会計の人（@ichizoo） の回答履歴

売却益にかかる税金について質問します。 戸建ての家を購入してその後に売却する時に売却益がでた場合、税金は何％かかるのでしょうか。例えば、3000万円で購入し、3500万円で売却できた場合、税金はいくらかかるのでしょうか。また、保有期間によってかわりますか。自分が住む場合と住まない場合でも差はでますか。 初歩的な質問ですが、よろしくお願い致します。

出産したばかりの者です。 週末に退院しますが、退院後すぐに義父が、県外から赤ちゃんを見に自宅へ来る事になりました。 (義母は既に他界しています。) 初孫で大変喜んでくださっている様子でありがたいです。 私は里帰りはしないので、退院後も夫との住まいに戻ります。 そこで、義父がいらっしゃっても食事の準備を出来る自信が無く困っています。 子供が女の子だったので、雛人形やおもちゃなどを季節はずれのサンタさんのように孫の為に、持って来て下さるようで、私が妊娠中から、義父が持って行くから私達で買わなくて良いと言って下さっていました。 御礼の意味も込めて、食事は、近くの料亭から食事を取って義父と私達夫婦で食べようと考えたのですが、こういうのって祝い膳のつもりなんですが不自然でしょうか？ 食事を作りたくないから、出前を取ってって感じに移ってしまいますか？

同一法人の一般会計、特別会計間で金銭の賃借が発生しているのですが、現在長期借入・貸付の科目で処理しているが、法人内部での取引なので別の科目があるのでは？例えば内部貸付金、内部借入金とか・・・

設立２０年になる株式会社を営んでいます。 取締役・監査役の任期について教えてください。 手続きはいままで司法書士にお願いしておりましたが、 今年度から経費節減のため社会保険・労働保険を含む総務全般を社内にて進めていくことにしました。 定款をみると取締役・監査役の任期は２年ごの決算終了時点までとあります。弊社は３月決算なので５月に株主総会・取締役会を実施しており謄本を確認すると前回は１９年５月に全役員・監査役が重任しています。 ２年を経過しているので先日担当の司法書士に確認したところ 「会社法が変わったので、１０年以内ならいつまででもいいのですよ。」と言われました。 前回の１９年の手続きの時にうっかり申請を怠っていたので、科料を支払いました。 今年度から社内にて手続きをすることになり、これまでの担当司法書士は少しご機嫌が悪い感じでもありました。 本当に何の手続きもしないでよいのでしょうか？

設立２０年になる株式会社を営んでいます。 取締役・監査役の任期について教えてください。 手続きはいままで司法書士にお願いしておりましたが、 今年度から経費節減のため社会保険・労働保険を含む総務全般を社内にて進めていくことにしました。 定款をみると取締役・監査役の任期は２年ごの決算終了時点までとあります。弊社は３月決算なので５月に株主総会・取締役会を実施しており謄本を確認すると前回は１９年５月に全役員・監査役が重任しています。 ２年を経過しているので先日担当の司法書士に確認したところ 「会社法が変わったので、１０年以内ならいつまででもいいのですよ。」と言われました。 前回の１９年の手続きの時にうっかり申請を怠っていたので、科料を支払いました。 今年度から社内にて手続きをすることになり、これまでの担当司法書士は少しご機嫌が悪い感じでもありました。 本当に何の手続きもしないでよいのでしょうか？

いつもお世話になっております。宜しくお願いします。 期中に事務所を移転しました。 前事務所は、契約満了で出たので、敷金が全額返金されました。 （原状回復は、別請求でした） 返金後、金額確認をしたところ、計上していた額より￥15,960多かったので調査したところ、入居時の敷金の支払時に入力ミスしていたことが発覚しました。（￥15,960少ない金額で入力していた） 本来ならミスの発生時から修正しなくてはならないのでしょうが、幸い金額も過小なので、 敷金　15,960　/　前期損益修正益　または　雑収入　15,960 の仕訳で調整しようと思うのですが（収益に計上するのは仕方ないという考えで）、他に良い案、またはこのように修正するべき等の代替案がありましたらご教授頂きたく宜しくお願い申し上げます。

これから簿記を勉強しようかと思っています。（社会人です） 一般的に簿記の検定といえば日商簿記なのかと思いますが、全商簿記というものもありますがこれはどのように違うのでしょうか？名前は聞いたことはあるのですがどういうものかはあまりよくわからないのです。 格は相当違うようですが・・。（受けるのは日商で受けるつもりです）

資本金を増やしたいと考えています。 もともと、500万で起業しましたが、これはいったんほぼほぼ切り崩して0円にした後、現在600万円ほど会社の預金があります。 さらに私に対する未払いは数100万円ある状態なんですが、仮にこの600万円私に支払った場合、そこから私が500万円を再度会社に振り込めば資本金は1000万円の扱いになるのでしょうか？ ご教授お願いいたします。

資本金を増やしたいと考えています。 もともと、500万で起業しましたが、これはいったんほぼほぼ切り崩して0円にした後、現在600万円ほど会社の預金があります。 さらに私に対する未払いは数100万円ある状態なんですが、仮にこの600万円私に支払った場合、そこから私が500万円を再度会社に振り込めば資本金は1000万円の扱いになるのでしょうか？ ご教授お願いいたします。

「社会福祉法人会計」でかなり以前に「徴収不能（引当）金＜徴収不能引当金－未収金＞に計上された貸付金の一部が回収されたときの仕訳」及び「未収金計上もれの修正仕訳」について教えてください。

「社会福祉法人会計」でかなり以前に「徴収不能（引当）金＜徴収不能引当金－未収金＞に計上された貸付金の一部が回収されたときの仕訳」及び「未収金計上もれの修正仕訳」について教えてください。

　会計上、経費として処理したもののなかに、 法人税法上、損金としてはまずいかなと思うものがありまして、 これを法人税申告書にて「加算　社外流出」処理をしようと思います。 「加算　留保」にした方がよいとい人もいるのですが、どちらが正しいのでしょうか？ 　この経費の分が、後日、戻ってくるとか、そういったことはありません。 　また、この経費は、社長の個人的な経費というようなものでもありません。

借方、貸方が別々の行に改行されたように表示されてしまいます。 これにより仕訳行が増えたためなのか、49行以上が表示されず（元帳上は確認できるので、データは確かにあるのに）貸借に差額が生じてしまうため、修正しても確定できません。はじめに入力したとおりに戻すことはできないのでしょうか。（うまく表現できずにすみません）メーカーのサポートに聞いたのですが、「データを送った会計事務所の方で、何かの処理をしてあるかもしれないから・・・・」とかなんとか・・・ 解決できる回答をえられませんでした。会計事務所に聞きましたが心当たりがないようなので、どなたかどうか教えてください。

コンビニオーナーになりたいと思っているのですが、かかってくる税金にはどのようなものがありますか？ 株式会社化などしたほうがいいのでしょうか？ また、経営者がサラリーマンと同じくらいに年金をもらえるものでしょうか？

初めまして。 現在簿記１級を独学しているのですが、法人税等調整額の相手勘定について悩んでいます。 例えば投資有価証券が期末に＋300であったとき（税効果会計適用時） その他投資有価証券300　/　繰延税金資産120 　　　　　　　　　　　　　その他有価証券評価差額金180 になると思います。 このように繰延税金資産や負債の相手勘定が法人税等調整額にならない場合もあり、また繰延税金資産の相手勘定が法人税等調整額になる場合もあります。 この使い分けというか繰延税金資産や負債の相手勘定が法人税等調整額になる場合はどういう場合なのでしょうか？ なにぶん混乱しており、訳の分からない質問となっているかも知れませんが、どうぞよろしくお願いします。

今年33才彼氏無しの女です。 ずっと好きな人ができません。 年齢的にも結婚したいし出産もしたい！ でも、好きな人ができません。 こんな状態でこれから先、恋愛や結婚ができるか不安で仕方ないです。 こんな心理の時、皆さんはどう立ち直りますか？ 回答よろしくお願いいたします。

恋愛テクで、突然に連絡を断つってのがあったんですが・・・。 それまでこちらから、毎日ずっとメールを送っていて、 ある日突然、メールを送らなくする。 そして、相手からのメールにも、電話にも一切出ない。 一定期間たったら、こちらから連絡してみる。 って、ありましたが、果たして効果あるんでしょうか？ 素朴な疑問です。

リース契約について質問をさせて頂きたくお願い致します。 現在、家具一式を「リース契約」で利用しています。すでにリースの支払は完了し、再リースにて1年に1回\59,598を支払っています。 先日、リース会社に問い合わせをしたところ、再リース料の1回分で家具一式を当社が購入ができると言われ、売買契約を取り交わしてリース会社から家具一式を購入致しました。 この場合、購入したときの仕訳は「消耗品費勘定」で処理して良いのでしょうか？ ▼仕訳 (今まで) リース料　　56,760｜現金預金　59,598 仮払消費税　 2,838｜ (今回) 消耗品費　　56,760｜現金預金　59,598 仮払消費税　 2,838｜ どなたかご回答を頂けたら幸甚です。 以上、宜しくお願い致します。

よろしくお願いします。 20代後半男性です。 仕事でミスが続いてしまい、上司等からかなり冷たい視線で見られています。 直接お客さんに害を与え、会社に損害を与えているわけではないのですが、もっと効率的に出来る仕事を非効率な仕事で行ってしまったり 上司の求めているクオリティに私のアウトプットの質が届かず やり直し作業が発生したり、。。。。 かなり針のムシロです。 とっても苦しいです。 首になったとして、まずは他の会社が見つかるのか、 見つかったとして、首になったと言う事実を乗り越えているのか とても不安です。 アドバイスください。 よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 この４月で会社員２年目になります、２０代（女）です。 この春、約３年間付き合っている彼氏が新入社員として同じ会社に入ってくることになりました。 お互い結婚の意思はありますが、軽く口約束のようなものをしているのみで、婚約などはしていません。 仕事が軌道にのるまで結婚はしないつもりでいます。だから、これからも大体３年前後はこのまま、 ある意味不確定なお付き合いを続けていくものと思っています。 今週、上司である先輩達と飲みに行った時に人事異動関係について早めに色々聞けたのですが どうやら、彼は私と同じ課、同じ係、同じ担当になったようで、 席も隣になってしまっているようなのです…。 　私は仕事は仕事、恋愛は恋愛ときっちり分けてこれからもやっていきたいのですが、 これではあまりに彼との距離が近すぎて正直ものすごく不安です。 　完全に仕事モードで「ただの職場の後輩」として接していけるかどうか自信がないのです。 うっかり普段の彼としての呼び名で呼んだりしてしまいそうです。 　職場の雰囲気としては、先輩達は気さくでとても親切で、親身に話を聞いてくれるような人がほとんどです。 　ただ人間関係に問題が１００％無いわけでもなく、（どこの職場でもそうだとは思いますが） 人同士の仲の良し悪し、意見の食い違い等からくる不穏な空気に気を遣う場面も多々あります。 　これ以上、人間関係のごたごたを増やして先輩たちのストレスになったり気を遣わせたり 仕事に支障が出たりすることは絶対に避けたいです。 　職場は仕事の場なので、私が彼と付き合っていることは自分から言っていくような事ではないと思っています。 隠せるところまで隠す気でいます。 　しかし、２人とも家が職場から結構近く（３０分以内）、休日二人でそのへんぶらぶらしている時に目撃されたりして 結局はバレる可能性がとても高いです。 どのように振舞えば職場にとって一番よいのかわかりません…。 ここで質問です。 職場で隣同士で恋愛していた場合、その二人と同じ職場の人の立場としては、仕事をする上で ・付き合っている事実は把握しておきたいですか？ それとも、仕事と関係ないので知らないでいたいですか？ ・黙って、あるいは隠していてもそのうち絶対疑惑を持たれると思います。 その時は、嘘をついてでも否定してほしいですか？それとも、正直に認めてほしいですか？ あくまでも、「２人と仕事をする同僚もしくは上司として」 このような事をどのように感じられるかお聞きしたいです。 どのように振舞うのが一番よいと思いますか？ 職場の人たちに迷惑をかけたくないのです。 しかし、いずれは結婚も考えている彼なので、別れるつもりもありません。 両立していきたいです。 よろしくお願いいたします。