会社の人間関係

質問

どうも私は上手く出来ないようで自分に与えられた仕事をこなしていると
そこで終わってしまうと言われ、他の方に色々アドバイス等を聞くと自分で
考えろと言われます。

あとは些細なことで怒り無視、嫌がらせをする方がいますが本人はわざと
しているのが分かるので会社の上層部に伝えて注意してもらっています。
仕事に支障が出ますし、私はミスしていないのに嘘をつかれみんな信じて
私が解雇されてしまいますから。

他の方で理不尽な理由で怒られてもひたすら我慢している人もいますが相手
がつけあがるだけなので私はそんな事はしません。
仕事はある程度教わったら後は経験を積んでスキルUPしていくものだと思って
います。
アドバイス頂けると助かります。

回答No.5

marissa-r · ベストアンサー

※自分に与えられた仕事をこなしていると
そこで終わってしまうと言われ※とは
言われた事や教わった事“しか、やらない”
なのでは
『それで良いんじゃないの？』なのだと思いますが、実際は延長線上の“＋アルファ”まで求められます
それを『何か？』と尋ねられても誰も答えられない…言葉に表すのが難しいものだからこそ『自分で考えろ』て答えが返ってくる
しかし、それは※仕事はある程度教わったら後は経験を積んでスキルUPしていくもの※であると私は思いますが

“仕事をする”て単純に言われた事だけをし
それが完了したら終わり、てモノではない
どんな職種にもノウハウがある
そのノウハウは経験を積めば手に入るものではなく、やはり良好な人間関係があってこそだと私は思います
確かに色々な人が居ます
質問にもあった様に何ら嫌がらせをしてくる人なんて必ず居ますよ
怒りや無視は、無視ですね
嫌がらせは内容が分からないので何とも言えません

質問を読んでの全体の感想は
(1)意外と“独り善がり”の部分が多いのではないか
(2)人間関係にたいして身構えている部分があるのではないか
…です
私はあなたを知らないので憶測でしかありませんが(^.^)
ちょっと他人に無関心対して刺々しい部分を感じました

仕事なんて経験を積んでも開花しない人も居ます
いくら、やる気があっても空回りで終わってしまう人も居ます
それより会社に拘束されている時間（出社～退社までの時間）を“いかに楽しく過ごすか”にウエイトを置いて過ごしてみれば、おのずと人間関係が良好になります
人間関係が良好になれば仕事も楽しくなるし、質問にあった※自分に与えられた仕事をこなしているとそこで終わってしまう※の謎が解けるかもしれないですよ

もうちょっと肩の力を抜いて、にこやかに

お礼

これはとても参考になりました。

回答No.6

manmanmann

他の回答者さんも指摘していますが、誰かに何かを伝えるときに、きちんと伝わる表現になっているかどうかはあらためて確認したほうがいいとおもいます。
「うまくできない」というのはなぜか、なぜ「自分で考えろ」といわれるか、その時々のシチュエーションや項目も踏まえもう一度ご自身で深堀してみてはいかがでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.4

bekky1

ご自身でわかってないのでしょうね。
会社で、日々作業を、仕事ご一緒している人でさえ苦慮しているのは伝わります。
あなたを全く知らない人が、これだけで何をわかって、アドバイス？と思いもよらないことがあなたの【限界】何でしょう。

つまりは日々の不協和音はそれです。
あなたは自分自身が十分なことをやっている。
衆目はそうではないと。

ご自身の不足をみとめないという態度。
不足は常にあるという前提で、振り返ってみることをおすすめします。

ミスがなくて当たり前です。
そしてミスが有って初めて、こうすれば改善できるとわかる。
試行錯誤と言います。
あなたのスキルアップは、何を意味しているんでしょう？

自分の仕事をこなしているとそこで終わってしまう・・・これの意味すらわかりません。
伝わるように、することもできないで、ミスが無いってどういうこと？
すべての仕事は、次に任せる、おいたままでは仕事は流れないのです。

お礼

詳しくネットで書くと不特定多数の人が閲覧するので
これ以上詳しく書けませんでした。

回答No.3

jusimatsu

何に対するアドバイス?
この文章を見る限り、上手くコミュニケーションが取れなくて、誤解されてるんじゃないかな。

お礼

詳しくネットで書くと不特定多数の人が閲覧するので
これ以上詳しく書けませんでした。

回答No.2

habataki6

与えられた仕事というのは自分自らしなければいけない決まりというのは
ありませんよ、人間誰でも不得意な事はあるものですよ、得意な人に
仕事与えることを覚えてくださいね、ですから全てを自分でしなくても
良いのですよ、仕事の出来が全てですから過程は問われません、実績は
評価につながりますから、苦手な事まで評価してもらわなくても良いのですよ。

<嫌がらせをする方がいますが本人はわざと
<しているのが分かるので
恩をうるということ知りませんか、例えば自分の代わりに貴方得意だから
やってくださいねというだけですよ、その人が仕事忙しいといわれても
貴方にしかできないというだけではないですか、自分苦手なんで使える人に
お願いするのですよ、頭下げてくる人に文句いう人いませんよ。

<仕事はある程度教わったら後は経験を積んでスキルUPしていくものだと
自分の仕事だけをやっていれば良い時代ではありません
終業時間になったら帰るのではなく、忙しそうな職場にいって
貸しをつくる事を覚えてくださいね。
仕事できなくても応援にいくのですよ。

お礼

他の部署のサポートはしたいのですが禁止されています。
内容は参考になりました。

回答No.1

toiawasedesuyo

５５歳　男性
スキルアップといじめの内容が書いてありますが
回答をお願いしたい内容をはっきり書かないと回答しようがありません

お礼

曖昧で申し訳ありません。