上司からあだ名で呼ばれるのをとめたい。

質問

零細企業で働いている者です。

非常に小さな会社で、普段は社長とマンツーマンで仕事をしています。

働き始めてからわりとすぐに、私の下の名前をもじったあだ名で呼ばれるようになり、微妙な心境です。

社長は私と上手くやっていけている、と思っているフシがあり、たびたびそういった発言もあります。

そういった風に考えているから、おそらくあだ名で呼ぶのだと思うのですが正直良い気持ちはしません。

最初の頃は普通に名字にさん付けで呼ばれていたので、そのように戻して呼んで欲しいのですが、角が立たないようにそれとなく伝えるには、なんと言ったらいいでしょうか。

今後も仕事は続けていきたいので喧嘩腰な雰囲気や、荒いことをいうのは避けたいです。

少なからずは何か言われたり、思われるかもしれませんが、ある程度は仕方ないと思っています。

回答No.2

8739dokusin · ベストアンサー

非常にシンプルなんですが、「あの、名字で呼んでいただきたいのですが」とさらりと言ってみたらいかがでしょう。
それでも「どうして？」という態度であれば、男女の間であればセクハラになると思うので良い上司とは言えないでしょう。今どきそのようなことに鈍感なのはおかしいと思います。同性同士であっても嫌であれば、やはりパワハラ、セクハラになると思うので「名字で呼んでください」と淡々とした感じで伝えてみて様子をみたらいかがでしょう。
それでもダメなら、「いくら親しく思って頂いても、私は社長の家族ではありませんので」とやんわり線を引くべきことを伝えたらどうでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

あまり余計なことは言わず、シンプルに言ったほうが伝わりやすそうですね。
若干、社長の性格からすると「なんで今更そんなこというの？」となりそうな気もしますが、その時はまた別の対応を取ろうと思います‥。

いまは何かとセクハラ、パワハラで敏感になっている時代で鈍感なのは、本当に困りますよね。
しかも、大抵している側はまったくそんな風に捉えていないという‥。

回答No.5

noname#243649

＞なんと言ったらいいでしょうか。

　いきなり「さん」づけは難しいでしょうから、ちょっと冗談ぽく「〇〇ちゃんと呼んで・・・。」くらいから始めたらどうですか？

　こういうことって、まじめにやると、効果は逆になりますよ。大人の心で向かいましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

呼んで欲しい呼ばれ方を、こちらで提案するのは良いですね。
たしかに仰るとおり、あまり真剣に思いつめた感じで伝えるのは逆効果になりそうですよね‥。
いい意味で適当な感じで伝えてみようと思います。

回答No.4

marissa-r

「親に付けてもらった大切な名前なので、やめてほしい」では。

「セクハラですよ」と言っても良いかと思うけど関係を悪くしちゃいそうな気がします。

お礼

ご回答ありがとうございます。

親を出すと、一線を引いた感じになっていいかもしれませんね。
もしもあだ名呼びをやめてくれそうになかったときに、親を盾に使ってみます。

セクハラです！と言ってしまいたい気持ちもありますが、それは最終手段のときに取っておこうと思います。

回答No.3

Ice-Trucker

普通に「名字で呼んでくれますか？」とストレートに言うこと。
それで何か言ってきたら、社長にもあだ名で呼べばいい。

お礼

ご回答ありがとうございます。

ストレートに伝えるようにしようと思います。
余計なことを言うと、また違うトラブルにもなりかねませんよね。

何か言われたら、あだ名で呼び返そうと思います。

回答No.1

yaasan

＞喧嘩腰な雰囲気や、荒いことをいうのは避けたいです。

それは言い方の話だけではないですか？それならここのアドバイスなどいらず、言い方に気をつけるだけかと。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね、言い方の問題だと思います。
私もそう考えているので、やんわりと角が立たない言い方を教えていただければと思い、質問いたしました。