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  • 40代男性と20代女性。

    40歳くらいの男性は、20代前半の女性と真剣にお付き合い出来ますか?本音は同年代の方が良いですか? 女性として見てもらうためには、どうしたらいいですか?

  • 会社の女性に言い寄る男に対して

    私は40台後半妻子持ちです。 2年前会社の同じ職場に30歳女性A子が中途で入社しました。 A子は独身・彼氏無し・一人暮らし(実家は遠方)です。 A子は一見おとなしいのですが、一旦話をすると(公私問わず)話が弾む女性です。 入社後あるきっかけで、A子の個人的相談等に乗るようになりました。 当然ながら、それ以上の男女関係等はありません。 また、同じ職場の人間は私とA子の関係を知りません。 業務が違うため、職場内では話すこともほとんど無く、相談などはメールがほとんどです。 先日、A子から隣の部署(同じフロア)のB男からつきまとわれているとの相談を受けました。 B男は40台後半(妻子持ち、単身赴任中)で、A子も私も仕事上の交流があります。 経緯としては、  B男が1年ほど前から数回A子に「一緒に食事に行こう」と誘ったがA子は断っていた。  先月末、会社帰りのスーパーでB男と会い、執拗に誘ってきたので、今後の会社内での立場を考えた上、断り切れずに一度一緒に食事した。  食事帰りにB男に「部屋に寄っていかないか」と誘われたが、断った。  その後も何度か食事の誘いのメールなど連絡があり断っていた。  先日3回ほど電話が来て、出ないでいたら、次の日の朝謝罪メールが入っていた。  内容はこれまでの行動の謝りと、「もうしない」とのこと。 なお、コンビニやスーパーで会った件は、会社帰りに尾行してついてきたものでないかと言ってました。(田舎なので車通勤) B男は、社内的には紳士的な人で、若い女性からも人気のある人だったので、自分もその話を聞いてある意味ショックでした。 A子は、終わったかたちではあるが、今後もB男から誘いが来るののではないかという不安と、帰りに尾行されるのではないかと、ストーカー被害に近い感覚に陥っています。 仮に私からB男に話をすることも可能ですが、その場は収まったとしても、B男が逆恨みなどの行動を取る可能性も考えられます。 私は(彼女にアドバイス等)どうすべきかわからなくなりました。 皆様の意見を伺えましたら幸いです。

  • 転職を考えているのですが・・・。

    はじめまして。32歳の♂です。 私は東京都内の某自動車正規ディーラーに12年間メカニックとして勤めています。 いろいろあって転職を決めましたが少々問題が発生しています。 皆様のご意見を聞かせていただければと思い質問させていただきました。 転職先は同じ都内で同じメーカーの正規ディーラーですが親会社が違うため別会社になります。 転職先の面接等は終わっており、採用が9割9分決まっています。 今現状、メーカーの資格の絡み及び私のプライベートの事がいろいろあり、 私が現職の会社に退職届を出すタイミングを決めかねているため、転職先の会社に待っていただいている状態です。 (現職の会社にはまだ「退職する」という旨は伝えていません。) 転職先の方には「最長で転職できるのが2013年の秋くらいになりそうです。」 と伝えていますが待ってくれるとの返答を頂いております。 そこで質問なのですが、 私は過去に現職の会社で大きな引き抜きがあったことで7~8年前に念書を書かされました。 内容は「いかなる理由であっても本社を退職後、都内の同一メーカーに1年間は就職しません。」という内容でした。 当時、私は「どのようなことが起きるかわからないので。」という理由でサインを拒否したのですが、 当時の1番上の上司に呼び出され「この書面にサインをしないのであれば最悪クビにしないとならない。」 ということを言われ、家族もいたためクビになるわけにはいかず、泣く泣くサインをした覚えがあります。 (強制された証拠、会話の録音などはないです。) この念書を書かされたということが、今回転職するに当たりかなり引っかかっております。 また、転職するに当たって過去に退職した後輩にいろいろ聞いたところ、 退職する際にも新たに同じような内容の書面にサインをすることを求められたとの事でした。 このような念書にサインをすることによってどのような効力が発生するのでしょうか?? また、退職時サインをした後に内容を無視した場合、法的に罰せられることはあるのでしょうか?? そして会社が提示する念書にサインをすることを拒否することは可能なのでしょうか?? 皆様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願い致します。

  • 職場で無視されます。

    職場である男性に無視されるようになりました。入社して一年以上経ちました。一人事務員です。相手は現場の男性社員(新婚)です。最初の半年ぐらいもその男性は態度が冷たくて、朝の挨拶も時々無視されます。最近やっと関係が落ち着いてきて挨拶も無視されずに、逆に気をつかってくれて優しくなっていたのですが、最近私のほうてミスするようになりそれからまた冷たい態度に戻ってしまいました。今日も朝挨拶しましたが、無視されました。後からきた人には挨拶していました。事務所にもきて仕事の事で色々助けてもらったりしていましたが、最近は私がいる時は事務所にはなかなか来なくなりました。 こういう男性にはどのように接したら良いのでしょうか? 私は小さい事に気にするタイプなので、精神的にキツイです。今まで孤立気味だったのにその男性がいてくれたので、何とかやれた部分もありますが、その男性がまた冷たくなってきたのでまた孤立気味です。

    • noname#190844
    • 回答数10
  • 助けて!! アルバイトについて!!

    定食屋でアルバイトをしています。 19歳の航空系の専門学校1年生です。 皿や調理器具の洗い物、米をといで炊く、漬物やソースなどの仕込み などの担当です。 時給は750円でもうすぐ研修期間が終わるので、800円になります。 悩みは、なかなか入れてもらえないので、給料が安くきついことです。 入ったばかりのときはたくさい入れてもらえてその月は、6万円くらいでしたが、次の月は2万弱です。今月は、1万5千くらいになりそうです。 原因は自分だとわかっています。「洗うの遅い。まわりに迷惑かかってる」などを、違う担当のバイト仲間に言われています。 店長には「がんばれよ」と言われます。 ランチとディナーがとくに忙しく、定食屋なので1つのおぼんに5~6皿くらいあるので、100皿は軽く超えます。それに加え、5キロの米を洗って炊く。で、洗い場は自分ひとりです。 シフトは、半月毎の希望申告制で、たくさん稼ぎたいので週5~6日くらいでほとんど毎日できるように申告したのに、月に3~5回くらいしか入れてもらえなく、月に1~2万くらいしか稼げません。 自分が悪いのはわかっています。しかし、このままだと給料が安すぎるのできついです。 店長にもっと多く入れて下さいと言っても、自分が洗うのが遅いので入れたくないみたいな感じな言い方で言われました・・・。 実は前にアルバイトの面接を6回落ちてやっとここに受かりましたが、このままだときついです。 友達はコンビニですが、ほぼ毎日しているので月に5万も稼いでうらやましいです。 どうしたらいいですか?アドバイスお願いします。

    • megajun
    • 回答数7
  • 前向きになれない

    私は今月で仕事を退職予定の21才の女です。実家暮らしで正規の保育士として働いていました。 このご時世のなかで正社員として働き、ボーナスもきちんと貰うことが出来、土日休みで実家からも通うことが出来るというとても恵まれた環境での就職でした。 しかし、人間関係のストレスが原因で休職を余儀なくされ今月いっぱいで退職という道を選ぶことになりました。 そもそも人間関係が上手くいかなかったのは、相手方にも多少の非はありますがほぼ自分が原因なのです。 おどおどしている典型的な仕事の出来ない新人だったからです。 仕事はたったの一年半しか続きませんでした。 この失敗を無駄にせず、心機一転頑張ろうと思うようにはしているのですが同時になんて自分は勿体無いことをした馬鹿なんだろうという気持ちにも襲われてしまいます。 色んな後悔が押し寄せ、仕舞いにはこれから先、仕事に関しては苦労しかしないのではないかと思い落ち込んでしまいます。 ちなみに転職活動は少しずつ始めていますが、待遇に目を通すとため息が出てしまいます。 このネガティブな気持ちを前向きにするにはどうすれば良いでしょうか…むしろ前向きになるのでしょうか… アドバイスやご意見を頂けると有り難いです。

  • ドブス、コミュ障、低学歴、能無し

    はじめまして 私はタイトルの通りの人間です 高卒フリーター 知人0、無趣味なコミュ障人間 深海魚のような顔、低身長顔デカ骨太 発達障害かと周りに疑われる程の能無し 頭が悪くモノゴトを考えるのが苦手 せめて食いっぱぐれない技術や能力を身につけなければならないとはいっても何から手をつけていいのか全く解りません 私は年相応の能力すら持っておらずそれを鍛えるべき時期や場所を逃してしまいました 将来が真っ暗です…

  • なんだか失礼だと感じたのですが・・・

    会社の先輩(女)とアルバイトさん(女)と私(女)の3人で話していたら、 アルバイトさんが「社会人になった息子がいつも子どもっぽいメールを送ってくるのに、仕事関係の資料を送ってもらったら、ていねいな手紙が入っていて健康を気遣うようなことも書いてあって驚いた。その前に態度が悪かったので激しく叱るメールを送ったからかな?」と言ったので、私は「きっと悪かったと反省しているんじゃないですか?」と言ったのですが... すると先輩が「それは違う。大人になったからでしょう。仕事関係だし。」と言いました。 私は、なぜそんなにキッパリと私の発言を否定するのか不思議でした。 そして冗談ぽく笑いながら「時々じゃないですか。毎回やさしいこと言うと親は調子にのるから~」と、つけくわえました。 私にも、アルバイトさんにもなんだか失礼じゃないですか? やさしくし過ぎると良くないというのは、すべての人間関係にあてはまることだとは思いますが、親に対して「調子に乗る」って言うのも失礼じゃないですか? 私も先輩も40代で、高齢の親がいます。 先輩は、嫌いな義母のことを思い浮かべていたのかもしれませんが...

  • これって、おかしいですか?

    中学生です。「特別好きなわけじゃないけど、将来芸能人と付き合いたいから、結婚したいから、テレビ局のアナウンサーになる」というのは、やっぱりおかしいですかね? また、アナウンサーは、「芸能人との合コンが多い」と聞いたことがありますが、本当ですか?それから、以下の芸能人夫婦の、知り合ったきっかけを教えてください。 ・松本人志&伊原凛 ・浜田雅功&小川菜摘 ・遠藤章造&千秋 ・水嶋ヒロ&絢香 ・小栗旬&山田優

  • 40歳の女と恋愛できますか?

    今月40歳になりました。 彼氏なし。仕事だけに打ち込む日々です。 こんな私でも恋愛して、結婚したいと思っています。 40歳の女でも、恋愛対象になりますか? どんな40歳だったら、恋愛対象になりますか?

  • 異性で話しかけやすい人と話しかけにくい人の違い

    同じ職場の異性、挨拶だけで終わる人と ついつい声かけてしゃべりたくなる人の違いは何でしょうか? 帰りのホームで一緒になったとき、途中まで一緒に帰ることができる人、帰りたくない人の違いは何でしょうか? 相手に興味があるか、ないかの違いでしょうか? かわいいから、とかそういう理由もあるのでしょうか?

  • 仕事でヤル気がでない

    東北に転勤して1年くらいたちましたが、人間関係などで、ヤル気がでません。 鬱症状にもなっている感じです。 逃げ出したいと思いながら仕事をしたくないのですが、 気分がのりません。 どうしたら良いのか自分でもわからないです。 アドバイスがあれば教えてください。 ちなみに前は関西にいました。

    • noname#182614
    • 回答数4
  • 離婚はしたくないけど。。長文

    夫28歳。妻29歳。結婚7年目の夫婦です。子供は6歳と4歳です。 1ヶ月前から喧嘩になり、離婚しようという話になっています。 僕は悪いところは直すし、子供の成長も一緒にみたいからと言ってますが、だって我慢の限界で気持ちがないんだからしょうがないじゃんという一点ばりです。 そもそもこんな話になったのは、子供を寝かせてからどこかに出かけることが多くて男の気配を感じたので問い詰めたらちょくちょく会ってることが分かりました。 結婚してるのに、「好きになっちゃったんだから仕方ないじゃん」と言われた時はあきれて物も言えませんでした。 なんでそうなったの?と妻に聞いたら、仕事で帰ってくるのが遅く終電を逃してしまったり、付き合いでたまに飲みで帰れず会社の寮に泊まることが多かったということ。当時は寂しかったなど、愛を感じられなかったなどという理由みたいです。 もちろん、帰れない時は「ごめんね。今日は〇〇だったから。帰れないから」と連絡は入れてました。 その他、些細なことでいろいろ7年間の積み重ねということでした。 親は離婚して片親で一卵性親子で妻にはべったりです。近くにも住んでます。毎日連絡を取らないことはないぐらいです。 インターネットで調べましたが、まさに自立ができてない実家依存症だと思いました。 人生客観的に考えすぎな妻です。 その母親は最近、ガンが発覚していろいろ問題が多発してます。 僕もこんな事態だったのでストレスがたまって携帯を力づくで取り返したりしてしまったことも絶対にやりなおせないと言ってます。 ただ離婚をすると言ってもきれいごとかも知れませんが、家族のために働いてきたのでこの先離婚したとしたら、何を目標に頑張っていけばいいかわからなくなってます。 妻は両親もそうだし、周りの友達もほぼ離婚経験をしてるので、離婚に対しての抵抗はないようです。 父親がいなくても、別に嫌じゃなかったと言い張ってるし、父親はいなくても大丈夫とまで言わました。 周りにいる友達も離婚してるので、そんな人に相談すること自体間違ってると言いましたが、友達を悪く言わないでと話しをそらしてきます。 1ヶ月の間に妻も親戚の人が見ても僕自身は変わったと言ってくれますが、復縁するために一緒に変わって行こうと言っても、だとしたら、妻は死んでるのと一緒で何も楽しくないといいます。 僕は子供が大事だし、理由が幼少自体に父親の愛がなかったことや片親で一卵性親子だったことから常に誰かを愛して、愛されてないと不満な性格なんだなと思ってます。 ただ結婚した以上、育った環境や性格のせいにしても子供がかわいそうだと思って、断固として離婚は拒否しています。 結局、自分で何がしたいのかもわからなくなってますが、家族の大黒柱として仕事と家庭を両立させたいと思ってます。 最悪の場合、離婚するなら子供は父子家庭で育ててやるぐらい子供に対しての愛情はあります。まだ小さいので親権問題は難しいとは思いますが。 復縁させたり、家族をうまくいかせる方法や経験した人アドバイス下さい。もちろんセックスレスです。

  • 離婚した家族との復縁・訣別について

    ※長文になりますが、ご容赦下さい 41歳の男性です。28歳の妻と離婚してもうすぐ2年になります。3歳になる娘がいます。 離婚の理由は20代に作った借金を隠していたのが、発覚したことです。 借金が分かっていたら結婚しなかったという元妻は、発覚後すぐに離婚を主張 踏み切れない私を押し切る形で、3週間の協議の末、離婚届を出しました。 そんな経緯があり、離婚時からずっと復縁の希望を持っていました。 元妻からは離婚時に「共同親権のような感じで一緒に育てていきたい」という言葉があったので 大学院に通っていて、収入がないことを考慮して、養育費、慰謝料に加えて、娘の教育貯金まで 元妻の条件をほぼ丸飲みする形で了承しました。 私の希望は、月1回と言われた面会を月2回にしてもらったぐらいです。 離婚当初は3人で遊びに行きましたが、数か月経ったころから参加することがなくなり 私に対するメールの文面も厳しくなってきました。 それでも娘の保育園の行事には3人で参加したり、娘の誕生日には3人で食事に行ったりしていました。 離婚から1年を経過した今年に入ると、元妻の態度がさらに変化してきて 保育園の行事に娘の祖母と行きたいという理由で参加できず、月2回の面会の回数が一方的に減らされ しまいには娘の誕生日に実家で七五三をやることを数か月前に決めておいたのを黙っていて 1か月前になって誕生日の相談をしたら、ようやく教えてくれるといったこともありました。 こうしたことに対して異論を唱えると、キレたメール返信がありました。 面会の時に顔を合わせるのだけでも苦痛で、名前を見ただけで気持ちが悪くなるPTSDの一種みたいなものだとか それ以外にも、難癖のようなメールが送られてきて、その度に私は大きなショックを受けてきました。 友人に元妻からのメールを読ませると、口をそろえて、逆にキレた方がいいとか、元妻は病気じゃないのかとか 心配するぐらいの内容です。 それでも、元妻は大学院生で教授になることを目指しているので、土日も学会に出席することも多く 月2回の面会はそうした元妻の予定に極力合わせるようにしてきました。 日帰り出張の場合には朝5時半起きで迎えに行き、夜遅くまで予定があれば22時過ぎまで面倒を見ています。 厳しくされながらも、言うことを聞いている私の様子を見て、周囲は私を心配し、 このままだと私がおかしくなってしまうので、考え直した方がいいよと言います。 正直、離婚してから2年間、復縁したいという叶わぬ思いに、悩み続けてきて、そろそろ潮時とも感じています。 金銭的には、借金返済をしている立場なのに、月9万円の養育費に加えて、学費貯金を払っており、 借金返済もままなりません。貯金もできず、老後の自分が不安になってきました。 元妻は親からの援助で、自分の稼ぎはないにも関わらず、家賃13万円のマンションに住み 私の養育費をほとんど使わずに、娘のために毎月7万円貯金しています。 生きる目的に疑問を持ち始め、ケジメの必要を感じました。 しかし、娘が心残りです。面会でしか会えませんが、楽しみにしています。 知恵がついてきたので、月2回しか会えない理由を仕事が忙しいと言うと、「パパ、お仕事しないでよ」と言います。 面会時には「パパとママと3人でご飯が食べたい」と強く主張するようになったので 元妻も面会の終盤から合流して食事をする機会が増えました。 3人で遊びに行きたいとも言ってきます。 こんな状態なので、元妻の対応が酷いからという理由で、簡単に諦められない自分もいて、揺れています。 しかし、現状のままでいるのは限界に近いので、年明けにでも、元妻に気持ちを打ち明けようと思います。 (1)元妻を愛しているものの、私がしたことを許せずに、できるだけ関係を持ちたくない気持ちは理解できる。 過去の恋愛でも、別れた後に会わない女性もいるので、娘がいなければ、一切会わないことに問題はない。 (2)しかし、我々には娘がいて、その娘が3人での生活や時間を求めている。 私としては、それに応えてあげたい気持ちがある。 (3)復縁=再入籍は、夫婦間の問題になるので、必ずしも望んでいる訳ではない。 親子3人の関係が改善できればいいので、私が近くに住んで、保育園に送って行く 迎えに行き、元妻が帰るまで面倒を見るなどができればいい。 この申し出に応じてくれない場合には、新たな人生を歩み出そうと考えています。 そのために、借金返済を最優先にしたいので、養育費などの支払いは法的な最低レベルに留める必要があります。 先の話にはなりますが、新しい家庭を持てば、面会や養育費などの状況も大きく変わります。 元嫁との関係は完全に決裂して、娘と会えなくなり悲しませるかもしれませんが いずれは理解してくれると信じて、覚悟を決めるしかないと思っています。 とりとめもなく、自分の考えを書いてしまいましたが、 読んだ上での感想をお聞かせいただければと思います。 私の考えはおかしいですか?

  • 高嶺の花を食事に誘いたいが勇気を持てません。

    私の職場に素敵な女性がいます。 若く美しく仕事も出来る、まさしく「才色兼備」の女性です。 対する私はしがない中間管理職。 外見は普通、仕事も普通、中年(30半ば)です。 気持ち悪いと思われるかも知れませんが、10近くも離れた彼女の事を長い間、密かに想い続けています。 部署が違う為、話す事は少ないのですが、部署間の連絡書類の受け渡し時に時々お話しする機会が有ります。 社員食堂で一緒になる時も有りますが、周囲は同僚の女性社員が同席している事が多く、話し掛ける事が出来ません。 噂では彼女には長い事彼氏はいないそうです。不思議ですが。 あれだけ素敵な女性だと、さぞ理想が高い為だろうか?と一人思案する毎日です。 そのような状況の中、勇気を振り絞り声を掛けたいのですが、どうしても自分と比較すると「高嶺の花」だと思い、周囲の目も気になり行動に移せずにいます。これでも10代、20代の頃はいけいけで、それなりに女性とお付き合いしてきたのですが、どうにも彼女の事になると尻込みする自分がいて、いい歳をして情けなく思います。 正直、食事に誘っても、軽くあしらわれるだけかと思いますが、ここで皆様に質問です。 実際に「高嶺の花」であった相手に告白し、上手くいった方はおりますか? 声を掛ける際、ひとすじの希望を持っていたいので… 宜しければ、経験談を踏まえた良きアドバイスをいただけると幸いです。

  • 職場いじめのトラウマ

    今年8月末まで在籍していた会社(ほとんどが女性の職場)で、特定の先輩からチクリや陰口ささいな事で怒鳴るなど執拗な嫌がらせを受け、2年弱で退職しました。 上司や同期、他の先輩方にも相談し、私がどう変わればいいのか?何がその人を刺激しているのか?色々考えましたが、結局解決できませんでした。 今でも思い出しては気分が悪くなり、復讐したくなります。 現在は資格学校に通い、転職しようと思っているのですが、いじめのトラウマで恐怖心がでてきてしまいます。 何か心を落ち着かせる方法はないでしょうか?同じような体験をされた方いらっしゃいますか?

    • KOH-320
    • 回答数3
  • 恋人が居ない理由!

    -恋人は? 【居ないです。】 -どれくらい? 【4年になりますね~。】 -え!?なんでそんなに居ないの?(゜.゜) どうして? 必ずと言ってイイほどこの流れ。 何で居ないの? と、聞かれても正直困るし悲しくなる…(笑) 恋人が常にいるタイプの方には長年恋人なし、というのが珍しいのかもしれませんが…。 なぜ居ないか? については、付き合うまで発展しないから?と自分では思っていますが、なぜかなんて自分でも分かりません。泣 正直に答えていちいち尋問されるのも、もう面倒で…。泣 なるべく短い言葉で、尚且つそれ以上突っ込まれないような、切り返し方があれば教えてください。 雰囲気が悪くならず、笑って終わる感じだったり… とにかく、空気が悪くなるコトは避けたいです! お願い致します!!

    • noname#174318
    • 回答数9
  • 少人数の職場です。

    今年人事異動があり今までの営業所所長が移動になり変わりました。 現所長は私が入社した9年前はまだ主任だった人で今まで同僚のような感じで 言いたい事言ったり、愚痴をこぼし合ったりの関係でした。 で、今はこんな私に重要な事も相談してくれて嬉しい半面、少し重荷に感じる事もあります。 今までは家の諸事情や体調不良などで年10日位有給を使ってましたが、 今は有給の申請をすると休むと大変な事になるみたいな雰囲気で休みずらいです。 あんまり気にしないで今まで通り有給を使って休んだ方がいいですよね? なんが後ろ髪引かれるような気持ちになる私は変ですか?

    • noname#165399
    • 回答数2
  • 昔の会社の年下先輩と再会した時どうする?

    仲間内でタイトルのような出来事があって、意見が分かれたので投稿して皆さんの考えをお聞きしたいです。 Aさんは前の会社を辞めて一年以上経ってます。 元先輩と再会したのはプライベートの集まりで、偶然です。 元先輩は二歳年下で、在籍当時はAさんは敬語で元先輩はAさんにタメ口&呼び捨てでした。体育会系の気質の会社なので先輩後輩が強かったのです。 そして再会し、ちょっとした問題というか行き違いが起きました。 Aさんの主張。 自分が年上で、もう先輩後輩関係は無いのだから元先輩にも敬語を使いたくない。 かといって自分がタメ口、元先輩が敬語にするのは慣れないだろうからお互いにタメ口で良いが、あくまで自分がタメ口を許可してるという認識で、目上として扱って欲しい。呼び捨てや先輩ヅラは言語道断。 元先輩の主張。 確かにもう会社を辞めているが、一度定着した関係を突然変えるのはどうか。 もう先輩じゃないから偉そうにするつもりも無いが、当時は仕事を教えたり飲みや遊びなどでも先輩だから毎回奢った。Aのミスを被ったことも一度じゃない。 そういうもの全てが、会社を辞めたからという理由でリセットされるのは納得いかない。Aが敬語をやめるのは許可しても良いが、目上として扱うのは無理。 と、こんな感じです。 どちらの主張もある程度わかります。 個人的には片方が会社をやめたのに関係を引きずるのはみっともないと思うのですが、元先輩は毎回奢ったりして、だいぶAさんの面倒を見ていたような感もあるので……。 ちなみにプライベートの集まりはこれからもちょいちょいあるみたいで、お互いに引かなければ顔をあわすそうです。 なのでどこかで落としどころをみつけたいらしいのですが、どうでしょう。 これがビジネスの場での再会ならお互い敬語しかないと思うんですが、プライベートなのでそうも行かず。 皆さんはどう思われますか?

    • pibe
    • 回答数6
  • 仲が悪い職場の同期との付き合い方について

    職場の人間関係で困っているので相談させていただきます。 私は入社1年目で、同期が私含め、5人いるのですが、そのうちの1人(以下、Aさんとします)と気が合わず、先日口論になってしまいました。 Aさんは、元々なぜか私にだけ風当りが強く、言いたいことは遠慮なくガンガン言うタイプです。 正直Aさんの言動に対して日頃から不快な気持ちがありましたが、他の同期のことも気にしていたので、極力穏便に済ませようと我慢していました。 しかし、ある日私が仕事上でミスをしてしまい、Aさんや職場の先輩方に迷惑をかけてしまった事態が起きました。 Aさんは、これを機に私のことを見限ると言って、避けるようになりました。 私も反省したので謝りはしましたが、許してはくれない様子です。 職場の同期とは仲良くしたい気持ちはありましたが、合わないのは仕方のないことだと思い、今後は、Aさんとは仕事のみの付き合いと割り切っていこうと考えていましたが、他の3人の同期が、みんなで仲良くしようという考えで、仲直りしてどこかへ遊びに行こうと言ってきます。 たしかに、この先ずっと仲が悪いままでいいのか…と迷う気持ちはありますし、私とAさんの間に挟まれた他の3人の同期のことを考えると、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 他の事業所への異動がない職場なだけに、このままだと気まずい関係がずっと続きます。 私としては、同期(他の3人含め)とうまく距離をおいて、仕事とプライベートを分けたいのですが、それはやはりまずいのでしょうか。 どのように同期と付き合っていけばいいのか悩んでいます。 支離滅裂な文章で申し訳ないですが、真剣に悩んでいますので、 ご相談に乗っていただければと思います。 よろしくお願いします。