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年下の男性社員
パートで働いている30代の女です。 同じ部署に8歳ほど年下の男性の社員さんがいるのですが、 警戒されているのか上手くコミュニケーションが取れていません。 20代の頃も同じく8歳ほど年下の男性が職場にいましたが、 コミュニケーションが上手く取れませんでした。 私が独身で大分年上であることで接しづらいのだと思いますが、 仕事上わからないことを聞いたりする場面も少なからずあるので、 コミュニケーションや接し方のヒントを助言いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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考えすぎではないでしょうか?10才程度の違いなど、仕事上の付き合いでは問題になりません。高校生とかならアレかもしれませんが、二十を充分過ぎた男が30才の妙齢の女性だから警戒するというのも分かりません。 普通に、普通に、道を訊ねられたのと同じように、気負いなく受け答えすればいいんじゃないかと思いますが・・・はて、裏に何かあるのかな?
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- fumuslover
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その社員はあなたとだけコミュニケーションが取れないのですか? あなたはその彼とだけコミュニケーションが取れないのですか? あなたが他の社員とは普通にコミュニケーションを取れているなら彼がコミュニケーション能力に欠けているか、あなたみたいなタイプ(どんな方なのか存じませんが)を苦手としているのか生理的に受け付けないなどそういったことではないですか? 苦手、嫌われているのなら誰しも職場に1人や2人そういった人はいるもので、社会人だからといって仕事は仕事、と割り切れない人間もいるのである意味仕方のない事かなと思います。 距離を置きつつ改善を待つか他の方法を取るかした方が良いでしょう。 彼自身のコミュニケーション能力に問題があるなら時間をかけて信頼を得るようにしていったら良いかなと思います。
お礼
生理的に受け付けない、苦手と思われている可能性はあるかもしれません。私に話しかけづらいのではないかと思った時は何度かあります。私は仕事は割り切ってコミュニケーションを取りますが、お若いし仕方がないのかもしれません。ご回答ありがとうございました。
補足
男性社員の方はむしろコミュニケーション能力に長けていると感じます。私は人並みにコミュニケーションを取る方で、どちらも他の方とは問題なく会話できています。
お礼
年齢差が仕事上の付き合いでは特に気にする要素ではないというご助言に気持ちが助けられました。今後は私からは幾らか気にせずコミュニケーションが取れそうです。ありがとうございます。
補足
普段は若いのに妙に落ち着きのある男性という印象の社員さんですが、たびたび変にこちらを意識しているのが見て取れ、その点が不可解で私のことが苦手なのか警戒しているのかといった考えに至りました。仕事上コミュニケーションは取れているのですが、私がその人を緊張させる行動もしくは性質を持っているのではと疑問があります。上司から当該の男性社員さんから仕事の指示があるからと事前に伺っていたのに数日接触がなく、不思議に思いながら、仕事のことを尋ねて会話の機会を2,3設けた後に、ようやく指示をしてくれたこともあります。私に話しかけづらいのかもしれません…。