ありえない遅刻

質問

うちの会社は社長以外6人の従業員がいて、わたしが1番年下です。

質問ですが会社のタイムカードが7～9分くらい遅れており、従業員で上から3人がその遅れを利用して毎日のように遅刻してます。

10時出社で10時5分くらいに出社してタイムカードの打刻時間は9時58分とかになってます。

ちなみに全員タイムカードの時間が遅れてるのは知ってます。

わたしからしたら、タイムカードの時間が遅れてるからその時間に合わせて出社する先輩方は信じられません。

社長はいつも11時くらいに来るのでこの事は知りません。

先輩なので何も言えないし、社長にもし言ったら私が告げ口をした事がバレるので言えないです。

その先輩達は仕事もあまり出来なく、いつも社長に怒られてます。仕事が出来ないというか言い訳ばかりです。何かミスしても絶対に謝りません。

この人達を改心させるのは無理なのでしょうか？

社会人としてありえなすぎて友人に話したら、そんな人間会ったことないからアドバイス出来ないと言われました。まあ、そんな人なかなかいませんよね。

何かよいアドバイスがあれば教えて下さい。

回答No.7

black1971

タイムカードの時間をこっそり修理しておけばいい。
遅刻していない上司に相談の上で。

回答No.6

nijjin

まあタイムカードで管理されているのでタイムカードの時間に合わせるというのはよくある話だと思います。
とりあえず、タイムカードの遅れを修正してもらってはどうでしょうか？
これでタイムカードと出勤時間の問題は解決するでしょう。
社長にはそれとなしに伝えるとかメモを渡すとかしてみては？
手書きじゃなくPCで打ち込んでプリントアウトしたものなら文字でばれることも無いでしょう。

仕事内容に関する改心はまた別の問題なのでコレはクビになるようなことでも起きない限り無理でしょう。

回答No.5

noname#237141

改心は無理でしょうねぇ。
たかだか１０分ほど早く来ることすら出来ない、
しない、皆がやっているから自分も、なんていう人は
何言っても無駄でしょう。

また、やる気ある社員ほど３０分前とか１時間近く前に
出社したりするものです。それもない。１０時出勤の会社に
社長はいつも１１時出勤？！こっちの方がありえないです。

社長も社員もダメな会社だと思います。
改心させることに労力使うより、転職に力を注いだ方が
賢明でしょう。このままではあなたもダメ人間になってしまいます。

お礼

社長は朝お客様に商品を配達してから出社してるので11時くらいになります。

やはり改心は無理ですよね。ありがとうございます。

補足

ちなみに社長は朝お客様に配達があり11時くらいにいつも出社になります。

回答No.4

koutei-no-inai

先輩の行動よりも、
タイムカードの打刻機の時間を修正すれば解決しますよ。

回答No.3

tarutosan

出勤がそうなら退勤も遅れているので、そもそも遅刻とは言えないと思います。
数分フレックスになっているのですよね？
別に早く帰っているわけじゃないのでしょう。その数分ぶんの残業手当をもらってるわけでもありません。
全員知ってることは社長も知ってます。
何時に来ようが、時計を見ればいくらでも気づくタイミングがあります。
気付かないなら気付かないで、そもそも関心がないのでしょう。
質問者さんは今のままで時間前にこられたらいいと思いますよ。

回答No.2

kuzuhan

告げ口じゃなくて、社長にそれとなく「タイムカードの機械の調子が悪いみたいなんです」と言えばいいんですよ。
社長が身近な会社だと思いますので、素直にタイムスタンプがずれていることを報告して、「できれば、社長が気づいたようにして朝10時前後の始業タイミングの打刻を見ていただけませんか？」と相談してはいかがでしょうか。

ただ、10分遅く来ても、10分遅く帰らなきゃいけない（タイムスタンプを意図的にずらしているわけではない）ので、労務管理上は「10時なら10時」になっちゃうんですよね。

面と向かって改善するように言って生意気と返されるぐらいなら、社長や守っている従業員を味方につけて、最終的に反省させる方向に持っていったほうがいいと思います。

回答No.1

kaigonopapa

こんばんは。

タイムカードの時間を合わせてもらえばいいのでは？

私の働いている所では定期的に時間を合わせてもらいます。

７分遅れているということは、退勤時間も７分遅れているということですから、あがりの時間は残業しています。そちらを改善するように提案すればいいと思います。

重役出勤の社長さんは退勤時間にはいるわけですし。