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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:彼が激務で多忙です。)

彼の多忙な状況について質問

このQ&Aのポイント
  • 彼は最近仕事がかなり激務で、ここ1ヶ月以上休みが無く、毎日18時間以上働いています。
  • 彼の職場の職員全員が同じ状況に陥っており、彼は体調面の心配もなく、浮気もしていません。
  • 彼自身が今の状況を辛く感じており、一般的に多忙なことはおかしくないです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • zabusakura
  • ベストアンサー率14% (2381/15945)
回答No.3

自分の周りに、そういう人が、居なければ、そういう人は存在しないがごときに言う人、想像力の無い人なのだと思います。 うちの娘が、そういう職業で(長時間労働や深夜の呼び出し、世間では 休みの時に仕事)よく、そんな訳ないと言われます。 なので気にしなくて大丈夫です。 そういう彼氏だと、私の為に時間を作ってくれないって、よく言う女性が居ますが、あなたは精神的に成熟した、すばらしい女性だと思います。 彼のことを支えて差し上げて、仲良く、お過ごしください。 そういうことを言う人は想像力が足りない人だと思えば良いと思います。 プレゼントは見つかりました? マッサージ機能のもの、PCを長時間使、使うとかなら目を温めるものとかリラックスに、つながるものが良いかと。

その他の回答 (3)

  • yaasan
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回答No.4

彼の言葉に嘘がないと仮定して、聞くとよく解ります。働いているところがとてもおかしな企業だということが。 >しかし彼は彼で、自分が好きでこの職に就いているようなので、私から転職の申し出は言えないのです。 好きで働いているから、多少の悪環境でもやりきろうと考える、もうすでにここから感覚がおかしいのです。多少ではない、という認識を持たなければいけません。 >職員全員が彼と同じ状況なのは慢性的な人手不足だからです。 職場全員が同じような環境での仕事であるということは決して超特殊な仕事ではなく、求めればいくつか企業は存在する、そういう業務に思います。そして、人手不足で過酷な状況に耐えながら、と考えると多くて数人の企業でしょう。もし、何十人、百人単位の同僚がいるといっていたら、嘘だと思ってください。会社は企業として破綻しています。 >かと言って今人員補充をしたとしても「即戦力」が必要な訳であって、何も改善しないそうです。 これは会社が体よく働かせるために言っている詭弁です。本当に特殊な技術がないと何もできないような作業があるとしても、それならば、従業員の総仕事量に応じて納期を遅くして、時間の調整をすればいいだけです。それだけの技術のいる仕事なら、注文もその会社だけしか受けられないでしょうから、納期を動かす自由ぐらいはその会社側にあると思われます。それだけの仕事量をゴリ押しする理由は何もありません。好きで離れないから、ごまかして人件費を抑えているだけです。死ぬまで働かされて終わりでしょう。 同じような仕事が別の会社でできるならそっちに移ればいいだけです。それだけ忙しく、身を粉にして働かなければ成立しない仕事があるとして、そんな仕事なら別で同じ仕事で働けるところはたくさんあって、そっちも人手不足だろうから即採用されます。そうして、もっと時間に余裕が出来て、休みの日もあるところで働けばいいだけです。 どう考えても何もかも破綻しているのに死ぬためにしがみついているのです。 >私から何も出来ることはありません。 あなたも同様だ。彼が好きで働いてるから、やめろとも言わない。だから、何もできないと思考が停止している。自分でおかしいと認識しているような仕事っぷりなわけですよね?たまたま会えたら、みたいな表現をされていて、まるで恋人ではないような存在ですが、恋人なら、彼氏の体調を優先し、いくら好きでも限界を考えて仕事をするべきだ、同じような仕事は違うところでもできるんじゃないか、などアドバイスを送ることはできます。彼から電話してくれるのかもしれませんが、彼が貴重な5分でも睡眠を削って、ある意味命を削って通話するのはあなたにとっては嬉しいだけのことに感じるのでしょうか。本当に彼のことを思いやるのであれば、電話には出ないことのほうが大事かと思います。体を壊さないで大丈夫なように働ける仕事に就いてもらうことを優先してもらってから、お付き合いするべきなんじゃないかな、としか思えないです。 >なるべく邪魔にならないよう、 彼の勤務状況からはそっと静かにしておくことが一番の邪魔をしていると思います。もっと騒いで、仕事と私どっちを優先するのかを考えさせるべき状況だと思いますよ。いつかプレゼント、ではなくて、押しかけ女房でもして、体調管理をしてあげるのがベターなんじゃないですかね。家事の手間を減らす方が彼にとって何よりかと思います。ただただ、あなたの存在があって、何かとフォローさせるのは彼が疲れるだけだと思います。 >私の考えは間違ってますか? あえて、間違ってるとは言いません。しかし、完全にズレています。彼が突然倒れて入院したり、そのまま亡くなったりして、これは仕方ないと思えますか?運良く何もなかったらいいな、って見守るのでしょうか。 個人的にはちゃんと指摘することは指摘して、狂ってる状況を改善させるべきだと思います。自分が彼と将来を共にするなら、嫌なこともしっかり伝えて、目を覚まさせなければいけないと思いますよ。

nayamii31
質問者

補足

あなたの回答は読んでみるとよく分かりません。 私のやってること思ってることが間違ってると言いながら、彼が(多忙であると言うことに関して)嘘をついてると言ってる。 私はこの彼と半年お付き合いしてますが、お付き合いする前に今よりもっと忙しくて参ってた時期があるそうです。 「今は人生で2位に君臨するくらいの忙しさだ」と言ってます。 それに通話すると分かります、彼の声色に覇気がない事が、本当に疲弊してるんだなと言うことが。 私だってできることであればもっと残業もなくしっかり労働基準法が守られたお仕事に就いて欲しいと思います。 しかし、私は分かるんですよ。彼の性格的に、私には仕事のことで口を挟んで欲しくない人なのだと。男性って少なからずそういうプライドの高い人っていますよね。 彼からも前に「頑張ってって言って欲しい、その方が癒される」と言われたんです。彼は慰めよりも応援される方が力になると。すごい人だなと思ったんです。 それは別として、もちろん彼の体調は気にしてます。たった5分の通話も遠慮しろとおっしゃいますが、それすらもいけないんですか?それでは安否確認も出来ませんよね?気にかけてるから長時間の通話はせずにそれだけに留めてるんですよね? 押しかけ女房をしろと言いますが彼は実家に住んでるのでその辺の心配は必要ないです。だからこそ彼の余裕がある時だけ、たった5分の通話だけお願いしてるんです。 なんでそんな風に外野から言われないといせないんですかね?

  • kano20
  • ベストアンサー率16% (1172/7073)
回答No.2

多忙な仕事は存在します。 しかし彼の職場は改善しようとする人はいないのでしょうか? 一般的に考えると彼の労働時間はかなりブラックです。 外野の言い方はともかく、その状況の彼にはプレゼントではなく労働の改善の方法を考えられないのでしょうか。

nayamii31
質問者

補足

一般的に見て、彼の置かれてる状況は確かに「おかしい」です。 そんなことは分かり切ってます。 有り得ないくらいの忙しさと労働時間だと思います。 しかし彼は彼で、自分が好きでこの職に就いているようなので、私から転職の申し出は言えないのです。 少し通話をする機会(5分程です)があるとたまに状況を聞けますが、職員全員が彼と同じ状況なのは慢性的な人手不足だからです。かと言って今人員補充をしたとしても「即戦力」が必要な訳であって、何も改善しないそうです。 私から何も出来ることはありません。 忙しい彼のために、なるべく邪魔にならないよう、そして明るく接することを心掛けるだけだと思ってます。 「会いたい」「寂しい」なんて言葉はもう一切言ってませんし、こちらからデートの要求なんてもうずっとしてません。彼のことをずっと見守ってます。 連絡を交わすことがあれば、労る言葉を掛けてます。それくらいしかしてません。 誕生日プレゼントの相談ですが、正直言うと彼の誕生日はとっくに過ぎてます。彼の激務期間の間に過ぎてしまい、会うことも何も叶わなかったのでプレゼントを考えることも出来ませんでした。 ですが、もしいつか彼とたまたま時間が出来て会える…となった時に、少しでも癒しになれたら。そう思って事前に「遅くなったけど」とプレゼントを用意したいと考えたんです。 私の考えは間違ってますか?

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2724/12278)
回答No.1

浮気の心配とかいらん、というお気持ちは解りますが、1ヶ月以上休みがない、その間毎日18時間働いている、という事実をどう考えるのかということは大事かと思います。 労働基準法から見るとアウトというには酷すぎる環境であることは間違いないのです。大昔、バイトで連続24時間以上の勤務をしたことはありますが、それは繁忙期のその一日だけで、後は通常の8時間+α、休みも週に一回は必ずある状態でした。連続勤務の間に仮眠の時間もありましたので、問題になるような体調にはならなかったですが、やはりしんどいものです。 彼は毎日18時間、と言ってるなら他に一切何もしなくて寝ても6時間しか寝れないわけです。そこに移動の時間、食事、お風呂と必要な時間をある程度取ると4時間も寝れないでしょう。私も若い時はショートスリープで乗り切っていましたが、それでも休みの日に長く寝るなど、睡眠は取らないとどうしようもない状態であります。また、休日が一切ないのも大問題。無理をしているという状態ではなく、無茶をしている状態です。これであなたに連絡を取る時間も作っているのですから、いきなり病院送りになっておかしくないような気はします。自営にせよ、会社勤めにせよ、休みの日は作るなど、もっと考えて行動するべき状態だと思います。彼女がいるのですから、そういう状態ではない、彼女と会う時間が取れる時期もあるのでしょうが、まあ無茶を通り越していると思います。 心配もされているとは思いますが、そういう仕事の仕方しか許されない会社(事業)なら、方向転換するほうが大事だと思います。彼女として、応援してプレゼントを考えるより、一緒に転職を考えるのが良いような気はします。 人はそういういろんな考えを持って回答を書いているので、あなたが気に入らないような回答も時にはあるでしょう。だけど、それはそれであなたの事、彼氏の事を考えて発言しているので、受け入れないなら受け入れないで、大人の対応を心がけるのがマナーかと思います。 >そんなに一般的に見て多忙なことがおかしいのでしょうか? その回答にははっきりと「おかしい」と言えますね。年中無休のお店を開いているとしても18時間の拘束の間、休憩と取れる時間が6時間はないとダメです。お勤めなら、最低でも週一の休日、一日12時間以下でないと「おかしい」と思います。労働基準法に照らすともっと労働時間が短くないとアウトです。そういう状態だというのを本人も彼女のあなたも認識して、現状打破をしなくてはいけないと思います。

nayamii31
質問者

補足

一般的に見て、彼の置かれてる状況は確かに「おかしい」です。 そんなことは分かり切ってます。 有り得ないくらいの忙しさと労働時間だと思います。 しかし彼は彼で、自分が好きでこの職に就いているようなので、私から転職の申し出は言えないのです。 少し通話をする機会(5分程です)があるとたまに状況を聞けますが、職員全員が彼と同じ状況なのは慢性的な人手不足だからです。かと言って今人員補充をしたとしても「即戦力」が必要な訳であって、何も改善しないそうです。 私から何も出来ることはありません。 忙しい彼のために、なるべく邪魔にならないよう、そして明るく接することを心掛けるだけだと思ってます。 「会いたい」「寂しい」なんて言葉はもう一切言ってませんし、こちらからデートの要求なんてもうずっとしてません。彼のことをずっと見守ってます。 連絡を交わすことがあれば、労る言葉を掛けてます。それくらいしかしてません。 誕生日プレゼントの相談ですが、正直言うと彼の誕生日はとっくに過ぎてます。彼の激務期間の間に過ぎてしまい、会うことも何も叶わなかったのでプレゼントを考えることも出来ませんでした。 ですが、もしいつか彼とたまたま時間が出来て会える…となった時に、少しでも癒しになれたら。そう思って事前に「遅くなったけど」とプレゼントを用意したいと考えたんです。 私の考えは間違ってますか?