yakitori55 の回答履歴

現在物理系の大学院生で、博士前記課程1年です。一人暮らしをしています。 親に頭を下げて今年大学院を中退(トラックドライバーは大抵学歴不問だから)し、実家に帰って1年間近くの運送会社で中型トラックドライバーの仕事をしながらお金を貯めて大型免許を取得し、来年ハローワークなどを通して、大型トラックのドライバーを募集している会社に転職する道を最近考えています。 この道を考え出した理由は以下になります。 就職活動をはじめてから「自分がやりたいことってなんだろう」とずっと考えてきました。初めは現在行っている研究(微細加工技術)に関連した会社で働きたいと考えていました。理由はありがちですが、微細加工技術が好きでこれまで学んだことを活かしたかったからです。ただ、これは表面上のやりたいことで「本当にやりたいこと」は大型トラックのドライバーだと常に思っていました。理由は不純かもしれませんが、単純にもくもくと運転することが大好きだからです。旅行などの長距離運転もぜんぜん苦痛に感じません。そして大型トラックの運転をして車中泊をしたりするのに憧れています。また、自分は性格的に技術者に全然むいていないと最近気づいたってこともあります。しかし、大学・大学院にまで進んだのに技術者にならず、学歴不問の運転手になるのはもったいないなどのプライドや、親や友達や世間体を気にしてこれまでドライバーになることはあきらめていました。 プライドや世間体を気にして就職活動を続け、どこか企業に内定をもらえて来年から50年勤める方が、生活も安定し親も安心させられると思います。しかしこの生き方は精神的に疲れるかもと思っています。今のうちに親や友達に本当の気持ちを伝えてプライドを捨て、世間体を気にせずトラックドライバーになって50年間自分が好きな運転をし続けるほうが私にとってはいいのかもしれないと最近思ってきました。 理由は以上です。 物理系の大学へ進学する前に就職のことについて真剣に考えていればよかったと凄く後悔しています。 皆さんはこの話を聞いてどう思いますか？無謀でしょうか？甘いでしょうか？馬鹿な選択でしょうか？ 真剣に悩んでいます。アドバイスがございましたらどうかよろしくお願いいたします。 最後につたない文章で申し訳ございませんでした。

協議離婚の慰謝料に、ついて質問です。 慰謝料の支払いを、猶予期間 四年と言う形で、同意書を交わしました。元主人は、丸四年経って一括で払う、つもりで居ると思うのですが、私としては分割で良いので、三回位に分けて貰いたい状況です。現在、離婚して一年。全く慰謝料に関しては、支払いは されていません。養育費については、毎月 約束通り支払いしてくれています。 同意書等を交わしている場合、一時金でも請求したい場合は、どの様な手続きが出来ますか？ 同意書のみで、公正証書や家裁は入ってません。

例えば、 電車で通勤しなければいけないところを、自転車や徒歩で通勤していて 会社に届出を出さず、交通費をネコババしていた場合、 法に触れるのでしょうか？ 就業規則違反で解雇されるだけですか？ 何かわかる方よろしくお願いします。

いつも参考にさせていただいています。 育児の掲示板でも質問しているのですが、こちらでも様々なご意見を 頂きたくて再投稿させてください。 １歳３ヶ月の息子を連れて、夫の単身赴任先である東南アジアへ旅行へ 行く予定なのですが、この時期の子連れ旅行について色々アドバイスを 頂きたいです。 具体的に、 １、私一人で往復するわけですが、飛行機の座席は私の座席１席／エコノミークラスで大丈夫でしょうか？ 補）経済的なものよりも、フライト８時間をこの時期の子供と座席一つで 乗り切れるものなのか、却って他の旅行客の方たちにご迷惑をおかけする のではないかと、気が気でなりません。 私自身も今回この東南アジアへは初めて出かける場所なので、できれば ２席確保したいと思っています。が、夫は１席で大丈夫だろうと言って おり（経済的理由です）、調べた上で結論を出したいと思っています。 ２、往復の移動で特に用意しておくといいものはありますか？ まだ１歳にもなっていないのですが、既に男の子ということもあって、 かなりワンパクです。おもちゃ（機内では音の出ないもの）や着替え、離乳食なども考えていますが、それ以外で持ち物で気をつける点があれば教えて頂きたいです。 とにかく今回の旅行は、私一人で自宅から夫のいる赴任先を往復することもあり、特に機内では他の方にご迷惑をかけないように出来るだけ万全に準備を進めたいと思っています。 ただ、１歳３ヶ月の行動がどのくらいなのかが未知の世界で、尚かつ８時間のフライトがどのくらいの長さなのか、全く分からないので渡航経験のある方に色々とアドバイスいただきたいです。ちなみに１３時間のフライトは経験済みですが、当時は子供もまだ生後半年で殆ど寝てくれていたので全く違うと思っています。 よろしくお願い致します。

新聞拡張員のアルバイトをしようと思い質問をさせていただきます。 http://urabaito11.blog121.fc2.com/?mode=m&no=171 http://mudainodqnment.blog35.fc2.com/blog-entry-1225.html このサイトにあるように、かなりおいしい話が盛り込まれていますが、実際はどうでしょうか？ ここには記されていませんが、継続がとれないと殴られるなどの旨もありました。 ネットの膨大な情報からは確実性のあるものが見込まれません。 真実の有無を確かめるにも身近に体験したことがある人がいないので。 経験のある方、お話をお聞かせいただければ幸いです。

まだバイトを始めたばかりで、 今日５日目の出勤が終わりました。 職場はいわゆるキャバクラみたいなシステムで 私は全くの未経験だったのでとりあえず頑張ってみよう！という形で仕事を始めました。 おさわり禁止のお店なので、ふつうに話すだけだと思っていたのに 体を触ってくる方や、しつこく色々と聞いてくる方が多くて ちょっと続けるのは無理かな…と悩んでいました。 16日あたりから帰省する予定で、お休みを頂きたいと話しておいたので、ちょうどいい区切りだし今日いっぱいで辞めようと思い、 そして今日お店の方に、辞めたいとお話をしました。 しかしなぜか今週いっぱいシフトが入っていて、急に言われても困るから今週は出てくれと言われてしまいました。 その場では思わず、はいと返事をしてしまったのですが… 数日仕事をやってきて自分には向いていないことがわかったし、どうしても行きたくないという気持ちが強いです。 私としてもシフトが入っているのに休むのは、かなり迷惑だとわかっているんですが、もともと今日あたりから仕事の予定はなかったし、もう本当にやりたくないので行かないつもりです。 無断で休もうとも考えたのですが、一応店長にはもう行かない、辞めたいと連絡はしました。 こういった場合は今まで働いた５日間のお給料はもらえるのでしょうか？ そんなに急に辞めるなら給料はやらない　というようなことを言われたら、それはそれで受け入れるのですが… やはり色々我慢して働いてきたのにお給料はナシとなると悲しいです。 私はお給料をもらう資格はないのでしょうか？ 教えてください。

有給休暇は最大４０日取れるんですよね？母の知人の４０代の息子さん(奥さんと高校生の子供有り)が、２月３日が今現在までずっと実家に帰省したままで仕事に行ってないのですが、病気療養や介護や特別な理由は無いとしたらリストラされたという事なんでしょうか？会社の業績悪くて自宅待機の可能性もありますか？

普通自動車の免許は持ってるんですけど、原付の運転をしたことがない状態で配達のバイトって雇ってもれますかね？？？

離婚したら年金は半分位もらえると聞きましたが、遺族年金はどうなるのか？ 新しい妻が全額もらうのですか？

先日父が亡くなり、相続放棄のために相続人の確認中です。 親族から、私が祖母（存命）と思っていた人は育ての親であって、生みの親ではないと聞きました。 祖父と父は血がつながっています（祖父は既に他界しています）。 父の戸籍謄本を取得し確認すると最新(平成14年改製）のものには母△△と記載してあり、△△は育ての親の名前ではありません。 これは父と育ての親が養子縁組していないということでしょうか？ それとも、今回取得した戸籍謄本の一つ前の改正原戸籍、あるいはさらにそれ以前の戸籍謄本を取って、 養子縁組したかもしれない当時まで遡らなければ記載されないものなのでしょうか？ 祖母には事情があって確認できません。 分かりにくい質問かもしれませんがよろしくお願いします。

会社でミスを他人が起こしました。うちの会社はそういった場合の経費を自腹で損害を追いなさいという慣例になってしまっています。運送代金が主ですが、場合によっては3万、4万にもなり払えません。労働基準法ですと懲戒として減給は一回につき月額の1割をこえないとはかいてありますが、損害賠償は実費請求されても文句はいえないのでしょうか？ミスをしているのですからぺナルティを受けても仕方がないのですが毎回実費ではたまりません。法律的にはどうなのでしょうか？

今は社会人1年目です。 あと3年働いて会社を辞めたときに1年ちょっと世界一周に行こうと決めました。 毎月8万円貯金し、予定では3年後には500万円は貯金できています。 こんな話をすると、周囲は 「やめたほうがいい。帰ってきたときには転職に苦労する。」 「世界一周をしてもなんのメリットもない。デメリットだらけだ」 とかネガティブな発言を聞きます。 でも、一度きりの人生後悔したくないのです。 目的と言えば、世界遺産を見たいし、起業のネタ探しとかいろいろ考えていますが明確ではない部分は確かにあります。 世界一周に行くことについてメリット、デメリットなどみなさんの意見を聞きたいです。

ひどい面接を受けました。 私は20代後半で結婚して３年です。子供は長い人生なのでまだ先の予定ですし、子供ができてもずっと働きたいと考えています。授かりものなので、出来なかったらしょうがない、と思っています。 転職活動中で今日受けた面接で、相手先の社長にいろいろ言われ、上記のような私の考えが間違っているのだろうかとちょっと暗い気持ちになっています。 まず、社長（70代前半くらい男性）と支店長（50代前半くらい女性）がでてきて、社長と主に話をしました。 「家族構成を教えてほしいんだよね。」とまず言われ、主人と２人暮らしで、子供はキャリアを積んでからと考えてます、と答えました。すると、 社長：「はぁ？じゃあ、あんた、この期間は子供ができないって保障できるの？」 私：「・・・保証・・・（絶句）という問題ではない気がしますが・・・私自身は仕事をきちんと身に付けて、そのうえで家庭も仕事も両立していけたらと考えています。」 社長：「前に勤めてた子なんて、3年は頑張るって言うから雇ったのに、試用期間終わったら妊娠３ヶ月なんて言い出したんだよ。あんたもそうなるかもしれないでしょ。」 私：「そうならないように、将来については主人ときちんと話あっていますので大丈夫かと思います。」 社長：「ふーん。（この間、以前20年勤めていたらしい社員さんの愚痴を5分くらい延々と話す。裏切られたと言っていましたが、私が話を聞いていた限りでは被害妄想な印象でした。）旦那さんは何してんの？」 私：「○○会社で営業をしています。」 社長：「ふーん、社内恋愛なの。そしたらあんた会社に旦那見つけに行ったんでしょ。そうでしょ？」 私：「いえ、そういうわけではないですが。（私は結婚した後も、同じ会社で数年働いてました）」 社長：「あんたね、ずっと働くって言ってるけど産休とるつもりなの？」 私：「はい。もしそうなったときは、産休を取らせていただけると有難く思います。」 社長：「どのくらい？」 私：「（え？と思うが冷静に）そうですね、産後ですので6ヶ月ほどいただけると助かりますが・・・」 社長：「はぁ？6ヶ月も休ませられないよ。甘いんじゃないの。最高でも3ヶ月くらいでしょ、どのくらいなの？」 支店長：「3ヶ月は大変なんじゃないですか？でも・・・3ヶ月くらいですかね。」 社長：「そうだよねぇ。あんた甘いよ。大体ね、そんな年で子供も産まないで、何が仕事なの。子供産んで家庭守って、家庭を作り上げるのが女でしょ。（このようなことをくどくどと言われ）」 私：「結婚するときに、主人とも話し合って決めていますので」 社長：「はぁ？決めてるって、あんたが勝手に言ってるだけでしょ。（その後もくどくどと言われ続け） 私：「（なんだか悲しくなって思わず）」いや、関係ないと思うんですけど」 社長「関係ないって何！？あんたのこと思っていってるんでしょ？」 私：「（どこが！？と思い思わす）あなたに関係ないでしょ！？もういいです。書類返して下さい。」 その後、帰ろうとしたらもらっていた会社案内を返せと社長ともみ合いになり（まるで子供がおもちゃを取り合っているかのように）、帰り際には極めつけ、 社長：「さっさと帰れ！このくそ女！」 帰り、なんだか涙が出て止まりませんでした。 ちなみに私の仕事は建築の技術職です。私の、ずっと仕事をしたいという考えは甘いんでしょうか。 この現代でも、女は子供を産んで、家庭を守らないと認められないんでしょうか。 長くなってしまいすみません。 みなさんはどう思いますか？

主債務者が自己破産した場合，連帯保証人がいる場合は，連帯保証人が了承すれば，第三者弁済を受領しても法的に問題はないでしょうか。お教えください。

おしえてくささい。

今回、通勤で使用する車の購入を考えています。車種は新型アクセラセダンでほぼ決定しています。色は赤を希望しているのですが、それについて質問があります。 私はこの春から地方の農協に新卒で勤務することになっています。その際赤いアクセラによって、先輩職員や上司に悪い印象を持たれるようなことはあるのでしょうか？ちなみに後ろの部分にスポイラー(エアロ)を装着します。 やはり、そのような車で新入職員が通勤するのは問題でしょうか？一般的な地方農協の雰囲気などの観点から見て如何ですか？そのような事情をご存知の方、回答をお願いします。勿論、一般的な意見も大いに参考になるので、宜しくお願いします。

区役所の職員の間違いで、全然違う書類をもらいました。 残念ながら、気づいたのが家に帰ってからで、また後日交換に区役所にいきました。 その時、明らかに職員の間違いにも関わらず、私の書類の記入間違いだと言いはって、謝る事をしません。 そこで、「あなた方の間違いなんですよね？」って言ったら、「お引き取り下さい」の一言です。 もう、腹が立って仕方がありません。 こういう場合、どうしたらいいのですか？ 良い対処法を教えてください。

総合職から解放されたい。 社会人３年目の女性です。一般的には大手といわれるメーカーで総合職として勤めています。 職歴は、営業職を２年、そのあとスタッフ職で事業企画に携わる（といっても、経験値が浅いのでサポートする立場ですが）仕事をしています。 先日も上司から、「将来どうなりたい？どんな仕事をしたい？」と聞かれたのですが、上手く答えられませんでした。 なぜ答えられなかったかというと、上司や周りが私に期待する将来のビジョンと、私が思い描く将来のビジョンにあまりにギャップがありとても言い出せないからです。 本来であれば、総合職として「将来は○○に携わる仕事をして、△△になりたい」などといったビジョンを持つべきなのでしょうが、 私のビジョンはまったく違います。 「結婚・出産・育児をしながら働きたい。でも、最優先するのは家庭。仕事は、決められたことだけをやれればそれでいい。」と思っています。 今は総合職として男性社員と同等のアウトプットを要求され、将来の幹部候補生として扱われていますがそれが苦痛で仕方ないのです。 就職時に総合職を希望したのは、収入面・福利厚生面（社宅など）で一般職よりメリットがあり、また「つぶし」が利くと思ったからです。 しかし、実際に総合職として働いてみて 私は、指示されたことをルールどおりに確実にやりきることのほうが好きで、 自分で考え判断し、行動し、結果を出す、ということを要求されることが苦手だと わかりました。 責任を負わされるのも勘弁して欲しいと思っています。 会社によって違うでしょうが、うちの会社は概ね、前者のような仕事を一般職が、後者を総合職が担っています。 正直、入社以来、ずっと一般職の女性がうらやましく、ただ今は「お金のため」と思って働いています。 しかし、職場の人には、こんなこと絶対に言えません。 まして、結婚の予定もないのに一般職に転換したい、など。（うちの会社は、結婚など特別な事由がない限り総合職から一般職への転換はない） だからといって、今さら会社を辞めるだけの度胸もありません。 辞めても、やりたい仕事があるわけでもありません。 お金のために、総合職として無理やりキャリアアップのビジョンを見つけて続けていくか、 正直に会社に打ち明けるべきか。 最終的には、自分で決めるしかないのですが、 広く、みなさんからご意見を伺いたいと思い、質問させていただきました。

デトロイトから仙台空港への直通便はないことは知っているのですが、 乗り継ぎはどこ経由があるのか、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけますか？

３０代女性です。 結婚を機に、長年勤めた会社を辞めたいと考えていますが、 なかなか辞めることを切り出せずにいます。 そもそもこのご時世、以下のような理由で会社を辞めたいということが 贅沢なような気もしています。 あなたならこのような立場の場合、どのような行動を起こしますか？ 参考までにお聞かせ下さい。 やめたいと言い出せずにいる理由・・・・ ・仕事ができる上司を尊敬しその上司の元で働きたいと自ら希望し 　希望が適って部署が異動となり、今の上司の元で働くこととなった。 ・異動当初は、結婚後も続けることを宣言していた。 ・結婚後も続けるという言葉を信じて上司は出し惜しみすることなく 仕事を教えてくれた。 やめたい理由としては・・・・・ ・仕事ができる上司と一緒に仕事をすることで、自分が今の仕事に 　全く不向きであることに気づいた。 ・数年前であれば、不向きであってもそれを挽回しようと必死になることができ 　出張ベースの仕事でも苦にならなかったが、今はそこまで仕事を優先できない。 ・会社からは結婚後も出張ベースの仕事でやっていくことを期待されているが、 　自分としては結婚後は家のことをメインとし仕事は夫の補佐的なポジションでいたい。 　また、彼もそれを強く望んでいる。