職場での私と上司の関係

質問

前々からなのですが、私と上司との間でパワハラが起こっています。
以前から会社に私宛によく電話が掛かってくることが多いのですが、上司には「自分にはさっぱり。どこからか個人情報が流れているのでは」と話しているのですが、そのことでよく「変なのに絡まれたんじゃないのか」「消費者金融やってるんだろ」など上司が言ってきます。確かに私は数件消費者金融に入っていますが、延滞もない状態だし会社には電話しないでくれ、と金融会社に問い合わせて自粛させていました。

最近私は通勤途中で事故を起こしてしまって遅刻しそうなとき思わず会社に「寝坊したので遅れる」とうそをついてしまいました。当然だがバレましたが。
その数日後、私が入っている寮（３Ｆ）で洗濯機をかけたまま水を出しっぱなしにした状態で外に出て行ってしまい下の階が水浸しになってしまったのです。
当然下の階の住人に謝りに行ったのですが、そのことが会社に届いてしまい、上司はご立腹状態で私のことを「この精神状態じゃ間違いなくまた事故起こす」「今の仕事、お前には合わない」「お前にはこの会社にいる資格はない」とまで罵られてしまいました。

今現在、何も手をつけられず精神的に病んでいます。

確かに自分でも非はあり自業自得なとこはあるので責任とって辞めようかと思っています。回りは反対していますが。自分自身、１０年以上今の仕事をやってきたので正直辞めたくない気持ちはあるのですが・・・。

変な文書で申し訳ありませんが、誰かこんな私にご教授いただけるとありがたいです。

回答No.1

latour64 · ベストアンサー

厳しいようですが、事故の件（うそ）だけでも上司としてはあなたを信用できなくなります。そこに洗濯の件が重なれば上司の対応もいたしかたないかと感じます。辞めるかどうかまでの問題ではありませんが、自分に原因があるにもかかわらず、パワハラなどという言葉が出てくる時点で問題だと感じます。私がその上司なら、安心してあなたに仕事を任すことはできません。

お礼

厳しい意見ですが回答ありがとうございます。
事故の時にうそを付いてしまったのは会社に迷惑かけたくなかったからなんです。とは言うもののいずれバレることでしたから・・・。
安易にこれはパワハラだ、というのはまずかったですか・・・。どちらにしても自分が蒔いた種なので辞めるか否かはもう少し考え直してみます。

回答No.6

waterlily

色々な事がたて続きに起こり大変だったですね。上司の方がそのようなひどい言葉で怒るのは、信頼関係があるときにもそうなるようです。もっとも何を言っても許されると履き違えるレベルの低い上司も居ますがそのような時には周りの目は貴方の見方ですのでがんばって下さい。
何をしても裏目に出る事が、人生の一時期には誰にでもあると思います。私はその時には遅くても確実に、誠実に、ヒットを出さなくてもミスのないように、目立たないように時期を待ちました。信頼の置ける方に愚痴ですがといって聞いてもらってはいかがですか、辛い時に辛いというのもたまには必要ですよ。気分を変えるときつい言葉も少し和らいで聞こえると思います。

回答No.5

thsawachan

子供じゃないんだから自分の人生は自分で決断を下しましょう。
といいつつ、回答したりしていますが。。

「今の仕事、お前には合わない」
「お前にはこの会社にいる資格はない」
↑
しかしヒドイ上司ですね。ろくな人間ではないでしょう。

私なら、徹底的に反抗してその上司を毎日困らせてやりますがね。
１～２ヶ月もすれば左遷させられるでしょうから
その時はかねてから準備済の退職届けを出して叩きつけて、その上司の目の前でその上司の車のドアを蹴ってへこませたりして・・・
もちろん請求されれば、弁償はしますが、本人の足元に「ほらよ」などといいつつ、投げ捨ててやります。

しかし、退職後もまたサラリーマンになるのであれば
どこの会社に行っても同じです。
今の会社にいるべきでしょう。
忍耐がないとサラリーマンは勤まりませんよ。

回答No.4

noname#201556

悪い事がたまたま重なったようですね。
立て続けにいろんなことが起これば
「何やってんだ、お前は・・」となってしまいますよね。しかも上司とは日頃から上手く言ってない訳ですから。

>「この精神状態じゃ間違いなくまた事故起こす」
>「今の仕事、お前には合わない」
>「お前にはこの会社にいる資格はない」

これらの事を上司の本心と思っては
いけません。叱咤激励です。

>通勤途中で事故を起こしてしまって・・
>会社に「寝坊したので遅れる」

これはまずかったですね。
ウソを付かなければならないほど
人間関係がギクシャクしているのでしょうけど・・。

>自業自得なとこはあるので責任とって辞めようかと思っています。

「責任」って何の責任ですか？
思い詰めてはいけません。

人生には何をやっても空回り・・って事はあります。
そういう時期かもしれませんよ。
早まってはいけません。あなたの周りも反対しています。
私も反対です。

それより上司とはいつから衝突するようになりましたか？
そこにヒントがあるように思います。
上司との関係修復に力を入れてください。

こんなことで１０年続いている会社を辞めるのは
愚かです。勿体無いです。
これをきっかけに会社を辞めて後悔しませんか？

お礼

回答ありがとうございます。
上司から厳しく言われるようになったのは３～４年ぐらい前からです。その頃から自分に対する見方が変わったのかも知れません。あと自分から見た限り叱咤激励をしているようには見えませんでした。あれが本心ではないかと・・・。

確かにここで会社を辞めるのは自分でももったいない気持ちではいますが、辞めてここで培ってきた努力を他の会社に移ってリフレッシュ出来ればいいな、と思っていたのですが・・・。

回答No.3

ta72

＞責任とって辞めようかと思っています。
辞める事は責任をとる事に繋がるんでしょうか？
辞める事で嫌な事は無くなりますが。
良い時もあれば悪い時もある。
ここは堪え所なんじゃないですか？

お礼

回答ありがとうございます。
正直な気持ち「俺がいても迷惑掛けてしまうだろう」レベルで辞めることを考えていました。辞めてもその後が厳しいのはわかってますが・・・。
今の自分は正直打たれ弱いです。何か言われればすぐ落ち込んでしまうタイプなので。

家族と会社内３人ほど相談したら「辞めないで」といわれてしまいました・・・。正直心が揺れています。

回答No.2

jouji117

>通勤途中で事故を起こしてしまって

このウソはまずかったですね。
でも、考えようによっては、ウソをつかなければいけないほど、言いたいようにものが言えない環境なのかもしれません。

文脈だけで見ると、パワハラというより単に厳しい上司という気がしますが、職場の雰囲気はもっと貴方にキツイのかもしれません。

会社内にどなたか相談できる方や友人はいらっしゃらないのですか？私はいやなことがあっても友人とムダ話して気を落ち着かせています。

ミスや間が悪いことがたまたま重なったのかもしれません。もうちょっと様子を見てからでも遅くはないと思います。それまで仕事がんばってください。

お礼

回答ありがとうございます。
事故起こしたとき、自分の中で切羽詰っていた状態だったからかあんなうそをついてしまったのでしょうね。あの時正直に言えばよかった・・・と今では悔やんでも悔やみきれません。うそついても結局バレることですから・・・。
一応家族と会社内３人ほど相談したんですが、みんな口そろえて「がんばれ」でしたね。(笑)

何はともあれもう少し考えてみることにします・・・。