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好きな人を好きすぎて辛いです。
長文すみません。 私は20代女性です。今、同じ職場の同僚男性(彼女なし)に恋しています。 彼とは職場で、ほぼ毎日冗談のような会話をします(ただし違う部署なので、会えなければ話せません)。 よく視線を感じたり、気づけば近くにいたり、たまたま誘われて2人で食事に行ったり(少し奢ってくれました)して、いい感じ?と思っていました。 でもよく見ると、他の女性とも気さくに話したり、ボデイタッチをしています。前に勇気を出して食事に誘ったら、他の女性(彼氏あり)と食事に行く、と断られました。連絡先も聞かれないので脈なしだと思います。 それでも彼のことが好きすぎて辛いです。噂では、男子校出身、男兄弟のみで、女性経験がないそうです。 でも女性とも普通に話せてますし、男女問わず距離感が近いのでよく分かりません。 私は彼に、サバサバした面白いキャラと思われているみたいです。背は低め・ロングヘアで、たまにスカートを履きますが、女性として見られていないかもしれません。 私も恋愛経験が少なく、告白された1人の人と手をつなぐところまでしかしたことがありません。今回のように自分から人を好きになったのは10年ぶりです・・・。 彼はどんな恋愛傾向や性格だと思いますか?また、こういう彼にはどのようにアプローチすれば良いのでしょうか? 連絡先を聞きたいのですが、断られたらと思うと勇気がないですし、なかなか2人きりになれる機会が少ないです。恋愛経験豊富な女性の方、また男子校出身の方からもアドバイスいただけたらと思います。
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- blazin
- ベストアンサー率50% (20252/40150)
何故異性として見られて「いない」のに・・・ 断られたらそれを「当たり前」と思えずに、 ただのショックとして胸に突き刺してしまうのか? それが、 貴方の言う「好き過ぎ」なんだよ。 適量を越えた大き過ぎる思い(重い) 受け止める相手に関係無く、 ただ自分「が」こんなにおっきくなっちゃった! 1人で二人分を抱えている適量オーバーの状態。 好き過ぎるという状態は、 得たい気持ちも人一倍なら、 その反対の失いたくない(嫌われたくない) その気持ちもまた人一倍、二倍だという事。 今の貴方もそうでしょ? この状態でアドレスを聞いたり、 アプローチ的に動いたって、 上手く行かない方が自然じゃないか? 冷静な貴方ならそう思えるんだよ。 それこそ駄目元に近い感覚で一歩が踏み出せる。 既に誘い自体も断られた事がある。 彼からの自発的触手は伸びてきていない。 断られる可能性も普通にあるんだよ。 彼の目線はまだ、 貴方の中に「女」を見ていない。 見ていないからこそ、 仮に連絡先(アドレス)交換をお願いしても。 貴方の考えるような駆け引きにもならない場合がある。 全然他意無く(深く考えず)別に良いよ? そう言ってくれる場合もある。 駆け引きになっていない分、 シンプルに橋渡しが出来る(場合もある) でも、 貴方は既に、 自分の世界から駆け引きを持ち込んでいる(片思い) 見えない一本の片思いレールを、 彼と自分の足元に重たく敷いている。 だからこそ、 気軽に連絡先を聞く事も出来ない。 失う怖さを背負っているから。 別に断られても当たり前だ。 そっか、まだその位置じゃないんだよね? だったら今後、 もう少しコミュニケーションを増やしたり、 誕生日やバレンタインのような行事、イベント、 それらに絡めて彼との接点を増やしていく中で。 今よりも少しずつであれ私を意識してもらえるように。 その目線から仕切り直すしかないな。 断られたらそう考え直せば良いじゃないか? 欲をかかない貴方ならそう思える。 でも、 既に好き過ぎ~というグラグラした状態にある。 そんな貴方には、 プラスは欲しいけれど、マイナスは怖い(避けたい) 断られてもそれはそれ、 そういう風にも思えなくなっている。 結果小さな一歩も選べず、 ただ彼の周りを遠くから眺める事ばかり。 今の貴方だよね? 片思い「させて」もらっている。 そんな優しさや丁寧さも無く、 勝手に辛い云々と言い出している貴方。 それでは厳しいんじゃないの? 彼は、 良くも悪くも自分の感覚に素直な人。 余り異性経験は無い。 それは貴方と同じ。 違いは、 経験の無さを背負って「いない」という部分。 経験が無い分、 誰に対しても即駆け引きっぽくならない。 実際に駆け引きを経て、 男女の関係になった事が無いから。 その分、 異性と絡んでも直ぐに先を見たり、 打算的に世界を逆算しようとしないんだよ。 あくまで今の自分がしたい事をする。 したくない事はしない。 彼は、 異性(女性)にはとても興味がある。 ただ構えて慎重になっている訳では無くて、 興味があるからこそ、 積極的に感受しようとしている人。 だから異性に対して特に戸惑う事も無く、 寧ろスキンシップ等も出来るんだよ。 それは彼自身の興味がそうさせている。 貴方は、 まだ興味的にも眼中に入っていない。 じゃあ入る為には、 貴方は自分のどの部分を磨いて、 どの部分をアピールしていけばいいのか? ありのままの貴方では興奮しない(されない) 現に今の彼はしていないから。 ただ、 冗談を言い合える距離感はある。 貴方の不器用さは、 彼にとってはハードルの低さにはなっている。 貴方が物凄い良い女なら・・・ それはそれで彼も考えてしまうから。 考えなくて済む気軽さは貴方の持ち味(メリット) でも、 職場外でもわざわざ会ったり、分かち合ったり。 そこまでしたいとは思われていない貴方。 決定打不足は否めないんだよね? じゃあ貴方と彼の間には、 何かの「共通項」があるのか? 折角冗談位言い合えるなら、 お互いに意気投合できる何かを探してみる。 それは凄く大事かもしれないよ? 共通の目的(楽しみ)に向かって進むなら・・・ 横の相手を過度に気にせずにお互いに進みやすい。 まだ彼の情報が曖昧なら・・・ もう少し彼という存在(彼の好きな事、嫌いな事) それを貴方なりに掴む事が大事なんだと思う。 垂れ流しの冗談では活きない。 冗談を言い合うとしても、 その冗談自体も何かに活かせるように。 今後絡み方の工夫は必要になるんじゃない? 彼の傾向を「聞く」のではなくて、 貴方なりにコミュニケーションの中で「掴む」。 掴む事、 掴もうと自分なりに画策する事。 その方向にもっと活きたエネルギーを使わないと。 好き過ぎて辛い・・・ それってただ使い道無く「漏らして」いるだけの状態。 どこにも繋がっていかないから。 それは貴方も考えてみる。 改めて、 受け止める相手あってこそ「活きた」思い。 思いは相手「と」育んでいくものなんだからね☆
- bakudanmentai
- ベストアンサー率16% (229/1402)
二人の間に何も起こってないのにそこまで好きすぎるっていうのはびっくりです。 しかもそこまで好きなのに特になにもしてないっていうのもまたびっくりですよ。 そこまで好きなら普通何かしらアクションを起こすと思うんですが、 何もしなかったんですよね、何で? 辛いぐらいなら、何かに誘うとかLINE交換とかするでしょ。 でも、何もしてないで好きだって言ってるだけの状態なんで、 恋に恋してる感じを受けました。 向こうが何も仕掛けてこないなら、自分から仕掛けるしかないと思いますよ。 好意は感じるんですか? でもそれも同僚として、っていうものだったら仕掛けてもいい返事はこないで 微妙な仲になってしまうかもしれないという諸刃の剣ですね。 もし実際に何かアクション起こしても、ダメだった場合、 気まずくなって会社にいられなくなるっていうこともじゅうぶん考えられるんで、 そこまでよく考えて、どうするかは自分で決めるしかないですね。
- manmanmann
- ベストアンサー率12% (535/4296)
いまのところはカレからは「そういう関係になりたい」って気はかんじられませんね。 食事を断るにしても気があれば「じゃあ次いつ行きましょう」って話をしてくるんじゃないかなっておもいます。 とりあえず、グループでもいいんで業務外の食事、飲み会を増やすといいとおもいます。 特に飲み会は二次会、三次会いくようなノリの人なら、それぞれもっと交友を深められるんじゃないかしら。
- sentencespring
- ベストアンサー率14% (257/1794)
ただの同僚としかおもってないのでは。 出会って何ヶ月かわかりませんが、その期間で進展がないということは、 特に付き合わなくてもかまわないということでしょう。 相手の人もあなたのことが好きなら何かしらのアプローチが あったのでしょうが、それもないのであれば、 ただの仲のいい同僚でしょう。
- o09080706o
- ベストアンサー率10% (279/2617)
なんか本とかCDの貸し借りをする、それを口実に連絡先相談するとかってことをするのがいいような気がします。
今のところ脈なしかなぁという印象。相手が貴方に興味関心があれば他の女性と食事、とはなかなか言えないものかと思いますよ。 だけど、それでも脈を自分から作って行く気が貴方に有るのか無いのか?ってところですよね。 『好きすぎて辛い』ってのは何もせず想いばかり募らせているからでしょ?結局。自分の今の気持ちを大事にしたい=相手を好きなのではなく貴方は勝手にホレて勝手に自分を守ってるって事よ。 本当に相手が好きなら今すぐそれをヤメないと貴方はずーっと辛いままでなんの変化もなくて当然。 相手は軽い男の様なので、貴方もとりあえずは軽く切り出したほうがいいかもね。
- athlonxp1800
- ベストアンサー率26% (369/1412)
どの様なアプローチが正解とかありません。 貴女の想いを彼に少しづつ伝えていくしかないのかな。 LINEやってんの? フレンド申請してもいい? って同僚から聞かれれば断る人はいないと思うけどなぁ。 頑張って下さいね。
- zakiyu
- ベストアンサー率17% (375/2086)
まず、連絡先を交換することから、はじめてください。 面識もあって、冗談も交えるような会話もしているようですので、 連絡先なんて、教えてくれると思いますけどね。 本人は他の女性とも気さくに会話したり、 ボディタッチしたりするみたいですが、 うーん、その中に好きな人がいるかどうかはわかりませんけど、 ただ、後々、正式にお付き合いする女性が出てくるかもしれないのは、 考えてみたら、あるかもしれないですね。 競争意識で、質問者さんが本人に取って、 1番と思われるような女性にならないと、 なかなか、優先順位も上がらないですので、 努力するところではあります。 どういう結果になるか、この先、わかりませんが、 最善を尽くすように、頑張って下さい。
- aneq
- ベストアンサー率16% (145/868)
恋愛とかじゃなく、普通に友達として、職場以外でも、気軽にご飯に行ったりできたらいいなと思ってる、みたいなことを言えばいいんじゃないですか。 男性は、恋愛対象になり得ない女性とは、友達付き合いでもしたいとは思わないものなので、友達付き合いしてくれるなら脈はあるってことだし、万が一、もうすでに他に好きな女性がいるなどの理由で、同僚以上の関係にはなれないみたいなことを言われたとしても、好きだと告白して断れれるのとは違うので、会社でこれまで通り接することもできでしょ。 それよりも、好きな人がいるっていうのは、ワクワクドキドキときめいて、とても楽しいことだし、それも職場に好きな人がいるって、本当に幸せなことなのに、片思いだと「辛い」という発想はよくないんじゃないかなと思います。 ものすごく人を好きになることは、人生でそんなに何度もあることじゃありません。それが片思いだとしても、ちゃんと大事にして、楽しんでくださいね。