社内恋愛してた元彼が私の後輩といつの間にか付き合い

質問

社内恋愛してた元彼が私の後輩といつの間にか付き合い始めてました。
春に別な会社へ出向してた時に付き合ったようです。
彼女は新卒で春に出向先で働き始めました。

夏に本社に戻り、元彼と毎日顔を合わせ、普通に話せるようになって嬉しくなってたところ、やめた男の後輩と連絡をとったら、元彼は、うちの会社で彼女つくったらしい(７月上旬頃に話した)と聞き、最近、後輩と話してるのをみかることが多かったので、さりげなく後輩に、休日は何してるか、彼氏の有無を聞きました。自分もなにして過ごしてるかを話しました。
そしたら、後輩は彼氏と最近付き合っていると答えたので、これはクロだと確信しました。
出向中、別れる前に後輩は私と同じ部署にはいると内密だったけど、彼に特別こっそり教えたので、それを知って付き合ったので、あてつけなのかと疑ったりもしました。

３ヶ月前に自分から別れを切り出し、それをめちゃめちゃ後悔しています。
彼に謝罪したい、感謝の気持ちを伝えたい。
最後くらいプライドを捨てて、素直になりたいです。

来月いっぱいで繁忙期が終わりますが、そしたら彼に直接、好きな気持ちを伝えたいです。
じゃないと前に進めないので、伝えてこの恋を終わらせたいです。

ただ、彼女持ちでは食事にも誘えないので、上手く呼び出す方法を悩んでいます。
話をする場所とか。
来月誕生日なので、その時に久々に連絡して祝うついでに話があるんだけど、少し時間もらえないかなと言おうと考えてます。
気持ちを伝えるのはラインじゃなく、きちんと直接、終わらせたいです。
私自身伝えないで後悔するのは嫌だと思ったのですが、それは彼にとって迷惑で、いけないことでしょうか？

ちなみに年齢は私、30手前、彼は、22歳です。
彼女は18歳です。

回答No.8

qookuuqoo · ベストアンサー

＞最後くらいプライドを捨てて、素直になりたいです。

終わらせたいとはいえ、元彼が「やり直そう」と言えば復縁する気持ちは当然ありますよね。

その年齢差で後輩より優位に立つには精神的に落ち着く年上の女性じゃなければ分が悪いと思います。
したたかさも必要です。
付き合い始めはハネムーン期間ですから楽しい気持ちが強い時期に何を言っても可能性は殆ど有りません。
そこを過ぎ、色々な部分が見えてきてどうかなという時期まで待つのも一つです。

その2人が順調に付き合いが続くのかまだ分かりませんよね。
後輩と近い距離なのですから様子がおかしいとき、交際の雲行きが怪しくなるまで待つ事も時には必要です。

本当に感謝の気持ちだけで「今後は同僚としてよろしく」なら分かりますが「好きな気持ちを伝えたい」だけならやめた方が良いですよ。半端過ぎます。
そして質問者様・元彼・現彼女、距離が近すぎます。

とはいえ、やり直したいと考えたときに質問者様から動かなければ何も状況は変わりません。
大なり小なり人は周りに迷惑をかけて生きている側面もありますから正しい行動だけが全てとは言いません。
同じ会社、18歳と30手前、自身も知っている後輩、その状況から奪う覚悟、それが周りにもバレて何か言われる覚悟。
そういうのが諸々覚悟があるのでしたら悔いの無いように動くのも自己責任ですからアリです。

文章をどう読んでも本音は「復縁」にしか感じません。
それでしたらまだプライドが捨てきれていないようにも感じます。

分の悪い状況から逆転するには「忍耐とチャンスを伺う」これは大切な要素です。
それと入社数ヶ月の18歳の女の子と付き合うのですからまだまだ遊びたい盛りの22歳男ですよね。
何が起こるかまだまだ分かりません。

最後に「きちんと終わらせたい」と言われても誰がどう見ても「終わった事」です。
そこから自分が本当にどうしたいのか…そのあたりをもう一度考えてみてはどうですか。

回答No.6

Dr_Hyper

この文面だけみると，あなたの自己満足の為だけに二人に影響を与えるのは，あまりにも酷いように思えます。
プライドを捨ててなりふり構わずというのであれば，彼氏を寝取って二人の中をぼろぼろにしてでも彼を奪い取るぐらいのことをしなければ意味が無いでしょう？　または逆に便利な女でいいので，彼女とあきたら遊んでくれる？とまで成り下がるのも可能性を高めるのであればできると思います。

いやそこまでは・・・と思うかも知れませんが誕生日に自分から振っといての元カノが，「やっぱり後悔してるんだけど，より戻そうよ。」と言うのは男性からすれば拷問に近いです。いやそれはそっとしておくでしょ普通。というのが彼の心の声では無いですかね。実際に彼女とデートだろうから本当にタイミングが悪すぎます。
別れた理由がすごく特別であなたに対して同情すべきことがあるのであれば，ある程度は理解できますが，その理由が特段普通の理由な場合。彼と彼女が普通につきあい始めたのを当てつけと思ったりするのは自意識過剰と言われてしまいます。
また，あなたはプライドを捨てると仰ってますが，それはと第三者からみれば常識とか美徳を捨てているのだとおもいます。もう大人です。元彼の幸せを遠くから優しく見守るのが筋というものでしょう。
そこの人間的な成長がなければ，次も同じ失敗を繰り返しますよ。

回答No.5

Osric

貴方の気持ちの切り替えの為に、今は関係ない元彼にちょっかい出すのはやめましょう。

回答No.4

neneco3

後輩に直接、元カレと付き合っていることを確認してしまったのですから、今さら気持ちを伝えるとかはダメでしょう。あなたと面識のない娘と付き合っているならまだしも、後輩でしょう？彼氏があなたへの当てつけに後輩と付き合ったのではと疑っていたようですが、後輩からしたら逆に、今カノが後輩という立場が下の相手だから、元カレに彼女がいても遠慮せずに、復縁したいという気持ちを隠さずに呼び出したりするんだと受け取ります。１０歳近く年上の先輩のあなたに、いくらプライベートなこととは言え、後輩が喧嘩を売れるわけがないんですから、今カノである後輩の立場を尊重し、元カレと２人で会おうとか画策しないことです。

　最後だからプライドを捨ててと書かれていますが、逆に最後だからこそプライドを保って、見苦しいことはやめましょう。３人ともが同じ会社の同僚なんですから、気持ちを伝えたらそれで終わりではなく、仕事上の関係は続きます。あなたが会社を辞めるつもりなら思う通りにしたら良いかと思いますが、そういうわけではないんですよね？今はとりあえず表面上だけでも平穏な関係なら、それをぶち壊すこともないんじゃないですか。３０歳近いあなたなら、次の日には何事もなかったような顔をして仕事ができるかもしれないですが、元カレや後輩には無理でしょう。後輩はまだ１８歳なら、あなたほどの自制心はないでしょうから、仕事中でも取り乱してあなたに食って掛かるかもしれませんし、そうなったらあなたもと言うか、一番年上のあなたが、一番恥ずかしい思いをして会社に居づらくなりますよ。

　別れを自分から切り出したうえ、気持ちをきちんと全部伝えていないから、不完全燃焼感があってけじめをつけたいんでしょうが、そんなに何でも自分の思い通りにはいきません。３者の立場的に言えば、あなたが一番自分の思い通りにできる立場でしょうが、それでもやって良いことと悪いことがあります。今回のことは、やらない方が良いことですね。気持ちを伝えたいだけなら、今のままの節度を持った距離感でいれば、そのうちに自然と話せる機会も来ると思いますよ。後々の人間関係について考え、やらない方が良いことはあえてやらないというのも処世術ですし、そういうことができるのが、年上の余裕、品格ってものじゃないでしょうか。

回答No.3

zabusakura

誕生日は彼女と、お祝いするんじゃないですか？
わざわざ、揉めさせたいんですか？
皆に性格悪い人認定されると思いますが。
そうでないなら、やめておくのが大人だと思いますが。

回答No.2

noaruanjyu

彼には既に彼女がいるのを知りながら呼び出すとか、年齢的に貴女の方がだいぶ年上だし、そういうみっともないことはやめた方が良いのでは？
彼の方が、貴女にしつこくされていると会社に訴えたら年齢が上の貴女の方が不利になりますよ。
セクハラやパワハラになります。

22才と18才の間に30才が割って入ることは出来ませんよー。

大人なんですからここは「我慢」をして、次の恋に繋げて下さい。

回答No.1

spaceman18

寄りを戻したいのですよね？
もう一度やり直したいという意思を伝えて、もう一度付き合うおつもりなのでしたら迷惑ではないと思います。それでフラれたらその後後悔も無いのではと。
好きです、さようならということでしたら、迷惑かなと思います。
彼らに水を差すだけではと思うからです。