産休育休を繰り返し、ほとんど出勤してこない女性

質問

産休育休を繰り返しここ何年ほとんど勤務実績がない女性社員がいます。
冗談かもしれませんが、外回りや現場が多い社員なんかは「○○さんまだいたんだ。どんな顔だったっけ？」とか言う人もいます。
産休明けにちょっとだけ出てきますが、すぐ妊娠が発覚してまた産休に入ります。

自分でも性格悪いなーと思うんですが…
働く気がないなら産休から復帰しないで、そのまま退職してくれないかな…と思ったり。
戦力にならない人に給料払うなら、ちゃんと働いてる私達に頂戴よ…と思ったり。

産休育休繰り返して何年も戦力にならない人間って、どうにかならないのでしょうか？

回答No.7

Chibi-kko

産休中の給料は会社から出ているんですか？
健康保険組合や共済組合で賄っているところが多いと思いますが…
それも全額じゃなく２/３が支給されるところが多いです。

産休中の人がいると、人手が足りなくてもそのうち戻ってくるからと、補充してもらえない職場もあると思いますので、そういう迷惑は被りますよね。
その点で本人が職場の人に申し訳ないと思わない限り、どうにもならないと思いますよ。
もしくは上司や責任者にかけあうとかしないと、仕方ありませんね

回答No.6

wam_f756

あなたも、同じ事、出来ますよ。

回答No.5

gohide

会社が認めているものをいちいち質問者が文句を言うほうが可笑しくない
ですか！？
その女性は会社の制度をちゃんと理解して会社に伝えているのですから
会社は二人目の子供を産んだ後でも戦力になると思っているからこそ
退職勧告もしないのでしょうね。

質問者様も同じ女性であればもう少し理解してあげるべきではないかと
思いますが如何でしょう。

質問者様も同じ権利を持っているのですから自分が同じ立場になった
時にはこの質問が自分に対して文句を言っていることになりますよ。

なぜ日本人は男性も女性も産休育休をもっと理解してあげないのでしょうね。
不思議でならないです。

私は会社を経営していますので社員の女性が妊娠すれば必ず産休と育休を
しっかり取るように指示しています。心が狭い人が多いんだなと思って
しまいますね

回答No.4

kaitara1

昔は多くの結婚した女性は奥さんとか家内と言って家を守っていました。呼び方だけは辛うじて今までも生きていますが…家を守るというのは子供を産んで育てることとうまく協調していました。ところが女性も金稼ぎができるのではないかと誰かが考えて金稼ぎをやるように女性に勧めました。家を守るのは男性でも出来ますが子供は産めません。しわ寄せは男性にも女性にも降りかかっています。男性の給料は減り、女性はお産や子育てで苦労する一方、金の稼ぎ方が悪いといわれています。これが進歩した社会らしいです。昔なら家にいたはずの女性が外へ出てきたためにあなたのような感想を持たれているのでは。男性の給料を増やして女性は家にいるのが一番進んだ社会かなと思います。

回答No.3

Osric

本人が本当に妊娠・出産しているなら、仕方ないでしょうね。現実問題としては、休まれる方の為、仕事上負担が増えるとか、迷惑を受ける人もおられると思いますが、それは産休を取る方の責任ではなく、それに対する会社の対策が悪いからです。．．．と思うしか仕方が無いのではないでしょうか。
貴方が具体的にどうにかする方法はあると思いますが、犯罪覚悟になりますよ。そこまでしたいですか？

回答No.2

karin-ce

あなたから見ると戦力にならないように見えるだけであって、
会社、社会からは戦力になっている。と考えるのはどうでしょうか？

将来的に社会保障の担い手になる人を産み育ててくれているのですから。
産休・育休がしっかりとれる会社にお勤めなんですね。
とても誉高い会社・お仕事をされているのだろうと想像できます。
頑張ってください。

回答No.1

t_ohta

まぁ国の制度だから産休育休を理由に解雇できないので、どうにもならないでしょうね。
解雇したら即ブラック扱いされて、世間の晒しモノにされてしまいます。