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バイトを辞めたい。
バイトを辞めたい 精神的な負担が大きく、バイトの前になると過呼吸を起こすように。 すでに何度かシフトに穴を開けています。 今日もシフトが入ってますが、電話で本日休業の旨と、これ以上シフトに穴を開けることは申し訳ないし体もついていかないので辞める事を伝えることはありでしょうか? 大変不誠実なやり方であることは承知です。 その事で店から文句を言われるのも覚悟の上で、即日辞めたいです。 どのように伝えたら良いでしょうか。
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- uoza
- ベストアンサー率39% (326/827)
理由のある退職の申し出ですので、労働の提供ができない旨を会社に伝える必要があります。今のところ、会社は事情を何も知りませんので、契約を履行しない悪質な欠勤とみていても不思議ではありません。その状態こそが不誠実なのです。 「精神的な負担が大きく、バイトの前になると過呼吸を起こすように。」なったこと、必要ならば診断書をもらうなど伝えて、会社と契約終了可能かどうか確認をとること。 それでも契約だ、働いてもらうと来るならば、今度は会社が不誠実であるということになる。労働提供が難しいのにもかかわらず、本人が拒否しているにもかかわらず働かせるということは現行法制上困難である。 退職届は退職日を明確にして、いつでも出せるようにしておくこと。(月給制でないと思うので)、提出後2週間経過すれば退職したものと主張できる。2週間は契約を履行する義務があるが、労働を提供できる状態にないことが明確であれば、会社は出勤を強要できない。以上は裁判決着を前提とした民法の話だが、無理ということを理解してもらえれば即日退職に終わるのが普通。
多少の減給は覚悟の上でアリだと思います。 因みに労基上は「最低2週間前の告知」となっていますので、何らかのペナルティーを付けるとすれば、今月の給料をどうするか?という話になると思います。
- 9133313
- ベストアンサー率19% (266/1349)
OKですよ。 代替は何とかしてくれますから。 一応、「辞めさせてください。今日のスケジュールも勘弁してください。」でいいです。 前回の〆日からの給料はもらえないかもしれませんが・・・ 連絡もせず当日欠勤されるより、事前に行きませんと言われたほうが、その後の対処もできますので、連絡だけは入れてくださいね。 元気になってから、新しい仕事を見つけね^^
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
アルバイトでも辞める時は1ヶ月以上前にいうのが常識です。 即日に言えばどういう理由でも文句言われます。 もし何も言われないで辞められたとしたら あなたは何の役にもたってなかったという事です。
被雇用者が仕事を休むことは「休業」とは言いません。 正しくは「欠勤」です。 それは置いといて、体調不良なら仕方ないのでは? 本人が不誠実と自覚していて、何を言われてもしょうがないと思っているなら良いでしょう。 「もう出勤する意欲が出ないくらい体調が悪いです」と。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
なぜ精神的負担が大きいのか不明ですが、体調不良としてやめる事は可能です。致し方ないですから。 そのように伝えてやめて下さい。
お礼
恐らく役には立っていないでしょうね。 そして文句を言われても構わないから辞めたいです。