接客のバイトについて質問です。私は初めて接客のバイ

質問

接客のバイトについて質問です。私は初めて接客のバイトをします。採用基準ですが、接客は工場や会社のデータ入力などと違って土日両方とも入れないと受からないとか聞きましたが本当でしょうか？回答お願いします。

回答No.3

NANAHUT

接客となると大体は土日祝がかき入れ時のお店または企業の募集かと思います。

募集要項に［土日出られる方歓迎］　と書いてあれば、もちろん優先ですが［土日に限る」と書いてなければそれにこだわらないと思いますのでとりあえず応募してみたらいかがでしょうか。

ただし募集側として土日祝に重点を置いていれば採用されたあとに徐々に土日出られませんか？と聞かれて都合のいい時に出てもらうという方向になっていったり、あるいは希望していなくても土日出勤にさせられたというケースも出てくるので、事前に調べられるならちょっとチェックしたほうがいいかも、です。
でも平日も忙しい接客業もたくさんあるので、最初に土日不可ならその旨しっかり意思は伝えたほうがいいと思います。
その時点でどう判断されるかで決めたほうが良いのでは。
接客はいいところもありますが結構ブラックもあります。
採用されてから思ってたのと違う、あるいは辞めたくても辞められない、そんなところもあるので、ある程度事前チェックは必要かと。

もし気軽に入れる店などだったらまずは客として入ってスタッフたちの感じや店の感じを見てみるといいと思います。
余談になってごめんなさい。
私も接客業に携わっています。過去に色々な接客業を経験しているので、ご参考までに。

回答No.2

dada4533

外食産業のバイトは、必要な時に募集します、当然日祭日は出勤が条件となる場合があります。(シフト性曜日と時間のスケジュールでそれぞれの人か出勤してきます)
大手外食店はパート・アルバイト・契約社員で日々の営業を対応しています。
店舗に正社員1～2で後のスタッフはパート・アルバイト・契約社員です。
他の業界に比べれば、自給は多少良いはずです。

回答No.1

ketachina

店側からすれば週末、連休など世間が休みの時が書き入れ時なので、当然スッタフを確保したいのは事実です。が、今の時代飲食業は人気がなく人が集まりにくい傾向にあると聞きます。土、日両方出勤なんて条件つけてたら尚更集まらないでしょう。
なので、そうとも限らないのではないのでしょうか。