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バイト先の先輩の振り方

大学生の女です。 数ヶ月前にわたしがバイトをしている飲食店の店舗に社員として男性が入社してきました。 まだ会ってから1ヶ月くらいなのですが、ある日突然休憩中に、バイト先の事務所で手を繋いできました。そしていきなり耳にキスをしてきました。 驚きすぎてなにも出来ずに、防犯カメラに映るから辞めてください!と言って離してもらいました。 休憩後も何事もなかったかのように働いて向こうも何事もなかったかのように仕事をしていましたが、LINEで突然ごめんね、実は好きだなどという内容が送られてきました。 わたしは、好きになれないから付き合えないとお伝えしました。 相手は25歳、私は18歳です。 歳上の男性で正直いきなりそんな事してくる人に恐怖を感じました。 しかし、その後も彼氏じゃなくてもいい、好きにさせるなどというLINEが来ました。 LINEは無視しましたが、バイトでは普通に働きました。 現在は決めてあったシフトだけは出ましたが、テストだからといってお休みを頂いています。 せっかく慣れたバイトだし、能力を評価して頂いています。(昇給や表彰など) できれば辞めたくないですが、シフトが被りますし、向こうは社員なので故意にシフトがを被らせることもできなくはないです。 ですが、シフトマネージャーに言うべきかどうか、、、と悩んでいます。 アドバイス下さい!

みんなの回答

回答No.10

相談したほうがいいですね。 >彼氏じゃなくてもいい、好きにさせる 行動はもちろん、このへんの発言も普通じゃないです。かなり危険な人間です。 身を守るために辞めることも念頭に置いたほうがいいかもしれません

  • birthh
  • ベストアンサー率9% (27/288)
回答No.9

言うべきです。 ただ、ちょっと普通の男ではないので身辺には気をつけてください

ange217
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 明日バイト先に相談しに行ってきます。

  • carlinhos
  • ベストアンサー率8% (20/227)
回答No.8

普通に痴漢行為で犯罪ですよ。 きちんと上の人に相談したほうがいいと思います。まずシフトは変えてもらって関わらないようにしましょう。それでもだめなら辞めて逃げるのが得策です

ange217
質問者

お礼

学生なのでシフト調節が厳しいんですよね、向こうはほぼ毎日いるので。 明日バイト先に相談しに行ってきます。

  • sanchezz
  • ベストアンサー率7% (21/282)
回答No.7

シフトマネージャーに相談しましょう。でも、下手したらストーカー化するかもしれないので、そのへんも念頭に置いて行動しましょう

ange217
質問者

お礼

相談します。 回答ありがとうございました。

  • kano20
  • ベストアンサー率16% (1172/7073)
回答No.6

正直に告発してください。 彼が他に回されても同じようなことをバイト学生にすることになる可能性もあります。 悪いことをしたら裁かれると彼に体験学習させるもの、評価すべきバイト学生のお仕事ですよ。 シフト云々ではなく「そんな人と働くなら辞めます、辞めさせてくれないなら親にもマスコミにも言います」くらいの大博打を打ち、どちらが選ばれるかをじっくり観察してほしいと思います。 二人だけの秘密と言うのは、くれぐれも無しで。

ange217
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 なんか無駄に相手の立場考えてました。

  • ryokagura
  • ベストアンサー率10% (30/295)
回答No.5

あのですね。 これは犯罪なんですよ、れっきとした。 カメラに映っているなら、通報すれば逮捕です。 マネージャーに言うのは当然として、警察にも言いましょう。 カメラに映ってれば、即逮捕。 そうでなくてもLINEを見せれば、ストーカーの証拠にはなります。 後、ボイスレコーダーを持っておくといいです。 次襲われた時の証拠に。 あなた自身、事の重大さがわかってないようですが、大大大問題です。

ange217
質問者

お礼

実はカメラはないんです。 悔しいですが、咄嗟にカメラに映りますよ!!って言ったのですが、相手に「ないよ」って一蹴されました。 明日バイト先に相談しに行ってきます。

  • Osric
  • ベストアンサー率17% (280/1580)
回答No.4

これはもう完全にセクハラです。仮に彼が純粋に貴方が好きだとしても、普通いきなり耳にキスしないでしょう。多分勘違い男で、前にこれでうまくいった事があるのでしょう。こういう人は、勝手に頭の中でストーリーを作るので、要注意です。ほっておいて、相手にしないと、周りの人に、貴方に非があるような事を言われる危険もありますよ。 マネージャーの人に、いきなりキス、LINE(消さずに見せましょう)などきちんと報告して、対処して貰うのが、社会のルールです。そのルールがないのであれば、貴方は嫌かもしれませんが、バイトとはいえ、そういう会社からは離れた方が良いと思います。 話しがズレますが、大学生との事。これから社会人になると色々な人と付き合わなければなりません。堅苦しくなる必要はありませんが、男女の事は、どこかで線を引いておく気持ちを持っている事が必要だと思います。最後は説教臭くてスミマセン。

ange217
質問者

お礼

マネージャーに相談してみます。 辞めるならちゃんとはっきりさせてから辞めます。

  • moritaroh
  • ベストアンサー率56% (658/1172)
回答No.3

バイト先の事務所内ですから、休憩中とはいえ、セクハラになります。 あなたが事務所内で不快感を覚える性的な行為を求められたのですから、これはもうセクハラ以外にはない。 好きだ嫌いだ恋愛だ、という以前に、セクハラです。 相手とバイト終了後の事務所の外でそのようなことになれば恋愛沙汰かもしれませんが、あくまでもバイト中であるので、セクハラとして訴えた方がいいでしょう。 好きだ、嫌いだ、という言い分になると、個人の感情の問題なので、バイト先自体も本人たちで相談して処理するべき、といった呆れ顔になる可能性もありますが、セクハラ案件として相談すれば、話も聞いてもらえやすいでしょうし、その相手男性にも何らかの処分を検討してくれると思います。

ange217
質問者

お礼

マネージャーに相談してみます。 このまま泣き寝入りしたくないので。 回答ありがとうございました。

  • oktonny
  • ベストアンサー率51% (22/43)
回答No.2

単に正しいのは、マネージャーないし会社へ貴方の置かれている状況、感じている不快感、恐怖などを報告…というより上訴する事です。 ただし。 その男、〝イカレて〟います。そのイカレ度合いがどの程度か全く分からないので、どうすべきか絶対的なアドバイスが出来ません。なので、パターンを記しておきますのでそれを参考に、照らし合わせ、判断材料にどうぞ。 怖いのは、下記の「Lv3」だった場合なんです。 <イカレLv1> 最もイージーです。その男は単に学生時代やプライベートでの感覚が色濃く残ってしまっているだけで悪意は無いパターン。完全にノリですね。これであれば、即、会社に上訴して処分を下して貰えばそれで終わりです。万が一辞めさせるに至らなかった場合も本人は反省し、その後はそう面倒な事にならないでしょう。 <イカレLv2> ちょっと一筋縄ではいきません。会社へ上訴し辞めさせてくれればそれで解決となるでしょうが、もし辞めさせるに至らなかった場合は、その後も会社にはバレないように〝陰で〟ネチネチ絡んでくるでしょう。また上訴しても事実を否定し、ラチがあかないパターン。この場合は貴方が辞めるしかありません。 <イカレLv3> 男は完全にイカレています。ヘタをすると警察沙汰にまでなる覚悟をしましょう。本人は思い込みが強く、自己中心的で、更に自分を正当化してしまう。隙を見せたら必ず強姦されます。この場合は多くの注意が必要です。「一度でいいからデートしよう。それで俺を見極めて欲しい」みたいな事を言いますが、絶対に聞かない事。相手の車に乗らない事。車に乗ったら終わりだと思ってください。また、絶対に二人きりにならない事。そして、住所等の貴方の個人情報を知られないように。相手は貴方の恐怖を恐怖と認めません。自分に都合よく解釈、正当化します。また、ストーカーの被害届を出さねばならない状況にまで発展する恐れがある為、貴方がいかに「拒否の姿勢」を示し続けたのか、という事実の証明を行えるように準備しておきましょう。LINE等の無視は拒否を示した事になりません。しっかりと拒否の言葉を送る事。この場合、もし貴方が会社へ上訴し本人に何らかの制裁が下った場合は逆恨みされ、もっと面倒な事になりかねません。この手の男は、平気で自宅前で待ち伏せを行ったりします。現状、「二人の中だけの秘め事」となっているのが相手にとって都合が良い状況となっています。なので、他の人をどんどん巻き込んでしまいましょう。みんなの問題にしてしまえば良いんです。みんなのいる前で「馬鹿なフリをして」普通に会話の流れでこの話を出す。上司までいる場でも良い。「ていうか、○○さん突然人の耳にキスするのやめてくださいよ」「物凄く気持ち悪いんですけど」などといった感じで。「ありえないから!」と。何なら、元々一緒に働いていた仲の良い仲間に予め話しておいて、合いの手をお願いしても良い。こうすると相手も手の出しようがなくなります。分かりますか?プライベートではなくしてしまう、という事です。こうする事で、自然と相手の戦意を消失させるわけです。普通はそういう事を他人、ましてやみんなの前で普通に話しちゃうだなんて想定しませんからね。イカレ男には違ったイカレ方で対処する。 以上、少しでも参考になれば幸いです。

ange217
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 最近、わたしの履歴書をみていたことを思い出しました。 必要だったら怖いので引っ越します。

  • ilyf
  • ベストアンサー率16% (153/950)
回答No.1

社員だから偉いってわけじゃないのでマネージャーかその上に告発するべきです、仕事に支障が出るレベルなのでお店にとっても大迷惑ですから。ラインの履歴は全部残しておいて、それを証拠にしたらいーです。その男がそれでストーカー化する可能性があるなら、その店を辞めた方がいーです。でも、恐らくは彼は配置換えで他の店舗行きになると思います。普通そんなに大好きな相手ならいきなり手を掴んだり耳にキスなんか恐ろしくて出来ませんよ、それで嫌われる方が怖いですから。それを普通に出来るのは別に嫌われても良い=どうでも良い=ワンチャン狙えれば別に良い、です。18だからって舐められてますから、ちゃんと大人の対応をした方がいーです。