※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社内不倫の対応は?)
社内不倫の対応は?
このQ&Aのポイント
社内で起こっている不倫問題に対して、どのような対応が適切なのか悩んでいます。
22歳の社員が36歳の既婚男性と不倫関係にあり、会社の飲み会などでイチャイチャしている様子が目撃されています。
不倫をすることは会社のルールに反するし、関係者にとっても問題です。どうすればこの問題を解決できるのか、アドバイスが欲しいです。
宜しくお願いします
昨年4月、社長のお知り合いのお嬢様で22歳独身女が入社しまして、入社時の歓迎会の時から、36歳既婚男を気に入っていて、昨年の歓迎会、暑気払い、忘年会、カラオケ大会、など会社の飲み会でベッタリくっついてイチャイチャしてます。
ぶっちゃけ言うと、女が男に抱きついて、キスのおねだりしたりをしたりします。
実際キスしてるのは見ていませんが、
いつも
ギュッとしてよ、ねぇいいでしょ?二人でどっかいきましょうよ、私と一緒ならたのしいですよ!と言って、一生懸命誘っています。
男の方も、気があるのか分かりませんが、誘われても二人でどこかに行くことはないのですが、ベッタリくっついてイチャつくのは、断らないんです。
私は、そのうち不倫するんだろうな?と思いながら、奥さんいるのに最低だなと思っていたのですが、
今年の新入社員の歓迎会でまた、イチャイチャしだしました。
最初は皆、いつもと同じで知らないふりしてましたし、他の社員もいつもそうだから、とほったらかしにしていたのですが、二次会が終わり解散したあと、今年入社の新入社員がビックリして、
あれはなんなんだ?
とちょっと騒ぎ立てたのです。
女は既婚男を3次回も行こうと誘っていて、騒がれたせいか、既婚男は、帰ってしまいました。そして、女と他の社員、私も含め5人で3次回に行った時に、一人の男性社員が
そういうことするの止めなって、女の方に言ったら
女「止めないよだって好きなんだもん」
社員「奥さんいるんだから」
女「いいんだよ、相手も私の事好きなんだから」
社員「離婚に追いやったりして、慰謝料とか凄いことになるから痛い思いするよ」
女「痛い思いしてないからわからないし」
社員「不倫なんかしたら会社にもいられなくなるよ!」
女「いいもん、離婚させて会社やめて絶対私のものにするもん」
社員「皆見てる前でやるのも良くないよ」
女「ほしいものは欲しいんだから絶対落としてやる」
と、私はドン引きしてしまいました。
そして、
パパとママに言えば何でも買ってくれるし、今までの男も、全部落としたし、私の欲しいものにケチつける人は嫌いっと言って泣き出しまして。
私は、その現場に居ましたが、何もできず言えず、ただタジタジでした。
こういうのって価値観の問題なんでしょうかね?育った環境でしょうか?私は、既婚者と付き合おうという気持ちが全然ないし、まして、人のものに手をつけてはいけないと思ってるし、あの人いいな、と思っても彼女がいると知ったら諦めるタイプなので、人に対してほしいものは絶対手にいれるって言うのがよくわからないです。
多分、これからも会社の飲み会でイチャイチャするのは止めないと思いますが、やっぱり関わらないのがいいのですかね?それとも、どうにかしてイチャイチャするのを止めさせたり諦めさせる方がいいのでしょうか?
皆さんなら、こういう場合どうしますか?
何かいい方法があったら教えて下さい。
宜しくお願い致します。
お礼
ご回答ありがとうございます やっぱりほっとくがいいですかね。なんだか、奥さんから奪ってやるっていう気持ち丸出しの女の人初めて見まして、ドラマの世界じゃん!とビックリしておりま(笑) >イチャイチャが職場の空気を乱し、業務に差し障るなら自分の問題になるので、職場環境が悪いという苦情はいいますが その方が良さそうですね。そうしてみます。