ドクターストップって・・・

質問

私は女の子ばかりの職場で班長をしております。先日　若い女の子から「ドクターストップかけられてるため仕事を軽減してほしい」　と言われました。理由は貧血ぎみとか。『そうか、体が弱いのだな』と思い、比較的軽い仕事のみ回していたのですが（その分他の女の子が働いている）　さらに　また「もっと軽くしてほしい」と言われました。
　　私は体が丈夫でドクターストップとはどの程度のことで　そうなるのか検討がつきません。
彼女は普段は体が弱いとはとても思えない程パワフル　かつ元気です。
　実は他の女の子から不満の声があがってきたのです。　　
　今、私は彼女の「ドクターストップ」というセリフに疑念を持ってしまっています。これはウソ？なのかと判断に苦しんでいます。ドクターストップになる程の方は普段はパワフルに働けるものなのでしょうか？

回答No.4

icene5mg · ベストアンサー

私の職場では業務の軽減を求める場合、受診しどの程度の職務が可能か医師の判断を仰ぐことになっています。
後々回りの職員から1人だけが軽い仕事をしていれば苦情が出るのは目に見えています。
診断書などに勤務可能な労働の程度など記載してもらい、それを材料に勤務内容を指示されます。
診断される以上、周りの職員も事情をふまえた上でその人の補助を行います。
今までにそれで文句が上がったことはありません。（胸に秘めるものはあるのかもしれませんが・・・）

もし職場で許されるのならこういう方法もあるかと思います。
勤務の内容はわかりませんが、「貧血」ではなく「貧血気味」の報告であるのなら、そんなに勤務内容を軽くする必要性はないのではないかと思います。
女性の多くは皆「貧血気味」です。
体に感じる負担は各個人違うと思いますが、特に貧血の治療をしていない程度の貧血なら、よほどの激務（ちょっとふらついたり立ちくらむだけで命の危険があるような仕事、勤務が不規則で貧血の改善が困難な仕事）でない限りドクターストップになることはないと思いますよ。
私自身1リットル近い出血で貧血になりましたが、「できるなら仕事していいですよ」とストップはかけられませんでした。（ちなみに仕事は看護師。夜勤もありそれなりの激務です）

この先不平不満が拡大して手をつけられなくなる前に、会社の判断を仰ぐのもいいかと思います。

回答No.7

disease

自分は子供の頃から体が弱くドクターストップがかかっていました。
でも極度の負けず嫌いと向上心のせいで、勉強も運動も結構すぐれていました。
自分はけっこう重い喘息なんですが、見た目は健康な人とたいして変わりはないです。
でも、体力が極端に低く、体が細い（１６５ｃｍで４４ｋｇ）くらいです。
中学・高校の時は短距離ならクラスで１～３番くらいでしたが、長距離はずっと最下位です。
体は細くても結構力もあったので懸垂なんかでは負けたことはありませんでした。
勉強も体調を崩す前までは偏差値７０くらいは取っていました。
常に勝つことを意識して生きていたので、周りの人間や教師に本当に病気か？と言われることも度々でした。
そして、常に周りの毎日健康で当たり前という奴らに絶対に負けないという意気込みで頑張ってきましたが、高校の時に完全に体を壊し、心臓停止まで悪化し、それ以来１０年以上自宅療養です。
通っていた高校は進学校ですから、大学に行けないものなどいないので、はずかしくて同級生にも会えません。
見た目は健康な人間と変わらないというのが、とてもツライです。
人の何倍も努力した結果がこのザマです。

その人もかなり厳しい人生を送ってきているかもしれませんし、病人のフリして楽しようとしていると言われてきたかもしれません。

毎日健康でいて当たり前と思っている人には決して病人の気持ちは分かりません。
できれば、もう少し理解してあげて下さい。
一度無理して倒れたら、それだけで一生を棒に振る人もいます。

病気の体であなたと同じ会社にいるということは、その人がハンデを持ちながらあなたと同じところまで来たということを意味するわけですから。

お礼

ありがとうございます。参考にいたします。

回答No.6

aalext

こんにちは。お疲れ様です。

いろいろな病気があるし、一方的に疑うのもなんですよね。でも周囲から不満が出るのは当然の事で、何とか対策しないといけないでしょう。

他の方もおっしゃるように、診断書を提出してもらうのが一番でしょう。その場合、数千円からかかりますので、それは会社の経費で落とすように、uomoriさんが社内の手配をされると良いと思います。もちろん、病院のレシートを、診断書とともに証明の為に持参させて下さい。

すでに業務を軽減されてるという事なので、即医者に行ってもらってもそれ程仕事に穴はあかないのでしょう。診断書受領後、内容によって業務の軽減をする旨、説明されれば良いと思います。ぐずぐずするようであれば、周りへの影響もあるし、きちんと形式的に処理できないと、仕事の軽減もしてあげられない、という事を本人へ説明すればよいと思います。ここまで言って診断書が出てこないのであれば、ドクターストップは嘘の可能性が高く、業務の軽減はする必要がないと思います。

そもそも、その業務を行うに足る健康度を保持している人が、採用されているはずですので、業務に支障をきたし、職場環境を悪くする人は、解雇になっても仕方のない事です。

ただ、本当は具合が悪くても、人前では一切表に出さずにいる人も多いのも事実だと思います。顔色が悪くてもお化粧で誤魔化せますし。パワフルなキャラクターの人ならば尚更、”体が弱い風”に見られるのが耐えられないという気持ちもあると思います。空元気とまで行かなくても、実際体の調子は悪いが、元気そうにはできる。わざわざ病人らしく振舞うのは嫌、という人は結構いると思いますよ。
貧血気味、というのも、本当の症状を人に知られたくない、という事かもしれませんし、一方的に疑うのは良くないですよね。

会社の経費で診断書を出させる、その結果によって業務をどうするか検討する、それまでは今のまま働いてもらう、という事でよいのではないでしょうか。

回答No.5

secretary

ドクターストップ掛けられた事があります（苦笑）

診断書の提出は出して当然です。（でもコレを書いてもらうのにお金が結構かかった＾＾；）いや、パート格下げでも当然じゃないですか？
仕事ができないんだから、差がついて当然でしょう。

私も会社に行かせてもらえませんでしたし。
でもギリギリまではパワフルに働いてました。病気の時に、「私病気で辛いんです…」オーラを出すのが嫌いなんで。。

貧血という女性らしい病気ではありませんので（貧血自体ほとんどなった事がないし）、貧血のドクターストップがどんなレベルなのかは不明です。って生きていけるレベルなの？普通に大丈夫なんですかねぇ・・。倒れちゃったりするんじゃないですか？？？病気なら。

回答No.3

miumiumiu

ドクターストップというのはとらえ方で違ってきます。

私はおしゃべりをする仕事をしていますが、しょっちゅう喉の風邪をひき、耳鼻科で「しゃべらないように」と言われます。

これってドクターストップですよね？！

ですが、しゃべってなんぼの仕事なので「先生、しゃべらないと仕事が出来ないのですが・・・」と言うと、「声帯がいたむし、絶対良くない」「仕事を休むように」と言われます。

と言っても無理して仕事してます。(^^ゞ
（意外や意外、大丈夫です）

なんでしたら、診断書を書いてもらうようにしてはどうでしょう？

これだったら不満が出ても納得するしかないですよね。

回答No.2

ko-pooh

仕事の能力は頭だけではなく体力も立派な能力です。
この際一気に仕事を減らし減給し社員?からパート扱いに変更するというアンを出してみてはいかがでしょうか?
またはドクターストップが解除になるまでしっかり仕事休んでもらうとか?

回答No.1

shige117

こんにちは。女性の職場のトップ大変ですね。
病院の診断書を提出してもらってはどうでしょうか？
本当に医師がそのように言っているのであれば、すぐに診断書が提出されると思います。女性の場合、多少の差はあれ貧血気味の方が多いのも事実です。本当にドクターストップが掛かっているのであれば、診断書を会社に提出するのは社会人としては当たり前の行為ではないでしょうか？