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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:クズ)

20代の自己評価に悩むクズ。対人恐怖症や緊張が原因でコミュニケーションが苦手

このQ&Aのポイント
  • 20代の自己評価に悩むクズ。職場や周りの人から嫌われていて居心地が悪い。対人恐怖症や場面緘黙の症状があり、コミュニケーションが苦手。
  • 20代の自己評価に悩むクズ。努力しても報われず成長できない。対人恐怖症や場面緘黙で他者と関わることができず、疎外感を感じている。
  • 20代の自己評価に悩むクズ。職場や周囲の人間から嫌われていてクビになりたいと思っている。対人恐怖症や場面緘黙でコミュニケーションが苦手。

質問者が選んだベストアンサー

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  • aeromakki
  • ベストアンサー率36% (870/2378)
回答No.1

まず、我が身を振り返って、出来る努力をすべてしてきたかを考えてみてください。 場面緘黙なら、発達障害では? そこから見直すのがまず先では? 前に、「そのIDは人から嫌われるから止めろ」って他の回答者さんから言われてたのに、IDにこだわりが強くあるんですね。 アスペの私が言うのも何ですが、そこまでのこだわりなら、アスペなんじゃないですか? 症状をコントロールするために、SSTや認知行動療法やるとか、ちゃんと治療してはいかがですか? 「人事を尽くして天命を待つ」と言いますが、 自分がやれることをやらないのは、多分何かの病気だと思いますよ。 少なくとも鬱の可能性はあるので、まず、精神科に行って、「ネットでアスペの人に、アスペじゃないかと言われた」と言ってみてください。 ……、人から嫌悪されるから、ID捨てて入り直されちゃどうです?(^_^;) 人から嫌われることを押し通して人から嫌われるのは多分、自業自得か精神障害です。

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その他の回答 (4)

回答No.5

他人に嫌われても、自分は自分を好きでいれば良いじゃないですか(^○^) みたいな差別や迫害は、司法、立法、行政も推奨していると感じます そんな腐った社会では、児童や若年層の自殺、児童虐待による殺人、孤独死、など凄惨な事件が多いですよね 相模原の事件だって起こってます 司法、立法、行政の場合は、「自殺は自殺する他人が悪い。全部他人のせいwww」みたいに問題から目を逸らし、バカ面下げて血税を騙し盗って生活を支えて、ハアハア気持ち良くなってるみたいです あなたもそんな腐った社会で生活して行くのですから、ハアハア気持ち良くなったら良いんじゃないですか その上でもし、いやそれは気持ち悪い、頭おかしい、みたいに感じたら、障害者基本法は他人のせいにするのではなく社会的障壁を除去するよう定めています

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回答No.4

前に同じ「回答文」投稿しました。「Manko123」などという名前は使うべきではないです。それとも本名に近いのですか。またなにか特別な理由でもあるのですか。まずそこをお聞かせいただきたいです。

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  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.3

誰から何を云われようとも、 自身で、自身を侮蔑・侮辱・嘲弄・嘲笑するようにことを 云ってはダメです。 いまの職場が不本意な業界・業種で、 不本意入社であるならば、早期に、アナタ様が 煌めき輝き続けられる本意のステージに移りませんか。 いまの職場の居心地が宜しくないのは、 対人恐怖症・場面緘黙症であることを伝えていないことが 主因であるように感じられるのですが……まぁ伝えてあるとしても 現実問題、居心地が宜しくないのは事実なので、例えば、 Handicap(社会的不利)・Disability(能力障害)・Impairment(機能障害) であることを、活かした事例を、アナタ様に捧げたいです: 「例 1」 銀座のクラブのナンバー・ワンから転身して、 北区の区会議員になった聴覚障害者の斎藤理恵さんの 『筆談ホステス』等を読んでみませんか。 「例 2」 [「『暗くなるまで待って(=Wait Until Dark)』」 という映画があるでしょ? かよわい盲目の女がギャングに襲われて 死を覚悟する。もうダメと思った時に 《君にしかないものがある》という神の声を聞く。それはなんと 《目が見えないこと》だったんですねえ。 明かりを消して部屋を真っ暗にした結果、彼女は助かった。 どんな境遇にあっても人は絶望すべきではない、ということを 教えてくれます。       (淀川長治 映画評読売新聞社)] 《筆談》を多用したり、その日、或いは、前日、 お世話になった人のデスクの片隅に《感謝の言葉》を書いた ポスト・イットを貼っておくなどして、 皆さんから、可愛がられる存在になりましょうよ。 それでこそ、自身の才能を発揮できる条件が整います。 「e-mail」での交流は、或る種の〈筆談〉とも云えますよね。 謙虚なスタンスで、 与えられているミッションに関して完璧 (=パーフェクト)であれば、見てくださっている人が 必ずいます。 努力が報われないといった考え方ではなしに、成果が 得られるまで、努力をつづけませんか。 ちょちょこっと何かしらを行ったからといって、 安易に得られる成果や果実はありません。 昨日、ノーベル賞に輝いた真鍋氏は、90歳ですし、 多くの研究関係のノーベル賞受賞者は、長い期間、 それだけの血の涙を流しているのです。 私は [いま困っていることの原因のすべてが自分自身にある] という先人の言葉が好きなのですが、この言葉を アナタ様に捧げます。 ふろく: アナタ様の潜在能力を知るために、以下の評価アイテムで 「自己評価表」を書いてみませんか。 〈自己評価アイテム〉 の例: 調整力・親和性・協調性・創造性・想像力・順応性・向上心・ 好奇心・積極性・オープンマインド性(≒誰とでも話せる性向)・ フランク性(≒ざっくばらん性)・気配り力・思い遣り力・ 共感/共鳴性・持続的感謝性(=恩返し・喜捨)・自己実現度・ 父親愛着度・母親愛着度・進取性・etc. 更には、、 「幸福の鍵は、健康と健忘ね。 (Ingrid Bergman)」 かの女優さんの《健忘》や、 「ジョハリの窓」の Hidden Self や Blind Self なども 知って、その関連の評価アイテムも加えると 宜しいのではないでしょうか。 イングリッド・バーグマンさんの感覚は、余計なことや 憂きことは忘れて、常に、最良の気分で暮らせる能力だと 思うのですが、私の感覚に置き換えますと〈忘れ上手〉になる のですが、自己評価アイテムに加えるのであれば 《忘れ上手度》。これは、余計なことや 憂きことは忘れて常に、最良の気分で暮らせる能力です。 自己愛ではない感覚で、自分自身を(大)好きであることが、 豊饒な人生の基本感覚になり得ると感じますので、 自身の本心との距離感・乖離感は、限りなく ヌル(=ゼロ=零)に近い方が宜しいのではないかと 私個人的には思われます。 良好な人間関係を望むのであれば、 先ずは、自分を信じられる自分になりなさい、 ということで、進めてみませんか。 公立図書館等で、以下を読んでみませんか: 『学びを結果に変えるアウトプット大全』 『幸せになる百通りの方法』 『夢のねだん図鑑』 『失敗図鑑』こちらは、2種ありますので、双方を。 「自分のことを、この世の誰とでも比べてはいけない。        それは、自分自身を侮辱する行為だ。          ("Bill" Gates:マイクロソフト創業者・慈善家)」 どうしても職場でダメな場合は、アナタ様の私生活に 98%のエネルギーを注ぎ込むようにして、職場では、残りの 2%のエネルギーで、パーフェクトな出来栄えの仕事を してくださいませな。2%ですから、余計なことを考えず 職務を遂行できることになります。 Good Luck. Adieu.

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  • takochann2
  • ベストアンサー率36% (2589/7074)
回答No.2

対人関係がうまくいかない原因が緊張や恐怖なら治療可能ですので精神科を受診されると良いでしょう。

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