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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場でのお金の徴収について。)

職場でのお金の徴収について

このQ&Aのポイント
  • 職場でのお金の徴収が頻繁にあり、多いなと感じています。
  • 直属上司社員から事前に相談なく1人600円など決められ突然支払いを言われます。
  • 頻繁に徴収されるのでだんだんモヤモヤしてきます。ケチだと思われるのと断れなく黙って従いますが、これは普通な事なのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • nagaineko
  • ベストアンサー率28% (563/1990)
回答No.5

>これは普通な事なのでしょうか? 普通かどうかはわかりませんが、古い慣習が残っているんですね・・。 ただ、こういうのは、一旦やり始めてしまうと、辞めるのが 難しいんですよね。不公平感が絶対に出ますからね。 私は、さんざん出してきたのに、もらえる側になったらそういうシステムが無くなった、とか言い出す人が絶対にいますから。 まあ、それに、それは本当のことですしね。 あなたの言ってることはすごくよくわかるのですが、現実的に このシステムを辞めるのは非常に難しい。 誰かが、悪者になって、やめます!と言わない限り、やまりません。 ただ、誰だって悪者になって非難の集中砲火を浴びるのは 嫌ですから、誰も言い出しません。 ただ、これについて、私は払いません、とか言い出すと、 ケチと思われるっていうのももちろんありますが、会社の慣習、しきたり、和を乱す異分子、ということで、結構こじれると 思いますね。 面倒だなと思いながら、払い続けてきた人がたくさんいますからね。 まあ、言ってみれば、年金のシステムみたいなものですよ。 高齢者のために払い続けてきて、いざ自分がもらえるようになったら、下の世代が払わない。そりゃ、黙って払ってきた世代は 黙っていないでしょう。 ですから、これは、ごちゃごちゃ言わずに払うか、嫌なら、 会社を変えたほうが穏便に事が解決すると思いますね。 言い出したところで、ごちゃごちゃするだけで、結局いずらくなって 辞めなくちゃいけなくなりそうな気がします。 こういうのって、意外と面倒なんですよね。要注意の案件です。

その他の回答 (5)

  • FattyBear
  • ベストアンサー率33% (1531/4613)
回答No.6

”「上司から早く出して」と催促され” たら、私なら「その方のこと、あまり知らないのですが」と 返答します。

回答No.4

同じくパートですが、香典は皆で話し合いしないようになっています。出産や転勤はしたい人だけがするようになっています。誰かが品物を買い 賛同する人数で金額を割るのでだいたい500円〜1000円ぐらいかな。強制なんておかしいですよ 他にもおかしいと思っている人がいるのではないですか?その人たちと上に訴えたらどうでしょうか。

ookami8823
質問者

お礼

そうですよね、そのような感じだと納得できるのですが、、汗 せめて聞いたりしますよね、、 一度出したくないのでスルーしてみましたが 人数が少ないせいもあるのか全員出す空気で 早く出してと催促されお金を渡しました。 ご回答ありがとうございました!

  • KoalaGold
  • ベストアンサー率20% (2539/12475)
回答No.3

ケチだと思われようが知らない人へ餞別や出産祝いを出す必要ないんです。せめて顔見知りか近い配置の人だけで。 声をかけないで通り過ぎる方が無視しているように見えるのでとりあえず全員に回ってくる、と思ってください。 回してきた人に「どなたですか?私知らないんですけど」と相談したら何かしら言ってくれるかもしれません。 それでも周りに合わせたいと思えば合わせて、ケチと思われても払わないかは自分で決めてください。強制ではないはずです。

ookami8823
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます! 各部署が少人数で少ない事もあるのか全員お金を出す空気になっています。 一度スルーしていましたが上司から早く出してと催促されました、、 参考にさせていただきます!

  • cicibo
  • ベストアンサー率34% (190/558)
回答No.2

>これは普通な事なのでしょうか? 以前は、同じようなことをしていました。 ですが、社員の中から「ちょっと違うのではないの?」という意見が複数あり、少し前まではメールで「〇〇さんが△△されました。お祝いを送りたく、賛同されるかたは、幹事の◇◇さんまで申し出てください。ひとり目安とし300円です。8月15日まで。あくまで任意です。」とメールが届きます。 幹事は、誰が賛同したかはわかりますが、それを〇〇さん以外には伝えないルールになっています。上司もわかりません。 ですが、いまはそれもなくなりました。理由は、2~3名ほどしか賛同しなくなったので、組織としては自然消滅になりました。個人としては制限していませんので、やられている方もいると思います。 参考にしてください。

ookami8823
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます!参考にさせていただきます!

  • FattyBear
  • ベストアンサー率33% (1531/4613)
回答No.1

本来、そういったお金あつめは出す方の意思により出す、出さない は決めるべきで強制ではないはず。集金時には集金する人間がその 意思を確認するのが常識です。ご自身が不要だと思ったら断るべき だと思います。自分と関わりのない方へのお金など出すのが変! 相手も「これ誰?」と思うでしょう。誰だれからのお祝いと説明も 無く「**一同より」となっていればあなたの意思も伝わりません。

ookami8823
質問者

お礼

そうなんです、その社員はどの方も自分にとっては顔は知ってるけれど、極たまに用事ある時話す程度(めったにありません)ばかりで普段の勤務では関わりないです。一度出さないつもりでスルーしてみましたが上司から早く出してと催促されお金を渡しました。ご回答ありがとうございます!