- ベストアンサー
こういう先輩ってどう思います?
実力が無いのに言葉だけリーダーシップ(もどき)な先輩ってどう思います? 一応ダンスなんですけど、下手な先輩が厳しく叱ったり、まるでコーチみたいな口調でアドバイスしてくるのはどう思いますか? 実力もあれば完璧ですが、実力がないくせに自分の事は棚上げな感じです。 実力がなくても言葉が良ければ後輩とは納得するものでしょうか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
実力が伴えば申し分ないでしょうが教えるのがうまい人ってのもいますからね 理に適ったこと言ってるのなら問題ないでしょう 理不尽、合理的じゃない、的外れな指導なら離れて他の先輩に相談するべきだと思います
その他の回答 (3)
- dell_OK
- ベストアンサー率13% (766/5722)
そうですね。 誰に言われようと、言っている事が正しいのなら、納得するものです。 結局それを自分がマスターできるかできないかの話であり、 できる人に言われようと、できない人に言われようと、関係ありません。 できない人に言われたから、自分もできない、なんて理由があるでしょうか。 できる人に言われたから、自分もできる、なんて理由があるでしょうか。 そんな他人任せで自分ができるかどうかが決まるなんて考え方は、笑える。
お礼
回答ありがとうございます。 私ではなく私の同期に、後輩に対してこの様な態度をとる子がいたので、後輩からどう思われてるのか気になったので質問してみました。 わかりづらい質問ですみませんm(_ _)m
- savmayu0503
- ベストアンサー率30% (4/13)
下手なのにアドバイスをしたり、叱るならば、言われたことを他の先輩に相談してはどうでしょう? 貴方が小さい頃から習っていたわけではないのならば、どんなに下手でも先輩の方が経験豊富なんです。 その先輩も今までにいろいろな場面でダンスを見たり踊ったりしてきたのでしょうね。 なので、自分が下手でも気づかずに後輩にアドバイスするのだと思います。 反論はできないと思うので、言われたことを他の先輩や先生に相談してアドバイスをもらってください。 正しくできていると思われれば何も言われないでしょうし、それでも注意されるのならば、 「〇〇先輩がしてくださったアドバイスを参考にして練習をしたのですが、上手くできなかったので近くにいた〇〇先輩(又は〇〇先生)に相談したらこのように教えてもらいました」 と言えば良いのです。 同じ振り付けならば誰にアドバイスをもらっても同じですし、フォーメーションダンスならば誰がバランスを崩しているのかを先輩は分かっているはずです。 でも、やはり正しいアドバイスを貰うならば先生でしょうね。 部活動ならば部長に相談するのも良いでしょう。
お礼
詳しくありがとうございます!! ですが、すみません!私の先輩の話ではなく、同期の子に、後輩に対してこういう態度をとる子がいるんです!後輩からどう見られてるのか気になったので質問してみました...。 わかりづらい質問ですみませでした(・・;)
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
こんにちは。 関わらない方が良いと思います。 普段、きっと虐げられているのでしょう。 で、ここぞとばかりに無理をしてしまう…。 悲しい「先輩」なんです。
お礼
回答ありがとうございます! 質問の内容が悪かったのですが、私の先輩ではなく同期の子にそういう子がいるので、後輩からどう見られてるのか気になりました。 わかりずらい質問すみません...!
お礼
なるほど... 回答ありがとうございます!