「出世する上で部下の協力は必要不可欠」

質問

と、とある漫画に書いてあったのですが
そうなのでしょうか？

部下から信頼される事が大事なのですか？
出世は部下ではなく上司が評価するのではないですか？

回答No.3

demio · ベストアンサー

部下を使いこなさないと出世しない
部下に命令調に怒鳴り散らしても部下に嫌われ仕事が進まないから出世しない
部下をやる気にさせると仕事が順調に進んで上司から評価されて出世する

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

Ice-Trucker

出世するのには、あなたの上司やその上の人が、あなたを評価する必要があります。
あなたの部下があなたのことを協力してもいなくても、出世はあなたの
上司や上の人が決めることになります。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

toiawasedesuyo

５５歳　男性
部下からは嫌われないと出世出来ません
部下に仕事をさせ、実績を上から評価されるのです
部下が仕事してうまく行った仕事をうまく管理したと管理面で評価されます
その結果、手柄をとって昇給するので部下からは嫌われます
でも、上司になると部下に仕事を指示します
部下は仕事しないと評価を下げられるので、結果的に部下は仕事するしか
ありません
管理能力がうまい人間は部下を使ってどんどん出世します

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

IDii24

とある漫画を見ないとわかりませんけど、最近は360度評価が割と一般的で部下の評判も評価に入っている企業は多いです。
ただ漫画という面でいうとどうせ「みんなの協力が無ければ成果は上げられない。その成果を上は評価する」というあまーい意味だと思います。
これだとみんなの評価を上司が独り占めってことになりますよね。ともすれば上司は怒鳴っていればよいとか、その仕事は知らなくても良いとか。これが日本の歪になっているんですが。

お礼

回答ありがとうございました。