職場のおじさん、そろそろ負担。

質問

２５歳女性です。海外（英語も通じないところが多い国）で契約社員として働いています。
一緒に働いているのは半分日本人半分現地人です。私は通翻訳が主な業務で、日本人の駐在の方の生活支援（家探しや携帯の契約とかの通訳）も業務です。

昨年赴任してきた、私の母親と同い年の既婚男性（６０歳近い）について、悩んでいます。
ちなみに、今職場に２０代は私ひとりで、親世代の人が圧倒的におおい職場です。
その方は、所属部署は私とは違いますが、私の位置は各部署から仕事が直接降ってくる形なので、基本的にみなさん上司だと思っています。

とにかく、はじめから私に対してかなりフレンドリーな態度で接してくださいました。私も最初はそれがありがたかったですし、お話も面白いので仲良く接していました。ただ、たまに、あまりにも友だちのように接してくるというか、、上司だと思って接しているので、私はできるだけ話に楽しそうに乗るようにしていたのが、今となってはよくなかったなと思っています。

本当に悩んでいるのは会社での態度ではなく、プライベートでのお付き合いについてです。実は赴任されたばかりのとき、ジムに登録したいということで頼まれて、退勤後に一緒に見に行きました。（そういった施設の場所を調べたり紹介すること自体は仕事の一部です。ただ通訳が必要とはいえそこまで連れて行ったりするのは業務のうちではありません。）会社から近いですし、通訳が必要でしたし、フレンドリーにしてくれるので好意のつもりでした。

それが、話の流れで一度いっしょにプライベートトレーニングを受けてみようよということになりました。（同伴者をビジターということで連れてくることが可能です）さんざん運動したいなーいいですねみたいな話を適当にしたあとだったので、どう断るか考えているうちに断るチャンスを逃し、じゃあ何日ね、靴持ってきてね、決まりね！と。最初は、まぁ私も運動はしてみたかったしな、なんて軽く考えていました。そうやって、なんとなく一ヶ月に１回おじさんと一緒にジムに行くっていうことになってました。
運動自体は楽しめる内容ですし、上司は悪い人ではないので話も面白いです。ジム代はその上司が出してくれて、終わったらご飯を食べて帰ります。

でも、どうしても、こんなことしてていいのかなと思うんです。既婚だし、フレンドリーとはいえ上司だし、あまりにも私に対して慣れ慣れしいというか友だちにみたいな接し方をされるのに、違和感を感じており、その気持ちが少しずつ大きくなっています。
一度、お金まで出していただいて申し訳ないのでといった流れで断ろうとしたのですが、この方が口調がフレンドリーながら強引？で、、相手は上司ですから、私も強く言えずに結局言いくるめられています。

話す話題や身体的にもセクハラは一切ありません。とてもいい人なんです。
でも、そろそろこの人が負担に感じられてきました。ジムも、もう行きたくないのですがどうやって言えばいいかわからず、職場での関係もあり、言えずにいます。

職場でおじさま方にいい顔するのが癖になっている私がいけないんだと思います。年が離れていても楽しく会話するというのは、ここで上手く生きていくための術だったのですが、今となってははじめから距離をおけばよかったと思います。。。

私はどうしたらよいのでしょうか。

回答No.2

tarutosan · ベストアンサー

こんにちは。
いい関係を築きながら希望も盛り込みたいというなんとも辛い立場ですね。
ここは一つ、女性的な断り方ではなく男性的な断り方を考えてみましょう。
女性はなんとなく世の中がうまくいくべく言葉を探します。
男性は合理的な生き物です。
もしかしたら薄々質問者さんの意思をわかっているかもしれません。
丸めこまれないようにするには、
1、結果を伝える
2、理由は話さない
3、話を終える
これです。
例えば女性的に話す場合、言いにくそうな雰囲気を作りあまり良くない話しと伝えてから「最近ジムについて考えていたのですが…」みたいな感じから始まりますね。
で、理由を伝えて最後に結果。これだと理由がなんとかなればいいという隙を与えてしまいます。
まぁ多少の理由を伝える分にはいいのですが、目的を達成できないと意味がないですから。
「ジムは行かないことにしました！」から始まって理由を伝えるなら「お試しした感じとして、もういいかなと」位。「今までありがとうございました！」で笑顔で終わり。
取りつくしまを与えてはなりません。
理由は本心で構いませんが、自分の心がそう決めたと言う、あなたの意思を理由にしないと、覆す方法を探られてしまいます。
何かのせいにすると関係性を保つには楽なのですが、それだと質問者さんが心配です。
がんばってみて下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
まさに、ご説明いただいた女性的な話し方が私の話し方で、いつも隙をつかれ一瞬黙り込んでしまいそのまま流されるというパターンだったので、目からウロコでした。
具体的な断り方のアドバイスをいただき、大変参考になりました。
ありがとうございました。

回答No.3

hue2011

別に上司じゃないでしょう。

上司という言葉の意味は業務的に指示を出すあなたの労働の責任者です。
そのおっさんは単なる年長者にすぎません。
だから業務命令なんか一切出してこないでしょう。当たり前です。

上司だから言いくるめられる？　たかがおっさんに？
あなた、業務をなんだと思っているんですか。
そもそも実際の上司はいないんですか。

こういう書きこみで私が腹をたてるのは、人を上司扱いにして全部責任を相手におっつける態度です。自分の行動を管理できないのか、ということでむかむかするんです。

あなたはガイドはしても別にそこに通う義務なんかないはずです。
そんなことをするなら、医者を紹介したら病気もないのにそこにかからなければいけない話になります。

自分は都合がある、あなたはもう現地になれたでしょう、と言って無駄な付き合いは切るべきです。
いままでなんでつきあったのだというなら、不慣れなようだからエスコートしていただけだといって通ります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私の職種が多少特殊で、なかなかご理解いただけないと思いますが、この方からも業務指示は直接おりてきます。体制については質問の意図から逸れますので置いておきたいと思いますが、同期（同期は数名、一人ずつ専攻言語を活かした違う国にいます）も前任も、駐在員の方のことは上司と（対外的に）呼んでいます。
この方は、業務の関係で毎日同じ時間に私の部屋にいる別の駐在員さんのところに書類を持って来ます。毎日顔を合わせ、５分以上雑談します（そもそも業務中なので雑談もしたくありませんが、こちらが忙しそうにしていて目も向けずにいても、私が気づくまでみつめてくるので、結局会話をしないことがありません。）
毎日会話をしなければならない年長者というだけでも、冷たく切ることが難かった点、ご理解いただきたいところですが、気分を害されたなら申し訳ございませんでした。

回答No.1

drum_KT

ジムに行くのはプライベートな時間なのですよね？であれば、あまり深く考えずに「ちょっと予定があって。すみませーん！」とか軽くあしらっちゃえば良いのでは？

お礼

それが、事前にしっかり日にちを言って約束をとろうとしてくるのです。内容は言わずに突然「○○日空いてる？」と、、そう聞かれたらジムのことだろうなと察しはつくので「その日は先約が－」と言うのですが、絶対違う日を提案してきます。「あ、その日もごめんなさい」「その日も。。。」と、２連続で逃げようとしたこともありましたが、諦めていただけませんでした。あまり、空気を読めないタイプの方なのかもしれません。
ご回答、ありがとうございました。