セクハラされた後

質問

はじめまして。
当方20代女性、男性が多い職場で事務職として働いています。
私の胸を触ってきたり、しつこくプライベートで連絡をしてきたり、返さないと会社の電話に仕事上無視する等脅したり怒鳴ってきたりしてきた男性がいて怖くて会いたくないので、半日有給を使って休むことについて過剰かどうなのかご意見をいただきたいです。
また有給を使って帰る以外にこうしたらいいのでは、などあればお知恵を貸していただきたいです。
今のところ直属の女性の上司に相談はしていますが、なかなか難しくて、だけどどうしても嫌なので有給を使ってその先輩が来る前に帰っていた次第です。
家の近くで待たれていたこともあって、思い出すと過呼吸が起きたり、正直しんどいです。

そのセクハラをしてきた先輩は他の先輩のお力添えもあり6月いっぱいで辞めるそうですが、あと何回私の勤務先に来るのかと思うと怖くてたまりません。今回協力してくれた先輩に対してもきちんとした対応というか、先輩に頼りきりではなくて、きちんと自分で解決したいです。

私は普段からニコニコしていて周りの人からも愛想がいいと言われますし、嫌なことを嫌とはっきり言えない、どちらかというと気が弱い性格で今回のことも私のそういう態度で引き起こされたんだろうなと反省しております、、、。
今後そういうことに巻き込まれないためには、どんな態度で男性と接すればいいのか教えていただけたら嬉しく存じます。
乱文失礼致しました。

回答No.3

Dr_Hyper · ベストアンサー

先輩が動いてくれても，上司など幹部は動いてくれないの？
どんな対処の仕方をしているのか？
ちゃんと会社を通してセクハラなどの手続きをとれば，彼が会社に来る必要があるときには有給をとれるなど当たり前の事です。
退社までおいこんでいるのに，なぜその辺は無力で無抵抗な感じなのか変な感じです。それとも裏で手を回して表向きは何もありません。という形を取っているって事ですか？それはそれで大丈夫なのだろうか？と思ってしまいますが。

さて，あなたを見ているわけではないので，何が悪かったのかわかりませんが
ストーキングされやすい人の特徴は
相手の会話を拾うのが好きなひとです。

俺，沖縄行ってきたんだ。

へーそうなんですか。

興味がない男性には殆どの女性はここで終わります。
これで男性は本能的にあきらめるのです。
あなたの場合，

俺沖縄行ってきたんだ。

どこにいったんですか？私の友達がxxx島がすごい良いっていってました。

見たいな会話の拾い方してませんか？
これはあなたが思うよりもあなたが自分に興味があるんじゃ無いか。
とても良い子だ。こんな事結婚すれば家庭が楽しい。
と思わせる要素になってしまいます。

これが積み重なると，相手はあなたがすごく良い女性だと。しかも今よりもきっと付き合ったり結婚した方が良くなると錯覚しやすくなるんです。

不必要に会話を拾うのをやめましょう。
好きな人だけに態度を変える工夫も必要です。
男女ともに良い人と呼ばれたいのはよくわかりますが，これからはなるべく，あの子好き嫌いは割とハッキリしているよね。と言われる工夫をしましょうね。
あなたはしかも押し切られるタイプで，ドSにはたまりません。
それが自分に好意をもっていそうなら，押し倒してみるか。と思う男性だってでてきます。
自分の身を守るためにも笑顔で返事はいいですが，興味があるないの言葉は明確に。態度もハッキリと。

お礼

以前にもそういうことがあったらしく、結局その被害を受けた女性が辞めたそうです。
その加害者側の人は今回私にセクハラしてきた先輩とは別の人ですが、今も一緒に働いているので、そういった意味でも気をつけようと思っています。
具体的にどうすれば、と教えていただきありがとうございます。
これから実践していきます！もうセクハラされません！

回答No.6

noname#242403

その相手が辞めるまで休職してはいかがでしょうか。
今の状態なら心療内科で簡単に診断書が貰えると思いますよ。
こんな時は先輩を頼ってかまいません。
絶対に自分で解決しようとは思わないことです。
貴方は自分の身を守ることを第一に考えてください。

それにしても、貴方に嫌なことをした男性社員と本当によく似た行動を自分目線で被害者として繰り返し質問していた常連さんが最近質問を見かけなくなりましたが、同一人物ですかね？

お礼

思いつかなかったのですが、そういう方法もあったのですね、、、。
味方してくれると言ったらおかしいかもしれませんが、私は間違ってなかったんだと思えるお言葉ばかり頂けてすごく安心しました。
ありがとうございます。

そうなのですか？すごく気になります！
見つけられれば見てみたいと思います！

回答No.5

seble

それってセクハラではなく強制わいせつ罪ですよ。ストーカー要素もあるし、断固とした対応をしないとエスカレートします。会社をやめても家に来る事はできますよね。気を付けた方がいいです。
女性の上司とかなんか頼りないんで、警察へ行くべきに思います。もっとも、警察もあんまり当てにならないのがアレなんですが、少なくとも、あなたが殺されれば犯人逮捕ぐらいはしてくれるでしょう（現実はそんなもん）

お礼

それだけしてもおかしくないですよね、、、。
ありがとうございます。
今後悪化しそうな兆候があれば、そうさせていただきたいと思います。
ご回答のほどありがとうございます！

回答No.4

Ice-Trucker

外資系企業で部下持ち管理職をしています。
男です。

＞きちんと自分で解決したいです。

あなたの場合は、セクハラがされるのが嫌だとはっきり
意思表示されているのでしょうか？
意思表示とは、「やめてください！！」と大声で叫ぶことです。
嫌なことも嫌と言えない性格なら、それは直したほうが今後はいいでしょう。
また、セクハラされたらビンタをするかお茶でもかければいい。
そのくらいの気概が必要でしょうね。

とはいえ、そう簡単にできるものではないですよね。。。
自分で解決するにも限界があります。

一方、あなたの上司と会社はセクハラの訴えに対して
対応を取れていない。
一般に日本の会社は、セクハラ対応についてとても遅れています。

私の会社では、セクハラされた社員は上司に相談、その後人事に連絡、
セクハラした社員への厳重注意がいきます。これで改善しない場合は
セクハラした社員は解雇になります。そのくらいセクハラについては厳しい。

あなたが将来このようなことに巻き込まれないためには、
私の会社のようにコンプライアンスの厳しい会社で
働くのも１つの選択肢だと思います。

お礼

そこまでの意思表示はしていませんでした、、、。
だけど、それだけされてるんだから、そのくらい当然なんですよね。
お茶でも掛けてもいい、と言われてハッとしました。
これからは毅然とした態度で人と接して行こうと思います。それでも改善されない場合は転職も考えなければいけないですね。
ご回答のほどありがとうございます。

回答No.2

116811

猥褻に当たると思うので訴えてもいいと思います。確実な物証があればなお良し。

お礼

ラインのやりとりも本当に嫌で消してしまったので、できそうにないです、、、。
だけどそれだけのことなんですよね、やっぱり。
ありがとうございます。

回答No.1

nihonsumire

あなたの家の近くまで来るとは、とんでもない奴ですね。はっきりと拒否を明示してください。場合によっては、警察に通報です。ワンタッチで通報できるようスマホなどの設定をしておいてください。それでもしつこい様なら、警察の生活安全課に相談です。下記は、愛知県警のものです。参考にしてください。
https://www.police.pref.ehime.jp/seiki/sutoka/sutokadvtebiki.pdf

お礼

なんとか治ったようなのでほっとしています。
もうないことを願うばかりですが、この先悪化しそうでしたら警察も視野に入れなければいけないですね、、、。
ご回答ありがとうございます！