異動先での新しい仕事・・・

質問

異動先での新しい仕事・・・

異動先での新しい仕事が慣れません。

時間のない中で自分も引継ぎをしながらの引継ぎだったので、仕事を頼まれても、まだメモを見ながらでなければ進められないので遅いし、抜けやミスも多いです。慣れや感覚でこなさないといけない部分も多々あり、自分で確認をしても何が合っているのかいないのかまだわからない状態です。

上司も同僚も優しい方なのですが
「使えねえなあ・・・」
「ホント頭悪いな」
「まだなの？どんだけ時間かかるの？」
と、内心は思っているんだろうな・・・感じて、肩身も狭くて、居心地が悪いです。

なのに、頑張ってもまだ仕事のスピードは上がらないし、焦ると抜けやミスも増えるし。。迷惑かけてばかり。申し訳ない。役立たずです。クズです。

朝、仕事へ行くのも憂鬱になってきました。

仕事に慣れるまでは、覚えるまでは、居心地が悪くても、我慢ですか？最初は仕方ないですよね？？

しかし、やる気はあるものの
本当に慣れるのか？わたしなんかに出来るのか？務まるのか？と自信は無くなっていく一方です。。仕事を辞めるタイミングなのでしょうか？

回答No.8

kukunariesu2000 · ベストアンサー

こんにちは。

＞上司も同僚も優しい方なのですが
＞「使えねえなあ・・・」
＞「ホント頭悪いな」
＞「まだなの？どんだけ時間かかるの？」
＞と、内心は思っているんだろうな・・・感じて、肩身も狭くて、居心地が悪いです。

これがだめ。言われてもないことを勝手に想像して自分を痛めつけている。無意味です。

>わたしなんかに出来るのか？務まるのか？と自信は無くなっていく一方です
これも、判断するのは上司です。できなければどうするか、上司が考えること。あなたは上司に認めてもらえるように、できることを精いっぱいやるだけ。

会社を出たとき、「今日もとにかく、やれるだけやった」と思いますか？「今日はさぼり倒したな」と思いますか？
前者なら、それに対する評価は上司にまかせなさい。あなたは自分ができることをすればいい。
できていないと上司が思えば、どうしたらうまくいくのか一緒に考えてくれます。

＞頑張ってもまだ仕事のスピードは上がらないし、焦ると抜けやミスも増えるし。。迷惑かけてばかり。申し訳ない。役立たずです。クズです。

申し訳ない、以下は考えるだけ無駄。「頑張ってもまだ仕事のスピードは上がらないし、焦ると抜けやミスも増える」これについては、スピードを重視すべきか、質を重視すべきか、どちらが周囲にとって大事か判断してください。わからなければ、これこそ周囲や上司に聞いては。

一つ処理するのに、あなたは何分かかるか計ってみてください？例えば一件に30分かかるなら、一日でどれくらいさばけるか分かります。だいたいでいいんです。
その上で、このペースでまず質をあげるか、質は今のままでスピードをあげるか。目標を定めるといいですよ。

お礼

励みになりました。勝手に悪い方に想像して落ち込んでいてはダメですよね！今日も頑張った、と完全に自己満足ですが思います。怠けずに、頑張っていこうと思います！回答ありがとうございました！

回答No.1

okwavehide

早寝早起き、規則正しい食事と適度な運動。
笑顔と感謝の気持ちを忘れず、爽やかに仕事を継続しましょう。

自分を信じてやり抜きましょう。

お礼

大事な事ですよね。がんばります！回答ありがとうございました！