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パートの時給が私だけ高い
- 半年前から私はパートで働いています。最初は経験があるため、社員が不在の日に代わりを任されていました。その後、時給の上昇を要望し、結果的に他の従業員より70円高い給料を得ることができました。しかし、最近は他の従業員が私がいる日には業務を減らしておしゃべりばかりするようになり、やる気がなくなってしまいました。
- 時給が高いことにより、私は他の従業員より頑張らなければいけないと思い、1.5倍のスピードで働いていました。最近は忙しい日が少なく、他の従業員がいない日はゆっくりしています。しかし、他の従業員が私だけを見て業務を減らしたり、私を不当に利用しているように感じることが増え、やる気がなくなってしまいました。
- 私は時給が高いことにより、リーダー的なポジションを任され、他の従業員がしたくない業務をしていました。しかし、他の従業員が業務を減らしておしゃべりしているのを見て、自分が頑張る必要があるのか疑問に思うようになりました。時給が70円高くても、その分だけ頑張る必要があるのか悩んでいます。
- 社会・職場
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ハイ、賃金に見合う程度の仕事をすれば充分です。 昔は70円もあれば家が建ちましたから（いつの話だか、w） それなりの仕事ができなきゃなりませんが、今どきは缶コーヒー1本買えませんからね。その分くらい頑張ればOKです。 もちろん、みんなと同じレベルではうまくないでしょう。そこはやはり70円分の差は付けないと。 リーダー的ポジションとリーダーは違います。管理職なら管理職なみの手当と権限がなければなりません。しょせんパートなので、あまりリーダー的言動はできませんし、する必要もありません。そういう事は会社が考えれば良いのです。 何にしてもいい塩梅を計って下さい。
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- piyopiyojyapan
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学生じゃないんだから真面目がどうとか関係ないです。 いいように利用されてるって、従業員をいいように利用するのが経営者の仕事です。 あなたは経営者と労働契約を結んでいますので、 契約相手との押し引き、加減、交渉は、自分で考えて行うべきです。 どのくらいの労働力を提供するのか、どのくらいの賃金を要求するのか、相手が自分に求める役割は何か？ 自分はどこまで応えるのか？ 全て交渉して下さい。 交渉が折り合わなければ契約を破棄するだけです。 やる気がないとか、真面目にがんばったら何かあるとか、まだまだ学生気分が抜けてないようです。 会社とはそういう所ではありません。 厳しい事を言うようですが、若い今のうちに、そういった事も学ぶべきです。
お礼
これからも真面目に頑張って試験と面接にに合格したら社員になれるみたいですが あなたは言い方がきついですね 気をつけた方がいいと思いますよ
まあ時給制ですからそれに見合った仕事をするというのも一つの考え方ですね。 70円違うならその70円分を頑張れればいいという考え方ですね。 あるいはもっと頑張って評価を上げてもっと時給を上げてという考え方もあるでしょう。 時給が他者より高いってことはそれだけ評価されてるという事ですから…。 どう考えようが貴方の自由です。 ただし…頑張ったからと言って相手がそれを評価してくれるとは限らないですけどね。
お礼
ありがとうございます 見合った仕事をしたら大丈夫ですね 気が楽になりました 時給はこれ以上は上がらない気がします しかし私が出勤の日だけ時々人数減らされるのは普通のスピードで仕事しても大丈夫ですか？ 終わらなかったら残業したいのですが残業するのは基本禁止と言われます
お礼
ありがとうございます 気楽にしようと思います 所詮パートですよね 今まで頑張り過ぎてました 何回も間違える人が２人居て社員が居ない日その２人の面倒を見るのも疲れてしまいました