落ち込んでる彼氏を助けたい。。

質問

私には10歳上のお付き合いさせて頂いてる彼氏がいます。
その彼氏とは職場で出会って付き合いました。所謂職場恋愛です。

そんな彼と付き合って二ヶ月ぐらいで私が応援で一ヶ月の間転勤になり
別々で働いてました。
そしてつい最近やっとまた彼と同じ職場に戻ってきました。

しかし、職場に戻って来たら、ビックリ。。
仕事が出来る彼のテンションが可笑しいことに気付きました。
周りからの話によると取引先の相手からいい評判を貰えてなくてそこの取引先にNGを貰ったらしいです。
オマケに元から仲が良くなかった同僚とも折り合いが上手くいっておらずそこでもイライラしてるみたいです。

私はどうにかこの彼の状況を打破して
落ち込んでる彼を励ましてあげたいです。
でも、私が今の職場に戻る前に、前もって「俺が職場で死にそうな顔しててもそっとしてて」と言われており、今の彼の仕事の現状を聞くのに躊躇いがあります。

あと年下ということもあって私が変に聞き出して変にアドバイスしたらかえってイライラさせるだけかもしれないと思ったりします。

でも、私は彼に自信をつけてあげたいです。
失敗をバネにもう一度頑張ってほしいです。
仕事を文句一つ言わずコツコツするカレが大好きです。

どうにかこの状況に光をさしてあげたいです。
私は彼のためにまず何が出来るかアドバイスを下さい。お願いします。

回答No.16

gesigesi

あ～あ、いやだねホントに仕事場ってのは・・・・
なんでこうも嫌な事を我慢してまで働かなあかんのかな？
嫌な奴はどこにでもおるしな。だからってそれが当たり前だとも思いたくないしな。
下手に慰めると逆効果だし。その気持ちも判るな。
やだやだ・・・・・。人のそういう話を聞くだけでも嫌な気分になる。
結論としては、あなたと彼が同じ職場なのが良くない。

回答No.15

noname#219918

「俺が職場で死にそうな顔しててもそっとしてて」
これは大事なことなんです。
そっとしてやってください。
問題から逃げたくないし、他人からの慰めで吹き返す息など何の解決にもならないと思っているのです。
「失敗をバネ」にしようとして摸索してるところですから「失敗をバネにもう一度頑張ってほしい」なら無闇にアドバイスなどしないことです。
あなたに出来ることは、彼の痛みに対して過剰に身を乗り出さないこと。
過保護な母親みたいにならないでくださいね。
知恵の輪を外そうとしてるぐらいに思って。

回答No.14

p_takahat

１０歳下の女性からみて「仕事ができる」というのは、もしかしたら上司などから新人レベルで「いい人」と言われるような基礎的な仕事をずっとしてると思われてるのかもしれません。
今後の人生設計を考えると、今のレベルの給料では足りなくて、給料を上げたいと思えば会社にあらたな売り上げを足すような能力が必要だと宣告されちゃっているのでは。

そうであれば、まあ、励ますしかないですよ。
「あなたはしっかりやれてる。時代が悪い」とか。

回答No.13

kurokuro_siro

質問者さまの評価、彼の自己評価、まわりの人、会社それぞれの「仕事ができる」という基準がずれちゃってるんじゃないでしょうか。

彼がリラックスできるようなお店などでゆっくり何があったか話をきいて、それぞれの認識があうようにして、明日から何すればいいかを彼が理解でき言えるるようなところまで話をして、彼が仕切りなおせるようにするといいと思います。

回答No.12

ootemon

あーこういうときは当たらず触らずほっといてもらいたいものなんですよね。
がんばってとかも言わないでほしい、
とにかくいらんことしない、いつもどおり。

むこうが落ち込んでることについて話をしてきたらはじめて
話に乗ってください。
でも手放しにがんばってとかいうんじゃなくて、
解決できたらいいね、とかでとめといてください。

回答No.11

tetsuji8280

仕事の壁は、その人の成長のためで必要なことなのです。
その壁を自らの力で乗り越えて解決するからこそ
そこに、人としての成長が見えてくるものです。
それは、彼自身が自らの力で乗り越えなければなならない壁なのです。

＞仕事を文句一つ言わずコツコツするカレが大好きです。
彼は仕事に人一倍の責任感があるのでしょう！
そういう彼であればなおのこと！
あなたは、なにもしないほうがいいです。

あなたが、彼のために、何かができたとしてもたとえ乗り越えた壁だとして
結果、彼は、満足できず、むしろ、自分一人の力で乗り越えれなかったことと
あなたに手伝ってもらったことが、そのことがむしろ情けなく
自分を責める結果になると思ますよ！

自らの力で乗り越えなければならない問題を超えるとこができなかった場合、
必ず、同じ壁が、立ちはだかってきますから、同じことです。

信じなくていいです。
『神は、超えきれない壁はお与えにはならない！』
『世のできごとの全ては、偶然ではなく、必然である』と、いうことです。
それが、この世の中です。

回答No.10

noname#215808

何事もなくいつもどおりふるまうのが一番です。

回答No.9

nagaineko

＞年下ということもあって私が変に聞き出して変にアドバイスしたら
＞かえってイライラさせるだけかもしれない

おっしゃる通りだと思います。

ただ、誰だって苦しい時に声をかけてもらえるのはうれしいことだと
思います。
なので、もし彼が話をしてくれるようなら、黙って、話を聞いて
あげてはどうかと思いますね。
一人で抱え込むのは、辛いものです。
解決はしなくても、人に話すことで気持ちが落ちついたり、
スッキリしたりすることはよくあります。

彼的にも、内容が内容だけに誰にでもは話せないでしょうし、
やはり信頼のおける相手じゃないと難しいでしょうし。
それに、あなたなら、同じ職場なので、彼の悩みや
苦しみも理解してあげられるんじゃないでしょうか？

ただ、アドバイスなり、励ましたり、はしない方が
良いと思います。
黙って、話を聞いてあげて、彼の気持ちに寄り添ってあげられれば
それで十分。

彼は仕事もできる人みたいだし、きっとプライドもあるでしょう。
自分の力で現状を打破しないと！って当然思ってるだろうしね。
ただ、それには、少し時間がかかるかもしれません。

今は、だいぶ滅入っているでしょうから、あまり積極的にはいかず、
話を聞いてあげるくらいで、後は、暖かく見守ってあげた方が
いいかもな、って思います。

がんばらないといけないっていうのは、彼自身が一番わかってることですからね。

回答No.8

kano20

彼のお願いを優先すべきです。

＞そっとしてて

これは彼が１０歳も年下の貴方に何もしてほしくないと言うお願いです。
「励ましてあげたいです」
「この状況に光をさしてあげたいです」

このような上から目線でどうにかしようという考えを捨てて、彼に何もせずにいる彼女でいてください。

回答No.7

noname#218319

聞き出すのではなく
心を開かせることですね。