ここまで女性部下に気を遣うものですか？

質問

ここまで女性部下に気を遣うものですか？
私がいる部署は営業2人(男と女)と事務2人(女)で成り立っています。営業と事務の女2人は私の後輩です。残りの営業の男性のことについてお伺いしたいのですが、そもそも私が入社したときにその男性に色々と教えてくれつつも途中で子会社に出向になり数ヶ月前に戻ってきました。出向する前はなにも感じなかったのですが戻ってからは私の言うことを一切否定しなくなったり入社当時よりも丁寧に話してくれたりなにかとか動いてくれるようになりました。それに私が機嫌が悪そうなときはタイミングみて話しかけるようにしたりとかなり気を遣ってくれるよう感じるのですがいまいち何を考えてるのかわかりません。どなたか近い心理状況になった方いましたら教えてください。

回答No.2

fumuslover

あなたの部署にはあなたと営業男女二人、事務員の女性二人の計五人ということですか？
営業の女性と事務員二人はあなたの後輩なんですもんね。
あなたは営業なのかな？
あなたは入社してすぐ今の部署に配属になり彼から仕事を教わっていたけど出向になりどの程度の期間か知りませんが数ヶ月前に戻って来たのですよね？
で、あなたへの彼の態度が気になるということですけど他の女性とはどうなのでしょう。
みんなにそうなのか、あなたにだけそうなのかで話しは変わりますよね。
みんなにそうなら肩身が狭い、何か問題があって大人しくしている、仕事で何かしら問題があり精神的にそういった態度になってしまった、その方が女性が良く働くとか自分が楽だとかいろいろ考えられます。
あなたにだけそうなら悪い噂を聞いている、自分より出来る、あなたの性格がキツく気持ち的に距離を置いている、上司からそうするように言われている、あなたのことが苦手、好意があるなどまたいろいろな理由が考えられます。

補足

私の書き方が悪くてすみません。部署は4人で事務の2人のうち1人は私です。気を遣われるのは私だけです。他の2人にはざっくばらんといいますか。仕事の話の合間に冗談挟んだり仲良くしてるつもりだったのですが私だけだったんですかね、、、

回答No.1

Don-Ryu

お気持ちわかるような気がします。
私の部署に以前いた派遣女性(31歳シンママ)は、見ている限り、”何事もなくても勝手に自分を被害者だと思っている”ふしがありました。
彼女にとって大事なことは、”何事も自分の責任にならないこと”であり、それがゆえに彼女は真面目に働き、同時に何かあると見苦しく言い訳をします。一長一短ですね。誰にでもある程度はある傾向なのでしょうが、女性の方が分かりやすく表れる、あるいは”目につく”といったところでしょうか。ただやはり一長一短で、良い仕事をしてくれる事もあるので、さじ加減が必要なのかも　です。

補足

私は被害者ぶってるつもりはなかったのですがそのようにみえることもあるのですね。対応の仕方気をつけます。