パンストを頭に被るのは、社会人として耐えるべき?

質問

今年4月に新卒で就職しました。
入社後の新入社員研修において、ある課題で成績が悪かった罰ゲームとして、
頭にパンストを被ることになりました。

私は女性ということもあり、もの凄く嫌だったのですが、
拒否できるような立場ではなく、同じく成績の悪かった3人とともに、
講師、新入社員合わせて40人ぐらいの前でやらされました。
成績が悪かった上に、大勢の前でみっともない姿を晒され、
とても惨めな気分になりました。

トラウマになりそうでしたが、ネットやTVなどでよく見るポピュラー？な罰だし、
研修後は仕事を覚えるのに精一杯になり、少しづつ忘れることができました。

ところが、その後の社内報において研修の様子が書かれ、
その罰ゲームの写真が大きく掲載されていました。
さらに納涼会で、入社後の新入社員を紹介するムービーの中で、
罰ゲームの動画が一人ずつ、大画面で再生されました。

写真や動画を撮られていたのはショックでした。
何より悔しかったのがムービーで、被っている動画の隅に普通の写真を載せたり、
スローになったり、滑稽な音楽が流れたりと、かなり悪意のある編集でした。
自分を客観的に見ると、本当に無様でした。
強烈な変顔は、女性を失っていました。
その下のスカートスーツとの相性が最悪で、気持ち悪く下品でした。
会場の笑い声や悲鳴が不憫でした。

こうも繰り返されると限界。
気持ちが収まりません。
会社を辞めることも考えだしました。

しかし、社会人として乗り越えるべき事のような気もします。
仮に会社の相談窓口に行っても、同期に相談しても、
「そのぐらいのことで・・・」と思われそうな気がします。
深いショックを受けたのは、私のプライドが高いのが原因かもしれません。

○皆さんが同じような事態に直面した場合、どう感じますか？
　私のように傷つきますか？それとも気にしませんか？
○パンストを被るのは、どの程度の罰なのでしょうか。
　社会人として我慢すべきものでしょうか。
○見ている側は、どう感じるものでしょうか？
　ずっと記憶に残るものでしょうか。もう女性として見てくれないでしょうか。
　それとも、すぐに忘れてしまう程度のことでしょうか。

ぜひご回答をお願い致します。

回答No.5

山田 太郎（@f_a_007）

Q、パンストを頭に被るのは、社会人として耐えるべき?
A、それぞれの事情による。

１、こんなアホな会社なんてハイサヨナラー！
２、こんなアホな会社でも他にあてもなし・・・。

普通に考えて、将来性もなーんにもない会社だと断定できます。ですから、通常は対応１。つまり、人間として耐えるなんてことはありえません。社会人云々以前の問題です。が、転職するアテが０ならば「社会人として」などという名分で耐えるしかないと思いますよ。

お礼

研修や納涼会の直後は、辞めることも頭の隅にありました。
しかし、「就職後3年は同じ会社に勤務しろ」と、
耳にタコができるくらい言われてきたので、改めて考えると
辞める勇気も無いことに気がつきました。
「社会人として」耐えるための、心の整理の仕方を教えて欲しいです。

回答No.4

puji777

長い人生、社員研修でそんなアホみたいな罰ゲームなんてやってるの自体きいたことないですね。
みんながお遊び程度で、そういう雰囲気の中でやるおふざけ息抜きみたいなのなら話は別ですけど。

まあ、仕事では似たようなのは何度も経験はありますよ。
お客さんや会社の接待なんかで、あくまで仕事として恥を捨ててやるんですけど。
いちいち気にしてない。仕事だから。

僕の回答。
(1)傷つきはしないけど、若い頃なら経験も少なく、血の気も多く自分へのプライドもいまより高くきれてたかなと。

(2)罰として真剣な空気でパンスト被りやったことないからわからない。
　研修で罰として真顔でパンスト被れとか言われてたら、たぶん当時の自分なら会社に愛想つかせて辞めてます。

(3)女性としてはみてくれるでしょう。
　1年もすれば日常じゃ忘れてるんじゃないかな。忘年会や新年会、まあそういうときにでもたまに思い出して話題でるんじゃないかなって程度なんじゃないですかね。

お礼

「女性としてはみてくれるでしょう。」
男性にそう言って頂けると、本当に気持ちが楽になります。
罰やムービーを見ていたのは6割男性だったので。
「1年もすれば日常じゃ忘れてるんじゃないかな。」
1年は長いですね・・・。

回答No.3

noname#222027

こんな下らないことをしたら営業成績が上がるのですか？むしろ無駄な時間と労力を使っているだけです。
会社にとっても大きなマイナスです。
完全にいじめであり、社会人としては会社側と戦わなければなりません。それが社会人としてやるべきことではないでしょうか。
労働基準監督署に通報すべきです。会社の悪を放置してそれがばれたら、あなたも悪を消極的に肯定したお仲間として社会的な評価が下がることもあるかもしれません。まあ、それは最悪の場合ですが。

下らない風習を、あなたが改革するくらいの気持ちで良いと思います。ただ、どうしても辛いならすぐに退職すべきです。

お礼

「我慢すべきかどうか」という質問をさせて頂きましたが、
「我慢すべきでない」となっても、会社と戦うとか、通報するとか、
そんな勇気は無いことに、20160731さんのご回答で今更気がつきました。
あとそもそも、この出来事で労基署は動いてくれるのでしょうか。

回答No.2

toiawasedesuyo

５６歳　男性
いちいち何かの出来事で落ち込んでいたらこの先も同じです
それはそれって感じで割り切りましょ
パンストかぶる事なんて無いのだから、ちょっと素敵な経験
って感じで
普通なら一人部屋でこもってする行為かも知れませんよね
今日は良い天気ですよ
青い海でも見てすっきりしたら
いつまでもいじいじしていると心の病になりますよ

お礼

早速の回答ありがとうございます。
頭の中から離れませんが、今日は休みですので、
とりあえず気分転換をしてみます。

回答No.1

citytombi

＞入社後の新入社員研修
恐らくその会社では、新入社員に対する「洗礼」として行っている行事なのでしょう。
私が入った会社でも、社員旅行で新人の「男性は女装」「女性は男装」して、先輩社員や役員の席に行ってお酌するという洗礼がありました。
誰が何の女装や男装をさせるかは先輩社員が決めて、私はなぜかバニーガールでした。
嫌という気持ちもありますが、新入社員が通らなければいけない試練と思って割り切っていましたし、以降社内では“バニーちゃん”と呼ばれることもありましたが、それで和気あいあいとなればそれでいいと思いました。
なので質問者様も、そういう洗礼、通過儀礼と割り切って、これで皆が楽しんでくれればいいと思ったらどうでしょうか？毎年やるわけではない、人生80年で1回限りのことなので、むしろテレビでパンストを被っている森三中を見ながら、さすが芸人と思うくらいの余裕があってもいいと思います。
そんなに悲観せずにいきましょう。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
バニーガールは強烈ですね。
割り切れる男性の精神力が今はとても羨ましいです。
まだそのような気持ちにはなれませんが、
自分に言い聞かせて割り切る努力をしてみます。