仕事を真面目にやり直しても

質問

妊娠した途端、上長に遠回しに辞めてくれと言われました。
基本事務職で、パート2人で回しています。
事務の仕事がそんなにない会社なので、他の従業員の仕事の手伝いと半々くらいの割合で仕事しています。
他の従業員の手伝いの方がよくて、私はそこによくいました。
従業員が必要以上に多くて、何もする事がなくて少しサボったりしていた事も正直ありますし、事務の仕事も何をやったらいいのか分からないからやらずにいても、もう1人の事務員がやってくれているから普通に仕事が回ってました。
妊娠をしてから、周りの態度が悪くなり始め、上長に勤務態度が悪い、他の人のやる気も下がるし、みんなを見下しているような態度は職場の雰囲気が悪くなると言われ、会議ではいつも業務報告なのに、今月は私が妊娠を報告した後、関係のない人にまで、動くべき人間なのに一度も動かず座っている、や、休憩時間の事、もう1人の事務員の負担のことなどを言われました。
全員対私という構図になり、私はもう1人の事務員に怒りがこみ上げました。
そもそも、もう1人の事務員は周りくどい言い方をするから本質が分かりにくいから伝わってないし、注意もしてこないのに上長にチクってるのに、周りはそれには全然触れません。
同じパート同士だから注意しにくいだとか、直球で言ったら角が立つからとみんなが庇いました。

辞めるしかないですか？すぐに復帰するつもりだったんですが…

回答No.5

Osric

自分で少しサボッてとありますが、自分で少しということは、周りの人は、相当サボッてると思われていると思います。私としては、辞めた方が良いと思います。仮に法律を盾に（パート採用の条件がわかりませんが）、残ったとしても子供が出来れば、時短勤務や、急な子供の病気など、周りの協力も必要となります。そういう意味ではちょっと厳しそうですね。
一言余計なことですが、暇な職場とありますが、正直それでも何か仕事を探すとか、同僚に手伝うことは無いかとか聞くようにした方が良いと思います。次では頑張って下さい。

回答No.4

doraneko66

辞めた方が良いも知れません。

そもそも人手が足りている職場なら
あなたが真面目に働いても必要に
感じません。

なぜなら、他の人は、あなたより
真面目に働いているからです。

回答No.3

noname#242403

タイトルと本文が噛み合っていません。
貴方が真面目に仕事している様子はどこにも書かれていませんし、逆ギレしているようにしか感じられません。
自分本位な考え方を改めない限り、どこの職場でも上手くいかないと思います。
タイミング的にはマタハラで訴えて居座ることも可能でしょうが、仕事はしづらいでしょうから辞めた方が良さそうです。

回答No.2

givemi

おはようございます。
仕事を真面目にやり直してるといっても
今までの経過があっての今の結果なので
辞めるしかないと思います。
復帰はさせてもらえないと思います。
質問を全部読んでそう思いました。

回答No.1

agehage

辞めた方がお互いのためかと思います
あなたにとってもそんな職場にいるメリットもないでしょうし、会社としてもこれ以上雇用を続けられないでしょう
もっとあなたが気持ちよく活躍できる職場を探した方が良いと思います