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はじめて質問します

自分は今大学で体育会系の部活の主将をしています。 幹部交代する前から参加人数が少なく、交代したあとは先輩達が抜けもっと少なくなりました。 幹部交代しLINEグループで呼びかけてますが、参加人数は変わりません。 本当に自分が主将でいいのかと悩む日が多いです また、部員から認められていないのかとも考えます これから約1年間やっていける自信がありません 後輩とは仲はいいのですがどうしたらいいか分かりません。 前置きが長くなりましたが、どのようにしたら部活に参加してくれるのでしょうか? アドバイスください

みんなの回答

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18536/30885)
回答No.3

こんにちは 大学生です。 リーダーという存在に必要不可欠なものは なにかよく考えてみるといいと思います。 >本当に自分が主将でいいのかと悩む日が多いです また、部員から認められていないのかとも考えます こういうのは態度に現れてしまいます。 謙虚な気持ちを持ちつつ、常に周囲に気を配って 自分についてくるような感じに持って行ったほうが いいと思います。 一人一人に呼びかけるのも大切です。 でも、一人でできないものもあるでしょう。 団体競技かどうかは判りませんが 他の参加している部員と話し合い いい方向に統率をとるのもリーダーの役目ではないですか? 顧問とかそちらに行く前に まずは部員と話し合って、今後参加してもらうための 努力をしていきましょう。 今、あなたは右往左往して空回りしている状態です。 主将を命じられたきっかけがかいてありませんが 誰でも良くて決められたのではないでしょう? あなたがまず手本を見せることですよ。

8245taka
質問者

お礼

ありがとうございます 参考にさせてもらいます

8245taka
質問者

補足

自分が主将に選ばれた理由は1年から試合に出させてもらっているということと、練習に毎日参加してたからと聞きました。 ちなみに剣道してます

  • heyboy
  • ベストアンサー率21% (1852/8730)
回答No.2

自分が思うに 何故、LINEなんかで 呼びかけるのですか? たとえ、相手に 嫌がれたとしても 直接、面と向かって 言うべきです。 それと部活なら 顧問をしている 先生がいるでしょ? その先生に悩みとして 打ち明けたり、 相談はしましたか? それと、 活動している 後輩を幹部に 格上げは出来ないのですか? で、なければ 部員の増員とかさ 考えるとかさ、 色々と考えようよ。

8245taka
質問者

お礼

参考にかせていただきます 師範、監督、コーチに相談してみます

8245taka
質問者

補足

LINEをする前に部員みんなを集め、言ったことはあります。 同級生の頑張ってる人を副主将にしようかと考えてます

回答No.1

複数の会社で今まで部下持ちの管理職をしている経験から アドバイスします。 あなたが悩むのもよくわかります。 生まれてからリーダーシップの素質のある人もいますが、多くは 経験からリーダーとは育っていくものです。 また、リーダーとは孤独なものです。 まずは、LINEグループで呼びかけるのではなく、 直接一人ひとりの部員と会って声をかけたほうがいいです。 もちろんその時は、参加してくれるとうれしいな~という 感じで伝えてください。 熱意は大事ですが、しつこいとあなたが避けられますから。 そして、あなたを補佐して助けてくれる右腕を見つけてください。 二人いれば、孤独感はなくなりますし、アイデアも出てきます。

8245taka
質問者

お礼

参考にさせてもらいます ありがとうございます

8245taka
質問者

補足

嫌われる気持ちで言うのはあまりよくないのでしょうか?