離職票

質問

出産育児のため１０年勤めた仕事をやめて夫の扶養になりました。
その際、離職票を夫の会社に提出しました。
現在再就職を希望しており、延長していた失業給付の手続きをしたいのですが、
手続きに必要な離職票を一旦扶養から抜けないと返してもらえないそうです。
それは普通のことでしょうか。
知人は扶養のまま失業給付を受けているのですが…。
扶養から抜けるとなると、年金や保健に入りなおさないといけないし、
仕事がずっと見つからないかもしれないし、
できれば抜けたくないのですが。

回答No.2

hime_mama · ベストアンサー

失業保険の給付額によりますね。
３６００円位だったと思いますが、それより多い場合は扶養には入れません。
私も３月３０日で退職し、すぐ旦那の扶養に入りましたが、失業給付が支給された４月５月分は自分で国民年金に切り替えて支払いしました。６月３０日からまた旦那の扶養に入ったので、６月分は三号被保険者になり支払いませんでしたけど。

離職票ですが、私は旦那の職場に行ったときに、コピーをとってもらいそちらを出しましたよ。
離職票原本は失業をもらうときに必要だったので。

なので、旦那さんの会社にお願いして、コピーを保存してもらうようにすれば良いのではないでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
金額は手続きしてみないとはっきりしないので、
とりあえずコピーでいいかどうか聞いてみます。

回答No.1

noname#154354

扶養からぬけなければなりません。それが法律です。知人は、違法行為をしています。

厚生労働省に発見されたら、いままでの失業給付の全額返還だけでなく、割り増しの返還が要求されます。まぁ、見つからなければ、やったもん勝ち、という考えをされる人もいるのが、現世ですから、やっている人もいるでしょう。

やりたければ、やればいいんじゃない。ただし、人の道を踏み外しているという自覚をもって。

お礼

早い回答をどうもありがとうございます。
参考になりました！

補足

kosaoji さんの回答をいただいて、気になったのでハローワークの相談窓口に聞いてみました。
（始めからそちらに相談すればよかったのですが…）
扶養になりつつ失業給付を受けるのは違法でも何でもないそうです。
扶養から一旦抜けないといけないとかは各会社の決まり次第であって、給付の資格さえあれば誰でも受けられるそうです。
知人の名誉のためと、同じような立場の方達のために、
こちらに書かせていただきました。