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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社内不倫の対応は?)
社内不倫の対応は?
このQ&Aのポイント
- 社内で起こっている不倫問題に対して、どのような対応が適切なのか悩んでいます。
- 22歳の社員が36歳の既婚男性と不倫関係にあり、会社の飲み会などでイチャイチャしている様子が目撃されています。
- 不倫をすることは会社のルールに反するし、関係者にとっても問題です。どうすればこの問題を解決できるのか、アドバイスが欲しいです。
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質問者が選んだベストアンサー
私も人様のものには手を出すべきではないと思う方ですが、基本、本人から相談受けるならともかく放っておきます。 気の毒だけど、大人であるから、まずは自分(当事者)の問題でしょう。 イチャイチャが職場の空気を乱し、業務に差し障るなら自分の問題になるので、職場環境が悪いという苦情はいいますが。そういうのは社内に持ち込むなと。
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- Nouble
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回答No.2
其の、男性 同様 受け流す かも、知れません 下手に、断れば 怖そう パワハラ や、セクハラや、何たらハラや、 ある事、無い事、 で 追い込んで、来そう で、怖いです 嫁に、相談して 一線は、超えない 約束で くっついてくるの、だけは 拒まなくて、良いか? と お伺いを、立てる かも、知れません まぁ、抑も、 私は 女性の、扱いが 自己評価、赤点 なので そんな事も 解答に、影響している かも、知れません
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。 >下手に、断れば怖そう そっか、怖くて断れないパターンもあるのか…と気づきました。
- 山田 太郎(@f_a_007)
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回答No.1
Q、皆さんなら、こういう場合どうしますか? A、どうもしない。 >XXXがYYYとZZZ! この手の噂話が大嫌い。そんなのどうでもよいこと。とは言え >XXX君、YYYとは手を切れ! >本社よりXXXの動向を教えてくれ!とTELあり。 と柄にもなく忠告しYYYに喰ってかかられたことがある。後日、「あん時はありがとう!あれで、目が覚めて無事に今の旦那と結婚できた!」と言われた。 特別に、当事者が職を失うことが予想されない限り「ほっとけい!」ですよ。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます 何かあっても本人責任ですが、騒ぎ立てたりする人がいると気になっちゃって、やっぱり「ほっとけい!」ですかね。
お礼
ご回答ありがとうございます やっぱりほっとくがいいですかね。なんだか、奥さんから奪ってやるっていう気持ち丸出しの女の人初めて見まして、ドラマの世界じゃん!とビックリしておりま(笑) >イチャイチャが職場の空気を乱し、業務に差し障るなら自分の問題になるので、職場環境が悪いという苦情はいいますが その方が良さそうですね。そうしてみます。