kqueen44 の回答履歴

器物損壊で現在留置所にいます。 刑が罰金刑、例えば20万円で勾留日数が60日だとして、全日数未決通算に参入された場合１日5000円と考えれば判決時は罰金は相殺されて釈放と考えてよろしいんでしょうか？ 宜しくお願いします。

昨年６月から始まったお隣の解体工事が、信じられないヒドイやりかたで、ここでもスッゴクお世話になりました。 解体自体は修了し、まともには見えない保険屋が来て、査定はモルタルのヒビ１本の修理代千円 と出て、しかもそれを直すのが解体した本人（一応塗装屋）と言うので断り、結局何も無しになっています。 解体の最中から体調が悪くなり、解体が終わって日が経過しても、頭がぼぅっとして考えがまとまらないし、聞いたり読んだりしたことが頭に収まらなくて抜けてしまうし、物忘れが酷くて生活に支障が出るようになり、これは母の遺伝で認知症になってしまったのかと不安になって大学病院に診察を受けに行きました。 ＭＲＩとか脳シンチとか色々な検査を受け、臨床心理士による長時間ののテストみたいなのを受け、 出た診断は鬱病でした。 服薬による治療が始まり、最悪の頃よりはマシになってきましたが、元の状態にはとはほど遠く家事もおぼつかない日々が続いています。 そして、解体で生じた多多の傷んだ箇所もそのままになっています。 私としては、話し合いで壊された箇所については全部修理して欲しい。それも、その塗装屋ではなく ちゃんとした工務店に修理して欲しいのです。 解体して壊した人の家を修理するのはあたりまえのことですし、それらが実行されれば気分も晴れてくると思うので、友人の紹介してくれた司法書士に御願いすることにしました。 司法書士は、鬱病に対し、治療に要した実費と慰謝料が請求絵出来るし、そうした方が良いと説明してくれました。 工事の酷さが解ってもらえやすくなるるからです。 工事の酷さについての証人は、土地を接している他の被害者メンバーも証言してくれますが、最大の被害である家の基礎を掘られたことについては、掘っている時は誰も目撃していないので、掘ったのが解体業者だと立証できない可能性が有るからだそうです。 鬱になって生活に支障は出て余計な費用が色々と掛かっていますが、私は専業主婦です。 その場合、慰謝料はいくらくらい請求できる物でしょうか？

僕は高校で野球をしています。でも僕は高校野球をやめようか迷っています。こういうことは自分で決めることなのかもしれませんが他人の意見も聞いてみたかったので質問します。僕は高1で毎日練習に行っているのですが三年生が居る時は練習が楽しくあまりきつくなかったです。自分が描いていた高校野球の練習よりもはるかに楽でした。昨年(3年がいる時)の目標は県体出場だったのですが達成できず引退してしまいました。最後の試合の時とても感動した私は新チームになってから目標決めがありました。その時に二年生が出した候補の「甲子園」という目標に三年生の試合を思い出すと賛成しました！でも今思えば県体もいけなかったのに急に甲子園とはとても難しいだろ…と思ってます。その目標を聴いた監督は昨年の練習じゃ県体に行けんやったんやから今年は甲子園やし何倍もせないかん！と言い出しました。そして次の初練習の時にとてもきついメニューをやらされました。内容(筋トレ：腹筋300腕立てゆっくり500体幹500グランドダッシュ15本キャッチボールサーキット多々)です。今まで楽だったこともあり自分はついていけませんでした。前の何倍にもきつくなり監督も先輩も厳しくなりました。とくに監督に嫌われている私はとてもきれられました。仲のよかった先輩にもきついことを言われ落ち込みました。同級生とは仲がいいのですが本当に助けてくれるほどいい仲間じゃありせん…そこで私は決心しました。(夏休みのきつい練習でついていけなくてみんなに迷惑をかけるようなら部活をやめる。勉強と両立できないならやめる)です。特に私は国公立大学進学希望なので勉強も外せないのです。だけど部活のせいかわかんないけど授業中寝まくって怒られ成績が下がってる気がします…このままじゃいけないです。根性が無いからだとも思います。野球は決してうまくありません。うまいか下手で言うなら下手です。レギュラーにはなれない確率のが高いです。そして自分の夢は歌！なんですけど野球をやめたのならば週に二回しか活動がなく続けられそうな軽音部に入ろうと思います。みなさんはやめたほうがいいと思いますか？あとこのことを親に言うのが勇気がでません。。。親も高校野球を途中やめてるのですがどのようにして言ったらいいですかね？やはり正座で真剣に話したほうがいいですよね…顧問の先生もとても怖い人で退部する場合退部届の髪を貰いに行く時絶対に何か言われます。どうしたらいいかわかりません…同級生とかにもやめたら何か言われると思いますがそこらへんの覚悟はできています。

東日本大地震での放射能汚染では、多くの過失が問題になっています。東京電力福島原子力発電所事故調査委員会でも、明らかに人災だったと結論を出しました。にもかかわらず、いまだに誰も罰せられていません。たとえ意図した行動でなくても、結果として犯罪を起こせば、それは「過失」に相当します。今回の場合、東京電力、および国家の多くの人間が「業務上過失」の罪に問われるはずです。しかし、いまだに誰も業務上過失を問われていません。 私たち一般人が自動車で事故を起こせば過失なのに、なぜ東京電力と国家の人間だけは罪に問われませんか? 法律は誰にでも平等では なかったのですか? 教えてください。よろしく お願い致します。

泥はねについて教えて下さい。 先日、バスを停留所で待っていると同じ停留所を利用する別のバスに泥はねされました。 かなりの水で上の洋服までもびしょ濡れになり、そのままバスに乗り込み運転手に文句と共にびしょ濡れの姿を見せました。 その場での対応はできないので、営業所から対応の連絡がきました。 当初は泥はねによって汚れた洋服など全てを弁償するようにと要求したのですが「ちょっとそれは勘弁して下さいよ～」とのこと。 こちらが怒っているのにもかかわらず小馬鹿にしてまともに話すらしてくれません。 こちらも疲れましたのでバス会社側が出したクリーニングという提案で妥協することにしたのですが、クリーニングに出した洋服4着の内、1着が染み抜きしても汚れがおちなかったとのことで返却されました。 なので、この1着に関しては弁償を求めたのですがバス会社はそれに応じません。 何でも現品を見て汚れが本当におちていないか確認しないといけないと。。 ですが、汚れがおちていないことは自身でクリーニング屋に問い合わせて確認は済んでいます。 それも「本当にクリーニングに出したか確認したい」と言い、クリーニング屋の電話番号を聞かれた次第です。 当然、本当ですし領収書も頂いているので疑われるなんて心外だし非常に失礼ではないでしょうか？ そうやってバス会社でクリーニング屋に問い合わせて確認しているのに現品を送るというのはおかしいと思うのですが。。 正直、こんな適当な会社に商品を渡したら今よりも汚れた状態で帰ってくるのではと心配です。 3500円程度の洋服ですが、姉にプレゼントで頂いた服なのでとても思い入れがあり、これ以上汚されるのは嫌ですし、たとえ着れなくても手元に残しておきたいです。 その事情も説明済みです。 こちらが要求していることはクリーニング代と汚れが落ちなかった洋服1着分の弁償のみですが、これは不当な請求なのでしょうか？ 過剰請求しているわけでもなく、最低限の請求をしているだけなのですがこれは法律的にも通らないことなのでしょうか？ なんとかこちらの要求を通すことはできないのでしょうか？ また、バス会社の行為は法にふれるものではないのでしょうか？ あまりにも理不尽で無責任な態度の為、罰することができるのであれば罰したいです。 こちらはずぶ濡れで泥がはねた汚い洋服を着てバスと電車に乗って帰宅して非常に辱めをうけました。 それに対して誠意のかけらもないバス会社が許せません。 長文、申し訳ないですがどなたか知恵をお貸し頂けないでしょうか？

１０月１日からダウンロード違法化について罰則規定が施行されますね。 今日、文化庁の著作権の担当者に問い合わせてみました。 それによると、映像と音声が対象であって、漫画の圧縮ファイルなどは 罰則の対象外ということでした。 つまり、今の所漫画のダウンロードは今後も野放しになるということです。 これが今の著作権法の現状というわけです。 こんなことでいいのでしょうか？ この法律も今後はもっとどんどん厳しくなっていくのでしょうか？ 皆さんのご意見を聞かせてください。

労災申請の用紙(様式第８号）に記入する時に通院期間を間違えて記入してしまい、後で通院期間を訂正して訂正印を押したのですが、このまま労基に提出しても問題ないのでしょうか？それとも新しい様式第８号に書き直す必要があるのでしょうか？ 労災申請に詳しい方がおられましたらご教授くださいませ。よろしくお願いします。

長年からだの開きの早さと手投げを指摘し続けられてきたので、 この度大胆にフォームを修正しました。オーバースローです。 下半身と体幹だけを使ったフォームに修正しました。 腕はゼロポジションを形成するまでの軌道確保のみに 意識をし、ゼロポジション以降の腕の振りは完全に 体感から伝わる力に任せます。 それで投げ込むうちに始めバラバラだった制球は 何とかストライク近辺にいくようになったのですが、 球速は一向に上がらず、以前の20km/h減と いったところです。制球も前のほうがいいかな。。。 まぁ、下半身や体幹は大きな力を生みますが 100km/hで移動する訳ではないので想定の範囲内の 結果でしたが。。。 最近修正しはじめたばかりなのですが、 このままの方向性でよろしいのでしょうか？ それとも、やはり下半身や体幹だけの投げ方では 限界があり腕の力を使う局面があるのでしょうか？ 現在は、ゼロポジション以降 踏み込み足着地の衝撃による骨盤の回転と 体幹を前に倒す勢いだけで腕を振っています。 スピードは90km/hくらいです。 制球に関してですが、腕を使わない分ボヤけた感じになります。 からだ全体でコントロールするイメージになるのでしょうか？ また腹筋背筋いわゆる体幹は鍛えるべきだと言いますが、 骨盤からのエネルギーを脊椎に伝達するとき腹筋をするように 腹筋に力を入れて上体を倒すべきですか？ それとも、体幹は柔軟性を優先してしなりでエネルギーを伝える というニュアンスのほうが良いのでしょうか？ アドバイスお願いします！

新聞配達業の集金時のトラブル 集金時におつりを間違えて2万円自腹での支払いを会社から命じられ支払ました。 これは違法にあたるのでしょうか。 できれば返金を求めたいと考えております。 もしも、労働基準法に触れるのであれば、 何条に当たるのか教え頂けませんか。 どうぞよろしくお願いします。

今年の初めに、冠動脈CTで心臓の検査を行ったところ狭心症と言われました。 確かに今の治療は進んでいて治療箇所などが良ければカテーテルで治療ができますが天皇陛下のように場所が悪ければ切開手術となる病気です。 さすがに家族や子供の将来を考えると心配な毎日が過ぎました。 意を決してカテーテル検査兼治療（運が良ければステントという金属の筒を狭窄部にはめ込んで治す治療）を行うことにして4日の入院・手術を決めました。 土日を挟むのですが会社に２日の休みを伝えました。 「すいません、実は医者から狭心症と言われました」 私が社長にそう言ったときに帰ってきた言葉は信じられないものでした。 「もうあかんわ、死ぬわ。　はははもうあかんわ、死ぬわ」 冗談をいった事がない人間にそういわれて、その時はショックで言葉がでませんでした。 気をとりなおして二日の休みを伝えると、「それまでにやってもらわなアカン仕事があるから、4月の5日6日ならだいじょうぶやろ」 と休暇をもらうことが出来ました。 仕事はきつい納期で、その仕事だけで残業が１２０時間を超えました。 心臓を気にしながら頑張ったので私の人生の中でも指折り数えられるほどの精神的に辛い仕事となりました。 もともと3か月かかる仕事を一か月ではできません。入院中は後輩に無理を頼んで2週間遅れでなんとか一時納品を行いました。（とあるシステムのプログラムを組む仕事です） 入院する前も退院後も社長からは「どうだった」という一言すらありませんでした。 そんな言葉すらかけてこなかったところを思えば 「もうあかんわ、死ぬわ。　はははもうあかんわ、死ぬわ」 と言った言葉は本気で言っていたのだろうと感じています。 しかも１２０時間の残業代は無視です。 社長は良くいる口先でこそこそ誤魔化すタイプの男です。 しかしさすがにこのままでは許せない気持ちです。 手術は無事ステント治療で済みました。 残業代は最終的に労基に言えばいいでしょうがそのときは私も会社を辞める腹を括らねばなりません。 それでも構わない覚悟はあります。 この怒りというか棄損された名誉をどうやって処理するのがベストでしょうか。 そもそも名誉棄損でしょうか？ ほかに何かあるでしょうか？ よろしければ、だれか教えていただけませんでしょうか？

刑事告訴を受けた場合、当事者としても弁護士に依頼をして告訴を提出した弁護士サイドとの協議に当たってもうう事を考えたほうが良いでしょうか？ 事件の内容によってその必要の有無が変わりますか？ 告訴を受けた場合当事者は素直に内容を認める心づもりでおります。 それでもやはり裁判になっていくものなのでしょうか? 有印紙書類偽造・行使に当たると思うのですが、有罪となった場合執行猶予はつくのでしょうか？ １年以下の懲役、１００万円以下の罰金に相当するようなのですが、罰金が払えない場合、即服役になるのでしょうか？ これらの手続き・流れはどのくらいの時間で行われるのでしょうか？ 分かる範囲でよろしくお願いします。

東日本大地震での放射能汚染では、多くの過失が問題になっています。東京電力福島原子力発電所事故調査委員会でも、明らかに人災だったと結論を出しました。にもかかわらず、いまだに誰も罰せられていません。たとえ意図した行動でなくても、結果として犯罪を起こせば、それは「過失」に相当します。今回の場合、東京電力、および国家の多くの人間が「業務上過失」の罪に問われるはずです。しかし、いまだに誰も業務上過失を問われていません。 私たち一般人が自動車で事故を起こせば過失なのに、なぜ東京電力と国家の人間だけは罪に問われませんか? 法律は誰にでも平等では なかったのですか? 教えてください。よろしく お願い致します。

野球のファールボールで、１塁もしくは３塁より内側であれば、一度ファールゾーンに出ても戻ってくればフェアになるというのを最近知りました。 それに関して調べていると、スピンがかかってフェアゾーンに戻ってきそうな場合、守備の選手が触ってファールにすることもあると書いていました。 そこで疑問なのですが、何故このルールを作ったときに、「ワンバウンドしたファールボールには触ってはいけない」と言うルールを作らなかったのでしょうか。 しかし、そのルールがあったらあったで、取れるかどうか微妙なファールフライとか、色々弊害がある気もします。 でも、なんか納得いかないので、理由を説明して頂けると嬉しいです。

先日とある研修を受けて、会社で関係者に報告しなければいけないのですが、その時の使用した資料(ネットに掲載)を社内で使用しても問題ないでしょうか。 特に著作権という表示もなく、誰でも見れる状態でネットに掲示され、ネットのない会社とかではみんな社内メールでバンバン飛ばしてますし、ネット上のものなので、いままで誰も著作権法を考えたことがありません。 強いて言えば、上記のような資料は以下どこまでならOKでしょうか。お願いします。 1.ダウンロードして部署内に展開する 2.印刷して配る 3.社内掲示板にリンクを張る 4.ネットで見るだけ 5.見るもだめ(GoogleでTOP3に出てくるくらい、何百万人は見てるかと・・・)

リトルリーグのワールドシリーズを見ていて思ったのですが、 リトルリーグでセカンドランナーが味方のバッターに内角外角のコースを教える行為は、審判に容認されている感じでした。 つまり、リトルリーグではルール上問題ないという事でしょうか？

現在訴訟で（民事）明日控訴審の口頭弁論初日です。弁護士はついていません。私は控訴人ですが明日急用でどうしても口頭弁論に出席ができなくなり、書記官の方に相談すると「擬制陳述しますという文書をFAXでいいので提出をしてください。」と言われました。その際、出席できない理由も書いていただければいいですといわれました。 擬制陳述の書き方を詳しく教えていただきたいのですが、どのように書けばいいでしょうか？ 準備書面のようなきちんとした書き方が必要ですか？ ホームページで探してみましたが、見当たりませんでした。 よろしくお願いします。

http://oshiete1.watch.impress.co.jp/qa7569010.html こちらに息子が行った事を相談しましたが、今回は本当にどうしたら良いかわからないのです。 *　一人暮らしがしたいから家出する。　ー　借金迄してアパートを借りましたが、遠くて無理と殆ど帰ってません。　家具すら何もありません。　解約すべきでしょうか？　息子の名義で保証協会を使っているのでこちらには何もこないのですが・・・ *　本当に良くしてくれた仕事場を地方に行くと嘘を付き辞めていました。　そして、ホストクラブで働いています。　家裁の呼び出しは明日ですが、何も用紙に書いてもいません。　私も精神的に参ってしまい持病も悪化し明日の呼び出しは行けない旨を伝えました。　 *　他の事件で先月から警察に呼ばれていますが、一度行ったきりで、それも仕事を探すと短時間で帰ってしまったようで、調書（こえれも家裁へ送られます。）もまだ出来ていないそうです。　ホストクラブの寮にいるようで居所はわかりません。　携帯でも連絡は取れません。　家裁、警察、福祉事務所、実家、全部連絡も取れず何も先に進みません。 *　親として言うべき事では無いのでしょうが、身柄を拘束してもらって鑑別所でも少年院でも行けばいいと思っています。どうせ２０歳になっても何かしらで盗みを働くでしょうから縁をきりたいのです。 *　家裁や警察を無視し続けるとどうなるのでしょうか？　親は必ず未成年の間は責任を負わないといけないのでしょうか？　母の夜中だけだった悪夢による大きな声での叫びが今日朝に起きました。 母の神経も持ちません、８０歳なので心配しています。　 　このままでは、息子以外の家族はめちゃくちゃです。　息子は不処分になるのでしょうか？ 　どうしたらこの悪夢から逃れ、彼以外の人間は振り回されないようにできるんでしょうか？ 　母親から身柄拘束を頼めないのでしょうか？　顔も見たくない程息子が憎いです、自分のやりたい事を中途半端にし全部こちらに押し付ける息子とは縁をきりたいんです。できなくとも関わりたくないんです。

病院で造影剤入りのＭＲＩを撮るために子供と１１時３０分に行きました予定は１時にＭＲＩと言うことで、一応説明が前もってあり、食事はＭＲＩが終わってからがいいと言われました。昼の２時ぐらいにやっとＭＲＩが終わったので副作用の事が心配で子供に大丈夫？と訪ねたら造影剤はしてないよて子供が言うので確認したら、勝手に自己判断でしなかったとのことでした。 他の大学病院で造影剤を使ってＭＲＩをしてくださいと紹介状を持って行ってたのに、・・・ それで、私は激怒して、なぜ私に一言も言わず勝手にしたのかと問いただしたら、もう一度しますと言われたのですけど、また３０分も待たされるとの話で、イライラが爆発してしまい、その判断した人に責任とってくれといいました。そしたら別の担当の人が来てたかだか３０分か１時間待っただけでと言う言葉になおさら、激怒しました。 その後もう金は払わんと言ったら、フン！アホかと暴言を言われたので切れてそのまま帰りました。 はっきり言って名誉棄損で訴えたらいくら請求できるのでしょうか？泣き寝入りしたくないので、何か法的な事が出来るのであれば、よろしくお願いします、

以前勤務していた職場に無断欠勤にたいする罰金20000円が定められていました。 当初は無断で休むこともないだろうと思い、契約書にサインしてしまいました。 しかし、後日、緊急で連絡もままならないこともあるだろうと思い（事故等）、 また職種上、欠勤すると人員確保もままならない仕事なので、 研修期間中に退職を申し入れました。 すると、会社に多大なる迷惑がかかったので、罰金を払え。 空いた人員確保の為の費用も払ってもらいたいぐらいだとまくしたてられました。 契約書には確かに会社の損害に対する賠償をするとの旨が記載されてましたが、 退職の際の会社の費用負担までしなければならないのでしょうか？ その場では、申し訳ない気持ちとまくしたてられた恐怖で、泣く泣く一筆書かされてしまいました。 研修期間中の給与はいらない、罰金20000円を支払うとの旨です。 金額の明記されていない領収書にサインまでさせられました。 なお、契約書等の控えはこちらには一切ありません。 勤務先の事務所という密室で行われた行為です。 今後、先方がどう動いてくるかと思うと不安です。

最近仕事のストレスにより以前発症した「書痙」がひどくなってしまいました。 有給を取って、医者に行こうと思うのですが、 上司が診断書の提出を求めてきます。 この症状はストレスが原因ということもあり 他人には知られたくありません。 しかも、この上司はメチャクチャおしゃべりで 以前、面接に来た方の履歴書を、現場のパートさん達と一緒に見ながら、嘲笑い 「この人どう思う？」とか個人の秘密事項を他人に平気で言ってしまう方です。 ですので、この上司だけには絶対知られたくないのです。 診断書の提出は拒否できるのでしょうか？ もし、できるとしたのならば何と言って拒否すればよろしいのでしょうか？ ご教授お願いします。