250ccのバイクです。現場は四車線の環状線と小さな道路の交差点です。私が青信号の点滅中に横断歩道を渡り、渡りかけで赤信号になったにもかかわらず強引に進んでしまい、そこで左から来たバイクにはねられました。すぐ病院に運ばれ、レントゲンとCTの検査を受け、とりあえず脳や骨に異常はありませんでした。幸い軽い全身打撲ですみました。 相手が任意保険に入っていたので、治療費は保険会社から支払われます。治療費は問題ないのですが、保険会社によると、事故の原因が私にもあることから、相手がバイクの修理代を要求しているそうです。今の過失割合が相手:私＝７:３なので、この割合で修理費を、と。現場調査や保険会社の判例を経て、過失割合が決定してから、正式に請求したいそうです。この場合、私に修理代を払う必要があるのでしょうか？怪我の痛みは徐々に回復していますが、事故直後あまり痛まなかった部分、ろっ骨と左胸の辺りが痛み出しました。昨日の診察ではレントゲンに異常が見られず、痛み止めと湿布薬で少し様子を見ることになりました。事故直後は軽傷でも、時間が経って骨が折れてたとか、新たに痛みが生じることがよくあると、医者から聞きました。バイクは修理すればすぐ原状回復ですが、身体はそうはいきません。相手は無傷ですし。私にも非があることは認めますが、身体の方が精神的にも負担が大きいと思うので、私は支払う気がありません。あと、示談のタイミングや損害賠償を請求していいのかわかりません。 広く意見が聞きたいです。よろしくお願いします。

以前ここで、英語を流暢に話せる人(日本人)は、話す時に文法を意識してるかどうかという質問をさせてもらったのですが、回答を下さったほぼ全員が意識してないということでした。 ということは、そういう方々は、英語を話すということに関して、ネイティブと同様の原理で話されているということなのでしょうか？ もちろん、微妙なニュアンスにおいてはネイティブには到底及ばないとは思いますが、言葉を組み立てる基本的なメカニズムは、ネイティブと変わりないということなのでしょうか？ ネイティブと同様のメカニズムで話す能力は、子供の時期を過ぎてしまうと身に付けることは絶望的という認識だったのですが・・・ (回答を下さった方々が全員、幼少期から英会話を学んでいた可能性もありますが) 「文法を意識して話す」というのは、品詞分解をしながら話すという意味ではないことは言うまでもないです。 文法を意識しないというのは、 「"must"　"have to"　"should"　のどれが適切だろう？」 などということを全く考えることなく、言葉がすらっと出てくるということです。

一般道路を走行するのに距離数から所要時間を割り出す（計算）の仕方を教えてください。 たとえば、出発地～目的地までの距離が８０キロあったとして、平均速度５０キロで走行した場合の計算方法

ふろふき大根を作っているのですが 柔らかくなった後、ゆで汁につけっぱなしにしておいても良いのでしょうか 主人の帰宅は９時なのに早く作りすぎてしまいました 後、１０分くらいで煮えてしまう～ ゆで汁から引き上げたら、再度、どうやって温めたら良いのか分からないし。。。 どなたか教えて下さい！！

小5の息子がいます。 先日、小学校で音楽発表会があり、その時触れたドラムにはまってしまったようです。 しかし、いくら練習したいとは言っても、ドラムは普通自宅で練習できるような楽器ではなく、大変高価なものでしょう？ そこで、シンセドラムなるものの存在を知りました。 この楽器って、きっと実際に音が出るものではなく、アンプやスピーカーまたはヘッドホンで聞くものと理解しています。 これなら自宅で練習できるかなと、素人考えをしています。 シンセドラムについて詳しい方。私の考えは正しいですか？ ネットオークションで5万くらいで出ていますが、気をつけないといけないことってありますか？ それとも、そもそも小学生にドラムは難しい楽器なんでしょうか？ 総合的な回答でも、個別的な回答でも結構です。 知っている範囲で教えてください。 クリスマスに買わされるかもしれないので。

豚バラと里芋と牛蒡で 煮物を作りたいのですが 自分で作ると佃煮系のしょうゆ辛い感じになってしまいます。 もっと優しい味で汁も飲めるような、 すき焼きの割り下とインスタントの牛丼とか芋煮の中間みたいな 味付けが理想なのですが、どうすればいいのでしょうか？

父が亡くなり約2年が経とうとしています。 そんな中、数ヶ月前に父が経理や監査を受け持っていた会社の代理人（弁護士）の方から一通の手紙が届きました。そこには「父が何千万もの不正領得をしていたので、相続人である私に支払ってください」という内容のものでした。私は、父の仕事には一切関わっていなかったので、「全く知らなくて驚いている。そして支払えるだけの相続財産も何も無い」旨を弁護士の方に連絡したところ、会社の方と話し合ってみるので、ちょっと待ってくださいと言われました。 それから数ヶ月して、また一通の手紙が届きました。 そこには・・・ 「金員について、損金処理の方針で検討しておりますが、相続人である貴方から金員の金額を認めてもらったうえ、一部でよいので支払ってもらい、後は債権放棄を処理したいと考えております。」→ご連絡ください。 という内容のものでした。 私は、父の子供である以上、父を信じています。 また私には父しかいなかったので、相談できる家族もおらず一人悩む 毎日です。 私はどうしたらよいのでしょうか？ これを認めなければいけないのでしょうか？ なんと弁護士の方に連絡すればよいのでしょうか？ どうか、お力添えを頂きたく御質問させていただきました。 どうぞ宜しくお願いいたします。

金融に疎いので借換えを今すべきか分からず悩んでいます。 現在変動金利1.875％（0.5％優遇後）で、平成15年2月に住宅ローンを35年で組みました。１度繰り上げ返済を100万し、残高が1775万1476円（平成19年１月の残高）です。期間は現在28年9ヶ月残です（346回）。 月々66，601円の支払いですが、19年１月から変動金利が上がり2.125％になります。借換えが良いか現状で対抗策がないかご意見いただけたらと思います。預金も300弱しかなく、子供が10歳なので極端な増額や繰上げは難しいですが、借換えるなら12月始めには手続開始予定です。 １．SMB〇銀行は10年固定2.35％（優遇後）1330万（手数料等も借入れる）、長期金利が3.33％（25年返済）500万のミックス。 ２・新〇銀行は30年固定3.15％ ３・今の銀行の変動金利のまま繰上げ返済で努力

私の思い過ごしかもしれませんが、年間休日数が１１９日で設定されている企業が多い様に思いました。どうせ１１９日まで設定するのならいっそ１２０日とした方が、雇用獲得促進や企業イメージアップ（休日数１２０日以上企業特集など）にもつながるだろうと思うのですが、いかがでしょうか？（私としては、よく売れる１９８０円の商品をあえて売れない２０８０円で売っている様と酷似しています）確かに１日とはいえ、数億円の売上・利益に及ぶ企業もあり、たかが１日と言えないかもしれませんが、逆にそれだけの規模の企業ならば、完全休日にすれば光熱費・日給月給対象人件費（派遣等）などは、完全に抑えられます。年間労働時間（２０８０時間）に抵触もなく、日当たり論理利益計算など細かい計算をして設定されている企業がどれだけあるか疑問ですが・・・。年間休日１１９日に拘泥する理由があるなら教えて欲しいのですが、どなたかご存じでしょうか？

残業は申請なしでは、45ｈ（44.75ｈ）までしかつけられないと言われました。 今月は、もう既に45ｈを超える状態で、毎日サービス残業を強いられています。 この付けられなかった残業は来月に回すと言っていますが怪しいです。 来月も45ｈを超えた場合は、またその次の月へとやった分の残業がその月で支払われないのはどうかと思います。 タイムカードも残業をいくらやっても１時間とか定時とかで通され、帰りは通さずに帰れと言われます。 また、先月（１０月）も９月に多めにつけたから今月は減給すると言われ、残業が何時間かカットされました。 こういう上司が他人残業を操作する。 働いている人間はそんなこと知りません。 ついこの前、労働基準局が入って来ましたが、解決するどころか逆に残業に上限を設けたりしてひどくなっていると思います。 何か手段はないでしょうか？