片想い

質問

職場の男性に片想いしていました。ですが退職されてもう会えなくなってしまいました…
挨拶程度で話はした事ありません…ですが困った時はいつも手助けしてくれたり、気にかけてくれたりしていました…気持ちを伝えようと何度も思いましたが勇気が出せず…
彼にお礼も何も言えないまま…彼と同じ部署の方に彼の連絡先を聞くのはありですか？
諦めるべきですか？

回答No.1

blazin · ベストアンサー

まずは間接的にメッセージを送ってみれば良い。あなたが今抱いている片思いという感情は一旦脇に置いておいて、あなたは感謝を中心に届けるメッセージを大切にしてみる。彼と同じ部署の方と話す機会があった時に、実は退職された○○さんにはとてもお世話になり、困った時はいつでも助けてもらえてありがたかった。そして感謝もしていた。そんな気持ちをきちんと伝える前に辞めてしまわれた事に対して、あなた自身とても残念に思っている事。可能なら改めてお礼を言いたい気持ちがある事。不可能なら間接的でも良いから、私が感謝をしていた事を是非伝えてもらいたいという事。そのスタンスや素直な気持ちを同じ部署の方には伝えてみれば良い。その後の展開まではあなたにはコントロールできない。同じ部署の方が取り次いでくれる可能性もあるし、分かりました(伝えておきます)、そういう形でこの案件をクローズされてしまう可能性もある。それでも、現時点のあなたの立ち位置から出来る精一杯として、あなたなりに踏み出せる範囲の一歩は踏み出してみれば良い。同時に、今回のようなすれ違いはこれからも起き得る。相手を意識すればするほど、自然なコミュニケーションが阻害されがちなあなた。素直な感謝やありがとうさえ言えないような、自意識縛り(過剰)を生み出してしまう事はあり得る。その時、その場所で生で伝えられてこそ意味のあるメッセージ。それを時間差で煮込み過ぎて個人的に濃くしてしまった状態で届けても、相手には美味しくは伝わらない。その教訓は既にあなたの手元にある。その彼との今後にかかわらず、これからのあなた自身には活かせる大事な教訓として大切にしていく事。それに気づけただけでも、その彼への片思いには大いに意味があったんだと思うからね☆

お礼

回避ありがとうございました☺️素敵な回答に感動しました🥺