tosiro の回答履歴

親会社　子会社の関係について　当社で一部の部門を子会社化しようと思うのですが　子会社から親会社に　どのようなお金が子会社からもらえることになるんでしょうか？またどのようなお金を親会社はもらうことができるのでしょうか　親子で何か契約を結べばいいのでしょうか？　どのような利益が親会社にはあるのでしょうか？わかるかた教えていただけますか？

度々お世話になります。 半年近い試用期間を経て次は契約社員になるというステップなのですが、実のところ、どうしても人間関係（特に上司）が自力で改善できず、相手からの挨拶も素っ気ない感じになってきました。 ほかにもいろいろ具体的にあるのですが、ずばり、 「試用期間いっぱいで辞める」ことを決断した場合、いつ言えばいいでしょう。 というのも、正社員見込み扱いなので、時給雇用だけど、厚生年金とか労災とか手続きは済んでて、健康診断なんかもやってしまったので、やっかいなことになっている気がするのですが・・・ とりあえず、どう切り出したらいいのか。 これまでは、1年更新契約で働いていたのでこういう経験がありません。 どうぞアドバイス宜しくお願いいたします。

洋画で、あなたがオススメの『ブラックコメディ』がありましたら、何本か教えてください。古くても構いません。綺麗な女優が出演されてたら女優の名前も書いて頂けると嬉しいです。

皆様のアイデア・ご経験を教えてください。 弊社は、製造業であり、製造原価部分については、弊社指定の請求書にて請求するよう仕入先に要請しております。 指定請求書のメリットとして、多量の請求書のフォームが同一であることによる処理スピードの速さがあります。 指定請求書のデメリットとしては、有料￥300で仕入先に販売しているため、請求書発行・入金・領収証発行・領収証の発送・在庫管理等の事務処理が発生します。（1件当たりの事務量は小さいですが・・・） これまでの経緯として、指定請求書の発行を無料（会社HPからのダウンロード）にする方法の提案は却下されました。

はじめまして 今まで負けず嫌いでやってきました。けれど、退かなければ ならない賢さというのでしょうか、深い追いをしすぎて失敗する ことを今更ながらに知ることとなりました。 仕事や私生活でもそうですが、妥協しなければならないタイミング、 諦めることの潔さとはどういうことで、どういったときにそれを 悟らなければならないんでしょうか？ それは、訓練で身に付くものでしょうか？ よろしくお願いします。

２期後に上場しするからと、 (1)管理職社員を大規模採用（最終的に上場宣言前の倍の人数になった） (2)上場する為の体制が整ったとVC廻りして数億円を融資される (3)予算はおろか前年同月の売上げにも及ばず、利益が出ない (4)仕入れミスで売上額の６～７割の在庫を慢性的に抱え増加の一途 (5)投資家からの融資停止宣言（なんとか返済時期短縮は免れる） (6)公認会計士に逃げられる (7)上場廃止決定 (8)このままでは会社が潰れるからと人員削減 (9)(1)で採用した社員を、ほぼ解雇 (1)～(9)の期間、実質６ヶ月ｗ (1)の社員は入社２ヵ月後の営業会議で、 役員から売上げ未達で会社が潰れる何とかしろと責められる 売上げ未達時のお叱りの御約束文句かと思ったら、マジで危ないとｗ （は？ちょっとまてよって感じ） 根拠の無い売上げ計画、恐ろしくストレッチした予算組みで 借金するだけしておいて、売れないので在庫をどんどん増やし 不動在庫は特損（１円在庫にする）出せば、利益が出るからと 特損在庫ばかりが売れていって、見る見る資本を食い潰していた。 （特損分の補填何処でするんか知ってるのか？） そもそも売らなイカン予算も時系列、要因共に全く根拠の無い数字。 そんな数字に合わせて数億単位の融資集めて、在庫買い捲った行為は愚かそのもの。 在庫買い捲ったのは経営者の判断。いざとなったら特損出せば良いから安く叩いて買い占めろってｗ（当然社員は不安） 私は信じられんけど友人の会社の実際の話です。 なんで上場するって宣言して ４ヵ月後に公認会計士に逃げられて ６ヵ月後に今年入社した社員解雇すんの？ この会社の経営者、上場準備員が、 もんのすごく恐ろしくアホなだけの采配ミスなのか？ それともこれって投資家に対して、入社した従業員に対して 上場詐欺になりませんか？本人は凄く怒ってますが。

前任者が退職した為、会社で手書を会計王7で入力しています 税理士に資料として仕訳帳を印刷し渡しましたが、製造原価と一般管理として使っている同じ科目がどちらか判らないと言われました、仕訳帳に科目コードを印刷できないか調べましたがありません。数年前、前任が年配の方だったので途中であきらめた経緯でサポートもとまったままです。 会計王7では無理でしょうか? また現在の会計王の10では仕訳帳の形で科目コードを印刷できますか? バージョンをあげて買うか、他に対応できるソフトがあれば教えて下さい

物損事故の被害者です。（当方過失なしを主張） 相手保険会社から、第三者の調査会社で調査したいとの依頼があり 承諾しました。 （過失割合でお互いの主張に開きがある） 保険会社へ調査会社に依頼する理由を聞いたところ、双方の意見が食い違うからとのことでした。 そんなに食い違いあったっけ？と思いながら、 食い違う点を教えて欲しいといったところ、面倒臭そうに 「先日話しましたけど」との回答。それをもう一度確認したいというと、渋々話しましたが、殆どがすでに解決されている内容でした。 食い違うのは一点だけで、それも警察へ相手が話している内容なので、 わざわざこちらを調査しなくても警察ですぐに確認できる内容でした。 解決している内容について、先日それは話しましたよね？というと明ら かにムッとした態度で後は調査会社から連絡がありますからとのこと。 また時間はどのくらいかかりますか？と聞くと、１時間くらいじゃない ですか～と投げやりというか他人事というか。 こちらとしては、むこうから調査に協力してほしいと頼まれている立場 で、今までも散々待たされている中で承諾しており、さらに休日の調査 ということで休みを拘束される形になるのに、この態度なので、調査に ついてはもう断りたいと思っています。調査の必要性も感じていません。 これを断るこちらに不利になるのでしょうか？ 我慢してでも受けるべきですか？

講師料契約書（1年間毎月3万円・年度更新あり）は 印紙いくら貼ればよいですか？ 教えてください

２８歳、会社員女性です。 会社の先輩のことで相談させてください。 朝から風邪気味で出社したら、連休前に他の人にうつしたらダメだということで、仕事も暇だし上司了解のもと、先輩に早引けしたらと言われ、早退させてもらうことにしました。 先輩が営業中の男性上司に電話をして、わたしを送るように頼んでいました。上司はすぐに戻れる状況じゃない為、ＮＯという返事でした。 それから別の男性に電話して、取引先の社長さんと同乗しているので、降りてもらってから戻るまでに３０、４０分かかると言われました。 自宅まで自転車で２０分程度で、体調不良とはいえ一人で帰られないほどの状態でもなかったので、一人で帰れるので大丈夫ですと断りましたら、先輩に『頑固で性格が歪んでいる』と吐き捨てるように言われました。 もやもや感と腹立たしさで気分が悪いです。 先輩が以前体調を崩した時、会社の人が送っていくと申し出てくれたのに対して、ここの会社の人たちに送ってほしくないと断固として拒否していたのに・・・。 上記の件も踏まえてなのですが、先輩はよく上司に『○○（わたし）を～してあげて』と勝手に頼み、それで上司の機嫌を損なうこともあります。 買出し等で近くのお店まで送り迎えするように頼んでいたり、行きたいと一言も言ってないところに連れて行ってあげてと頼んでいたり、その他、かけてもいない電話に、『○○（わたし）さんの電話にちゃんと出てあげて！怒ってるよ！』と言ったり、何故そんなことをするのか不思議でなりません。 今までなら『ダメって言ってるわ』と言われ、『そうですか』で済ませていたのですが、正直言うと、わたしが頼んでも、望んでもないことをわたしの了解も得ずに他人に頼んでほしくありません。 上記のことも、わたしのことを思って頼んでくれたと思うのですが、本当に思っていたらそんなことは言わないですよね・・・。 勝手に頼むことをやめてほしいのですが、先輩はちょっとでも否定されるようなことを言われると、距離を置いて無視をするので、仕事に支障が出てしまいます。 どうにかやめてもらう方法はないものでしょうか。 ちぐはぐな文章で申し訳ありませんが、アドバイスお願いします。

税法関係にうといので、おうかがいします。 所属の町内会から、子ども会への活動補助として１０万円をいただいた 際の領収書に昨年度の会計担当者が収入印紙を貼っていたそうです。 新年度になり会計になったうちの女房が「１０００円の収入印紙ってどこに売ってる？」と聞いてきたので、常識的に言ってまず１０００円の収入印紙ってかなりの高額取引で出る印紙だよな・・・と思ったので聞いてみたところ、上記のようなことがあったのだそうです。 そんな身内から身内へのお金のやりとりでも、印紙税ってかかるんでしょうか。

ジャンルは特に問いません。 凝ったアレンジをしているバンドを探しています。 だいぶザックリした質問で申し訳ないのすが、お答えいただけるとうれしいです。 ご回答お待ちしています。

よろしくお願い致します。イントロからキューン！とくる、インパクトある曲を探しています。 そればかり集めたCDを作りたいのです。 例にあげると、『踊り子/村下コウゾウ』『雨音はショバンの調べ/小林アサミ』『マイレボルーション/渡辺ミサト』など。 年代問いません、邦楽でこれは？という曲をご紹介下さい。 視聴先URL貼って戴けたら助かります。 どうかよろしくお願い致します。

もし日本国内の国公立・私立高校の給食・学食でフェアトレード商品の使用が義務付けられた場合（同じ材料を使うにあたってフェアトレード商品がある場合そちらを使う）どうなると思いますか？

はじめまして。ヒップホップ大好きな人間です。 しかし最近ヒップホップにも飽きがきまして、ソウルやファンクあたりを聞き潰していこうかと思っています。 どなたかオススメアーティストや名盤アルバムなど教えて頂けませんか。 因みにレイチャールズを聞いてみたところ、どっぷりはまってしまいました。

大学でのレポートが出ました。 寅さんの口癖「たいしたもんだよ、蛙のしょんべん」の何が面白いのかというのが課題です。 調べると、蛙は田んぼにいるから田へしたもんだよとかけているということなのですが、これの何が面白いのですか？ よく意味も分かりません。どなたか分かりやすく説明してくださる方いませんか？

洋画、洋画問わず子供（小学生～高校生）が主役、又は重要な役やいい味出している子供が出ている映画などでおススメのものがあれば教えて下さい！ ジャンルで言うと感動モノや学園モノ、ホラー、冒険モノが好きですが他のジャンルでも良いです。まだまだ知らない映画に出合えればと思いますので是非教えて下さい。

タイトルはちゃけてますが、はっきりって書いてるとおりです。 自分は大学に入ってとりあえず、大きなサークルに入ろうと安全牌なサークルに入りました。 でも、やはりそれでも何か物足りないものを感じて掛け持ちをしようと、軽音サークルに電話をしてみました。 でも新勧の時期を逃してしまった自分が入れるところはひとつもなく（よくわからないのですが、現在軽音ブームで例年よりも圧倒的早さで満杯状態になったといわれました）、いろいろと電話をかけた結果、クラシックギター部というところならまだ余裕があって入れるとのことでした。 で、自分なりにクラシックギターを調べました。 少し落ち着いた雰囲気の楽器で、何か激しいロックをやろうと思っていた自分にはなんかげんなりしたものを感じてしまいました。 でもここまで読んだあなた様ならわかるとおり、自分は垢抜けていない性格ですから、これはこれで自分に向いているのではないかとも考え始めています。 そこで、クラシックギターをはじめたい気分になる、またはこれを気に入ればクラシックギターに向いているという風な、音楽、動画、等を教えてください。お願いします。

おはようございます。 ちょっと会社の出来事について聞いてもらいたいです。 先日、個別の面談がありました。 ほとんどは、会社に慣れてきた？みたいな事でしたが・・・。 他の人は30分前後で終りましたが 同期の一人がなかなか戻ってきませんでした。 戻ってきたら、元気がなくなっていたので 何かあった？と聞きました。 話しづらそうなので、外に連れ出し聞いてみたら 『何人か嫌ってる人が居る』と言われたそうです。 100人居る部署なら分かりますが 新入社員を除けば10人も満たないです。 結局、上司は何が言いたいんでしょうか？ こんなことを言って、何が目的なんでしょうか？ 他の社員は言われてないです。 確かに言葉使いと態度が ちょっと宜しくない・・・感じはします。 私も人のこと言えませんが・・・。

２８歳、会社員女性です。 会社の先輩のことで相談させてください。 朝から風邪気味で出社したら、連休前に他の人にうつしたらダメだということで、仕事も暇だし上司了解のもと、先輩に早引けしたらと言われ、早退させてもらうことにしました。 先輩が営業中の男性上司に電話をして、わたしを送るように頼んでいました。上司はすぐに戻れる状況じゃない為、ＮＯという返事でした。 それから別の男性に電話して、取引先の社長さんと同乗しているので、降りてもらってから戻るまでに３０、４０分かかると言われました。 自宅まで自転車で２０分程度で、体調不良とはいえ一人で帰られないほどの状態でもなかったので、一人で帰れるので大丈夫ですと断りましたら、先輩に『頑固で性格が歪んでいる』と吐き捨てるように言われました。 もやもや感と腹立たしさで気分が悪いです。 先輩が以前体調を崩した時、会社の人が送っていくと申し出てくれたのに対して、ここの会社の人たちに送ってほしくないと断固として拒否していたのに・・・。 上記の件も踏まえてなのですが、先輩はよく上司に『○○（わたし）を～してあげて』と勝手に頼み、それで上司の機嫌を損なうこともあります。 買出し等で近くのお店まで送り迎えするように頼んでいたり、行きたいと一言も言ってないところに連れて行ってあげてと頼んでいたり、その他、かけてもいない電話に、『○○（わたし）さんの電話にちゃんと出てあげて！怒ってるよ！』と言ったり、何故そんなことをするのか不思議でなりません。 今までなら『ダメって言ってるわ』と言われ、『そうですか』で済ませていたのですが、正直言うと、わたしが頼んでも、望んでもないことをわたしの了解も得ずに他人に頼んでほしくありません。 上記のことも、わたしのことを思って頼んでくれたと思うのですが、本当に思っていたらそんなことは言わないですよね・・・。 勝手に頼むことをやめてほしいのですが、先輩はちょっとでも否定されるようなことを言われると、距離を置いて無視をするので、仕事に支障が出てしまいます。 どうにかやめてもらう方法はないものでしょうか。 ちぐはぐな文章で申し訳ありませんが、アドバイスお願いします。