家族や親戚、職場などで

質問

みなさんの周囲（家族や親戚、職場など）にアスペルガー症候群などの発達障害やコミュニケーション障害みたいな人いますか？
そういう方とはどう接していますか？

ちなみに私は派遣先（今年3月に退職しましたが大手電機メーカーの組立工場で梱包の仕事）にいた定年間近のおばさん（正社員）。
仕事はまったくできます。しかし、自分が正しい、言いかたがきつい、雑用はしない、悪口や陰口、自己中心、周りのことなど全然考えずに行動します。そのせいで私たちに迷惑していました。
ある同僚が一度、上司に言いましたが上司からすればおばさんは年上なので何かと言いにくかったようです。
おばさんに腹が立ちます。私たちに八つ当たりもやめてほしいです。
そのおばさんは今年1月に別の部署に異動になりましたが迷惑かけているだろうな。
あまりにも同僚に不適切な説教をしたり、話がかみ合わず、仕事の進めかたには問題がなかったため、仕事の話以外などコミュニケーションなどは基本的に放置していました。

回答No.6

noname#231734 · ベストアンサー

昔いた職場の女性は
今思えばそういう発達障害があったのかなと・・。
仕事はすごく出来る方でした。
仕事ができる以上は会社側としても
どうすることも出来ないという感じだったと思います。

お礼

そうですよね。基本は気にしないこと、一応、相手を立てること、それから仕事ができるようになる事もある程度は大事だと思います。
仕事ができすぎて当たり前という志に向かってがむしゃらにしばらくはやるうちに、異動や退職で状況も変わっていくかもしれませんしね。

回答No.9

noname#236410

私の周りには変わった人はたくさんいましたよ。
もともとの体質なのかどこかのタイミングで病んでしまったのか
区別が私にはつかないけど、変わった人はたくさんいます。
内面の変なところって相手がある程度こちらに甘えるというか
心を開いていると出やすいものなのかなともおもうので
私はあまり相手の個人的な話はきかないようにしています。

回答No.8

citytombi

私の職場にはそういう人はいませんでしたし、発達障害とかアスペルガーという言葉さえ知られていない時代でしたが、もしいると仮定して業務に支障が起きるようならば、しかるべき部署に相談して、カウンセリングを受けるなど何らかの対処をしてもらうように言うと思います。
仕事柄、クライアントと打ち合わせをしたり、プレゼンをしたり、数字を加工してレポートを作ったりすることが多いので、そこに当てはめられない人材はそもそも採用の段階で採用担当スタッフに断わると思います。

回答No.7

eroero4649

そういや一族郎党にそっち系ぽいのはいないですねえ。父方も母方も割と社交性が高い人が多いです。そういや他ならぬ父親がそれっぽい気がしなくもないけれど、あれは発達障害とかそっち系なのかサイコパス系なのかよう分らん。
職場や学校などには誰かしらはいますよね。私が学生だった頃はそういう言葉もなかったし概念もなかったけれど、今にして思うと「ああ、彼って今でいうなら発達障害だったんだな」ってなる人はいました。でもあの当時は周囲が理解してもらえるものではなかったので、彼らなりに社会に溶け込めるように必死だったんだろうなと思います。

そういう人への接し方ですが、「そういう人はいるもんだ」と思って接するだけですね。そりゃあ「困ったな」とは思いますが、どこに行ってもどこかしらにそういう人はいるものですから、あっちに（社会に）合わせる能力がないなら、こっちが合わせてやるしかないですね。ただどうしても度を越して世間に合わせられない人はいますから、そういうのはもう「知らんがな。勝手にやってくれ」と放置ですね。

回答No.5

noname#229330

私の場合も、そのような人との会話は流しますね。
ところで、質問の例は発達障害は関係ないように思います。
そもそも、発達障害ではないかと思っても実際は違うという事は珍しくありません。

補足

質問文の定年間近のおばさん（正社員）は、結婚していて、JRの在来線1本（1回乗換）で1時間近くかけて通勤しています。
そのおばさんは、発達障害のグレーゾーンに近いかもしれないと思っています。

回答No.4

sakura-333

近所にサイコパスみたいのはいますけど・・
関わらないのが一番かと。

回答No.3

akihirokuroki2

就労継続支援A型の職場なので、ごろごろいます。

仕事しに行っているのだから、仕事に集中します。
誰がどうこうとか、いちいち気にしたらきりがありません。

私も障害者なので迷惑かけているかも。
そもそも、完璧な人がいると思いますか？
大なり小なり、何かあると思います。それなりに。

回答No.2

ithi

harasan1 さん、こんにちは。

私が、貴方に忠告したいことはあなたが派遣される職場には必ず、一人はいるという事だけです。対処法はそこの正社員の方にお聞きになってください。それしか方法がないです。

補足

質問とは関係ない回答は、ご遠慮ください。

回答No.1

ミッタン（@michiyo19750208）

全く喋らない男子がいます

何障害か分かりませんが、相手にしないことにしています

補足

あなたは、おいくつでしょうか。　
学校ですか、職場ですか。