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生理的に無理な人から飲みに誘われた
閲覧ありがとうございます。 職場の上司に、生理的に無理で、その人がいるだけで、話しかけられたくないという緊張感で動悸や吐き気がしています。 その人自体のすべてが無理です。 その人に、月次面談がしたいと言われました。 月次面談とは、うちの会社で、各常駐先のリーダー的立ち位置の人が、後輩に対して行うものです。大体がサシ飲みで話をします。 もちろん、やっていない人も多く、わたしの現場でも、この半年以上の間、一度も行っていません。 その人が、さらに上の先輩に、私とどう関わったらいいか分からないというような相談をしていたらしく、多分そのような件で、今回月次面談がしたいと言ったのだと思います。 私は、本当に無理で無理で無理で仕方ありません。 業務上の関わりはありませんので、月次面談をしないことによって支障はありません。 本当に無理なんです。 同じ空間にいると食欲もなくなります。 どうしたら断れますか？ ちなみに、生理的に無理ということは、まだ本人は知らないと思います。 社会人にもなって、大人げないとは思いますが、ここに至るまでにも色々とあり…。 切実に困っています。 よろしくお願いいたします。
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- tebabu11
- ベストアンサー率14% (6/41)
全員に飲みの場で月次面談をされているのでしょうか？ 通常は業務時間内に社内で実施するものです。 生理的に受け付けないという理由だけなら、会社からは単なるわがままな人だと捉えられてしまいます。 然るべき原因がある(例えばセクハラパワハラされたので顔を見るのが怖くなった等)なら会社としても対処のしようがあるでしょうが、そうでなければ避けることは難しいでしょうね。 時間内に会議室等で時間を決めて行ってもらうよう相談してみてはどうでしょうか。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18538/30888)
こんにちは 飲みに行こうと時間外に無理やり誘うなら それは、もうパワハラ以外の何もでもありません。 面談はしておいた方があなたの為にもいいと思いますので 他の人の手前もあるので、短時間でタイムカードを押す前にお願いしますと お話してみてはいかがでしょうか？ どのように接したらいいというのが あなたが言うことを聞かないとか、そういうことではないですよね？ 具体的に言葉でないと判らない部分もありますが なんでどのように扱っていいか判らなくなるのか？ （まあ、これはあなたが嫌っているオーラを出しているのを感じてるかもですが） 質問内容をペーパーで提示してもらって それについて話すということであれば、短時間で済むはずです。 心づもりがあるので箇条書きでお願いします。 と言ってみてはいかがでしょうか？ いやーでも、個人的に思うのも 嫌いな人との空間はホント辛いですね。
お礼
回答ありがとうございます。 言うことを聞かないとかではありません。業務上するべきことはきちんとしています。 わたしの嫌悪感が露になってしまっているのだと思います。 大人になって無理しているのにも限界が来てしまって、嫌悪感を隠すことができなくなってしまいました… 辛さをわかってくれて嬉しいです。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
生理的に無理なんてのは合理的理由として通りませんので、最終的にはあなたが会社をやめる以外にありません。 私の研究が成功すれば、脳波の競合、不一致による業務困難として認められるであろうと、w 思いますが、道は遠し。。。がはは
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。ですので、会社から何か言われた際には、辞職も視野に入れております。
ごめんなさい（>_<) 生理的に無理なら、しばらくそっとしておくのは、どうでしょうか・・・？ 時間が経てば、無理ではなくなるかもしれないと思います（>_<) 相手の人も可哀そうな気も致しますし・・・。 よろしくお願いいたします（>_<)
お礼
回答ありがとうございます。 えっと、逆に言うと、こちらから関わりを持つことはほぼありませんので、そっとしておくという意味だとすでにそうなっています。 時間が経てば…というのも、もう1年以上生理的に無理なので、無理だと思います。 生理的に無理、という部分は解決不可能と考えていますので、あしからず…。
- yuriari
- ベストアンサー率15% (44/279)
面談をするのになぜ飲みに行く必要が有るのかを聞けば良いやん。 明確な答えなんてないねんから、仕事終わりでの飲食のお供は出来ませんとハッキリ言うことやわ。 あんたもハッキリした態度を示さないから相手も変な行動に出るんやで。 上司と言えども時間外の無用な飲食の強制はセクハラに当たると言えばいいねん。 それでも通じないのであれば上の上司と話するべきやね。 会社にセクハラ対策の部署はないのかな？ 自分の意志をハッキリさせるだけで相手の態度は変わるよ
お礼
回答ありがとうございます。 セクハラ的な意味で生理的に無理なわけではないので、態度で示す示さないで言うと、かなり嫌悪感は露にしてしまっていると思います。 何にせよ、さらに上の上司に相談しようと思います。
- stray-dog1990
- ベストアンサー率18% (98/540)
家庭の事情でなるべく早く帰宅しないといけないので、勤務時間内で社内でお願いします。とかはどうですか？ その面談自体を断るのは難しそうだなと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 実際、パートナーが療養中であまり遅く帰れないので、そういう風に答えようかと思います。 ただ、本当は面談などという場も避けられたら嬉しいんですけどね…
- panacon
- ベストアンサー率31% (214/679)
職務で時間外のお酒の打ち合わせは強要できません。面談は、お酒の席ではなく、業務時間内に会社内でお願いしますと言いましょう。その人が当然の職務で月次面談を言っているのであれば、勤務時間中の打ち合わせは耐えるということでここまでは我慢で、お酒はNoだと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 面談されても、生理的に無理ですと答えるしかないので、本当はそれすらもしたくなかったんですがね… 事情を軽く話している上司にも、相談してみようかと思います。
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お礼
回答ありがとうございます。 人によって様々なので、必ずしも全員というわけではありません。 言うなれば、リーダーの努力義務、というところでしょうか。 そうですよね。日々の仕事や部下に対する態度や、行動言動すべてが、尊敬できず、それが生理的に受け付けないところまで来てしまいました。 必ずしもやらなくてはいけないものではなく、査定等にも関係ないので(あっちの査定には関係するかもしれません。ちゃんと後輩の面倒見てないんじゃないかってなるので。でも、月次面談したら面倒見てるのかって言ったらそうではないですし、話すこともありません。)、更なる上司に相談します…。