結婚のお祝いを渡すべきでしょうか。

質問

現在、会社の後輩社員に結婚のお祝いを渡すべきなのか悩んでいます。
私（女）と後輩社員（男）は２つ年の離れた元同じ部署の同僚なのですが、その彼が先日結婚しました。
私は数年前に結婚し、そして一度産休も経験しているのですが、彼からは結婚の際にはお祝いを頂き、産休の際にも産休前のお祝い品（＋飲み会企画）、産休復帰後もお昼ご飯をご馳走して下さいました。
そんな仲良くしてくれた彼なのですが、丁度私が産休復帰した直後に部署が変わってしまい、その後は、同じオフィスで働いてはいるものの、仕事でかかわることもほとんど無く、偶然社内で会っても会釈する程度です。
そんな状況で、先日、私が総務勤労に所属していることから、彼の結婚情報が回ってきました。何かお祝いでもしないとなぁ、と思いつつ、育児と仕事が忙しいこともあって、直接報告があるまで待とうと思って待っていたところ、彼から報告は無く、気が付けば２ヶ月以上時間が経過してしまいました。

昨日、このことを主人に相談したところ、普通ならこれまでのお返しも含めて結婚を知った時点でお祝いはした方が良かっただろうけれど、人事部の社員から結婚2ヶ月後にお祝いもらっても違和感があるし、何か食事とかの機会があるまで待ったらいいんじゃない、と言われました。

その機会があれば良いのですが、この先も無さそうなので、どうしたものかなと悩んでいます。ご意見をお願いいたします。

回答No.5

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

多分待っていたら
ずっともらったままになってしまうでしょうし
彼からしたら、今は親しくもなく部署も違うので
あなたへの負担も考えて報告しなかったのだと思います。

彼なりの配慮かもしれません。

でも、あなたがお祝いを二回もいただいたのは事実で
他の方もおっしゃっていますが
出したものは覚えていたりします。

あの時あの人にお祝いしたのに
総務勤労だったら知ってるだろう

という憶測も立てることができます。
出来れば、今月にでも

偶然知ってしまったのだけれど
勝手な思い込みで、報告いただけるまで待とうと思っていたら
今になっちゃって
本当に恥ずかしいんですけど、
おめでとうございます。よかったら受け取っていただけますか？

と正直に話したらいかがですか？
何も色々考えて後にするよりは
諸事情を話してお渡ししたらいいと思いますよ。

回答No.3

cho_deluxe

以前は親しかったとはいえ、結婚を知ったのは本人からの報告ではなく、たまたま個人情報を業務で知っただけでしょ。
2ヶ月も経っているし、いきなりお祝いをするのはどうかな？
喜ぶかもしれないけど、多少戸惑いもありそう。

せめて前振りはあったほうがいいのでは。
社内で偶然会ったときなどに「○○くん、結婚したの？」みたいなところから軽く雑談して、「私もあなたから色々お祝いいただいているから、遅くなったけど今度お祝いさせてね。」みたいな感じで、あとで渡しにいくという感じ。

回答No.2

ppu8989

今からでもお祝いは遅くないと思います
2ヶ月経っていようが関係なく嬉しいはずです
知っていたけど直接報告を待っていたと聞けばもっと嬉しいかもしれません
あなたがかつてしてもらった時の〝気持ち″を彼にお返しする時です

回答No.1

mokomoko1111

ご主人と同じ意見で、知った時点でお祝いをしておくべきでしたね。
この後、結婚祝いをしていないのに出産祝いを贈るのも変なものですから、今からでもお祝いをお贈りした方がよいと思います。
「お祝いしたのに、くれなかった」というのは案外しこりになる事もあります。