社員の歓迎会が無いことについて

質問

４月に会社に入社しました。
入社してすぐに、職場の上司が、４月に入社した社員に、「君たちの歓迎会をやります」と言ってくれました。
もう６月の下旬になりますが、未だ歓迎会が行われる様子が全然ありません。
上司に、「歓迎会はいつあるのですか。」と尋ねた方が良いでしょうか。

回答No.4

noname#248402

歓迎会に値しない君達だったのでしょう。送別会も無いでしょう。

回答No.3

kukurin5

いや、聞くのは止めましょう　忘れる様な事でもないし何か事情が有ると思うのでそのまま普通に待ってた方がいいですよ

回答No.2

nekosuke16

歓迎会のことですが、こうしたことは恒例行事であれ何であれ、受け入れる側の想いから来る行動ですから、こちらから尋ねるのは催促のような感じがしますね。

また、歓迎会は嬉しいものではあるけれども、違う見方をすれば、有っても無くてもいい程度のもの。

仕事の忙しさに紛れてこの話が流れたところで大きな問題でもない訳ですから、放っておいていいのではないですか？

そのうち上司から「そういえば忘れていた」と言って、歓迎会とは別なかたちで飲みにでも連れて行ってくれるのかもしれませんよ。

ついでに言うと、もう６月下旬になることを考えれば、その上司は既に歓迎会のことなど忘れていると思いますが。

回答No.1

山口 英則（@vewa）

kabuto2018さん、おはようございます。
vewaと申します。よろしくお願いします。
「歓迎会はいつあるのですか。」についてですが、訪ねても良い方法だとおもいます。それもありです。
もし、可能でしたら参考にしてもいいと思います。
よろしくお願い致します。