体調不良で会社を休みました

質問

腹痛が原因で会社を休みました。

恐らく、生理前のホルモンバランスの関係と食べすぎた日があったのでそれが重なったのが原因だと思いました。　

昨夜に連絡して、ホテルの内勤なので定期的に検便があるのですが、腹痛を伝えると
明日電話で担当者に症状を伝えてください。場合によったら検便対象になります。
と言われてしまいました。

今朝連絡をすると総務まで繋がって
いつから症状があるか？何を食べたのか？生理前ならよくあることなのか？体温は？
とたくさん聞かれました。

会社としての対応は、コロナの関係もあって判断できかねるので かかりつけ医があればそこに行ってもらうか
病院に行けなかったら症状が収まってから二日間の待機が必要だとのことでした。

その期間毎日メールで健康観察を報告し
病院に行ったら、どういった診断を受けたのかと、どこの病院にかかったのかの領収書を送って欲しいとのことでした。

わたしとしては、今日は少ししんどいなと思って休みたいなと軽い気持ちだったのですが 面倒だなと思ってしまいました。

病院に行くつもりはなかったのですが調べてみると運が悪いことに
かかりつけ医はコロナの関係で休業中でした。

会社の対応は、この時期だからここまでされるのは仕方がないことなのでしょうか？

回答No.4

habataki6 · ベストアンサー

職務規定の就業規則にほとんどの会社は、３日以上休むと
医師の診断書が必要となっています、３日以上は会社の都
合により前後します、大概は１日では医師の診断は必要無い
です、そもそも体調悪いのに医者にはいけません、行けるの
は元気でないと無理です。
そもそも会社のいっていることはおかしいです、なぜなら
コロナの疑いは民間の医者は診察してもらえない、つまり
院内感染してしまうと経営に影響でるので、嫌がります。
結果的に公的機関が認めている発熱外来に行く必要が有る。

＜腹痛が原因で会社を休みました。

貴方はプライベートなことまで、会社に報告する義務無いです、
生理休暇というだけです、詳細な事は医師にいう事で有り、
一般の人は診断する権利は無いです。

腹痛がコロナと誰が決めたのですか、そもそも
会社は医師の資格持っているのでしょうか、人権
侵害は関係機関に相談してください。

回答No.3

KZ1105A1

ホテルという接客業種としても、最高峰の仕事では当然です。
単に腹痛と思えますが、最悪はノロ含め食中毒に発展する可能性があるウィルスは唾液が手に着いただけでバラ捲く事になります。
コロナにしても症状は個人差があります。
そんな簡単に考えないで下さい。

回答No.2

hiro_1116

ホテル勤務と言うことなので、コロナだけではなく心配されているのでしょう。万一、お客さまに感染させるようなことがあってはいけないので。
勤務先には、体調不良の場合の対処が決められたルールが作られていると思いますよ。

回答No.1

harugasumi71257

お礼率1%は酷いぞ。