Granpa1969 の回答履歴

バイト先の代理が休憩中タバコを店長と話しながら吸っていました。私は帰る途中でした。出口の端っこらへんにタバコを吸うスペースがあるのですがそこに店長と代理がいました。 お疲れ様です。と言って話を遮ってはいけないと思い帰ろうとした時代理からお疲れ様と言ってくれました。これは一般的にしっかりしている方からしたら普通のことですか？タバコを吸って人と話してる時に言ってくれるんだと嬉しくなりました。

付き合っている彼とは毎日LINEしているのですがたまに丸1日未読スルーがあります。 翌日には体調不良でずっと寝てたと言います。 それはまだいいのですが約束している日も未読、電話も繋がらなく約束の時間1時間前ぐらいにドタキャンのメッセージが来ます。朝から熱があって、、という具合なのですが体調が悪いと気付いた時点でその旨をLINEで一言入れてほしいのですが彼は「体調悪くて横になったら知らない間に寝てた」(だからしょうがない)という……。 彼とは付き合いが長いのですが 体調不良と言えば何でも許されると思ってる節があります。 私なら相手を待たせてしまうと思いすぐに連絡入れる方なので彼の言動が理解できません。 ですが私自身が体調不良にほとんどならない無敵タイプなので相手の気持ちがわからないだけかもしれないと質問させていただきました。 体調不良なら事後報告になりますか？もしくは約束時間ギリギリなど。 ※浮気等はないと思ってます。断言できませんが何となく。

人は、役職がなんであれ、作業者よりいわゆる「上」ですか？

こんばんは。 考えすぎて寝付けないため、こちらに投稿します。 異動の時期で、私の部署からは一人の男性社員が他店舗に行きます。 そのお餞別を、パートの皆でお金を集めて渡すことにしました。 先日、社員に渡されたんですが、いつまでたってもお礼がないんです。 お金を貰っておいてお礼がないなんて、私はすごくショックでした。 額ではなくて、当たり前のアクションがなくて、最後の日に丁寧に挨拶をしようと思っていたのに、悲しい気持ちでいっぱいです。 見下されている感じもします。 もちろん、いろいろなタイプの人がいると思いますが、いい歳なのにあまりにも外れていて。 なんだか子供っぽい文章になってしまいましたが、皆さんどう思いますか？ できれば共感していただきたいです。

好きな人が昔、中学生の頃既にタバコを吸っていたと知りました。 仕事ぶりは真面目ですし、性格も穏やかで優しいのですが。 中学生でタバコって、ほんとは真面目じゃない人だったのかな？と疑ってしまう自分がいます。 あまり関係ないですか？ 目の前の彼を信じていいですよね。

社会人一年目です。もうすぐで入社して一年となります。今入社している会社はそこそこホワイトで給料も良く、大学時代に学んできた内容も少し通じているところもあります。 ただ一年社会人を経験し、人間関係の難しさも結構痛感し、年上の頑固な人たちとコミュニケーションをとらなくてはいけなかったり、仕事が終わって定時に帰る直前に仕事を頼まれ、残業したりなど色々社会で生きていく大変さも感じました。 このまま定年までなんとなく働けばそれなりの人生は歩めると思いますし、家族も安心すると思いますが、自分は会社員より個人事業主でやりたいことがあり、そっちの道も挑戦したいなぁと考えています。 すぐに退職するつもりはまだないですが、社会人を2～3年経験した後に独立し、個人事業主になるのはやはり親不幸でしょうか？また、仮に個人事業主を1年やってやっぱ厳しかったから社会人に戻るってこともできるのでしょうか？ 会社の人には飲み会とかでそういう話はしたことあり、上司にも理解は得てるので、退職したいと言えばすぐにできると思うのですが、親が安定思考のサラリーマンなので個人事業主をもの凄く嫌っています。勿論退職する時は説得しないといけないのですが、価値観がかなり違うので、難しい気もしています。 質問内容をまとめると、 ・社会人を2～3年経験した後に独立し、個人事業主になるのはやはり親不幸か？ ・仮に個人事業主を1年やってやっぱ厳しかったから社会人に戻るってこともできるのか？ ・退職する際に親を説得しなければいけないか？ 回答のほど、よろしくお願いします。

私は自分に自信がなくはないと思います。 少しだけど勉強ができるところ、ピアノが弾けるところ、字が上手いところ、落とし物を拾うところ、など、自分を良いと思える理由があるからです。 でも、上記のいくつかが私からなくなったら、私は自信がすごくなくなるとおもいます。悪いところばっかりの人になります。 でも、その悪いところばっかりの自分でも、無条件に愛することができるのが、自己肯定感が高いと言うことですよね？わたしはそれはできません…。 どうやったら無条件に自分を愛せるのでしょうか？

なんて言いますか？ 私は「アホやなぁ～、もぉ～」です よろしくお願いします、ペコリンm(*μ_μ)m

どんな犯罪でも、それを行った本人しかその事実を知らず、他の人達が誰一人何も分からず何も知る事もなければ、その行われた犯罪行為は犯罪と呼べるのでしょうか？

面接時に健康面を聞いてくる事があるのですが、言わなくても問題ないのでしょうか。業務に影響もないので。また封筒の書類在中に四角で囲うのが失敗しそうで怖いのですが、必要なのでしょうか？

マイペースな人は幸せにも人並みにもなれない ですよね？

お世話になります。 higeoと申します。 近頃、仕事を頑張る気力がありません。 結果を出せば昇進や昇給に繋がり、さらに自分のできることが増えることで それをモチベーションに頑張る、という事は頭では分かっているつもりです。 しかし、上記の事よりも仕事をすれば嫌なことが増える、責任が増える、やることが増える という事ばかりに考えが行きついてしまい、結果頑張ってもいいことがないなという風に 考えてしまいます。 結果を出すまでに至っていないのですがそんな風に考えてしまいます。 しんどいことが待っていると思うと、仕事を頑張ろうという気になりません。 面倒くさいから早く逃げたいな、やらずに済む方法はないか、という良くない思考になります。 しかしその一方で仕事をこなしている人を見ると、羨ましく、妬ましく思う事も 往々にしてあります。 クソみたいな思考と感情というのは分かってはいますが、 こう考えることが止められません。 みなさんはこう思ったときにはどのように解決しているのでしょうか？ ご意見をお聞かせいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。

会社の理不尽な人事異動のせいで心身ともに不調で今の仕事に全く身が入りません。 今現在、新卒で入社し2年目で今の部署で働いて1年半しか経っていないのですが(通常4〜5年目で異動) 急に望まない異動(上司も知らなかった)を仕事に関して無知な部長の独断で言い渡され物凄く怒りと憎しみが湧き上がっています。 理由としてはマルチな人材になって欲しいという育成計画も何もない漠然とした理由でした。 異動するにあたっては部署同士のトレードになるのですが、私の部署に異動を強く希望していた年次が6年上の先輩社員の意向が通った形になります。 その先輩は1年目に私の部署にいたのですが、課長とトラブって左遷された形で私が行く予定の部署にいます。 私はまだ入社して2年しか経っておらず、今の仕事にやりがいを持っておりこれからもっと向上していくぞと思った矢先の異動でした。 ホントに腹が立っていてその先輩の顔を見ると念願叶った為か笑顔が溢れており、自分はその影であり生贄となったと考えると腹ただしくて仕方ないです。 周りの大人たちは、『まだ若いから新しいこともどんどん覚えられる年齢だし長期的にみて君にとって損はないと思う』と諭されましたが全く響きません。 私にもキャリアプランがあるんだよと思うとともにホントに残念に思います。 このような状況をどのように打開していけば良いでしょうか？？また、私のように例外な異動などの不幸を呼び寄せてしまう人はどのような人でしょうか？？改善したいです。ご意見お願いします。

去年、お互いが納得して離婚する結論に至りました。今年の10月頃迄に転居先を探して、妻は家を出る予定でした。ただ去年の末、私が不貞行為している写真を撮られてしまっていたことが最近わかりました。ラブホテルに入るところの写真です。義父が興信所を使って調べさせたようです。ただもう別れました(2年位、交際していました)、義父(妻の夫)がとてもうるさい人で、その不倫相手だった者に慰謝料300万円請求するとか、支払えないなら、私と不倫相手だった者が連帯して300万円を支払えとか言い出しています。 私の不貞が直接の離婚原因ではありません。何十年も夫婦の性行為はなく、家庭内別居、家計、財布も別の状態です。ただ、怒って家を出るのが今年10月でなくて、来月4月に出ると言っています。私のせいで、妻の引っ越しを早めてしまいました。 慰謝料の相場は300万円でしょうか、私、不倫相手は支払う必要があるのでしょうか、ネットでは300万円が相場とか、私のケースにもあてはまることなのかよくわかりません。 よろしくお願いいたします。

自分の気に入った女性も俺のこと好きだしって余裕ぶっこいていたら別の男が現れてその人のこと俺以上に気に入っていて女性もそっちの男の方が好きって言いだしたんどうしたらいいですか？ 逆にやらない方がいいのはどれですか？男は後輩で年下ですがいわゆるエリートで俺より全然頭がよく早稲田卒の高学歴です。気になる女性も旧帝卒の高学歴で超難関国家資格合格している人で難しい仕事してます。 ①あきらめる ②アピールする ③男と喧嘩する ④気に入ってる女性と喧嘩する ⑤どうせ俺の元に戻ってくるから余裕もって何もしなくていい ⑥その他

ご意見をいただきたいです。 飲食店で正社員として働いているのですが、 バイトの子や、先輩の言動に不満が募っています。 ・新人のバイトが先輩に敬語を使わない。 （ふたりは昔からの知り合いらしいですが、公私混同に思えます） ・先輩は当たり前といった態度で感謝をしない、 上司がいないと遅刻や提供ミスをしても謝らないし、反省の素振りもない。 ・勤務中にも関わらず写真や動画を撮ったり、空いた時間にゲームをする。 など、挙げればキリがないくらい不満が募っています。 重箱の隅をつつくような、嫌なところにばかり目がいってしまう自分にも嫌になります。 上司に相談と思ったのですが、それによって気を遣わせて心労を増やしてしまったら、と考えて言えずにいます。 自分と合わないのならいっそ辞めてしまおうかとも考えています。 ここ1、2ヶ月ずっとぐるぐると考えているせいで仕事中涙が出そうになったり、 休日も憂鬱感が拭えません。 私ひとりが不満を感じているだけで、実際気に留めるほどのない言動なのか、 こういった不満を感じていると上司に言うのはひとりよがりと思われるのでしょうか。 上手く文章をまとめることができず申し訳ありません。 ご意見をいただけますと幸いです。

昔、職場のタバコ休憩を批判したら「あそこで仕事が決まる事があるんだよ」と言われた事があります。 これに限らず、会合的な飲み会食事会、ランチミーティング、そして今回の自民党青年会の乱痴気など、私からするとなぜそこに仕事を持ち込むのか理解できません。 一体感、ってやつですか？ なんか世界観としては、ヤクザやマフィアの会合（血の結束的な？）に近い気が。 外国はどうなのか分かりませんが、少なくとも洋画でそういうシーンは見た事ないなあ。向こうのビジネスシーンって怖いくらいにドライですよね。

万引き犯は現行犯逮捕のみしかできないと聞きますが、前にニュースで窃盗届が提出され、職質からの逮捕という案件を見ましたが、現行犯じゃなくとも逮捕できるのですか？

NISAって、S&P500が順調に上昇してたり非課税になったりとメリットもあるのですが、 それでも、やらない人ってどういう理由からやらないのでしょうか？ 暴落するかもしれないから、という理由が大半のような気がするのですが、 その他に、どういう理由からNISAをやらなかったりするのですか？

能登でブルーインパルス飛ばしたそうです。 コロナの時もそうだった、 第3波で医療機関がパンク寸前、医療従事者がズタボロになって先の見えない絶望的な状況で、アベがやったことが、「ブルーインパルスで皆を勇気づける」 必要なのはブルインじゃなくて、医療従事者を支える手厚い、そして迅速な予算措置だろう？やったことと言えばせいぜいアベノマスクをばらまくだけで、ブルイン飛ばして勇気づける?何やってんの? うるうる感動してる当の国民も、バカ? 当時、知人にそんな話をしたら、 「お前は医療従事者にエールを送る行為が愚かだというのか!!」 なんて景色ばまれちゃって、ああ、もう、話にならないし、 コロナがあって、能登の地震があって、 日本人全然学習していないよね、 政治家は信用できないし、乗せられる国民も何か頭悪いよね、 日本人、もうこういうのいい加減、やめない？ と思いませんか?ね