お金を返さない上司への催促方法

質問

今年頭に上司の家庭の事情で、10万円程貸しました。
その後返す気配がなく家庭の事情の解決したにも関わらず、給付金もギャンブルに使い切ったそうです。
今月には夏のボーナスが入りますのでそのタイミングで必ず返してもらいたいと思っています。
人数少ない部署の直属上司なので、こじれたら大変なので慎重にいきたいです。
やはり直接言った方がいいと思うのですが、一応考えたのはこれです、添削お願いします↓
「来月の車検の見積もりを出したら、色々な部分が調子悪く、20万はかかると言われました。8万程しか用意していなかったので、お金が足りなくて困っています。今年頭に貸したお金を戻していただけると助かるのですが」
ちなみに私は契約社員でありボーナスは入らないんです。
タイミングですが、次の出勤日が重なるのがちょうど給料日なのですが問題ないですよね？

回答No.2

creamcheese · ベストアンサー

文章は問題ないと思います。
タイミングも特に問題ありません。

ただ、その上司の方は、かなり常識の欠けた方だと思いますので、おそらく柔らかく言っても返さない可能性が高いと思います。
その場合はさらに上の上司に相談するなど、強硬手段を取ったほうが良いと思いますが、波風立てたくないというのであれば、「車検代がどうしても足らないので、給料の前借り出来ないか（さらに上の上司に）相談してみます。」と言ってみたら良いかも知れません。
自分の上司に相談されたら、そのときに自分が借金を返してないことも話してしまうんじゃないかと心配になって、返してくれるかも知れませんよ。

回答No.5

noname#244420

いやいや、契約社員に１０万円を借りるという発想、言動自体アウトでしょ！？
世間的にも常識的にも可笑しいです！　上司との関係性・・・？逆に上司の方が部下との関係性を考えるべきでしょう！

まーまー常識が分からない上司なのであれば、「公然の前で・・・」更には「幹部役員、労基に・・・相談します。」旨を伝えても良い時期がもうとっくに過ぎています。
明日、車検等の遠回しな話をしないで、本人にストレートに話すべきです！！！

回答No.4

sakura-333

問題はないと思いますが、契約社員から10万円も借りる時点で相当人間的に問題がありそうなんですけど・・
給付金も返済に充てないでギャンブルに消えたんですよね。
普通に何か言ったところで戻って来るのでしょうか。

回答No.3

doraneko66

良いと思います。

後は、あなたがイエローかレッドの判定を出して
しかるべき対応に備えるべきでしょう。

上のまた上に報告するのか、家庭に割り込むのか
警察に相談するのか、多分、何かしか貸している
記録、証言などが必要になると思います。

> 今年頭に貸したお金

ではなく

>今年頭に貸した10万円を返して頂けないでしょうか。

と、それでその後の発言で、相手が借りていると言うのがわかる発言、手がかりなどのキャプチャとったりメモったりして、証拠を捉えましょう。

回答No.1

yamanekodayo

貴方の意見を聞いてくれる人なら、既に返済してくれているはずだよね。
今回の案も全く上司には通用しないでしょう。
貴方がお金に困った居ても知らんぷりをすると思いますよ。
私なら、上司が会社終わるまで待って自宅を突き止めて、既婚者なら奥様に今回の貸したお金のことを話しますね。
もし、既婚者でないなら、上司に詐欺で警察に被害届を出しますと言いますね。
実際は詐欺ではないけど、警察に被害届を出されたら上司も困りますもんね。