kakinegoshi の回答履歴

2歳1ヶ月の娘について、相談させてください。 これまで発達に遅れを感じたことはなかったのですが、ここ最近、おや？と思うことが増えてきました。 ネットで検索すると、自閉症にたどり着くことが多くあり、自治体の発達相談は予約しました。 ただ、少し先になるので、毎日不安な日々を過ごしています。 私が妊娠中なので、娘も少し敏感になっているでしょうし、イヤイヤ期も重なるので、こだわりがあったり、癇癪を起こしやすくなったりしているのかなぁーとも思います。 心配な点をまとめてみます。 ・くるくる回ることがある(テンションがあがった時、楽しい時に回っているように思います。1歳半頃からやっています。) ・熱中していることがあると視線が合いづらい、名前を呼んでも反応しない ・癇癪が強い、多い(おもちゃを取り上げたり、思い通りにならなかった時に声を上げて怒ります。ひっくり返って泣く等はありませんが、そんなに怒らなくても…というようなタイミング、頻度です。) ・寝起きが悪い(最近は朝も昼も起きてすぐ泣きます。私が抱っこすれば落ち着くので、10～15分ほどそのまま過ごします。) ・足元が不安定(足の指を丸める、つま先歩き、かかと歩きをする。つま先歩きは靴を履いている時もする) ・宇宙語を楽しそうに話す(それに対して私が「なんと言っているの？」と不思議そうな発言、態度を取ると面白がって何度もやります。歌の歌詞をオリジナルの呪文のような歌詞に変えて歌うことがあります。) ・動画の真似をする(スマホで撮影した動画やYouTube。私のつわりが酷い頃、つい試聴時間が長くなっていました。最近は制限しています。) ・母立場での発言がある(転けた時に「大丈夫？」公園の遊具で遊びながら「気を付けてね」喉が渇いたとき「何か飲む？」DVDが見たいとき「DVD見る？」等) ・↑に加えて、自分で反応して話を完結することがある(「何か飲む？」「牛乳飲むー！」と1人2役で話を進めることがあります) ・助詞の使い方を間違っていることが多い ・身の回りのものを気にしすぎる(お花咲いてるよ、車きたよ、青色の車だよ等、目に見えたものをたくさん教えてくれるのですが、こればかり続くので少し心配です。遠くで聞こえる飛行機や救急車の音、スマホのバイブ音にもよく気付いて教えてくれます。) ・決まったタイミング、場所で決まった行動をとる(ご飯の後に必ず△△の話をする、お風呂上がりに〇〇を歌う、階段を降りながら××と言う等、そのタイミングや場所で決まった行動をとります。一時期のブームようで、何日かするとやめます) ・これ何？の質問攻め(答えのわかってるものでも聞いてきます。) ・何の〇〇？の質問攻め(「なんのお茶？」「なんのお魚？」等。私は「麦茶だよ」「鮭だよ」と返します。細かい名称まで気になるようです。) ・吃音がある(「くまさんの～くまさんの～くまさんの～お布団」等、最初の単語を繰り返します。) ・独特のイントネーションで話す(旦那は標準語、私は地方出身で少しなまりがありますが、娘のイントネーションとは違います。) ・警戒心が強くなった(2歳になった頃から急にエスカレーター、掃除機、車やバイクのエンジン音、しーんとしたところでの急な物音、高齢者、人の多い場所を怖がるようになりました。最近はユニクロ等でお店に入る前に検温されることがありますが、それもかなり嫌がります。) 以上が不安な点です。 クレーンや、逆さバイバイ、何かを並べる等はありません。 このよう行動は、自閉症の可能性が高いでしょうか。 最近は、普通の子供としてみれなくなり、そんな自分が本当に醜くて嫌になります。辛いです。 どうか、回答をよろしくお願い致します。

他人のミスには非常に厳しく糾弾するが、自分のミスは他人に許容することを求める みたいな人っていますよね。 他人の1時間の遅刻には 「時間を甘く考えてる証拠。私の時間を返してくれる？この時間があれば出来た事がたくさんあるわ」 みたいに厳しく言うけど 自分が1時間遅刻した時は 「日頃の疲れで電車を乗り間違えてしまった。終わったことをぐちぐち言っても仕方ないだろ。そんなことよりもこれからどうするかを考えるのが建設的でしょ？」 みたいな事をいってくる人 こういう人と関わろうと思うと 自分は一切ミスをしないように心がけるとともに相手のミスは広く許してあげるという、もはや奴隷のような気持ちになる必要があります。 友人関係とかならこの手の人とは距離をおけばいいだけですが、上司とか義理の親とかがこの手の性格の人だと非常に厄介です。 質問ですが、なかなか切るに切れない関係の人が自分に激甘で他人に激厳しい人だった場合、どのように付き合いますか？

大学の学生食堂は大盛りを作るえきでしょうか。それとも普通盛りが量が少なすぎるでしょうか。

パートのみんなが嫌がる仕事があります。理由は人間関係です。 その仕事にパートの新人さんをスカウトしたら、喜んでやってくれていました。ちなみに私は大好きな仕事です。 しかし、新人さんはやる気はあるけど、なかなか身に付きません。 週に二回しかその仕事をしないから身に付きにくいのだと思います。 新人さんは入社してもう３ヶ月目です。 今のところ、パートの私は１から１０まで手本を見せました。様々なコツも教えました。基本をすべてしっかり教えました。 しかし、なかなか反映されません。ただこなすだけで精一杯のようです。 みんなと同じスピードでやれない、やらなきゃいけない基本がまだやれていないなどがあります。 手作業の工場作業で、手先の器用さは関係しそうです。 先日は、先輩の一人がきつい言葉で怒鳴ったため、新人さんはトイレで号泣していました。 励ますのが大変でした。 遅いと怒鳴られたようです。 良い教え方を教えてください。 やる気はあります。私には笑顔で明るく接してくれます。 とりあえず社員さんには怒鳴った先輩と新人さんが一緒に仕事することにならないようにお願いし、お願いを聞いてもらっています。

24才の男性社員がいて、飲食店でアルバイトしていたのを社長が声をかけ入社させたようですが、態度に困ってます。 横柄というか、幼いというか。 先輩上司に対して何か頼む時も「～さん○○と△△！」と、店員に言いつけるようなノリ。 掃除や片付けなど雑用が嫌いみたいで、自分からは一切しません。 社長以外の人が頼んでも返事をせずに嫌そうに黙ってやるだけです。 やりがいのある仕事は他人から奪ってでもやります。 私もミスで逆切れされたり後始末をさせられたりとあり、耐えかねてやんわりと1つ注意したらそれ以降、私には口を聞かなくなりました。 何人かの会話でも、私の話すことには返事をせず、会話に割り込んで自分の話に持っていく、私のことは完全に避け目の前で、甘やかしてくれる先輩には長々と無駄話をし続けるとあからさまです。 しかし仕事で巻き込まれることがあるので、またいくらか注意したら、社長に私のことで悩んでると被害者のようにいいつけたようです。 私がパワハラしてるどころか、逆パワハラのような感じです。 他の人は社長が連れてきたのと、若い人に辞められたら困るからか、全く注意しません。 毎日外回りから帰ってきては、誰かの悪口ばかり、自分で調べられることも何でも先輩に聞きまくり、やってもらい、影ではバカにしてる上司に都合よく頼み事をして利用しながら、話しかけられたら冷たくあしらうという態度。 私はもう仕方ないと思い、必要最小限以外関わらないようにしてました。 しかし、彼の隣の席で留守電を設定するのですが、時間になったとき「Aさんか、Bさん(いずれも上司)！留守電！」と叫んでて、驚きました。 留守電の設定を聞いて自分がやればいいのだし、頼むにしろ「お願いしていいですか？」と言うのが筋だと思いますが。 それでも誰も注意せず、別の先輩が代わりにやってあげてました。 最近はもうどうでもいいと放置してたけど、「留守電！」と平気で上司に指示して誰も注意しない光景にまた参ってしまいました。 今の職場で麻痺してよく分からなくなってますが、部下や後輩が「時間がきたから私の隣にある電話で留守電の設定をしてくれ！」という意味で「○○さん！留守電！」と叫んだらどう思いますか？どう対応します？ 私は怒ると思うからか指示してこないけど、異様に感じます。私が命令されたのではないのと、誰も注意しないし、また私がパワハラ扱いされ社長に告げ口されたら嫌だから何も言えなかったけど、自分で留守電設定ぐらい覚えて自分でやれば？と言いたかった。 例え甘やかされてようと、若かろうと、平気でそんな指示できる神経が分かりません。 帰ってからも、せっかくの休日にも思い出しモヤモヤします。 彼の再就職先なら若いから十分にあるだろうが、私の転職はあまりに厳しい。でも辞めたいぐらい。

入社して3日目、4日目には今やれる仕事がないから忙しくてパンクしてる他部署への手伝いを頼まれて、7日目にはまた他部署へと言われ、他部署の仕事もずっと違う内容で、ある一つの仕事は教えてもらうのに三時間半かかって教えてもらう仕事でした。8日目は自分の部署でした。入ったばかりであっちこっちとやらされ教わる人も同じ部署では主に二人で、他部署では三人とトータル五人から教わります。自分の部署の仕事を全て把握して出来るまで3カ月くらいだと言われていて、入社したてで権限がなくてpcが開けないのが多いので実際のやり方も教われず先輩のpcでやり方見てただけだったりで自分の部署で働いたの三日間もこんな感じで、それで他部署も今の段階でやるなんてパニックでしかなくキツイと上に話すと、他部署が忙しいと手伝うし、私だけでなく他の部署からも手伝いに何人か行ってるし、他部署をやる事で全体の仕事を把握出来るから良いと言われ、入ったばかりでキツイよね的な事は言われず当たり前的な感じでした。 上にその話してから翌日帰る時に言いたかったが上が二人見当たらなかったから、退職を本日付けでお願いしたいと帰ってから電話で言うと、二週間前に話すように最初に話はしてるし、もう今日の締め切りだと時間的に過ぎたから本日付けは無理だと言われました。 今は雇用保険しか加入していないが他ですぐに働きたいから雇用保険も抜けたいのもあり、本日付けがいいのですが、無理なんですかね？

大きな職場内の狭い部屋で2人で仕事をしている、特殊な環境です。 少し長いですが、是非読んでいただきアドバイスをいただきたいです。 私：50歳派遣・1年半勤務・A型・誰とでも話せる・小さなことに拘らない。 Aさん：45歳派遣・半年勤務・B型・人見知りで喋らない・拘りが強い・短気で顔や態度にすぐ出す。 昨日、事件がありました。 Aさんがとある業務をしてくれていました。 私は「ありがとう」「助かります」「それやってくれてるから、これは私がやるね」など、感謝の言葉を伝えていました。 荷物を運ぶ準備をしていたAさんに「私が持って行くよ、winwinにしないとね！」 と伝え運びました。 翌日、トラブルで預けた荷物を引き取らないといけなくなりました。（Aのミス） すると、私に「荷物を取って来て欲しい」と言われました。 純粋に疑問に感じ「Aさんは行けないの？何かあって行けないの？」と、 気を使いながら確認しました。 Aさん「そこにいる○○さんと話したくない、人見知りだから」と。 思うところありますが「そうなのね！わかった」と返事しました。 数分後、私は自分の作業を止め「じゃあ行ってくるね！人見知りのAさんに代わって！」と笑いながら伝えました。 冗談ぽく笑って伝えたので「すみませーん！」とか「おねがいします！」などの 反応かなと思いました。 しかし、激キレされたのです。 「人見知りだといわなければよかった！だって○さん（私）は、 絶対誰かに言いますよね！」と。 見知りだと本人に聞いていたし、コミニュケーションが苦手な人だとも、 感じていました。誰かに言うって2人の職場です。 なぜ、キレたのか全く理解出来なかったのです。 普段から「2人だからお互いでカバーしようね」 「何かあったら遠慮なく言ってね」 「Aさんが出来ない○○は、私がやるからね」など常に伝えていました。 Aさんはプライドが高いので「ごめんなさい」は一切ありません。 間違えには「あ～そうっか・・・」です。 謝罪をしないことに気が付いていましたが、プライドが高いからだと私は受け入れ、許していました。 また、拘りが強すぎて困ること（社内メールの「てにをは」や、誤字で送信してしまったメールに指摘してくる。送信してしまったメールです。内容に誤りがなければ、私はAのミスに気が付いても指摘しません） エクセル表の空白の幅を狭めたりすると機嫌が悪くなります。 （自分の理想に仕上げたいのです） 保存ファイルを開いただけでもキレるのですが、何故なのか全くわかりません。 聞いても「いいです！いいです！」とだけで、理由は答えません。 Aさんは寝坊して昼出勤が3回もあります。私は笑って許しています。 色々ありますが「お互いさま精神」でいたいと思って過ごしています。 そんなAさんから、私が常に「嫌味をいう」と、昨日言われました。 例えばどんな嫌味か聞きました。 Aさんが電話中に先方から切られてしまったことがありました。 それに対して「切られちゃったね」と言ったことが「馬鹿にした！嫌味」そうです。 私は「話しているのに失礼だね」という意図でした。 Aさんと一緒にデータを見ながら「なにこれ！どうしてこんな使いにくいの！」と 吐きました。すると「なんで私に切れるんですか！」と、凄い顔で怒るのです。 「えー！Aさんに言ってないよ、データに向かってだよ。 Aさんに私が切れる理由ないよね。Aさんが作った雛形じゃないんだから」とフォローする始末。 被害者意識というのか理解出来ないのです。過敏で過剰に感じてます。 色々話して最後は「そんなつもり一切ないよ」と言うと、 「そう言っておけば、今後も嫌味を言えるって思っているでしょ」とも言われ 何もかもが、青天の霹靂状態です。 私はAさんに感謝したり、助けて貰っている、仲良くやりたいという思いしかなく、 Aさんの態度や拘りも全て受け入れ我慢していました。 Aさんに「1つ質問していい、私が嫌味をいう理由ある？」と聞くと 「ない」というのです。 一緒に仲良くやりたいと常に伝えている私が、嫌味を言うはずないよねと伝えました。 今後は、雑談も控えないと何が「嫌味」と取られるか分らないと困惑中です。 Aさんのような思考や感覚が全くわかりません。 しかし、Aさんは「嫌味をたくさん言われた」と思っているそうです。 私も反省しないといけないのですが、何を反省したらいいのか正直わかりません。 ただ、和まそうと思って発する言葉などは、今後控えるつもりです。 特殊な環境、2人だけの業務、協力しないとこなせない業務です。 私が意識すべきこと、気を付けることなど何でもいいので アドバイスが欲しいです。 よろしくお願い致します。

小学校低学年の子を持つ母です。 子供が今日筆箱を壊されて帰ってきました。 詳細は省略しますが、アクシデントで壊れたということではないようです。 子供には明日先生に話を伝えるように言いましたが、低学年ということもあり、親からも連絡帳を通して先生へご連絡したほうがよいのか悩んでいます。 大げさにはしたくないのですが、クラス替えがあったばかりで相手のお子さんと初めて同じクラスになったこともあり、今後またトラブルに会うのではと子供が少しナーバスになっています。 弁償はもちろん不要ですし、親御さんからの謝罪も必要ありません。 事を荒立てずにやわらかく先生にお伝えしたい場合、どのように連絡帳に書くのが、一番よいのでしょうか。 ぜひ知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。

もの凄く滑舌の悪い老人の「あっっ％””≒≒:(ハート)(ハート)(ハート):::≠ぉ☆☆☆ーー::ぁぁん」とか理解できる人は、尊敬してるからまたは、理解しようと努力するから、分かるのでしょうか。せんたくばさみ(芸人)のコントであったような老人が実存します。私は宇宙語で聞きとれないからスルーしますが、そこの病院の看護婦さんは「先生はこう、おっしゃってます」と日本語を二元中継するようですこれは技術なんでしょうか、ハートなんですか。

母が便所の扉を閉めません。 父がションベンを垂らして、流さなかったのを、あ～イヤダイヤだ。(私の悪口)ゴシゴシ百均のブラシで擦って、また開けっぱなしです。ちゃんとしめんか！と怒ったら悪口で返されます。嫌な奴、死ね、とか言われます。 何かやっただけであ～いやがらせ。あいつのすることみんないやがらせ。と何度も言います。 言われたくないのですがどうしたら良いですか。

貧困と言われる生活の窮乏は収入よりも知性が解決の糸口ではないか さて、気の毒に思わないでください。 生活実態からの報告から始めます。 私の父は終戦時中学生、母は２才だったと聞いています。 父は中学卒業後、昭和に入るとほぼ根絶していて、戦後に証言が語られることがまれな、江戸時代の丁稚奉公制度で就職しました。ほぼ今の感覚では人身売買です。 母は、小学４年生で卒業でその後の学歴がありません 父の古風な商売人のセンスは生涯役に立って、商才の確かさから尊敬される立場になりましたから、今回質問では問題にしません。 学歴小学４年生の母が問題です。 字は読めますが明白に苦手で、新聞は読んだことがないようです。〈はっきり言いません〉 基礎教養の乏しさから、世の中の話についていけないようで、主婦業としてもわが母ながら問題が多かったです。 戦前からの伝統料理なら、生活上の家庭直伝でとても上手に料理しました。 ところが、肉食の習慣になじんでいないので、豚肉の調理の仕方をまともに知りません。 レシピはいくらでもあるでしょうが、基礎的教養が低いため、インターネットのない時代ですら世の中の流れについていないで理解できなかったようです。 それで、里芋とか白菜とかを食材にした昭和初期の農村の料理を作らせるとおいしいのですが、戦後の料理レシピ全滅状態でした。 ハンバーグといえば、食材として、肉のすり身としか理解できないから、冷凍食品は加熱すれば食べても危険がないとしか判断しなかったようで、ハンバーグは焦げてカリカリと黒いですよね？母は冷凍食品の白いハンバーグを過熱しても、黒くなるまでカリカリにしないで白いまま食卓に提供しました。 子供時代のそうした食卓が、周囲に「豚のエサ」と表現されていることに気が付いたのは１０年ほど前です。 母は現在衰えて、私が食卓でなにかと調理についてサポートしています。 それで実感したのですが、一般に貧しいと言われる所得階級でも、生活上の充実に多くの時間と労力をかければ、実際は生活は充実するという事実です。 気の毒に思われがちな母親は、実際は現在も資産１０億円以上の大規模農家の実家から、商才で確かな父のもとに嫁いだんですよ。 農村で生活すれば小学４年までの教育でも充実した母は、まったく違う商人の家風になじめなかったようです。 それで、生活を自分自身だけで組み立てる生活ができないで、大人になってからの必要な教養の収得が困難だった。 どうもそのような流れで、現代的な生活に適応できなかったようです。 母は今割と幸せなんです。 仕事の一線を退いた父が、近くの休耕地を家庭菜園として借りて、母の好む農村的な趣味を実行していまして、子供時代に見たことがないほど、家風が折り合わなかった夫婦としては仲が睦まじい。 伝統料理なら母の料理は確かにおいしい。 夏は野菜食べ放題で、コメと少しの魚か肉や卵以外に食費がかかりません。 自給自足的な生活環境で子供時代に教育よりも生活から学んだことが大きい母親を見ていると、生活を充実させて貧困を解消するには、必ずしも経済だけを着目しなくてもいいのではないかと思いました。 私自身も、生活を実りあるものとして充実したければ、自分の洗濯物は母親に頼らないで自分でたたむ、部屋は自分で片づける、うまいものを食べたくなったら、食べに行くよりも自分で作ることを考える、食べに行くには、食べに行くために金の算段をつけなければならないから。 このような生活上の創意工夫があれば、所得に限らないで豊かだろうと考えるんです。 さて、教えてくださいという姿勢ではないですが、ここは学問カテゴリーで、既存のテーマの正解を自分で考えないで教えてもらう姿勢よりも、自分でテーマを作って自分で答えを見つけるのが正当です。 したがって自分で結論を出すための、お手伝い募集という形の質問です。

言いなりの人を見てると腹が立つ、情けない自分を変えたいです。 言いなりの人を見てると惨めだとか、不満の一つも言えないのか、とか損ばかりしていると感じます。実際はそうではないのでしょうが。 他の人の意見を聞きたいです。何卒宜しくお願い致します。

家族で唯一中卒でかなりの田舎育ちです。 私の配偶者や知人と家族で食事する際、お酒で良い気分なった父がいつも自慢気に昔は蛙や生きてる～を食べた、田舎育ちだからお腹壊さなかった、～を捕まえた昔は食べ物がなかった等の田舎自慢をします。田舎が悪いわけでは無く貧乏くさく、内容も普通の人が聞いたら引くでしょう、私も今それを言わなくてもとは思いました。恐らく、他の誰よりも優位になれる話がそれだからでしょう。もちろん悪気はないですし、父の育ちからは普通の感覚なのだとは思いますが、私の小さいときはそんな話は無かったのに家族以外の人がいたから自慢したかったのでしょう。 因みに配偶者や知人は大卒で家柄も良く、都会育ちで虫も触れない感覚を父は分かりません。父の幼稚な部分を、申し訳ないのも承知でいうとどうして他の父親のように子供を指南したり余裕があり威厳がある、頭が良く話題のレベルが高い点を比べてしまいます。 食べ方も音が気になりますし話し方も年齢にしては赤ちゃん言葉っぽい、関係ないかとは思いますが前付き合ってた人と私の家族で食事した後少し経って別れてしまいました。 今も配偶者との食事は帰れば避けられませんので、もう色々とどう思われてるのか怖いです。 育ててくれたことは感謝しつつ、ジレンマがあります。私や家族だけなら田舎話は良いですが、家族以外の人がいるときはもう色々辛いです。

相手や仕事の真意をくみ取り、時間内に仕事を終わらせることを目標にし、確認することで慎重に仕事をしていたつもりでした。ですが慎重じゃない、と思われているようです。 頑張り方を間違えてしまい、悔しいです。念のため質問させてください。心がけるべきことは何でしょうか？何卒宜しくお願い致します。

1年以上前から、58歳の年のせいか、新しいものが記憶できなくなり、精神的に不安定となり、仕事も私生活がコントロール出来ない上場となり、会社の仕事も、家族との会話もできなくなりました。自分が怖くなり、精神科に助けを求めて数回通いましたが、結論は出ませんでした。　自分が認知か？自分の記憶が分からない状況です。良い診察病院や相談の方法はありませんが？　自分でも怖いほど自分がこの世で執拗なのか？コントロールが出来ない状況です。

他人との会話のやり取りがよく分かりません。 基本的な方法論を書いた書籍があれば教えて頂けないでしょうか。 以前にも職場で「こっちがボール投げたら一応取るだけ取ってそれを地面に落とすだけで終わる。投げ返してこない」といった事を言われました。 言わんとしてる事は分かりますがじゃあどうやればいいのか、何を言えばいいのか、というのが分かりません。 アマゾンで検索すると会話のテクニック本がずらりと並びますがおそらく自分はそれ以前の問題じゃないかと思っています。 何かいい教本はないでしょうか。 宜しくお願い致します。

職場で話さない、自分を出さない人はつまらない人ですか？ 新しい職場で営業事務をしています。 同じ部署の営業さん達は5、6年働いてる方たちで、みなさんジョークを飛ばしながら、和気あいあい喋りながら仕事しています。 私は入社したばかりで女性が1人のため、分からない事ばかりでまだ周りで話してる内容も分からないので、みなさんがベラベラしゃべっていても 入れず、自分は黙々と仕事してしまいます。 分からない事は都度聞いてますが、それ以外は 話さずにパソコンとにらめっこしています。 お昼は一緒に食べる人と話したりしますが、 元々口数が少なく静かなので、あまり盛り上げられません。 話すときはなるべく明るく振る舞うようにしてますが、基本的に喋らないです。 営業さん達はかなり喋りながら仕事したり、 グチも言い合ってるのでそれぞれのキャラが立ってるというか、どういう人か？が分かります。 自分は喋らないため、どういう人か？周りに知られていません。 私の前任の女性はアネゴ気質でお酒飲むと絡むような、気立ての良いタイプだったようです。 私は静かで自己主張しないので、つまらない人に写ってると思います。 営業事務なら静かにしてないで、頑張って明るく振る舞った方がいいですよね？？

昨日友達に怒られました。怒られた理由は私が少しからかったのが理由です。直接怒ってくれるなら私は別にいいのですがLINEで言われると違います。文字面だけでは判断できません。話しかけないで と言われたので今日は話しかけませんでした。しかし放課後LINEで「元気出せよ」と来ました。しかしそっちから文句を言ってきたものの元気出せよってちょっとなんなんですか？この元気出せよはどのように解釈すればいいんですか？ 私はからかったことに対して文句も言われましたが死ねとも言われました。その日ショックでご飯も食べられなければ下痢を起こすぐらいでした。

放課後友達と4人ですることになりそのうち1人は図書室で勉強するといいました。そして3人で教室で勉強をしていると図書室にいた1人が戻ってきました。分からないことがあるから戻ってきたそうで す。そしてその子が教室を出ていく時にみんな「誰と勉強するの？」と聞きました。「いや、誰とも」と答えました。私はその後「本当は？誰と？」と聞きました。するとその子は暴言を吐いて教室を出て言ってしまいました。私はその子の好きな人を唯一知っています。その後、私は「ほっといて」と言われました。彼女は私が好きな人をばらしたのかと思っていますのでしょうか。もちろん私はバラしていません。私と教室にいた友達も「なに？！」みたいな反応でした。もちろん私が聞いたのも悪いです。しかしどのように謝ればいいか分かりません。正直私がウザ絡みしたのも悪いと思ってます。私は友達だからイコール彼女にはウザ絡みと思われていたのでしょう。

お金で救われる社会は不正な社会じゃないでしょうか？