大学の女子限定の入試や公務員試験の女性優遇について

質問

大学の女性に限定した推薦入試や公務員試験での女性優遇についてどう思いますか？

女性を優遇するということは、性別によって下駄をはかせるということを容認しているように思えます。

回答No.6

dottimiti

入ったあとついていけるか、という問題が残る気がします。

回答No.5

o09080706o

格差是正が目的のアファーマティブアクションだと思います。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

回答No.4

f272

これまでの慣習や性別による役割分担意識によって女性が能力を発揮しにくい環境に置かれている場合には許されると思います。
実際にそのようなことが行われているところでは上記の条件が満たされているのかどうかは検証すべきでしょう。仕事の能力が劣る人が女性だというだけで採用，昇進するのであれば問題であって是正すべきでしょう。
社会の意識や慣習が変化して誰もが能力を十分に発揮できるようになれば，そのような措置は撤廃しなければなりません。それまでの過渡的な段階であれば許容します。

回答No.3

hekiyu

大学の女性に限定した推薦入試や公務員試験での
女性優遇についてどう思いますか？
　　↑
女性に対する侮辱だと思います。
自分の力で勝ち取れない、ということを
前提にしているからです。

公務員試験については、国民の利益を考えていない
処置だ、というのを加えたいです。
無能な公務員を増やして、それで迷惑するのは
国民です。

女性を優遇するということは、性別によって下駄をはかせる
ということを容認しているように思えます。
　　　↑
その通りです。
だから侮辱だ、と言うのです。

回答No.2

bekky1

すで＃１のかたがご回答されてますが、下駄を履かせるなら、色んな方法があります。
女性が優遇されているという思惑でのご質問でしょうけど、
その逆もまたありです。
女性だからだめだという。

実際に某私立大学の事務員を募集して、試験をすると、上から取るなら、ほとんど女性ばかりだという人事の話があります。
情けないよ、男はさ・・・と、嘆いていましたから。
で、採用するには、女性は毎年1－2人、残り全部は男性です。
言い訳ととしては面接で・・・というわけです。

まぁ、私企業なので、好きなように取れるわけです。

産休とか、育休とか制度はあるけど、雇用する側としては極力、使いたくないという
証明のようなものです。
なので、公務員が女性を優先的に採用する？（試験だけなら、女性のほうが優遇しなくても概ね優秀です、特に、学閥に縛られないような先での採用では）のは、それの数少ない埋め合わせのようなものでしょうね。

補足

公務員試験でいうと、学力を問う筆記試験だと男性有利な気がします。実際合格率も女子を上回ってますから。
問題は面接試験で女子の合格率が意図的に上げられてることです。

回答No.1

potatorooms

＞　性別によって下駄をはかせるということを容認し
＞　ているように思えます。

そうですよ。
他にも、出身地や出身校、職場など限定の枠もあります。年齢や学歴の枠もあったりします。