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今大変大きな問題を抱えており、こちらで質問させていただこうと思い、久しぶりにマイページを見たら、3年半前に自分がした質問を見て愕然としました。 「愛情を感じない夫と離婚すべきか？」という質問ですので、今回の質問にご回答いただける方は、こちらの質問も合わせて読んでいただけると幸いです。 私は現在41歳、夫は46歳、子どもは中３の娘と小６の息子です。 結婚16年目で不倫をしてしまいました。相手は仕事の関係者で精神障害者です。 6年前に今の職場で出会い、お互いずっと好意を抱いていましたが、昨年10月に一線を越えてしまいました。 以前の質問に書いたとおり、夫とは非常にコミュニケーションが薄く、淋しい結婚生活でした。 愛や情の大変薄い私ですが、彼と出会って初めて本当の愛を知りました。 彼は障害者で一般就労もできず収入もとても少ないし、病気とも一生付き合っていかなければなりません。 私の人生において、本当に心の底から愛せる人は彼が最初で最後だと確信しているし、彼も同様です。 彼は大変破天荒な男で、私にとって自由の象徴であり、「こう生きたい」という憧れの存在でした。 残りの人生を今の夫の古い考え方に従って淋しく生きていくなら、それは絶対に私の人生ではない。 それを想像するだけで絶望的な気持ちになり、気持ちがすさんで荒れてしまいます。 どんなに苦労をしても、貧乏になっても、心の豊かさこそが生きる価値だと思います。 彼との人生にしか価値を見出せないので、離婚するしかないとは思いますが、子どものことを思うと大変辛いです。 私は嘘も隠し事もできないので、夫には彼のことをすぐに話しました。 夫は表面的には抑えているものの、当然激怒しています。 すぐにも家を出て行くよう離婚協議書を叩きつけられましたが、娘の受験が終わるまではということで、まだ家に置いてもらっています。 子どものことはもちろん大切ですが、子どものために自分の人生を捨てることは絶対にできません。 実の両親には「子どもより男を取るなら勘当、遺産もやらない、二度とうちの敷居をまたがせない」と言われています。 単純に「子どもより男」という一言で済ませられない、私の生きる意味の問題です。 離婚するなら夫は絶対子どもを手放さないし、私も連れて行くつもりはありません。 夫は仕事が非常に多忙なこともあり、離婚しても毎日3時間程度家に来て、家事育児をしてもいいと言ってくれています。 基本はそれで合意しているのですが、今悩んでいるのは「子どもに離婚の本当の理由を説明するか」ということです。 子どもの心の傷を少しでも浅くするためには、本当のことは伏せて「夫婦の性格の不一致」とし、子どもたちが多感な年頃を過ぎた頃に本当のことを話したいと考えています。 真実の愛と、自分らしく生きることを諦めないという生き様については、子どもたちにもなんら恥じることはないと個人的には思っています。 でも子どもの心を傷つけることは少しでも避けたい。 皆様のご意見をお願いいたします。

教えてください。 結婚20年を迎える、48歳夫を持つ４６歳の主婦です。　昨年６月、夫が７年間同部署40歳一人暮らし事務女性から告白され、浮気をしました。（相手は真面目で一途、ずっと夫が好きだったようです） 私の愛情を感じられず、寂しかったのが理由だそうです。　１５年間レスです。レスに至った原因は産後、私のバストが崩れ、それを度々馬鹿にされ、挙句、最中に「ババアとやってるみたい」と３１歳の時言われ、興ざめしたからです。 勝手なもので、その後ケロッと忘れ、寄り添ってきましたがもう絶対に裸を見せたくないと拒否り続けました。　拒否った理由をその時説明すれば良かったのですが、口に出すのも辛かったです。 すぐに浮気はバレ、９月に別れましたが、未練たっぷりな相手に罪悪感と勘違いな優しさからメール受信を続けます。自分からはしません。 私に対して、夫の思いやりも反省も感じます。（愛情というより傷つけた責任感というか、家族愛のようにも感じます） 長年なかったキスも先月してきました。 私も自分を改め、女性らしい接し方や夫を思いやる気持ちを取り戻し、お互い修復しようとしています。 長年なかった二人での外出も月１～２回して、腕を組んで歩いています。 ですが、この先相手の気持ち次第で永遠に連絡が途絶えないのが許せないんです。 「妻が嫌がるからもう連絡できない」と相手に言って欲しいんです。傲慢でしょうか 何度も私と夫の愛情を深める事だけを考え、問い詰めず笑顔でいようとするのですが、ふとネガティブで嫌な自分が出てきます。 私はパートもしており、外向きで性格もさっぱりしている方だと思っていました。 今回の衝撃で自分の女々しさを実感し、そこから脱出したいのです。 詳しくは見れませんが、この半年間、メールも見てしまいます。 そして、勝手に夫と相手が心で繋がっていると妄想し落ち込むと言う最低な日々です。 諸悪の根源、バストの変形も夫の了承を得て11月に脂肪注入し、２０年前に戻りました。 「楽しみにしている」と言いますが、つい先日も「まだ見ない」と言います。 これも私に対して女を感じないのか、自分だけサッサと元に戻ることに対して相手に申し訳ないと感じているのかわかりません。（自分には家族がいるけど、相手は一人だから可哀想と平気で私に言います） この先、夫の返信メールを問い詰めず、知らないふりをするのがベストですか くじけそうになった時、何をどう考えて前向きに進めば良いでしょうか 時間が解決してくれるのでしょうか 長々すみません。 アドバイスをお願いします。

3連休で興奮しているのか、昨日職場でイベントがあったからなのか、昨日から母親がしゃべりっぱなしです。 運転中でも、頻繁に話しかけてきます。 （後部座席から「止まれっ」とか声をかけてきます。） 流石に危ないので、黙っているように言ったのですが、その後はぶつぶつ独り言を言っています。 何故、こんなにハイなのか分かりません。独り言とか気持ち悪いです。 あと2日は連休があります。 どう対処したらいいでしょうか❓

初めて投稿します。 どこに相談していいのか、分かりません。 結婚8年目。 夫（41才）と私（36才）、共働きの子無し夫婦です。 犬を飼っています。 セックスレスになってから、6年程経とうとしています。 （私が拒まれています） レスについては、幾度となく 私から話をしていましたが、全く解決しませんでした。 理由は「疲れているから」「クサいから」というもの。 クサいというのは、私が喫煙者だったので、こう言われました。 レス解決のために、すぐ頑張って止めました。 3年程前からは、もうレスについて私から色々お願いするのも 疲れてきて、諦め状態でした。 私とはそんな状態なのに、夫は元カノとコソコソ会っています。 頻度は分かりませんが、先日私が実家に帰省している時には 元カノの家に泊まったようです。（元カノは独身、一人暮らし） 留守中に、宅急便を受け取っていなかったので 家に居たはずなのに、おかしいと思い携帯を見ると 元カノとのやり取りは、全て消したようですが 夫の親友から「明日、○○ちゃんによろしくね」という メールが来ていたのを、消し忘れていました。 本当に、ほとほと嫌気がさしました。 これでは、私は家政婦同様です。 話し合えば？と思われるかもしれないのですが、 夫は営業職で、口がやたらに達者なので 喧嘩になっても、いつも言い負かされます。 自分が悪くても、常に上から目線で、ネチネチと言いくるめるのです。 夫は、私が元カノの家に泊まった事を知っている事を 知らないので、今も普通に過ごしています。 （私も言っていないので） 子供も居ないので、もう離婚してもいいでしょうか？ その場合、慰謝料は取った方が良いのでしょうか？ （浮気の証拠が無いので、取れるのか分かりませんが） 全ての準備を整えて、離婚届を突きつける方が 夫にショックを与えられますか？ 離婚時に問題になりそうなのは、犬の事になるような 気がします。（どっちも引き取りたい） 悔しいので 夫と元カノに、痛い目合わせたい気持ちもあったりして 悶々とした日々を送っています。 皆さんなら、どうしますか？ どうぞ、教えてください。

こんにちは。 閲覧いただきありがとうございます。 私は今すごく納得のいかないことがあってすごく悩んでいます。 皆さんの意見を聞き自分が間違っているのか、それとも正しいのかが知りたいです。 もし間違っているのであれば気をつけないといけないと思っています。 長くなると思いますのでおつきあいいただける方はよろしくお願い致します。 私は社会人２年目のまだまだ新人です。 私が今働いている会社はWeb関係の小さな会社で社員数も１０人以下という規模の会社です。 そのうち社員は、私を含めて５人で、あとはみんなアルバイトさんです。 私は、その会社の風潮というか体制みたいなものに納得できなくてすごく悩んでいます。 どういうものかというと何か問題があったときに社内全体の人を集めて誰が悪かったのかを断罪するような会議を開きます。社長もそれは会社をよりよく、仕事を気持ちよくするためのものだと言っていました。そう言われても私にはただのストレス解消としか思えません。 事の発端は、社長の思いつきで公休制度を取り入れる事になりました。(←今までなかったのにも驚きです。)そんなことで全員の承認で公休制度を始める事になりみんな少なからず喜んでいました。ある日、私が申請を出しにいきました。社長はその日別件で相当イライラしていたようで私に「もう公休はなくなりました。」とだけ言って承諾していただけませんでした。実は、前にも忙しい日に別の社員が公休したことによって一度なくなりかけた経緯がありそう言われたとき私は、あぁやっぱりなくす事にしたんだなと軽い気持ちで受け止めていました。 そんなことも忘れかけた頃、社長のサポートをしているアルバイトさんから公休の件でなんとか再開させてほしいという話を持ちかけられました。私のせいで公休がなくなったと社長に聞いたアルバイトさんは、前回なくなりかけたときもその社員さんが社長を説得して公休を再開させた前例から当然私もそうすべきだと言ってきました。タイミング的に自分が最後の申請者であったのでもしかしたら自分のせいでなくなったのかなとひっかかりがあったのですが、「もう公休はなくなりました。」の言葉が直接私が原因だったということに確信がもてないでいたので何もせずにいたのですが、アルバイトさんの話で自分のせいだと言う事に気がつきました。そのアルバイトさんは私に説得をするためにみんなを集めて公休を再開させるようにしてくださいと言いました。 当然の責任だと感じた私は、みんなを集め会議をする事にしました。しかし、その会議こそが私を断罪するための会議だったということが会議が始まってから気がつきました。全員の前で公休の件について謝った私に対して社長とその親衛隊のようなアルバイトさんが私の社員としてのあり方がおかしいと問いつめその事についてちゃんとわかっているのかとか態度が気に入らないだとか多岐にわたり文句をのべ自覚があるのかと問いつめられました。 私もまさかそんなことまで言われるとは思っておらず、公休の話だったはずがなぜか私個人の悪口をいうための会のようになっていました。人を馬鹿にしたような態度とさらし者にするためのような状況にさすがに頭にきて今でもこの断罪会議に納得がいきません。 結局公休の話はほとんどそっちのけになってしまいました。今思うと公休はただの口実でただ私が気に入らないから文句をいいたいだけの会議だったように思います。 社長とアルバイトさんは、これは私の為に言っていると言っていました。 それだけがすべての原因ではありませんがこの会社を辞める事にしました。 あっさりと受理されてしまいました。社長は、今のこの会社を作ってくれたのは君の作ってくれたシステムのおかげだし感謝しています。と言ってくれました。何となく腑に落ちないでいると社長は、さらに私に辞表の内容って個人理由の退社ってかいたよねと確認してきました。 はいと答えつつなんだよそれ！って思いました。 その後しばらくは何事もなく仕事をしていたのですが最近社長のアルバイトさんともめるような事がありまたあのときの断罪会議の事を持ち出されました。 私が仕事の事できつい言い方をしたのがきっかけでけんかになったのです。確かに私もそのアルバイトさんに常日頃から思うところもありついイラっとして言ってしまったので悪かったと思います。しかしそのアルバイトさんはすごい剣幕で怒り、こちらが悪かったとは思いつつもあまりの言い方に腹が立ち言い合いになりました。 そのアルバイトさんというのが社長のお気に入りで私の制作の部署に仕事を流す人で頻繁に話す機会が多い人でありました。そのアルバイトさんは、基本おちゃらけた感じの人でこちらが注意してもまたまたーと軽く流すような性格で公私のオンオフが緩い人です。そのくせ指示をだすときはすごく尊大な態度でものを言ってくるのです。そして自分のしている仕事に非常に価値をおいていて自分がいなくなったらこの会社はつぶれると思うというくらいプライドがあるようでした。 私は、立場的に運良く入社したトントン拍子で管理職になってしまったのでそのアルバイトさんにしてみたらこんなにがんばって仕事してるのにお前はなんなんだよという思いがあるように思っているのだとけんかしていて感じました。 私が管理職になったきっかけは、部署に一人しかいなかった先輩がある日突然会社を辞めてしまった事でどうしてもその立場に立つことになってしまいました。入社して仕事を教えてもらっている途中で突然だったので必死で勉強して今の効率のよいシステムを作り上げました。それがうまく機能して仕事の能率が上がったことで社長にも認められていたと思っていたし少なくとも自負もありました。現にアルバイトの方を過去４人育てました。（そのアルバイトさんも社長とそのアルバイトさんの事が嫌でやめてしまった方がいます。今思うと先輩もその理由でやめたように思います。） けんかの最中アルバイトさんは私に対して「お前は今までなんにもやってこなかっただろう。管理職のくせに簡単にやめるなんて無責任すぎる。」まるでお前がすべて悪いと言うようにとなじられました。（もちろん私の性格上言いたい事ははっきり言う人間なので彼にも言い返しました。）お互いがお互いの悪いところを言い合ったような感じですが思い返すとそのアルバイトさんに言われた事はずいぶんと理不尽なことが多かったと思います。 上記で言ったように私は未熟なまま管理職という立場になってしまった分、人に対しての態度だったり会社に対する姿勢はけしてすばらしいものだとは思いません。性格もいいとは思っていないです。口が悪いのでなるべく気をつけるよう心がけているつもりです。しかるべきことで怒られるのも当然だし、立場上、部下のミスの責任を追わなければならないのは十分理解しているつもりです。しかし、彼らは常に私の粗を探して馬鹿にしたいだけだとしか思えません。 その上、後から入ってきた年下のアルバイトの彼に社会人となこうだとか言われたくもありません。もちろん彼らが１００％悪いとは思いません。私も未熟なので人に対してどうこう言えるほどの人間でもないですから…ただ彼らが私にした事は、正しい事で私の行動や感じてきたことのすべては間違っていたのでしょうか？そこだけが腑に落ちないです。 もし社会人として誤った行動をしていたのなら直さなければならないと思いますので新しいスタートをきる前に意見を聞きたいと思い書き込みました。 ここまでお付き合い頂きありがとうございます。 すべて書ききれてはいないのでわかりにくいかとは思いますがご意見よろしくお願い致します。

デスクワークの仕事をしています。 席が隣の上司の発する音や行動が気になります。 ・飲み物を飲むときジュルジュル音を立てて啜る（１日に何度も） ・異常にゲップをする（げぇというゲップではなく喉で止めるような） ・年中風邪を引いているのに殆どマスクをしない（そのせいで部署内に風邪が蔓延した事もあります） 着用する時は引き出しから使用済みのマスクを取り出して着用。 ・送別会や歓迎会などの話が出ると主役の前でお金がないと出し渋る ・書類を捲る時指をべろべろ舐める ・くしゃみを手で受け止めた後付着した鼻水？をべろーんと舐める ・物を食べるときくちゃくちゃする ・デスク上が不衛生 などです。 今まではそういった音に気付いてはいても「そういう人もいるんだな。ゲップは体質かな」くらいに思い、仕事に集中する事で不快な音をシャットアウトしていましたが、席の離れた女子社員達から毎日の様に「あの人の隣でよく我慢できるね」「今日も〇〇してたよ」と言われる内に気になるようになってしまいました。 悪い人ではないのですが上司の性格や指導法に多少不満があるので余計に気になるのだと思います。 上司の上司がデスクの不潔さなどを冗談交じりに指摘した事もあるのですが全く改善されません。 最近は数分置きのゲップに顔をしかめてしまいそうになります… 部下の身ですから意見するのは難しいですがうまくやめてもらう方法はないでしょうか。 もしくは気にしないで済む、音から気を逸らすいい案があれば教えて下さい。 気になりだしたもの意識しないのはなかなか難しいです… 宜しくお願い致します。

好きな事をして生きたいように生きてる人って日本ではごくわずかなのですか？ほとんどが生活のために嫌だなぁと思いながら働いてるのですか？　仕事が生き甲斐、ライフワークそのものなんてひとは一握りですか？

ストレス耐性がとても弱く（精神力、メンタルが無い）て困っています。 日々の職場等でのちょっとのことで、凹みしかもひきずってしまいます。 大半の人がほとんど気にしないようなことがちょっとでもあると、気分が落ち込み、仕事等が中々身が入らなくなります。 小さいことでも気にしてしまったり、くよくよしたりします。 どんな人でも生きていれば楽しいことばかりでないと思いますが、世の中には、「他の人が凹むことでもあまり凹まない」方々　（もちろん、一概に「他の人が～」と比較できませんが、便宜上こう書きます。）　や、「凹んでもその後素早く気持ちを切り替えて仕事や勉強に集中する」といったことが上手くできる方々がいると思います。 私もそうなりたいです。 したがって、 (1)（全てのことに対しては不可能とは思いますが、できるだけ）「凹まない（落ち込まない、気にしない）」、 (2)仮に凹んだり傷ついたり落ち込んだりしても、素早く気持ちを切り替える（長い間ひきずったり、落ち込むことによってやるべき事が手につかなくなったり、ということをしない）」、 という２点を目指したいです。 この２点を実現する、ストレス耐性（精神力、メンタル）を強化する、その方法（トレーニング方法、日々の生活で行うとよいこと、等）を教えて頂ければ幸いですm(_)m・・・！ 尚、「気にする＝細かいことにも気づく、人の痛みが分かる＝プラス」等の声を頂くことはありまして、確かにそういう側面はあるかと思いますが、今回はそれはそれとして、上記２点を実現する、ストレス耐性（精神力、メンタル）を強化する、そのためのアドバイスということでお願い致したいですm(_)m・・・。 どうぞよろしくお願い致しますm(_)m・・・！

29歳　女性です。 誰にも相談できないのでこちらで相談させて下さい。 付き合いそうな男性がいるのですが、どう打ち明けるべきか迷っています。 今まで2人とお付き合いしたことがあり、１人とそういう関係になりそうになりましたが、 少し挿入しただけで痛くて怖くなってしまい途中でやめてもらいました。 そのあとにゴムが少し破れていたが、最後までいっていないので大丈夫と言われましたが 当時高校生だったため行為自体が恐ろしくなり、その後関係を持たないまま別れました。 そこでお聞きしたいのが、私は処女かどうかということと、相手の男性にどう伝えるべきかということです。 気持ち的には処女ですが、29歳にもなる女が処女だというのは重たいですよね。。 かといって非処女というのは、ウソをつくことになるのではと思います。 やはり今までの経緯を素直に伝えるのが一番でしょうか？ よろしくお願い致します。

身体を壊してニートになりました。 そろそろ働くことを意識しようと思ったのですが、 毎日毎日働くなんて自分にはとてもできません。 自分には根性がありません。 普通の人は、コツコツ勉強を頑張って大学に行ったり、勉強が出来ない人でも働きに行く根性はあると思います。 しばらくニート生活になれてしまったせいか、毎日毎日決まった時間に決まったことをしてくるなんて難しすぎます。 途中で体調悪くなったらどうしようとか、仕事覚えられなかったらどうしようとか考えます。 しかもこの世界に生きるかぎり、ほぼ一生仕事が付きまといます。 たった高校までの年月ですら身体を壊してニートになってしまったのに 普通の人は凄すぎます。 僕は特に、仕事にしても、遊びにしてもやりたいことがありません。 ひきこもって満足してしまっています。 もちろん親がいるから出来ることなのですが… 自分の時間が止まってしまったと勘違いしているんです。 親もいつまでも生きていて、自分は永遠にこの生活を送っていられると、脳が思い込んじゃってるかのようなんです。 仕事のことを考えると心臓の鼓動が早くなり、吐き気がしたり、くらくらしてくるんです。 中学の時は学校行事の職業体験にちゃんと行けたのに、今はあの時より弱くなっているのです。 毎日毎日友達と遊べと言われても難しいかもしれません。 毎日毎日一生というのが堪え難いです。 友達の大学に遊びに行った時も、二日連続で遊びに行ったらかなり疲れました。 でも自殺したくないです。 ただそれは、脳が親もずっと死なず永遠にこの生活を送っていられると思い込んでいるから死にたくないのだと思います。 パソコンしたり、ケータイをいじったり、テレビを観たりの娯楽があって、それが永遠に続くと思い込んでるから、ある意味この生活に満足してしまっています。 とりあえず親と話し合って、ケータイを止めることにしました。 それでも、パソコンやテレビの娯楽はあるし、仕事に対する恐怖は消えないと思います。 仕事に対する恐怖が消えて、仕事をすることが生きがいに感じられるようになったらいいなと思います。 でも、今まで他に生きがいに感じるようなものはありませんでした。 パソコンやテレビももちろん生きがいには感じません。 アドバイスください。

３０代男です。 低所得なのに風俗で散財してしまい困っています。 月に6万円くらい使ってます。 一軒じゃ物足りずハシゴするときも多々あります。 すっきりした後には、お金がもったいないと、いつも思います。 貯金がしたいです、いまは何かやりたいことがあるわけではないのですが見つかったときに すぐ動けるように。あともう30すぎてるので派遣やアルバイトしか仕事がなくいつ収入が途切れるか分からないので少しでも多く手元に残しておきたいです。 以前はもっと酷くて稼いだお金のほとんどを使う感じだったのですが歳をとったせいか 自分でして満足して以前よりは通わなくなりました。そのかわりお酒の量が増え劇太りして しまいました。 今まで女性と付き合った経験がなく友達がまともにいたこともありません。 寂しさと性欲をまぎらわすために行ってるのかなと自己分析したのですが解決方法がわかりません。 軽い依存症を克服された方おられたら知恵を貸してください。お願いします。

私は今現在36歳の男性です。1年半無職のあとようやく人の紹介で仕事に就けました。 そこでの仕事内容もなかなか覚えられないんですが、それ以上に社内の人間関係で悩んでます。 私はどちらかいうと真面目な性格で、見た目も普通なんですが、社内の半分以上は 昔はヤンキー系だったような人が多いです。また、そういう人はほぼ全て年下です。 休憩時間や仕事が終わった後は割りと時間があるんですが、みんなが雑談してる中に入れません。 全く話しかけられませんし、こちらから話しかけてもそっけない態度です。 見た目ヤンキー系の人だけでなく、殆どの人から相手にされてません。 最初は、こちらがある程度の年で、どういう人間か分からないので向こうも話しかけにくいのかとは思ってましたが、 「ジャンルが違う」とか「喧嘩が弱そう」で見下されてるようにしか思えません。 年下と言えども先輩なので仕事上はどんな注意も受け止める気持ちでいますが、 「びしびしいくからな」や「俺に注意されなくなったら終わりだぞ」なんて言い方は普通するもんでしょうか？ 本来私は人見知りせず人とすぐ打ち解けられるのが自分の性格なんですが、今では萎縮してしまって どうしていいかまったく分かりません。 ちなみに他の社員同士は先輩後輩、年上年下関係なくタメ口で話したりあだ名で呼び合ってます。 私がそれをしても許されそうな雰囲気ではとてもないです。 こんな状況を良くするにはどうすればいいでしょうか？ それともこの職場自体が私に合ってないのでしょうか・・？ 紹介で入っているので辞めるのは容易ではないです。

こんにちは。私は30代前半の男性です。 職場に20代前半のウザイ女性が居ます。 一緒に働き始めて約1年くらいになりますが この女性がとにかく、うっとうしくて嫌いなのです。 毎日のように私をバカにし、言い返せば反発してきます。 私も最初は彼女の「ノリ」に合わせて、冗談交じりに言い返していました。 彼女の無礼な態度は、彼女なりのコミュニケーションのとり方なのかもしれないから ここは一つ、私が大人になって、敢えて彼女と同じレベルになって接してみようと。 それに相手は若い女子だし、自分は30代の男。 本気でキレれば私が悪者になり損をするかもしれないと思ったからです。 しかも場所は職場だし本気で怒れば、場の空気を悪くする。 これでは私自身も職場に居づらくなってしまうとも思ったからです。 しかし日を追うごとに、彼女の無礼な態度がエスカレートしてくるので 今では、仕事に関すること以外では、わざと無視しています。 これ以上、相手のペースに合わせる気持ちにはなれないほどイラついてきたからです。 それでも彼女のエスカレートぶりは一向に治まりません。 彼女も私が怒って無視していることに、当然気付いているようですが 何かことあるごとに、直接、私に嫌なことを言ってきます。 私も無視しているとはいえ、直接言われてしまえば 何度か本気で強く言い返したこともありますが、彼女の態度は変わらないので 基本的には無視⇒ときには怒る⇒だが彼女は変わらない。という悪いサイクルの繰り返し。 私は彼女と仲良くなりたいとは一切、思っていません。 むしろ仲良くなんてなりたくない。 早急に私の前から消えていただきたい。 お互い嫌い合う関係で結構なんです。 ただ、お互いに今は同じ職場で働く仲間である限り、仕事に支障が出るようになってしまったら 私自身も困ってしまいます。なのでこんな嫌な女に対して私はどうすれば楽に対応できるのでしょうか？ 乱暴な言い方をしてしまえば、彼女をぶっ飛ばして殴り倒したいくらいですが 当然、そんなことするわけにもいきません。 でも彼女には思い知らせてやるほど、ガツンと強めに怒ってやらないと 私の気もおさまりません。 きっと彼女の性格は変わらないでしょう… それでも、なにかいい対処法があれば、ご伝授願います。 相当、手強いヤツです（逆に言えば残念な女） 彼女の特徴は… ・150cmあるかないか位の身長で、小太り。いわゆるギャル系で 申し訳ないけど、その太い体で足を露出するのは醜いと思うような服装で やや派手めな化粧。（これは事実とはいえ、こういう書き方はよくないでしょうが、それだけ腹立たしいのです。すみません） ・男女年齢に関係なく、誰とでもタメ口で話す。 ・仕事中に他人の悪口、陰口は当たり前（それも笑いながら話している） ・やりたくない仕事は、ハッキリと嫌だと言いやらない。たまに嫌々やることもあるが 文句を言い続けながらやる。注意をすれば「偉そうに！」と反発する。 ・周りの人達は彼女の生意気な態度に対して甘やかしている様子。 会社の上司達も女性には甘い傾向がある。 今回、私がこれを書くきっかけとなったのは、 昨日は仕事がいつも以上に忙しく、私はどうしても状況的に、一人で沢山の種類の仕事をしなければいけない状況でした。 なんとか全てを終わらせた業務終了後、このウザイ女とある女性社員との会話が聞こえてきました。 ウザイ女「あの仕事どうなったの？」 女性社員「あー、あれは○○さん（私）が一人で全部やってくれたよ」 ウザイ女「へぇー、そういえば一人でなんかやってたね。この忙しいのによくそんなヒマあったもんだ。」 ここで私がいることに気付き ウザイ女「あ、○○さんの悪口言ってたらバレちゃった。アハハハ～」 と、ふざけた態度。 私も仕事の疲労感と日頃の彼女に対する不満もあってか 私「ヒマだったわけじゃねーんだよ！どうしても一人じゃないとできない仕事もあったから いろいろなこと平行してやらなきゃいけない状況だったんだよ！」 本当はもっとガツガツ言ってやりたかったのですが、周りに人もいたせいか 怒っている自分を見られた恥ずかしさもあり、これ以上は何も言わず 悔しかったけど黙って帰りました。 長文、大変失礼いたしました。 最後まで読んで頂いた方、ありがとうございます。 彼女に対する対処法、私は今後どうすればいいのか ぜひアドバイスをお願い致します。 もし同じような経験をされて成功された方からのアドバイスであれば 尚、助かります。

１０月２８日から地元のスナックで週４でアルバイトをしています。 入って３日目にして、自分に向いてないと思い、ママにやめたいと言いましたが、「１か月で向き不向きは分からないから、１か月は頑張んな。それで無理ならやめな」と言われ、「１か月は頑張ります」と返答し、頑張ってきましたがもう耐えられなくなりました。 ママは厳しい人でお客様の前でいちいち怒ります。 「バカなの？言われたことすらもできないの？２週間は許したけどいい加減仕事覚えて、うちはボランティアじゃない、あなたがついた席のせいで飲み代がとれず赤字、ふざけてんの」と毎回言われ、毎回半泣きです。 時給が高い分、頑張れていましたが、時給も下げられ、早上がりが当たり前になり、思った以上に稼げませんでした。 時給が安くても、長時間勤務のところの方が今の給料以上に稼げる計算です。 当初は旅行資金を貯めるのが目的で働き始めましたが、就職先を変更した為、４月までに自動車を購入しなければならなくなりました。 旅行は今更キャンセルできないですし、今の安い給料じゃ４月までに中古車すら買えません。 ここからが本題なのですが、仕事が向いてないからやめたいのと思ったよりも稼げなくて、自動車購入が厳しいから昼間のアルバイトをする、のを理由に今日、今のシフト（一週間分）でアルバイトをやめたい、と再度ママに言いました。 「１か月前に言ってくれないと困るし、年末年始で忙しいのにオーナーはやめさせないと思うよ」と言われました。 確かに今週いっぱいなんてありえないとは思いますが、泣いてまでやめたって言ってるやつを残すなんて、という気持ちもありますし、最初にやめたいと言った際にママも「１か月やってみて、無理ならやめな」と言っており、私も「とりあえず１か月頑張ります」と答えてて、多少はやめることを視野に入れていたのは、分かっていたと思います。 お客様自体もお客様と話すこともアドレス交換も、ママと話すことも嫌だ。もう人と関わりたくないし、やめたいと言いました。 大泣きして化粧が落ちるくらい泣きました。 「言われたことはできないし、客への気遣いが何１つできないから、本当に向いてないと思う。でもこの仕事ができなければ、就職しても何もできないよ」と言われました。 「あなたが我が強すぎる、客もそう言っている」「自分で壁をつくるタイプ、同じ席に着いた女の子も貴方の扱いに困ってる」とまで言われました。 そんな陰口をきいてしまったら、さらにやめたくなりました。 大泣きする私に、「何を頑張ったの？」と言われ、「酒の作り方や、客との会話を途切れないようにしたり、言葉づかいなど」と答えたら、当たり前、と言われました。 それが仕事なのでそうだとは思いますが、２１歳にもなって大泣きするくらい嫌な仕事だし、嫌な仕事のわりに給料が悪く、自動車も買えないとなると内定取り消しになるかもしれません。 なのにママは、本来入れるべきではない時期にアルバイトを入れて、年末年始に向けて教育するためだった、と言います。 オーナーに一応やめたいことを伝えてあげる、と言われましたが、仕事が嫌だ、との私の言い分は一切無視で、「やめたいんだって、３月まで続ける予定だよね？年末年始は出る約束した、年末は他の女の子次第、昼間のアルバイトを週どのくらい入れるか分からない」と電話で言っていました。 年末年始出るなんて言ってませんし、１か月前から言わないとやめさせてもらえないのなら、１２月いっぱいでやめたいです。 むしろ、今のシフトだけでやめたいです。 明日、オーナーに電話して、やめたい理由を話してみようと思います。電話して、次回の給料が出ないなら出ないで、今のシフトをぶっちしてしまいたいと思うくらいです。 とぶ、ことも考えていますが、地元ですし、学校も住所も内定先もばれているので、どんな報復があるか分からないので、怖くてできません。 本当に今週一週間でやめたいです。やめられるのなら、給料いらないです。 どうしたらやめることができますか？ ママ本人から、向いてない、と言われ、毎日怒られるようなアルバイトをつなぎとめるのは年末年始のスナックでは普通なんですか？ 両親には、スナックで働いていることが申し訳なくて相談できません。 長々として、まとまりのない文ですが、回答お願いします。

経費削減の為なら暑い日でもエアコンは一切入れないというのは、納得出来ますか？職場は多少動き回る作業場です。以前はエアコン入れていましたが、電源を切るのを忘れてしまう人がいたようでそれからエアコンは入れない方針に社長が決めました。扇風機もあるし、ドアも開けておけば外の空気入ります。

たびたびあることなのですが、 一緒に仕事をしている同僚が、何が原因か分かりませんが、不機嫌になり目を合わさなくなり、話しかけることもできなくなります。 私は40代後半で、彼女は29歳です。 お互いに結婚して子供がいますが、私は子育てはほぼ終了、彼女は子供二人を保育園に預けて共働き（私も共働きです）、普段は明るく楽しく会話していますが、彼女の口癖は、めんどくさいとムカついた、です。 私にもよく、ムカつきませんか？と相づちを求めてきます。 生理前なのかもしれませんが、きのうからまた不機嫌そのものです。 理由がわからないので、どう対応したら良いのか毎回悩みます。 彼女の性格に振り回されないように、仕事なのなだから割り切って仕事をこなせば良いと自分に言い聞かせてはなんで自分がこんな苦しい思いをしなきゃならないのか、とバカバカしく思ったりもします。 それの繰り返しで嫌になります。 前回、ここで謝らない人というタイトルで、何人かの方にアドバイスいただき、リアルで友人に愚痴をこぼして時のすぎるのを待ちました。 また何日かすれば、戻るのでしょうがつかれました。 また友人に愚痴をこぼすのは悪い気がして言えなくて書き込みしました。 なんで職場であんなにもあからさまに不機嫌な態度がとれるのか不思議でなりません。疲れました。

あたしは、２ヵ月前に１年間付き合ってた彼氏と別れました。 別れようって言ったのはあたしでした。 そして、しばらくしてあたしに好きな人（F君）ができたのです。 元カレと付き合ってた頃から、F君とはよくメールしてました。 だから違和感なく、ほぼ毎日のようにメールしてたし、１度２人でも遊びました。 多分F君はあたしの事を友達としか思っていなかったから、２人で会ってくれたんだと思います。 あたしはそれが嫌で、振られるのを承知で告白しようと思い、告白しました。 けど、やっぱり返事は『ごめん』でした。 分かってたけど、つらくて泣いちゃいました。 その時くらいに、急に元カレに会いたくなって。。。 会うことにしたんです。（普通に会ってくれたからビックリしました） 『F君に告って振られたんだぁ』って言ったら、そっけなく『そーなんだ』って言われました。 それから、しばらく話してなかったので話がすっごいはずんで １時間くらいは話が途切れることなくずぅーっと話してましたね。 （学校帰りだったんで、２時間くらい一緒に居ました。） そして、帰ってF君にメールしたんです。 私『さっきの事は気にせんとってなぁ』 F君『うん』 私『まだ、もうちょっと好きでおってもいいかな？』 F君『うん。ありがとう』的な感じで。。。 それから、しばらくしてからF君のことを友達だなぁって思いはじめて。 F君に『好きな人おらんくなった』って言ったんです。 これで、F君とは終わりなんですけど。 元カレに偶然会って（別れてから偶然３回はあってますね）、 ２人じゃなかったけど、２時間くらい話してて。 もちろん２人だけで話す時もあったし。 帰ってから、自分の気持ちがよくわからなくなって… 『もう１回つきあえたらなぁ』って。 でも、元カレには好きな人がいて。 それに、元カレの友達に『今あいつお前のこと嫌いやで？』って言われたんです。 あんなに普通に話してくれたのに…？ ってあたしはよく分かんなくなって（泣） 　　　　　　　　： 　　　　　　　　： 用があってF君にメールしたんです。 （半月ぶりくらいに） そしたら、好きかもーってなって（泣） あたしの友達の都合で女子２人男子２人で遊ぶことになって… F君と遊んだんです。 そしたら、やっぱり好きかもーってまたなって（泣） でも、今でもF君はあたしの事本当に友達としてしか見てなくて（泣） 今、あたしは誰が好きなのか分かんなくて… もしかしたら、好きな人なんていないかもしれないし… 自分に自信なんて持てなくて… 恋愛なんてしたくないって、少し思いましたし… 元カレやF君のこと思うとすぐ泣いちゃうんです。 今の自分が大っ嫌いです。 無理に恋しなくてもいいのに。 好きな人がいたらいいのになぁって思っちゃって。。。 ついつい本気かも分からない、叶わないって分かってる人を好きになっちゃうんです。 辛いだけなのに…（泣）

気になる人にこんな誘い方はダメですか？ 私（３６歳）は気になってた彼（３２歳）に飲み会（３：３）を依頼しました。 飲み会では彼とはいろいろ話しもでき、周りからも良い感じだね。。って言われました。 お会計では・・・ 飲み会では男性陣が多めにお金を出してくれ、 気になってた彼が、２次会では、ほぼ全部、お金を出してくれました。 私は自分で誘っておきながら、いっぱい奢ってもらっちゃって申し訳なく思っています。 なので、下記のような、飲み会のお礼メールを送りました。もちろん、次に会う口実もあります。 『昨日はめっちゃ楽しかった♪いっぱい奢ってもらっちゃったね・・・本当にありがとう。 今度、ご飯でも行こう！お礼に奢らせて。』 すると、仕事中だった彼からすぐにメールの返信がきました。 『昨日は楽しかったね～。また遊ぼう』と。 私の『食事に行こう！』には何もふれらておらず・・・『また遊ぼう』は社交辞令みたいなもの？ 遠まわしに食事は断られたのかな？？と思っています。 それか『ご飯でも行こう！お礼に奢らせて』では、気を使わせてしまったのかな・・・とも思っています。 でも、メールしてしまったからには、口ばっかり・・と思われたくないので、このまま終わらせたくありません。でも、迷惑かな・・と考えてしまい、その後、どうやって誘って良いのか分かりません。 こんな誘い方、されたらどう思いますか？ あと、これからどんな感じで誘っていったら良いのでしょうか？？ みなさま！宜しくお願いいたします。

うちの上司は自分の報告漏れやミスも部下の私のせいにします。 私が聞き間違っている、やり間違っていると言います。 細かな面倒な作業はすべて私に押し付け、 それに対して何か問題が起これば私のせいにします。 上司の上の人に上司が何かミスを指摘されたりしたときは笑ってごまかしています。 上司は他部署からは仕事のできる立派な人だと思われていますし、 上司の上の人にも信頼が厚いようです。 直属の部下である私に対してだけ厳しく横柄な態度を取ります。 先日、明らかに上司の言い間違いからちょっとした問題が起こりましたが、 そのときも私が聞き間違えていたからだという主張をし、 どうにかして私が悪いことにしたいようでした。 そのようなことが多々あるので、上司の上の人や同僚から見れば、 また私が怒られている、ミスをしている、間違いを犯していると映ります。 おかげで私の評価は悪くなる一方です。 直属の部下ではない他の同僚に対しては私の上司は とても優しくて理解があり、誰かがミスをしても「いいよいいよ」と言うので 何があろうと周りは上司の味方をしますし、上司に非があるとは思いもしません。 また、同僚や他部署の人が上司に何かしてあげたときには 上司はちゃんと「ありがとう」とお礼を述べていますが、 同じことを私が上司にしても無言です。 なので常に私は劣勢に立たされ、適当にあしらわれ、唯一の味方といえば、 私のポジションに以前いた、異動になった先輩だけです。 その先輩も私と同じ目に遭っているので 私の気持ちをよく理解してくれます。 先輩としてもその上司に対してどう接すればいいかわからなかったらしく、 気持ちは理解してもらえても私自身、そんな上司にどう対処すればいいかと あれこれ悩んでへとへとになってしまっています。 そこで質問なんですが、上記のような態度を取る上司には、 私はどう接すればいいのでしょうか。 辞めるとか、上司の上の人に相談するとか以外で、 何か良い対処方法があれば教えてください。

同じ会社の男性と付き合ってました。 しかし振られてしまい、彼は他の女性と結婚して幸せになりました。 仕事上、まだ彼と接点があります。 私の被害妄想だと思いますが、 幸せを見せ付けられてる気分になるし、 彼から惨めだと思われてる気がします。 だから私も絶対結婚して、元彼に見せ付けたい気持ちになります。 同じ会社に勤めて以上、自分がずっと独身かどうかはばれてしまいます。 でも中々彼氏ができません。 会社を辞めることは考えていません。 この被害妄想をなくしたいのですが何かいい方法はありますか？